關(guān)于述職報告集錦六篇

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的述職報告6篇，歡迎大家分享。

述職報告 篇1

　　為進(jìn)一步規范員工的服務(wù)行為、防范合規風(fēng)險和操作風(fēng)險、推動(dòng)合規文化建設、適應農行不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，我認真學(xué)習了《銀行員工行為守則》。并按照要求很抓落實(shí)，強化執行，取得了階段性成果，現將本人在合規工作中的情況述職如下：

　　一、強化學(xué)習教育，為培育合規文化營(yíng)造良好氛圍

　　人是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中最根本的因素，也是合規文化和案件防范的主體。把人的工作做好，營(yíng)造濃厚的合規文化氛圍，就可以彌補制度、管理和監督檢查中的缺陷和漏洞。因此，在合規文化建設中我們始終把員工的思想教育作為合規文化建設和案件防范工作的一項“治本之策”，放在突出的`位置上來(lái)抓。

　　一是認真組織，嚴肅紀律。根據合規活動(dòng)進(jìn)度制定了學(xué)習計劃和配檔表，對合規文化和案件防范有關(guān)制度規定、案防素材、警示教育等內容進(jìn)行詳細部署和安排，明確每周集中學(xué)習時(shí)間，為每位員工配發(fā)學(xué)習筆記本，定期進(jìn)行檢查。

　　二是采取演講、展評等方式，確保警示教育效果。

　　三是鼓勵和培養“有心人”，讓大家在日常工作中培養學(xué)習習慣。通過(guò)學(xué)習大家對員工行為規范有了一個(gè)更加全面的認識：“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規”是員工職業(yè)操守的四大基本要義，是我行企業(yè)文化重要的精神內核；“保密義務(wù)、利益沖突、廉潔自律、公平競爭、客戶(hù)關(guān)系、日常辦公、同事關(guān)系、職業(yè)形象、監督舉報”是員工處理與客戶(hù)、銀行、同事等關(guān)系時(shí)應遵循的基本要求，直接影響員工與農行的品牌形象。

　　二、作好日常工作，確保合規工作效果

　　日常工作做深、做細、做透，才能保證規章制度執行到位。

　　一是做細員工思想行為排查工作，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。每月對本單位員工進(jìn)行排查，開(kāi)展與員工談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握員工的所思、所想，因人施教，有針對性的開(kāi)展工作。

　　二是做細制度執行，強化執行力建設。我們將《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)作為防范案件活動(dòng)的一項重要內容，與加強行為糾偏、提高防控能力結合起來(lái)。通過(guò)合規活動(dòng)開(kāi)展，規范員工行為，培育合規文化，完善風(fēng)險控制體系，嚴格落實(shí)案件專(zhuān)項治理的各項措施，切抓好各項檢查中的問(wèn)題整改，努力防控各類(lèi)案件發(fā)生。在一些重要的崗位，建立健全多項內控制度，真正形成了辦事有標準、操作有制度、崗位有制衡、過(guò)程有檢查、事后有考核的管理規范局面。通過(guò)對發(fā)現問(wèn)題及相關(guān)責任人通報處罰，起到了警示和震懾作用，使全體員工規范操作與合規意識明顯增強。

　　三是做細合規經(jīng)營(yíng)，確保穩健發(fā)展。堅持制度與發(fā)展業(yè)務(wù)是銀行的兩大命脈，任何一個(gè)不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒(méi)有前途的和不長(cháng)久的；因此，我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)把堅持制度和發(fā)展業(yè)務(wù)有機地結合起來(lái)，

　　四是做細融合文章，形成文化氛圍。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的理性文化，是企業(yè)在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標、核心價(jià)值觀(guān) 一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng)，增強員工的協(xié)同作戰能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展�；顒�(dòng)期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，認真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，大家心往一處想，勁往一處使，員工工作、生活充滿(mǎn)了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

　　到9月20日各項存款余額48383萬(wàn)元，比年初增長(cháng)18025萬(wàn)元。個(gè)人產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)也名列前茅。

　　我本人在合規建設中，以身作則，嚴格遵守《員工守則》和網(wǎng)點(diǎn)負責人職責，遵守作息時(shí)間，堅持早來(lái)晚走，模范執行規章制度，在工作中以身作則，身先士卒，在作風(fēng)上，注重團體才智，充分發(fā)揮民主。

　　三、存在的不足下一步努力方向

　　在合規建設中我們取得了一些成績(jì)，但是，也存在一些不足。一是對合規學(xué)習在方法和組織上還有待加強。二是對合規

　　建設中一些細節問(wèn)題還有待加強和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。四是我本人在執行制度時(shí)也有不到位的時(shí)候。五是在管理中還存在溫情主義，強調的多，檢查處罰的的少。

　　在今后的工作中，我們將加強內部管理，切實(shí)落實(shí)各項規章制度，履行好監督管理職能，確保安全運營(yíng)無(wú)事故。同時(shí)，加強員工教育，切實(shí)作好柜臺服務(wù)工作，確保各項工作步步提高。我本人也將廉潔奉公，為人表率，切實(shí)履行好自己的崗位職責，為我行的發(fā)展做出自己應有的貢獻，不辜負支行和同志們的殷切期望。

述職報告 篇2

　　三年來(lái)，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領(lǐng)導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽(tīng)課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　一、政治思想方面：

　　認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū)，我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習，還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養，認真學(xué)習仔細體會(huì )新形勢下怎樣做一名好教師。

　　二、教育教學(xué)方面：

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。

　　2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的'結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

　　5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習化學(xué)的興趣，課堂上講練結合。

　　6、積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，

　　三、工作成績(jì)和履行職責方面

　　我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。在工作上，我嚴格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。

　　在近幾年的教學(xué)管理工作中，我也做出了一些成績(jì)：

　　20xx年、20xx年縣教學(xué)先進(jìn)工作者，

　　20xx年縣骨干教師，執教市優(yōu)質(zhì)課

　　20xx年校教壇新秀

　　20xx年學(xué)生喜歡的優(yōu)秀教師

　　20xx年奧林匹克優(yōu)秀教練員

　　20xx年12月市骨干教師，校優(yōu)秀教師

　　20xx年縣公開(kāi)課。

　　成績(jì)只能代表過(guò)去，面對那一雙雙求知的眼睛，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到教學(xué)管理中去，立志為國家培養更多更好的人才！

述職報告 篇3

市人大常委會(huì )：

　　現將xx年我履行職責的主要情況報告如下：

　　一、認真貫徹執行黨和國家的政策、法律和法規，努力推動(dòng)全市經(jīng)濟的持續發(fā)展和社會(huì )的全面進(jìn)步

　　在過(guò)去的一年，我努力按照黨的十五大提出的在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員務(wù)必“學(xué)習馬克思主義理論，爭強辯別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng )造一流的成績(jì)”的精神，認真學(xué)習和貫徹黨和國家各項方針的政策、法律和法規，創(chuàng )造性地做好本職工作，積極而穩妥地推進(jìn)各項改革，促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的`全面發(fā)展和進(jìn)步。

　　二.加大經(jīng)濟結構調整力度，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。為了從根本上改變我市產(chǎn)業(yè)結構不合理的狀況，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高級化發(fā)展，我主持制定了《調整經(jīng)濟結構的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺了《xx市關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)結構調整，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的意見(jiàn)》。8月份在高平市召開(kāi)了全市調整經(jīng)濟結構工作會(huì )，進(jìn)一步理清了思路，明確了工作重點(diǎn)和目標，確定了推動(dòng)“三加一新”，促進(jìn)”兩個(gè)提升“的結構調整方向，加快了全市經(jīng)濟結構調整的步伐，在三大加工轉化上取得了些進(jìn)展。煤炭加工轉化能力持續提高，高附加值產(chǎn)品不斷增多。全市煤炭加工轉化產(chǎn)品已發(fā)展到了3種類(lèi)型13個(gè)品種，加工轉化能力達415萬(wàn)噸，加工轉化率達到16%，由于塊炭率和洗精煤比重提高，使平均煤炭售價(jià)比同期增加5元/噸，精煤價(jià)比煤價(jià)高出80元/噸。在原煤產(chǎn)量減少的情況下，煤炭利稅增加400余萬(wàn)元。在生鐵加工轉化方面，各類(lèi)鑄造企業(yè)發(fā)展740多家，轉化能力達到180多萬(wàn)噸，轉化率達到62.1%。農副產(chǎn)品加工業(yè)繼續保持良好發(fā)展勢頭，大麻系列產(chǎn)品平居全國領(lǐng)先水平。通過(guò)大力實(shí)施名牌戰略和加大對技術(shù)改造投入，技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)發(fā)展勢頭看好。企業(yè)自我開(kāi)發(fā)創(chuàng )新能力有了提高，蘭花集團技術(shù)中心籌建完畢并已投入運行。加大了關(guān)閉非法和布局不合理煤礦工作力度，到3月份全市共關(guān)閉非法和布局不合理礦井367處（其中取締私開(kāi)礦212處），壓減煤炭產(chǎn)量755萬(wàn)噸。為鞏固成果，防止回潮，5、6月份又連續兩次與國家督導組進(jìn)行了拉網(wǎng)式督查驗收，通過(guò)以上措施，有力地促進(jìn)了煤炭工業(yè)的健康發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，規范了煤炭生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)秩序。

述職報告 篇4

　　一、打破組織形式和演出形式，演出團體推向市場(chǎng)

　　以編劇、導演、設計和主演為核心，人員不超過(guò)10人，松散型組織，實(shí)行節目制作人制，自負盈虧。不要樂(lè )隊，用伴奏帶伴奏，不用布景、導具、甚至可以不用燈光，發(fā)揮戲曲虛擬表演的長(cháng)處，反而為戲曲展示自身魅力提供了廣闊的天地。不用化妝，不制服裝，角色為演員“量身定做”，隨身衣服，錄音機一開(kāi)，即可演出，這樣不僅達到了“簡(jiǎn)”的目的，同時(shí)也使演員揚長(cháng)避短，沒(méi)有任何包裝。各演出團體把演出市場(chǎng)定位在基層：縣城、廠(chǎng)礦企業(yè)、學(xué)校、農村、以老百姓喜聞樂(lè )見(jiàn)和稚俗共賞為宗旨，通過(guò)小人物、小事件、小場(chǎng)面反映大主題，以通俗的戲曲傳統手段，表現深刻的現代思想內涵，調動(dòng)戲曲的表現特長(cháng)。至今已有4臺大戲和2臺小品供正常演出。其中《希望》獲市級獎。戲劇《牌坊村》、《金鎖》、《遺產(chǎn)》及《退體之后》、《我是啞巴》獲省級獎。小品《三個(gè)和尚的故事》、《角色》、《拔牙》獲國家級獎。

　　正常演出時(shí)，因人員都是七八個(gè)人，又無(wú)服裝、布景、導具和復雜的燈具，大大地節約了食、宿、運輸等方面的開(kāi)支，而且演出不受地點(diǎn)限制，田間地頭、操場(chǎng)、辦公室、車(chē)間都可演出，又節省了院租開(kāi)支；另外，因是松散組織、不演出時(shí)，演員各干各的事，不存在平時(shí)養人的問(wèn)題，這樣每場(chǎng)收入在1000元左右的小劇團，就有了相當的盈余。

　　二、文化搭臺，經(jīng)貿唱戲，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了文化事業(yè)的繁榮

　　先進(jìn)文化為生產(chǎn)力的發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。企業(yè)需要文化，有許多企業(yè)自發(fā)與文化團體結合，提高員工的文化素質(zhì)，提高產(chǎn)品的知名度，各種文化團體就積極深入到工礦企業(yè)，為他們提供各種文藝演出服務(wù)，同時(shí)還定期進(jìn)行聯(lián)誼演出。如該縣宛藥公司、西保集團等企業(yè)，每逢廠(chǎng)慶或節日，就主動(dòng)邀請文藝團體去單位指導或演出。用文藝開(kāi)道，唱好經(jīng)貿戲。該縣宛藥公司組織經(jīng)貿洽談會(huì )文藝演出，邀請曲藝團的派專(zhuān)業(yè)人員上門(mén)輔導、排練、加工、提高、使節目達到了相當高的藝術(shù)水準，雄壯的氣勢烘托氛圍，吸引了眾多商家的目光，一次訂貨超千萬(wàn)元，收到了意想不到的經(jīng)濟效益。

　　發(fā)揮專(zhuān)業(yè)藝術(shù)表演團體優(yōu)勢，組建小而精的'藝術(shù)輕騎隊，與縣民政、計生、教委、文明辦等部門(mén)聯(lián)姻，自編、自導、自演以反映計劃生育、公民道德教育、法律知識、農村養老保險等為主題的文藝節目，到全縣各地巡回展演。每到一處，與當地文藝愛(ài)好者同臺演出，培養了一大批農村文藝骨干。該縣被省文化廳授予20__河南省“群星獎”。

　　三、開(kāi)動(dòng)腦筋，找準市場(chǎng)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的辦法多

　　西峽縣把“大力發(fā)展公益性文化事業(yè)和經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)”做為兩個(gè)轉動(dòng)的輪子，大膽進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。一是以西峽旅游、恐龍蛋資源為載體，制作專(zhuān)題片，開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品，向縣內外單位客人饋贈、銷(xiāo)售和發(fā)行，同時(shí)達到擴大宣傳西峽、推介西峽的目的；二是在民間文化藝術(shù)、優(yōu)秀的民間節目上做文章，興辦地方戲曲樓、民間藝術(shù)展演茶座等，提升文化演出品位；三是利用西峽文化傳播發(fā)行這個(gè)宣傳渠道，組織好文化藝術(shù)的宣傳，培訓中介、演出活動(dòng)等。尤其在團體演出、音像服務(wù)方面探討一些新的模式；四是利用劇團、文化館、圖書(shū)館、西峽書(shū)畫(huà)院等文化陣地、抓好舞蹈、音樂(lè )、表演、戲曲、繪畫(huà)、文化創(chuàng )作等培訓班。一方面培養文化藝術(shù)人才，另一個(gè)方面創(chuàng )造經(jīng)濟效益；五是對地方民風(fēng)民俗民間故事，戲曲表演進(jìn)行充實(shí)和改裝，打響各旅游文化牌子。通過(guò)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，使西峽的文化事業(yè)與全縣政治、經(jīng)濟同步發(fā)展起來(lái)。

　　四、積極鼓勵，支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展文化實(shí)體

　　該縣在充分發(fā)揮國有文化企業(yè)主導作用的同時(shí)，積極發(fā)展非公有制文化產(chǎn)業(yè)。如吸納社會(huì )力量，創(chuàng )辦了西峽文化傳播服務(wù)中心。該中心投資近30萬(wàn)元，占地800平方米，裝飾典雅，環(huán)境舒適。它集少兒舞蹈培訓、女子形體訓練、電子琴、器樂(lè )演奏、美術(shù)書(shū)法培訓、演出中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)藝術(shù)團體演出等互為一體，交相融合。它具有管理模式先進(jìn)，文化品位起點(diǎn)高，師資力量雄厚、規模大、覆蓋廣、環(huán)境優(yōu)雅、收費低廉等特點(diǎn)，適用于社會(huì )各界。面向大眾，老少皆宜，是廣大群眾文化健身、文化健心、文化健神、文化健感的最佳場(chǎng)所。既有利于解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，拉動(dòng)內需，又有利于多元化、多渠道地為廣大群眾，提供豐富多彩的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。

述職報告 篇5

　　一學(xué)期轉眼就過(guò)去了，回首本學(xué)期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，歷歷在目，這一學(xué)期來(lái)，我腳踏實(shí)地，能認真履行年段長(cháng)職責，并能夠根據學(xué)校、德育工作計劃，并結合本年段特點(diǎn)制定措施，貫徹落實(shí)，并協(xié)助學(xué)校教導處檢查、督促班主任、科任教師完成學(xué)校的各項任務(wù)和工作要求。具體工作小結如下：

　　一、齊心協(xié)力，構建和諧年段

　　作為年段長(cháng),我深知段長(cháng)要做到“上情下達，下情上曉”的作用。一學(xué)期來(lái)，在全年段教師的共同努力下，創(chuàng )建了一個(gè)團結、和諧、向上的集體。年段的幾位老師工作盡職盡責，每次傳達學(xué)校所布置的工作無(wú)一推諉，并能保質(zhì)保量完成。有人說(shuō)，理解是工作最好的潤滑劑，尊重是最好的催化劑，合作是最好的動(dòng)力。在工作中我們相互理解、相互尊重、通力合作，所以在工作中不管誰(shuí)遇到困難，大家都能為他出謀獻策、排憂(yōu)解難。小集體中不時(shí)充滿(mǎn)著(zhù)歡聲笑語(yǔ)，盡顯溫馨。

　　二、工作做細做實(shí)，展現年段良好風(fēng)貌

　　首先，年段長(cháng)所做的事可以說(shuō)用一個(gè)“雜”字來(lái)形容，但在這上情下達的過(guò)程中，要做到耐心，細致，隨時(shí)把工作放在心上，關(guān)注每位老師，能及時(shí)收集老師的建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。讓每件事情都做細做實(shí)。 其次，在開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)中展現年段良好風(fēng)貌。本學(xué)期，組織本年段老師參加校運會(huì )的羊角球接力賽獲得第二名，跳繩比賽第三名，在校工會(huì )組織“迎新年”晚會(huì )活動(dòng)中，能集眾人智慧，利用課余時(shí)間排練了一場(chǎng)以“舞動(dòng)青春”為主題的工間操，并在晚會(huì )

　　上精彩演出。同時(shí)，也定期組織年段老師參加小集體的活動(dòng)，以此增進(jìn)老師們之間的溝通與了解，豐富老師們的業(yè)余生活。此外，在學(xué)生方面。能配合學(xué)校工作要求，積極組織學(xué)生參加“書(shū)香溢校園、美文伴成長(cháng)，迎新年詩(shī)歌朗比賽”、數學(xué)競賽等活動(dòng)，均取得較好的成績(jì)，增強了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和班級凝聚力，豐富了學(xué)生的校園生活。

　　三、根據本年段學(xué)生特點(diǎn)，協(xié)助班主任落實(shí)學(xué)生日常管理

　　日常管理是學(xué)校德育工作最基本的.組成部分，是安定學(xué)生學(xué)習生活環(huán)境，使學(xué)生養成良好行為習慣的保障，也是組織和開(kāi)展少先隊活動(dòng)的必要前提。因此，落實(shí)學(xué)生日常管理，促成良好的生活習慣、學(xué)習習慣、文明行為習慣的養成是關(guān)鍵。 由于低年級的學(xué)生年紀較小，自覺(jué)能力較差，需要老師們花更多的時(shí)間和精力來(lái)提醒他們、要求他們，使他們養成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的，需要長(cháng)抓不懈。因此開(kāi)學(xué)伊始，我便提醒班主任、科任老師能夠時(shí)刻注意對學(xué)生的各項行為習慣嚴格要求，并與班主任積極配合，加強對各班學(xué)生的巡視、監督、檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題、解決問(wèn)題，促成學(xué)生各項行為習慣的養成，著(zhù)力于培養學(xué)生的良好道德行為規范。 其次，加強常規教學(xué)管理，倡導集體備課，學(xué)科教研，向每節課要質(zhì)量，確保年段教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　一個(gè)學(xué)期以來(lái)，二年段秩序穩定，學(xué)生尊師守紀，教師積極進(jìn)取。當然在工作中也發(fā)現自身存在的許多缺點(diǎn)和不足：工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng )新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng )新的時(shí)候少；自身各方面的素養有待進(jìn)一步提高。但是我深信：任何事情都是在不斷地反思、改進(jìn)中發(fā)展完善的。相信在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我能不斷地揚長(cháng)避短，一如既往地盡自己微薄的力量為學(xué)校、為同事做點(diǎn)事情。使自己的工作再上一個(gè)新的臺階。

述職報告 篇6

　　環(huán)衛工作是城市建設不可分割的重要組成部分，在城市建設和經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，城市文明程度的提高，人們對環(huán)境質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。環(huán)衛工人的工作在城市精神文明和物質(zhì)文明建設中有著(zhù)不可替代的作用。環(huán)衛工人是凈化美化城市的主力軍。

　　在城市建設和管理中做出了突出成績(jì)，展示了良好的職業(yè)道德和嶄新的精神風(fēng)貌，尤其是“寧愿一人臟，換來(lái)萬(wàn)戶(hù)潔”的`敬業(yè)精神，更是環(huán)衛工人吃苦耐勞，無(wú)私奉獻精神的生動(dòng)寫(xiě)照。我為自己能成為環(huán)美服務(wù)公司的一員，而感到無(wú)比的光榮和自豪。自從到環(huán)衛參加工作的那一天起，我就以做一名合格的環(huán)衛工人為標準來(lái)嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)，努力工作。下面我就把多年來(lái)我的工作情況匯報如下： XX年就在環(huán)衛跟車(chē)清運城市垃圾，那時(shí)還是臨時(shí)工。

　　XX年正式成為環(huán)美服務(wù)公司的一員。

　　工作中勤勤懇懇，任勞任怨。

　　xx年——xx年在鍋爐房上班。

　　三年多來(lái)盡職盡則，從未擅自離崗。

　　xx年在清掃隊工作。

　　工作中踏踏實(shí)實(shí)，無(wú)怨無(wú)悔。

　　20xx年至今在清運隊。

　　工作中吃苦耐勞，不怕臟不怕累。

　　以上就是我多年來(lái)的工作情況，我自知做的還很不夠，在以后的工作中我會(huì )倍加努力，把環(huán)衛工作當成自己的事業(yè)，要凈化每一塊城市環(huán)境，要清除每一處積存垃圾，要消除每一處衛生死角。努力為市民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為市民創(chuàng )造一個(gè)舒適，優(yōu)美的生活空間。踏踏實(shí)實(shí)，無(wú)怨無(wú)悔，勤奮工作，爭做一名合格的環(huán)衛員工，讓我們的城市更加的干凈整潔。

【述職報告】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報告述職報告10-10

客服經(jīng)理述職報告_述職報告10-19

售后經(jīng)理述職報告-述職報告12-31

行政專(zhuān)員述職報告-述職報告12-31

行政部述職報告-述職報告01-05

述職報告07-15

物業(yè)工程人員述職報告_述職報告10-19

維修班長(cháng)述職報告|述職報告10-25

客服述職報告范文 客服述職報告10-14

述職報告08-14