干部個(gè)人述職報告范文合集6篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的干部個(gè)人述職報告6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
干部個(gè)人述職報告 篇1
在院團委的正確領(lǐng)導下，在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jì)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi)，但各級領(lǐng)導的大力支持、學(xué)院迎評工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀(guān)環(huán)境，這是述職之前所要說(shuō)明的。下面，我依據院團委職能部門(mén)部長(cháng)負責制的要求，將本學(xué)期來(lái)的主要工作報告如下：
一：本學(xué)期大概工作
一：學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共8名09級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
二：每周一的例會(huì )我都會(huì )準時(shí)召集大家開(kāi)會(huì )談心，不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團結美好的集體！
三：每周三的大檢，我們08的帶09的去個(gè)個(gè)班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過(guò)程中教會(huì )新成員如何晚檢打分如何為人處事。
四：每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì )，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師，同時(shí)和他們溝通交流，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。
五：每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話(huà)，相互協(xié)助支持。
六：由于總總原因，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設想召集09級各班班長(cháng)召開(kāi)“班級考核交流會(huì )”，讓09新生明白我們院團委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)。
二：本學(xué)期心得感受
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個(gè)學(xué)期，我當初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事，自我感覺(jué)有時(shí)候是對的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。
本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà)，真的或許當時(shí)我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來(lái)我心里都會(huì )有一種很特別的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧應該說(shuō)。因為不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的經(jīng)歷和感觸的，因為不是每個(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導。也許我會(huì )因為這個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(cháng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。如果允許的話(huà)我真的好想對書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝……
尤其是對胡老師，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠。但是我會(huì )銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì )是一切最好的證明！有錯我會(huì )改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的成長(cháng)。我很希望我的筆能跟著(zhù)感覺(jué)，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無(wú)力尋找一份美麗的寧靜時(shí)，我學(xué)會(huì )了試著(zhù)讓自己微笑。
干部個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
根據安排，我現就20xx年廉政工作作簡(jiǎn)要述職，敬請批評指正。
一、認認真真抓學(xué)習，力筑拒腐防變思想大堤
作為兼職委員，我深知只有不斷強化學(xué)習并付諸實(shí)踐，才能履好職、盡到責。為此，我堅持學(xué)理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節目，認真閱覽、掌握各級會(huì )議及領(lǐng)導講話(huà)精神，做到政治上不迷航。學(xué)業(yè)務(wù)增能力，結合政務(wù)服務(wù)工作，系統學(xué)習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規范》等與行政審批相關(guān)的法律法規及制度，做到工作上不落伍。學(xué)案例守紅線(xiàn)，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓，時(shí)刻警醒自己講原則、顧大局，講紀律、守規矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風(fēng)不越軌。
二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩步推進(jìn)
除扎實(shí)做好行政審批相關(guān)工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監察機關(guān)，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)公開(kāi)等黨風(fēng)廉政建設工作。深化效能建設，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過(guò)程中的腐敗行為。
一是從過(guò)程監管入手，促審批行為規范運行。積極協(xié)調發(fā)改、建設等相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步解決窗口授權和審批事項整合進(jìn)廳等問(wèn)題；利用電子監察系統，對行政許可（審批）事項、部分公共服務(wù)事項和涉及政府部門(mén)的重大投資項目審批工作全程監督；精簡(jiǎn)項目?jì)热莺娃k理流程，將辦理主體落實(shí)到個(gè)人、辦結時(shí)間落實(shí)到天、責任追
究落實(shí)到單位；定期對辦事群眾進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時(shí)辦結”。今年9月，我們配合區監察局通過(guò)調閱審批材料、多方詢(xún)問(wèn)回訪(fǎng)等方式，對發(fā)改、建設、國土、衛生、交通等5個(gè)單位辦件情況進(jìn)行專(zhuān)項督查，促進(jìn)了項目審批規范運作。
二是從健全制度入手，促行風(fēng)建設落實(shí)到位。認真執行《嘉陵區機關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設責任追究辦法（試行）》，全面落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、責任追究制三項制度，公開(kāi)服務(wù)承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規定》，做到有章可循。
三是從加強項目協(xié)調入手，促服務(wù)企業(yè)及時(shí)高效。建立VIP服務(wù)室，實(shí)行預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止xx月，共受理投資項目審批48件，涉及金額40.583億元，并協(xié)助暢豐車(chē)橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關(guān)證件。
四是從延伸網(wǎng)絡(luò )入手，促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，區鄉村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )初步建成；通過(guò)多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促，完成便民服務(wù)中心電子監控系統建設安裝，為干部作風(fēng)轉變和便民服務(wù)中心正常運轉奠定了良好基礎。
開(kāi)展警示教育，營(yíng)造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學(xué)習重要內容，要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書(shū)筆記5000字、寫(xiě)心得體會(huì )1篇。利用正反典型開(kāi)展警示教育，組織干部職工觀(guān)看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片，學(xué)習南充水文水資源勘測局局長(cháng)違紀違規通報，增強執行黨風(fēng)廉政建設責任制的自覺(jué)性。深入開(kāi)展廉政文化宣傳活動(dòng)，全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份，并
通過(guò)LED顯示屏、觸摸屏、政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內容，切實(shí)做到警鐘長(cháng)鳴，反腐倡廉教育面達1x0%。
落實(shí)公開(kāi)條例，規范信息公開(kāi)。協(xié)助法制辦對全區行政審批事項再次清理，168個(gè)項目全部進(jìn)入中心辦理；實(shí)行審批業(yè)務(wù)“七公開(kāi)”，統一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據、審批程序、所需材料、審批時(shí)限、收費標準等全部公開(kāi)，方便群眾辦事和監督；在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站增設辦件公示和查詢(xún)板塊，群眾和企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以第一時(shí)間了解項目進(jìn)展情況，有效杜絕了辦事過(guò)程中不透明、不公開(kāi)行為，確保了行政審批“便民、高效、規范、廉潔”運行。
三、清清白白垂先范，力當廉潔奉公表率
其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。為此，我堅持“薄味養氣、去怒養性、處抑養德、守清養道”，清清白白做人，干干凈凈干事。
認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制職責。按照全區統一部署，主持制定本單位《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》，明確目標任務(wù)，與中層股室簽訂責任書(shū)，切實(shí)做到責任制建設有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。日常工作中，帶頭遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真落實(shí)收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內及時(shí)公開(kāi)個(gè)人情況，嚴格置身于組織和群眾的監督之下。正確對待手中職權，不搞特殊化，不以權謀私，堅持權力上站準位，利益上少伸手，是非地不涉足，把穩原則，牢守底線(xiàn)。
切實(shí)堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、會(huì )議決定的原則，認真落實(shí)各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問(wèn)題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開(kāi)一次例會(huì )，及時(shí)交流工作情況，重大決策充分聽(tīng)取班子成員和中層干部及窗口人員意見(jiàn)，力求做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。
帶頭落實(shí)行政效能要求。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時(shí)盯著(zhù)，窗口人員來(lái)自不同單位，素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要帶好頭。為此，在工作時(shí)間上，我基本上比窗口人員來(lái)得早，走得晚；在崗位紀律上，堅持工作時(shí)間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無(wú)關(guān)事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話(huà)相問(wèn)。遇到臨近下班才來(lái)辦事的群眾，總是和窗口人員一道辦完事才離開(kāi)。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。
各位領(lǐng)導，作為區紀委委員，20xx年我做了一些份內工作，取得了一定實(shí)效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實(shí)的監督和檢查還抓得不緊，部分工作不夠深入。二是黨風(fēng)廉政建設和反腐敗教育不夠系統深入，形式不夠多樣和生動(dòng)活潑。三是對部分不守紀律的同志，教育說(shuō)服多，批評懲處少。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學(xué)習，恪盡職守工作，全心全意服務(wù)，鍛造黨性，牢守底線(xiàn)，確保個(gè)人清正廉潔，單位風(fēng)清氣正。
謝謝！
干部個(gè)人述職報告 篇3
在學(xué)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圍繞“解放思想有新飛躍，辦學(xué)規模有新突破，專(zhuān)業(yè)建設有新成效，隊伍建設有新提升，人才培養有新貢獻”，學(xué)院干部個(gè)人述職報告。信息工程系以“秉信持能”為系訓，加強“厚人文、重技能、求品質(zhì)”的系風(fēng)建設，“持誠、善思、精技”的學(xué)風(fēng)建設，“盡心、盡智、盡能”的教風(fēng)建設，不言苦不畏難不怕累，增創(chuàng )科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢，實(shí)現又好又快新跨躍。下面從三個(gè)方面進(jìn)行總結：
一、加強理論學(xué)習，提高思想認識水平
1、按照學(xué)院黨組織的統一部署政治學(xué)習，準確把握學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的重大意義、指導思想，基本原則，方法步驟，做好考勤、組織討論、認真記錄。政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，增強了凝聚力，促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展。
2、今年學(xué)院正常教學(xué)、整體搬遷、基本建設并行。我們能夠堅決執行學(xué)院領(lǐng)導的指示，與兄弟科室加強配合，在困難面前團結一致，做到志相同，心相連，力相聚，情相融，創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
3、根據學(xué)校的要求和系內的實(shí)際情況，工作中還有哪些問(wèn)題，如何改進(jìn)，怎樣推動(dòng)工作進(jìn)程等問(wèn)題進(jìn)行了討論座談，以制度規范工作人員的行為和處事，充分調動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高工作質(zhì)量和工作效率，提高教學(xué)水平和管理水平，做到人盡其用，物盡其用。嚴格執行學(xué)校工作制度和考勤制度，加強工作責任心，強化崗位工作職責和考核機制，進(jìn)一步規范教學(xué)工作，完善教學(xué)過(guò)程，強化師德教育，提倡奉獻精神。通過(guò)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，激發(fā)內在動(dòng)力，營(yíng)造良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。系科全體教師形成共識，堅決執行學(xué)校有關(guān)規章制度，嚴守職業(yè)道德，按照廉政建設和作風(fēng)效能建設責任書(shū)上要求執行。
二、強化科學(xué)管理，確保教學(xué)工作開(kāi)展
1、以貫標文件規范教學(xué)工作，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。按照學(xué)校質(zhì)量管理體系程序文件、作業(yè)指導書(shū)規定和要求，按時(shí)做好質(zhì)量記錄、教學(xué)資料的整理管理工作。完成“質(zhì)量管理內審”工作。每月制定詳細的工作計劃和計劃實(shí)施評估過(guò)程，確保工作有條不紊地進(jìn)行。
2、認真組織教研活動(dòng)，各項工作及時(shí)上通下達，遇到問(wèn)題及時(shí)解決。堅持每天對本部門(mén)教學(xué)區進(jìn)行巡視檢查，督促教師避免出現上課遲到、提前下課等現象。進(jìn)行教學(xué)常規檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和教師溝通及時(shí)解決，確保教學(xué)工作按計劃、有秩序地進(jìn)行。
3、認真組織考前集訓和�？�、統考工作，及時(shí)進(jìn)行數據分析，針對考試結果及時(shí)組織相關(guān)教師召開(kāi)考試分析會(huì )，總結經(jīng)驗、查找原因、及時(shí)整改。
4、進(jìn)一步加強計算機機房教學(xué)設備的管理工作。完善設備維修保養制度，建立健全計算機機房設備管理責任人制度，發(fā)現計算機故障及時(shí)維修。專(zhuān)業(yè)教師利用課余時(shí)間進(jìn)行大規模機房計算機整合，我們系計算機專(zhuān)業(yè)教師自己動(dòng)手維修設備，保證了計算機教學(xué)，提高了教師的動(dòng)手能力，鍛煉了計算機專(zhuān)業(yè)教師隊伍。
5、加強安全教育，完善安全設施，建設“平安校園”，安全檢查落到實(shí)處，常抓不懈，責任到人。全年計算機機房實(shí)習安全無(wú)事故，教師學(xué)生上機無(wú)安全事故。
6、規范庫房管理，對采購、入庫登記、領(lǐng)料、維修服務(wù)、報銷(xiāo)簽字修訂了書(shū)面規章制度，并多次在會(huì )上強調執行規章制度的重要性，強調采購人員要廉潔自律。做到經(jīng)常講，反復講，采購人員要對組織負責，對自己負責，對家庭負責。
三、注重專(zhuān)業(yè)建設，促進(jìn)校企合作教學(xué)
1、信息工程系繼去年與蘇州工業(yè)園區裕利科技發(fā)展有限公司、蘇州銘星軟件科技有限公司鑒定了校企合作協(xié)議書(shū)。今年信息工程系根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，結合五項信息樓建設項目，與蘇州市科達教育網(wǎng)絡(luò )有限公司進(jìn)行了多項校企合作。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的前提下，教師參與了局域網(wǎng)綜合布線(xiàn)工程實(shí)習，科達公司根據學(xué)生實(shí)習課題安排張峰工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)教學(xué)指導，保證了學(xué)生能順利完成實(shí)習教學(xué)內容。
2、計算機專(zhuān)業(yè)教師學(xué)習前瞻性課程“交換與路由技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)技術(shù)、數據庫技術(shù)、動(dòng)漫技術(shù)、多媒體技術(shù)和影視后期制作技術(shù)”。邀請士奧動(dòng)畫(huà)企業(yè)來(lái)校為教師學(xué)生舉辦了“動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分析及課程介紹”專(zhuān)題講座，激發(fā)教師和學(xué)生的學(xué)習積極性。
3、做好高技能人才校企合作培養工作，在“計算機專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )”和“計算機專(zhuān)業(yè)校企合作咨詢(xún)委員會(huì )”的工作指導下，邀請了五位企業(yè)教學(xué)咨詢(xún)官來(lái)校對計算機教學(xué)工作獻計獻策，對教學(xué)過(guò)程進(jìn)行督導。把企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量要求、安全要求等內容介紹給計算機專(zhuān)業(yè)教師，使之貫穿在開(kāi)發(fā)課程、編寫(xiě)教材和教學(xué)過(guò)程中。
4、我系專(zhuān)業(yè)班級開(kāi)設了職業(yè)素養訓練課程《職業(yè)生涯規劃》教學(xué)，幫助學(xué)生懂得了“馬斯洛理論”、“霍蘭德人格”和“薩帕職業(yè)階段”等理論知識，對學(xué)生職業(yè)生涯的可持續發(fā)展全面統籌考慮。按照“寬基礎、多技能、能力為本、敬業(yè)為先”的理念培養學(xué)生。幫助他們完成職業(yè)生涯的規劃，得到了專(zhuān)業(yè)班級學(xué)生的歡迎。
干部個(gè)人述職報告 篇4
按照領(lǐng)導干部年度考核有關(guān)規定，現將一年來(lái)我思想、工作簡(jiǎn)要述職如下。
一、思想作風(fēng)方面
政治上，始終把個(gè)人思想道德建設放在突出位置，顧大局，識大體，講黨性。注重從講政治的觀(guān)點(diǎn)發(fā)現、分析、解決問(wèn)題。自覺(jué)服從組織領(lǐng)導，維護黨組權威，遵守組織紀律。能正確理解和掌握政策、法規，并能及時(shí)貫徹執行。
學(xué)習上，孔子說(shuō)過(guò)，學(xué)而時(shí)習之，不亦說(shuō)乎，堅持工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，注重學(xué)習針對性和實(shí)效性，注意從班子成員和同事身上汲取養分，除對分管工作進(jìn)行研究性學(xué)習外，還時(shí)常研讀人文、經(jīng)濟、管理、領(lǐng)導科學(xué)等知識，不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。
作風(fēng)上，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，做到知實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待，密切協(xié)作。能充分發(fā)揚民主，精誠團結和帶領(lǐng)大家一道工作。能容話(huà)、容事、容人，虛心聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，敢于開(kāi)展積極的批評與自我批評。
廉潔上，堅決做到既干事又干凈，沒(méi)有作過(guò)違反黨紀政紀條規的事。同時(shí)，抓好分管工作廉潔教育，分管范圍沒(méi)有出現違法違紀案件。個(gè)人住房、用車(chē)等方面嚴格按規定執行，均沒(méi)違規。
二、工作績(jì)效方面
1、抓安穩協(xié)管
堅持定期會(huì )議和滾動(dòng)排查，深化“一崗雙責”，加強全員安全教育，嚴格考核和獎懲，完善應急預案，抓好應急場(chǎng)所建設協(xié)調，組織開(kāi)展經(jīng)常性安穩檢查，強化節假日、汛期24小時(shí)值班安排及監督，抓好園林作業(yè)、水域清漂、游樂(lè )設施、山火防范、市政執法、車(chē)輛運行、保密等安全重點(diǎn)。全年排查并化解不穩定因素9個(gè)，接待群眾來(lái)信23件次，群眾來(lái)訪(fǎng)259人次，信訪(fǎng)辦轉辦件19件次，網(wǎng)上投訴83件次。
2、抓資金協(xié)調
組織協(xié)調編制09年資金盤(pán)子3162萬(wàn)元，同比增加414萬(wàn)元。認真執行預算，做好日常運行經(jīng)費的協(xié)調保障，特別銜接落實(shí)創(chuàng )衛、支洽會(huì )、國慶鮮花擺放、西山公園達標改造等數百萬(wàn)元。同時(shí)，完善財經(jīng)制度，堅持財務(wù)例會(huì )，開(kāi)展財務(wù)檢查，嚴格財務(wù)審批，做好公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)保險、大宗辦公用品公開(kāi)采購工作（新購蘇州金龍車(chē)），抓好日常管理。
3、抓園林管理
創(chuàng )園上，健全創(chuàng )建機構，分解落實(shí)責任，開(kāi)展專(zhuān)項督查，高標準高質(zhì)量完成創(chuàng )園驗收，驗收分值居重慶6個(gè)區縣第一。
城市森林工程建設協(xié)調上，重點(diǎn)做好長(cháng)江大橋南北橋頭綠地建設涉及問(wèn)題的綜合調研，開(kāi)展主城3個(gè)街道轄區社區綠化建設摸底，為政府專(zhuān)題研究和最后決策提出工作建議。目前，橋頭綠地建設有序推進(jìn)，社區綠化已全面完成。
太白巖山頂公園和山灣公園征地建設上，抓好統攬協(xié)調，合力推進(jìn)，完成生產(chǎn)安置人、生活產(chǎn)安置人、動(dòng)遷房屋棟平方米，完成換房搬遷方案，推進(jìn)換房設計，園林進(jìn)場(chǎng)施工平方米，共完成投資萬(wàn)元。
“園林三創(chuàng )”上，成功創(chuàng )建最佳綠化市街1條（南濱大道）、園林式小區2個(gè)（興茂·山水國際、興茂·御景江城）、園林式單位2個(gè)（重慶三峽醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校、重慶江陵儀器廠(chǎng)）、最佳園林式單位1個(gè)（重慶市經(jīng)濟貿易學(xué)校）。擬于近期對20余個(gè)區級“園林三創(chuàng )”單位進(jìn)行驗收。
園林綠化行政審批和園林執法上，審查建設項目配套綠地方案審查57件，規劃建綠98萬(wàn)平方米。建設項目綠地指標竣工核定57件，項目增綠17萬(wàn)平方米，辦件全部符合規劃指標要求。護綠專(zhuān)項執法行動(dòng)市局先進(jìn)。
4、抓運轉高效
堅持優(yōu)質(zhì)、高效做好辦文、辦會(huì )、辦事等各項服務(wù)工作，保證日常服務(wù)運行有序，特別是強調樹(shù)立八大員觀(guān)念，強化責任時(shí)效意識，對文稿起草、公文辦理、公文校核、會(huì )議安排、機關(guān)值班、機要交通、檔案管理、行政后勤、文稿印制等日常工作，進(jìn)行制度化、規范化管理。公文辦理件次，沒(méi)有差錯。超額完成全區政務(wù)信息目標。認真籌辦、服務(wù)和組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議、慰問(wèn)、接待、檢查150余次。組織創(chuàng )園、城管目標考核、支恰會(huì )深圳代表團等大型或專(zhuān)題接待。實(shí)現區政府下達節能減排任務(wù)。完成政府各類(lèi)督查件件，人大建議件、政協(xié)提案件，網(wǎng)站留言件，市長(cháng)、區長(cháng)信箱件。強化駕駛員、車(chē)輛、油耗管理。組織完成機關(guān)辦公用房搬遷。抓好節假日巡查統籌安排。完成區下達招商引資1500萬(wàn)元任務(wù)。抓好計劃生育、義務(wù)植樹(shù)、愛(ài)國衛生等目標責任制。認真做好文書(shū)檔案建檔管理和行業(yè)統計。
總結一年自身工作，有亟待改進(jìn)和提高的地方。一是服務(wù)意識需要更超前些，工作應抓得更早更主動(dòng)些。二是工作方式還有待于進(jìn)一步創(chuàng )新，綜合服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。將在來(lái)年認真克服這些問(wèn)題。借此機會(huì )，懇請同志們多提寶貴意見(jiàn)。
干部個(gè)人述職報告 篇5
一年來(lái)，在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導下，在全體同事的共同支持下，本人圍繞學(xué)院迎評中心工作，認真履行崗位職責，較順利地完成了上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導布置的各項工作�，F述職如下：
一、加強理論學(xué)習，自覺(jué)踐行“兩學(xué)一做”
一年來(lái)，科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持一致;積極參加學(xué)院黨委組織的“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)，不斷加強自身黨性修養，堅定理想信念;平時(shí)，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級和學(xué)院有關(guān)政策、法規及文件精神，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、加強師資隊伍建設
1、認真做好推薦青年骨干教師參加校外進(jìn)修、培訓工作。根據《福州英華職業(yè)學(xué)院教師進(jìn)修培訓管理辦法》文件精神，通過(guò)各部門(mén)、各系(部)遴選推薦，人事處審核，院務(wù)會(huì )審批，今年學(xué)院共選派9名骨干教師和管理干部參加了教育廳組織的師資閩臺聯(lián)合培訓。
2、認真做好高校教師資格認定工作。按照省教育廳要求和教師資格認定條件，人事處組織我院符合條件的教師進(jìn)行了教師資格的申報，并按文件要求審核、匯總、整理申報教師資格人員的材料，為符合條件的教師辦理了高校教師資格認定手續。一年來(lái)，共有6位老師取得了教師資格證。
3、積極開(kāi)展職稱(chēng)評聘工作。一年來(lái)通過(guò)組織申報、評審，共確認初級職稱(chēng)教師10名，中級職稱(chēng)教師4名，從一定程度上優(yōu)化了我院教師隊伍的職稱(chēng)結構。
4、根據福建省教育廳下發(fā)的`《關(guān)于下發(fā)福建省高等院校教師高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聯(lián)盟倡議書(shū)的通知》精神，學(xué)院申請加入了“福建省高等院校教師高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聯(lián)盟”，使我院高級職稱(chēng)評審工作更加規范、合理、有序。
5、進(jìn)一步落實(shí)“雙師素質(zhì)”和“雙師型”教師的認定工作。通過(guò)修訂《教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》，把教師下企業(yè)納入職稱(chēng)評審、績(jì)效考核和“雙師”認定的條件，并規定可按下企業(yè)天數折合成教師繼續教育的學(xué)時(shí)數，從而鼓勵教師下企業(yè)頂崗實(shí)踐的積極性。同時(shí)，學(xué)院鼓勵教師考取與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證，鼓勵教師積極參與學(xué)生職業(yè)技能競賽的指導工作，努力構建學(xué)院的“雙師”教學(xué)隊伍。目前，在學(xué)院專(zhuān)任教師中，“雙師”教師共48人，占學(xué)院專(zhuān)任教師數的7
8、69%。
三、進(jìn)一步加強制度建設
1、為進(jìn)一步規范學(xué)院的加、值班管理，人事處制訂了《福州英華職業(yè)學(xué)院值班、加班管理規定》，規定對于本職分內的工作，應在規定正常工作時(shí)間內完成，但由于各種原因用非正常工作時(shí)間完成等情況不認定為加班，并嚴格實(shí)行“加班前申請，加班后認定”，嚴格規范了值班、加班的申請、認定、審批程序。
2、為在教職工中形成“和諧、遵紀、勤勉、自覺(jué)”的良好工作氛圍，人事處制定了《福州英華職業(yè)學(xué)院考勤管理辦法(試行)》，用人臉識別考勤機來(lái)代替以往的紙質(zhì)簽到，使考勤制度得以進(jìn)一步規范。該項制度從執行以來(lái)，人事處多次廣泛征集全體教職工的意見(jiàn)、建議，對該項制度進(jìn)行了多次修訂，經(jīng)院務(wù)會(huì )研究決定，經(jīng)修訂后的考勤制度于20xx年9月9日正式發(fā)文實(shí)施。
3、為規范外聘教師的管理工作，人事處制定了《福州英華職業(yè)學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》，對外聘教師的聘任條件、聘用程序、管理模式等做出相應的要求和規定，使學(xué)院對外聘教師的管理更加規范。
4、根據學(xué)院各專(zhuān)業(yè)培養方案的調整，人事處協(xié)同教務(wù)處修訂《教師工作量方法細則》，將對教師工作量的核算及超工作量補貼發(fā)放方式等，做出更加合理的修訂。
5、為了進(jìn)一步理順、明晰各部門(mén)的職能，提高各部門(mén)的工作效率，杜絕推卸扯皮現象的的發(fā)生，人事處對各部門(mén)的工作職責進(jìn)行了重新修訂和進(jìn)一步完善。
6、根據學(xué)院部署，做好人事管理制度修訂、匯編工作，將二十余份人事管理制度文件匯編成冊。
四、圍繞評估中心工作，做好數據平臺有關(guān)數據的填報、審核等工作
1、認真審核各部門(mén)在數據平臺中填報的教職工信息，對未達標的數據進(jìn)行認真分析，并積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)人員協(xié)商解決辦法。認真按照學(xué)院第二輪評估指標體系的任務(wù)分解表，及時(shí)、高效地完成人事處負責的各項工作任務(wù)。
2、做好教師滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查工作。為進(jìn)一步了解廣大教師對學(xué)院人事管理、教學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)建設、課程設置等方面的意見(jiàn)和建議，以便于學(xué)院在評估前對相關(guān)工作“對癥下藥”，進(jìn)行有力的整改，人事處設計了“教師滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查表”，下發(fā)到各個(gè)教學(xué)單位讓教師填寫(xiě)后，進(jìn)匯總、整理。
五、做好干部職數配置規劃和青年干部的提任工作
為推進(jìn)學(xué)院各項工作的開(kāi)展，努力建設一支結構合理、充滿(mǎn)活力、高效精干的管理隊伍，人事處制訂了《關(guān)于副科級干部職數配置的規劃》，對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行副科級干部職數的配置。經(jīng)各部門(mén)、單位，各系部推薦、人事處牽頭組織考核，共提任副科級干部7人。
六、做好機構設置調整工作
根據學(xué)院教學(xué)工作需要，把原先合并至英語(yǔ)系的公共基礎部，重新恢復獨立設置，以加強公共基礎部的學(xué)科管理。
七、樹(shù)典型，立標桿，做好評優(yōu)評先工作
為弘揚英華“四愛(ài)精神”落實(shí)董事會(huì )提出的“揚正氣、樹(shù)新風(fēng)、嚴校紀、明獎懲”十二字方針，學(xué)院高度重視師德建設，定期在廣大教職工中進(jìn)行師德教育，并十分重視典型的樹(shù)立和榜樣的示范。在過(guò)去的一年里，共有4名教職工獲得了上級主管部門(mén)的表彰，共有15名教職工獲得院級的表彰。
八、做好人事檔案管理工作
由于福建省人事代理機構的整合，我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務(wù)中心轉至海峽人才市場(chǎng)。人事處對全校教職工入校以來(lái)的檔案材料進(jìn)行了重新整理、匯總，對有些入校年限長(cháng)，檔案不完整的教職工材料進(jìn)行了“補缺補漏”，經(jīng)福建省教育人才服務(wù)中心進(jìn)行審核后與海峽人才市場(chǎng)進(jìn)行全面對接。
九、其他工作
1、做好全院教職員工工資、補貼及福利的造表、審核工作及教師學(xué)年度教學(xué)工作量的匯總及超欠工作量課酬的計算工作。
2、做好新進(jìn)員工合同簽訂、試用期考核，辦理離職員工離校手續等工作。
3、按國家和學(xué)院有關(guān)規定辦理教職工的“五險一金”手續。
4、做好教職工聘任考核工作。
5、為相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)教職工的各類(lèi)統計數據。
十、不斷加強自身廉政建設
本人嚴以律己，廉潔自律，認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，工作中態(tài)度端正，作風(fēng)扎實(shí)，嚴格按政策、按制度、按規定、按程序辦事，堅持按公開(kāi)、公平、公正的原則對待一切人和事，自覺(jué)接受各方面監督，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終。
回顧過(guò)去的一年，我較好地完成了各項工作，這些都與領(lǐng)導的關(guān)心、指導，以及各部門(mén)同事的支持是分不開(kāi)的。當然，我還存在很多不足之處，主要表現在：工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)展工作不夠大膽等，今后我一定要加強學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，力爭各項工作再上新臺階。
干部個(gè)人述職報告 篇6
xx年11月，我被選派到古碑鎮響塘村擔任村黨組織第一書(shū)記。三年來(lái)，我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話(huà)”目標要求，團結帶領(lǐng)村“兩委”一班人，譜寫(xiě)發(fā)展新篇、構筑堅強堡壘、傾心為民辦事，力爭做一名科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，人民群眾的貼心人,使我村經(jīng)濟建設和社會(huì )全面�，F將這三年的工作思想情況向大家作以匯報。
一、譜寫(xiě)發(fā)展新篇，建設響塘社會(huì )主義新農村
首先，編報并實(shí)施新農村建設項目。xx年，我村被列為社會(huì )主義新農村建設省級示范村，xx年年至XX年上級均下拔了新農村建設專(zhuān)項資金，我們分別進(jìn)行了認真實(shí)施。其中：xx年年35萬(wàn)元，以王河組、學(xué)屋組、金山組為主精心實(shí)施了蠶桑生產(chǎn)發(fā)展項目，新建了200畝蠶桑發(fā)展基地，改造低產(chǎn)桑園 200畝，項目已順利通過(guò)縣新農辦驗收。XX年，20萬(wàn)元，以村容整潔為突破口，在徐灣組及葛灣組進(jìn)行村莊整治試點(diǎn)，按照新農村建設規劃進(jìn)行改路、改水、改院、改廁、改圈，建立垃圾處理收集點(diǎn)，現已通過(guò)驗收，大大改善了該兩組居住環(huán)境。XX年10萬(wàn)元，擬在花馬灣組修一條寬7米、長(cháng)210米、厚 18厘米的水泥路，已制定了實(shí)施方案，待解決好該組緯一路開(kāi)發(fā)有關(guān)問(wèn)題后，立即實(shí)施。
其次，配合鎮政府實(shí)施集鎮開(kāi)發(fā)。緯一路開(kāi)發(fā)是我村新農村建設最重要的建設項目，對加快我村城鎮化建設步伐，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，改善人居環(huán)境都有著(zhù)十分重要的意義�，F正在實(shí)施之中。
第三，興辦了村級茶廠(chǎng)。為增加茶農收入，樹(shù)立“一村一品”品牌，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對我村實(shí)際，比較適合舉辦茶葉加工和銷(xiāo)售企業(yè)，我們利用選派資金2萬(wàn)元，按照村集體支持入股，實(shí)行股份制運作的方式創(chuàng )辦了響塘村茶廠(chǎng)。一方面，方便了當地茶農賣(mài)茶，一方面為村集體每年增加xx—3000元收入。
第四、加強了基礎設施建設。一是經(jīng)多方協(xié)調，加快了花馬灣居民點(diǎn)建設;二是興修了部分當家塘，其他當家塘也有望年內維修;三是修建了學(xué)屋組小橋。四是爭取并實(shí)施了改廁項目。以在花馬灣組為主，修建了近70個(gè)三格式廁所，每戶(hù)補助600元，改善了部分居民的衛生環(huán)境。
第五，編報了并實(shí)施了庫區移民項目。以解決移民村組的突出問(wèn)題入手，XX年我們編報了金山、田畈等當家塘建設，以及學(xué)校操場(chǎng)，馬路組水泥路等建設項目�，F已全部完工，改善了移民所在地的生產(chǎn)生活條件。XX年項目剛批復，我們將按照文件精神由理事會(huì )組織實(shí)施。
第六，招商引資企業(yè)一個(gè)，盤(pán)活了村集體資產(chǎn)。利用原絲織閑置廠(chǎng)房，引進(jìn)優(yōu)尼雅服裝有限公司，該公司年產(chǎn)值200-300萬(wàn)元，一方面可提供就業(yè)崗位300余個(gè)，有效解決當地就業(yè)難問(wèn)題，一方面可增加村集體收入近59000元。
第七、創(chuàng )建了農民書(shū)屋。爭取縣文化局重視，列入第一批農民書(shū)屋建設村，現已建成，深受讀書(shū)愛(ài)好者的歡迎，也為新農村建設注入了精神動(dòng)力，提供了智力支持。
第八、啟動(dòng)了田畈河小流域綜合治理項目。繼多方爭取，得到了縣水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列為省水土保持補償費返還項目，項目資金 20萬(wàn)元，通過(guò)招投標，工程現已動(dòng)工，按照合同要求，將于12月20日完工，這將徹底解決田畈組近百畝水田旱澇不能保收的問(wèn)題，同時(shí)還解決田畈組車(chē)輛出行困難問(wèn)題。
第九、爭取了縣直有關(guān)部門(mén)支持，解決村部建設缺口資金。在選派單位的支持下，經(jīng)過(guò)選派干部多方協(xié)調和動(dòng)力，分別爭取了縣水利局4萬(wàn)元資金和縣發(fā)改委4萬(wàn)元資金，基本解決了村部建設欠債問(wèn)題。
第十、爭取并實(shí)施了新農村電氣化工程。經(jīng)多方爭取，我村列入XX年新農村電氣化項目村，投資額近120萬(wàn)元，改造擴容程堂臺區和響塘2呈號臺區，經(jīng)近3個(gè)月的施工，現已基本完成，等待驗收。
2、離任后打算。響塘村的三年是我人生重要的經(jīng)歷，選派的三年讓我與響塘村干群結下了深厚的感情，任職的結束并不能割舍我對響塘的情感，我會(huì )一如繼往關(guān)注、關(guān)心、支持響塘村的發(fā)展，力所能盡的幫助響塘村群眾解決生活中的困難。
在這里，也讓我祝愿響塘的明天更美好!
謝謝大家!
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