2021中醫醫生個(gè)人述職報告（通用5篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的2021中醫醫生個(gè)人述職報告（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
中醫醫生個(gè)人述職報告1
我來(lái)到XX市中醫院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著(zhù)“以病人為中心”的理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導的認可。一年來(lái)在主任的領(lǐng)導下，在全科的支持下，總結如下：
一、政治思想方面：
認真學(xué)習先進(jìn)思想，堅持以病人為中心，適應衛生改革，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加有意義的活動(dòng)，以服務(wù)奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識，認真學(xué)習相關(guān)法律法規
依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識，增強安全保護意識，依法減少醫療事故的發(fā)生。
三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習及醫院組織的活動(dòng)。
1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習，每月參加2次科內業(yè)務(wù)小講課，參加疑難病例討論，研究生進(jìn)修班及完成住院醫師規范化培訓等。第二次順利通過(guò)執業(yè)醫師考試(中醫)。
2、參加醫院組織的比賽及活動(dòng)，一年來(lái)參加過(guò)本院組織的“學(xué)中醫、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛(ài)背湯頭”(個(gè)人二等獎、團體一等獎)，嘉興市中醫藥學(xué)會(huì )組織的“我愛(ài)背湯頭”團體二等獎。
3、在《浙江中醫雜志》發(fā)表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一篇。
一年來(lái)，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
中醫醫生個(gè)人述職報告2
根據局黨委工作部署，對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務(wù)表，現將市衛生局中醫科、科教科1—8月份工作作如下述職。
一、工作總結
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1、認真組織并指導中醫院開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)。衛生部要求各級醫院開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，并以此為載體積極探索緩解群眾看病難、看病貴的有效途徑。各級中醫醫院通過(guò)組織實(shí)施《中醫醫院管理評價(jià)指南》，進(jìn)一步完善了醫院內部管理機制及內涵建設，重點(diǎn)提高管理水平，抓好醫療機構醫療安全，減少醫療糾紛，防范醫療事故，促進(jìn)醫院各項工作協(xié)調發(fā)展。
2、積極培養農村中醫藥人才。
�。�1）遴選鄉鎮衛生院中醫臨床技術(shù)骨干參加省廳組織的培訓，今年已選派21名中醫技術(shù)骨干接受了相關(guān)培訓，我市并獲3.1萬(wàn)元專(zhuān)項培訓資金。
�。�2）組織鄉村醫生參加中等醫學(xué)（中醫）學(xué)歷教育。目前我市有51名鄉村醫生在校參加鄉村醫生中等醫學(xué)學(xué)歷（中醫）教育學(xué)習。
3、中醫臨床適宜技術(shù)推廣工作。以縣級中醫醫院為依托，向農村推廣中醫臨床適宜技術(shù)50-60項，今年各級中醫醫院已舉辦各種培訓班20余期，培訓人次達2000余人，同時(shí)各縣將中醫藥適宜技術(shù)相關(guān)內容納入了鄉醫在崗培訓及鄉鎮衛生院衛技人員培訓內容。
4、強化中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目完善的督導。06年，全市各級中醫院有1個(gè)國家級重點(diǎn)專(zhuān)科（市中醫院全國淚道病治療中心）通過(guò)國家中管局組織的驗收，3個(gè)中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目（鷹潭市中醫院康復專(zhuān)科、貴溪市中醫院疼痛專(zhuān)科、余江縣中醫院針灸專(zhuān)科）由省廳驗收并掛牌。貴溪市中醫院疼痛專(zhuān)科獲國家中管局重點(diǎn)專(zhuān)科建設專(zhuān)項資金30余萬(wàn)元扶持。市中醫院、余江縣中醫院各獲5萬(wàn)元專(zhuān)項資金扶持。重點(diǎn)專(zhuān)科的建設進(jìn)一步促進(jìn)了中醫醫院各項工作的全面發(fā)展，提高了中醫醫院的競爭實(shí)力。
5、開(kāi)展中醫行業(yè)非法行醫專(zhuān)項整治工作。主要是將中醫行業(yè)非法行醫專(zhuān)項工作融入全市非法行醫專(zhuān)項工作中去，針對各地打著(zhù)祖傳、名老中醫、針灸、推拿等為幌子的游醫藥販進(jìn)行了嚴歷打擊。
6、認真組織中醫類(lèi)別執業(yè)醫生資格考試工作。06年全市共有63人參加了中醫類(lèi)別執業(yè)（助理）醫師考試。
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1、鄉醫學(xué)歷教育工作進(jìn)展有序。05級鄉醫學(xué)歷教育在校生485人，第一學(xué)年教學(xué)已結束，第二學(xué)年教學(xué)工作正有序進(jìn)行。積極組織鄉醫報名參加06級中等醫學(xué)學(xué)歷教育，06級報名參訓學(xué)員324人，報名及組織教學(xué)工作正緊張進(jìn)行。我市鄉醫學(xué)歷教育工作管理水平在全省處于領(lǐng)先。通過(guò)組織實(shí)施鄉醫學(xué)歷教育工作取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、農村衛生技術(shù)人員培訓工作有新進(jìn)展。強化了對縣、區鄉村醫生在崗培訓及鄉鎮衛技人員培訓工作的督導。各地在建立健全組織管理措施、嚴格教學(xué)制度、完善培訓基地條件等方面做了大量工作，取得新成效。各地在培訓中精選精干教師教學(xué)，及時(shí)調整教學(xué)進(jìn)度，充實(shí)教學(xué)內容。鄉村醫生在崗培訓率達86%，高于全省平均水平。今年全市農村衛生技術(shù)人員培訓工作通過(guò)了省廳組織的總體評估。
3、濾布醫學(xué)科研工作有新突破。市直醫療衛生單位積極申報科研項目，今年共申報各級各類(lèi)科研項目9項，獲衛生部新技術(shù)推廣項目1項，獲省衛生廳立項2項，獲市科技進(jìn)步獎4項�？h級醫療機構科研意識及科研水平大大提高，縣級醫療機構06年科研立項15項，獲科技進(jìn)步獎5項。
4、醫學(xué)教育培訓網(wǎng)絡(luò )建設取得新成效。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我市醫學(xué)教育培訓網(wǎng)絡(luò )得到完善，目前全市已建立“衛生衛星教育培訓網(wǎng)”基站4個(gè)，網(wǎng)絡(luò )覆蓋率達100%。各“雙衛網(wǎng)”教學(xué)基站基礎設施得到加強，各項教學(xué)制度得到健全，教學(xué)師資得到充實(shí)，利用“雙衛網(wǎng)”開(kāi)展繼續醫學(xué)遠程教育工作得到發(fā)展，目前全市各級各類(lèi)醫療機構醫務(wù)人員通過(guò)“雙衛網(wǎng)”接受遠程醫學(xué)教育人數達2000余人，培訓所取得的社會(huì )效益得到顯現。
5、繼續醫學(xué)教育工作扎實(shí)開(kāi)展。各地各單位繼續醫學(xué)教育工作在組織管理上、在制度完善上、在培訓內容上、在培訓落實(shí)上逐步規范，醫務(wù)人員接受繼續醫學(xué)教育意識明顯加強，各地各單位06年舉辦各類(lèi)繼續醫學(xué)教育培訓班105場(chǎng)（次），參訓人次明顯增多。各學(xué)會(huì )參與繼續醫學(xué)教育積極性得到充分發(fā)揮，全市各級學(xué)會(huì )舉辦各類(lèi)繼教培訓班11場(chǎng)（次），學(xué)術(shù)水平上升。年度繼續醫學(xué)教育階段性培訓工作得到鞏固，今年共培訓120余人。
二、存在的問(wèn)題
各項工作離省廳要求有差距，離局領(lǐng)導期望有差距，離群眾需求有差距，問(wèn)題存在較多，從總體上來(lái)說(shuō)全市中醫、科教、藥事管理各項工作任務(wù)都能較好完成，但具有創(chuàng )造性、特色性的亮點(diǎn)工作不多。從具體來(lái)說(shuō)，中醫工作存在的問(wèn)題主要表現在中醫院基礎設施普遍較差，政府對中醫院的投入普遍不足，中醫院定位不明導致醫院中醫特色不濃，中醫重點(diǎn)專(zhuān)科優(yōu)勢不突出，中醫臨床治療率及中醫藥利用率呈下降趨勢，中醫藥人才后繼乏力，中醫藥科研意識和能力不強等；科教工作存在的問(wèn)題主要表現在全市各級各類(lèi)醫院科研意識不強，科研能力及水平不高，科研投入嚴重不足，臨床科研領(lǐng)域較窄且科研成果可普及性不強，各地繼續醫學(xué)教育政策執行不規范、不得力，繼教政策不延續、約束力不強，繼教工作內容有待進(jìn)一步拓展，繼教政策有待進(jìn)一步完善、更新等。
中醫醫生個(gè)人述職報告3
作為一名高年資中醫科醫師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪盡職守，并且在不同的崗位上認真負責的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)�，F述職如下：
一、執業(yè)道德方面：
本人能堅持全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己。
在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平方面：
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20xx年發(fā)表科研論文5篇，在高原紅細胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節炎等疾病的治療上有獨到的見(jiàn)解。
三、工作成績(jì)方面：
作為一名高年資的醫師，幾年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕同志真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
在今后工作中，我決定繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
中醫醫生個(gè)人述職報告4
20xx年是中醫肛腸科獨立開(kāi)科的第一年，我有幸接受醫院的委任，擔任中醫肛腸科護士長(cháng)職務(wù)。一年來(lái)能認真貫徹執行醫院及護理部的各項方針政策、規章制度，在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導和指導下，在科室同事的幫助和支持下，認真、有序地開(kāi)展各項工作，通過(guò)全體醫護人員共同努力，科室管理制度逐漸規范、工作程序逐步完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，科室護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩步上升，科室呈現出一個(gè)朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)！現將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下：
㈠加強政治建設
1、加強政治思想學(xué)習：作為一名入黨積極分子，能積極參加黨組織的各項學(xué)習活動(dòng)，積極配合兒中腫片區支部書(shū)記做好各項工作，撰寫(xiě)思想匯報，時(shí)刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹(shù)立大局意識、責任意識、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、大膽實(shí)踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌。
2、加強學(xué)習醫療行業(yè)職業(yè)道德規范、法律法規、核心制度。嚴守職業(yè)道德規范，不以護謀私，真心實(shí)意為患者服務(wù)，為群眾服務(wù)。
㈡提高行政管理綜合能力
1、參加醫院及護理部的各種管理培訓，努力學(xué)習管理科學(xué)知識，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質(zhì)量檢查中，虛心向護理質(zhì)量好的病區護長(cháng)學(xué)習管理的經(jīng)驗和方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高管理績(jì)效，通過(guò)一年多的歷練，我的組織協(xié)調能力及指揮決策能力逐步提高。
2、正確處理好與科主任、醫生之間的關(guān)系�？浦魅问强剖业谝回撠熑�，平時(shí)我能積極和科主任進(jìn)行有效溝通，認真執行科室管理的方針政策，做好上傳下達工作，在督導檢查中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向科主任反饋，修正管理偏差，主動(dòng)向科主任匯報護理工作，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解、支持護理工作。加強與醫生溝通合作，確�？剖夜ぷ髡ｉ_(kāi)展。
3、盡快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。作為一名新護長(cháng)，為順利打開(kāi)護理工作局面，？我細心觀(guān)察護士的工作習慣、脾氣性格，掌握她們的優(yōu)缺點(diǎn)，努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理安排各項護理工作，調動(dòng)護士的積極性和創(chuàng )造性。(述職報告)同時(shí)我能以身作則，清正廉潔、無(wú)私奉獻，遵章守紀，辦事公道正派，爭做群眾的先鋒，護士的表率，帶領(lǐng)全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作。
4、注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系。如加強與手術(shù)室、醫學(xué)專(zhuān)用科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系，團結協(xié)作、互相幫助支持，使科室工作良性運轉。
㈢加強自身建設，努力提高專(zhuān)科理論及護理技術(shù)水平。
購回《現代肛腸病學(xué)》專(zhuān)科書(shū)籍，從圖書(shū)館借閱肛腸病相關(guān)期刊讀物，制定學(xué)習計劃，定期學(xué)習，盡快提高專(zhuān)科理論水平，虛心向科室老同志學(xué)習專(zhuān)科操作技能，如中醫護理操作技術(shù)、電腦醫囑處理等，現在已能熟練掌握本專(zhuān)科基礎理論、護理技術(shù)，解決專(zhuān)科疑難護理問(wèn)題，了解專(zhuān)科護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，爭做專(zhuān)科護理學(xué)術(shù)帶頭人。
㈣狠抓護理質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量考評全年達標。
1、結合護理實(shí)際定期進(jìn)行護理人員愛(ài)崗敬業(yè)、醫德規范、職業(yè)道德教育，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我科的護理服務(wù)一直得到患者的好評，滿(mǎn)意率全年達標。
2、狠抓護理質(zhì)量控制，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，嚴格按照護理質(zhì)量標準檢查、督促，不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習，按標準實(shí)施各項護理工作。
3、嚴抓護理安全，每月召開(kāi)護士例會(huì )，針對質(zhì)量檢查存在問(wèn)題進(jìn)行反饋、集思廣益、綜合分析，查找原因，落實(shí)整改措施，分析疑難、重大問(wèn)題，針對容易出現差錯、事故、護理隱患的事件、及時(shí)采取有效預防措施，年內無(wú)差錯、事故及嚴重護理糾紛的發(fā)生。
4、充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節，護理質(zhì)控缺點(diǎn)較多的地方，護長(cháng)在留言薄中作出提示，書(shū)寫(xiě)一些臨時(shí)建立的制度，除了晨會(huì )傳達，提示護士及時(shí)閱讀，將信息傳遞給每一位護士，減少開(kāi)長(cháng)會(huì )，提高效率，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
5、加強護患溝通，每月組織疾病知識講座及工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，改進(jìn)護理工作。
㈤在職培訓與教學(xué)管理
1、按計劃完成全科護士規范化培訓及繼續教育學(xué)習。抓好專(zhuān)科護理學(xué)習，完成常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學(xué)習，加強晨會(huì )提問(wèn)、隨機提問(wèn)，提高護士業(yè)務(wù)水平。
2、每月組織科內護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習護理新知識，了解護理新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行護理疑難病例討論，組建護理學(xué)習小組，分組解決臨床疑難問(wèn)題，合理分配護理資源。
3、加強人才培養意識，選派護士到消化內科、胃腸外科輪轉學(xué)習；鼓勵護士自行下兒科學(xué)習小兒靜脈穿刺技術(shù)，逐步培養專(zhuān)科護理骨干。
4、加強對進(jìn)修、實(shí)習人員的教學(xué)管理，有專(zhuān)科帶教計劃，嚴格落實(shí)師資管理，護長(cháng)定期考核檢查帶教情況，教學(xué)資料完善。
㈥存在問(wèn)題
科研意識不夠強，科研基礎理論薄弱，本年度尚無(wú)科研立項，未在護理期刊及專(zhuān)題學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表論文。
㈦總結
一年來(lái)我嚴格履行護士長(cháng)職責，勤勤懇懇、盡心盡職，努力把這支護理隊伍帶好，通過(guò)全體護士的不懈努力，2012年在第二、三季度全院護理質(zhì)量評比中分別獲得第三、第二等獎的好成績(jì)。護士黃艷梅代表兒中腫片區參加護理部三基知識競賽獲二等獎；參加護士禮儀服裝展示大賽獲優(yōu)秀獎。在5.12國際護士節慶�；顒�(dòng)中，協(xié)助伍美娟護長(cháng)組織兒中腫片區并作為選手參加護士禮儀服裝展示大賽獲優(yōu)秀獎。
回顧一年的歷程，在獲得成績(jì)的同時(shí)也認識到自己的缺點(diǎn)，我更深層次認識到一個(gè)護士長(cháng)應有的職責，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確工作目標：扎實(shí)學(xué)習，實(shí)在地做工作，全面提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，在思想上做護士的指導員，在業(yè)務(wù)上做大家的'輔導員，在行動(dòng)上樹(shù)立榜樣，努力使科室護理質(zhì)量、護士業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階，樹(shù)立中醫肛腸科護理服務(wù)品牌，為醫院實(shí)現更大更強的發(fā)展目標打下堅實(shí)的基礎！
中醫醫生個(gè)人述職報告5
回顧20xx年的工作，我科在院領(lǐng)導班子的關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃，在不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、推動(dòng)管理創(chuàng )新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺階。全年實(shí)現業(yè)務(wù)收入1497411.7元，同比去年增長(cháng)5.2％，這是大家齊心協(xié)力，共同努力的結果。在這里，謝謝大家對我工作的支持和認可。下面，就一年來(lái)的工作作出總結。
一、在政治思想方面。身為一名黨員，積極跟黨走，積極跟進(jìn)黨的步伐是必然要求，在過(guò)去的一年里，我積極按照院黨委的安排，組織科室成員認真學(xué)習“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的相關(guān)文件及材料，認真貫徹執行黨的各項方針、政策、路線(xiàn)。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。
二、在醫德醫風(fēng)建設方面，認真組織醫務(wù)人員學(xué)習中國醫師協(xié)會(huì )發(fā)布的《中國醫師道德準則》及《醫務(wù)人員道德規范》，堅決杜絕醫療行業(yè)的不正之風(fēng)，加強職工的工作責任心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
三、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，采取多種方式加強醫護人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，利用每日一講，每日一問(wèn)，定期開(kāi)展操作能力培訓，自學(xué)等形式提高科室的整體醫療水平。做到講課有記錄，有筆記，對于疑難病例，做到及時(shí)討論，共同探討，互相學(xué)習。通過(guò)一年的不懈努力，我科醫護人員在理論水平上有了很大提高，各種操作也更加規范。通過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，使全科室醫護人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了普遍的提高，各項操作亦趨規范，這不僅提高了我們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了醫護人員對自身、對科室發(fā)展的信心。
四、在科室管理方面，根據醫院年初制定的《目標管理責任》，我科又做出了任務(wù)分解，為科室每個(gè)成員制定了月度工作計劃。并定期召開(kāi)科室工作會(huì )，及時(shí)了解通報各項目標任務(wù)完成情況，進(jìn)行月評議分析，找出存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的應對措施，努力做到計劃可行、措施實(shí)在、職責分明、工作到位。另外，嘗試人性化管理，讓每一個(gè)人都甘心情愿的參與到科室工作和醫療工作中來(lái)，讓大家感受到這個(gè)集體的溫暖，以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理，做到有勁一塊使，有力一起出，團結互助，齊心協(xié)力。
五、不足之處和努力方向
1、管理經(jīng)驗不足，管理科室有些事物不得當，不到位，以至于在完成醫院的有些任務(wù)時(shí)出現紕漏。在今后的工作中，將加強這方面能力培養，多向其他科室主任請教，多和本科人員交流，爭取早日成為一個(gè)合格的主任，完全勝任科室主任的工作。
2、學(xué)習能力不足，特別是在中醫中藥方面尤為明顯。在中西醫科工作已經(jīng)接近5年，但是，中醫理論功底不扎實(shí)，知識不夠系統，缺乏臨床應變能力，導致中醫科在中醫藥工作方面遲滯不前。身為中醫科主任，我有不可推卸的責任。那么新的一年，新的起點(diǎn)，我將注重這方面知識的學(xué)習，同時(shí)代領(lǐng)大家，以中醫藥適宜技術(shù)培訓及推廣為契機，共同學(xué)習中醫藥知識，掀起中醫學(xué)習的新局面，力爭中醫科的工作有新突破。
3、做事虎頭蛇尾，不能持之以恒。我們科缺乏上級醫師的指導與監督，這就要求我們互相監督，互相學(xué)習，共同進(jìn)步，避免事故和差錯的發(fā)生。當時(shí)，采取了一系列措施來(lái)保障日常工作的順利進(jìn)行，但是，隨著(zhù)時(shí)間的推移，漸漸的松懈下來(lái)，雖說(shuō)沒(méi)有發(fā)生嚴重的醫療事故，但作為主任，我深感自己工總的失職。今后將嚴格要求自己，為科室的進(jìn)一步發(fā)展貢獻力量。
總之，過(guò)去的時(shí)間不能倒回，過(guò)去的成績(jì)不代表未來(lái)，在今后的工作中，我將團結中西醫科全體醫護人員，繼續保持齊心協(xié)力，不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，為醫院的發(fā)展作出應有的貢獻。
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