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企業(yè)副總年終述職報告

時(shí)間:2022-07-20 17:28:22 述職報告范文 我要投稿
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企業(yè)副總年終述職報告范文

  時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,取得的收獲不是一星半點(diǎn)的,好好準備一份述職報告吧。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的企業(yè)副總年終述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)副總年終述職報告范文

  企業(yè)副總年終述職報告1

  按照黨風(fēng)廉政建設責任制考核要求,結合國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔自律“五項規定”和“五條新要求”,以及中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“三個(gè)不得”的精神,嚴格按照廉潔從政《準則》的有關(guān)規定,本著(zhù)實(shí)事求是、嚴肅認真的態(tài)度,現將本人一年來(lái)履行崗位職責情況和黨風(fēng)廉政建設執行情況總結如下。

  一、履行職責情況

  20xx年1—6月,本人擔任xxx總經(jīng)理,主要負責xxx的生產(chǎn)和管理;7—12月?lián)喂靖笨偨?jīng)理,負責兩個(gè)露天礦的安全生產(chǎn)和公司設備管理工作,并協(xié)助xx負責生產(chǎn)協(xié)調管理工作,分管機電設備管理部。按照中煤集團公司和xx公司黨風(fēng)廉政建設要求,一年來(lái),我認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識,嚴守紀律,堅持原則,積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務(wù),緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標,積極探索思路,提高設備管理水平,不斷加強露天礦的安全生產(chǎn)管理。同時(shí)按照現代化企業(yè)制度的要求,努力學(xué)習煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規、MRP(制造資源計劃)、TQM(全面質(zhì)量管理)、ERP(企業(yè)資源管理)、JIT(準時(shí)制生產(chǎn))等知識,以提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,努力使自己能夠勝任本職工作,為公司超額完成集團公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)指標、設備管理指標做出了應有的貢獻。

  1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作完成情況

  20xx年,xxx、xxx結合實(shí)際情況,以成本控制為核心,不斷強化、細化環(huán)節管理,全面提升礦山基礎管理水平,按照建設高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求,以“立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠、強化管理、依法治礦”的原則,全礦職工緊緊圍繞既定工作目標,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù),各項指標也創(chuàng )歷史最好成績(jì)。xxx完成采剝總量10358.5萬(wàn)立方米,礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬(wàn)噸,外運商品煤完成1445.32萬(wàn)噸,礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸,實(shí)際6.29立方米/噸。xxx完成采剝總量7962.82萬(wàn)立方米,礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬(wàn)噸,外運商品煤完成1524.07萬(wàn)噸,原煤剝采比計劃5.72立方米/噸,實(shí)際完成5.54立方米/噸。20xx年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標均有明顯提高,為xx公司全面完成集團公司下達的目標考核任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

  2、安全執行情況

  按照年初安全會(huì )議精神要求,以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標,本著(zhù)“以人為本,安全第一”的原則,全礦上下統一思想,奮力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故發(fā)生率,安全工作取得較好成績(jì)。

  20xx年兩礦 嚴格落實(shí)安全責任追究制度,結合安全整頓,建立健全了多項安全管理制度,初步完善了安全管理體系。組織全體職工認真學(xué)習并制定了“崗位責任制”和“安全技術(shù)操作規程”;xxx礦共簽署“職工安全承諾書(shū)”3054份,對職工進(jìn)行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查,對“崗位責任制”進(jìn)行了重新修訂,完成了崗位規范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案,扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行職工安全培訓教育,舉辦各種與安全相關(guān)的培訓,比如:“安全用電培訓”、“安全規程學(xué)習”、“安全生產(chǎn)法”、“群監員理論培訓”、“工長(cháng)培訓”、“事故責任者培訓”等等。

  完成了OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審,加強了外包隊伍及工程的安全管理工作,出臺了“承包承租單位安全管理規定”。20xx年,xxx共發(fā)生事故16起,較去年同期下降6起,同比下降27%,實(shí)現了“四無(wú)”,杜絕了一級以上設備無(wú)事故,實(shí)現了1、4、5三個(gè)月安全無(wú)事故。xxx礦共發(fā)生事故12起,其中一級事故1起。

  3、設備管理情況

  為了提高設備管理水平,增強公司經(jīng)濟效益,先后制定了《xxx礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》,對設備維修及操作進(jìn)行全程監控,對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進(jìn)行嚴格的考核兌現,充分發(fā)揮設備效率,促進(jìn)設備管理上水平。對設備檢修、保養加大了獎罰力度,消除了職工對設備維護上的投機心理,提高了職工維修、操作設備的責任心,對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時(shí)認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系,進(jìn)行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內容的評估工作,科學(xué)進(jìn)行總成件和新配件的.投入,避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

  根據兩礦設備狀況,積極尋求技術(shù)交流,設備改進(jìn)的方法與途徑,先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、P&H、BE等國外公司就世界最新采礦設備技術(shù)的發(fā)展趨勢進(jìn)行了技術(shù)交流。同時(shí)編輯發(fā)行《綜合技術(shù)專(zhuān)刊》,設立了技術(shù)稿專(zhuān)項基金,鼓勵全礦職工就技術(shù)問(wèn)題投稿,極大提高了職工學(xué)習、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。

  此外,本人還順利地協(xié)助xxx完成生產(chǎn)協(xié)調管理工作,保證了公司整體生產(chǎn)的協(xié)調、穩定運行。

  二、個(gè)人廉潔情況

  作為xx公司副總經(jīng)理,本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規定要求自己,自覺(jué)做到忠于職守,盡心盡責,全身心投入到集團公司和xx公司賦予的各項工作之中。

  在做好本職工作的同時(shí),本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),中央關(guān)于黨建、社會(huì )主義建設的新理論、新思想,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導保持高度一致。按照《廉政總則》,國有企業(yè)領(lǐng)導人“五不準”和“五條新要求”,以及省、市,集團公司、平朔公司制定的有關(guān)廉政規定,從嚴要求自己,在設備采購、工程建設、材料采購、外包剝離、財務(wù)管理等各方面都能?chē)栏癜粗贫绒k事,無(wú)越軌、越級、越權行為。一貫反對鋪張浪費,從未搞任何形式的特殊化,個(gè)人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不任人唯親,不與民爭利。

  三、存在的不足及今后的努力方向

  盡管本人在工作中取得了一定的成績(jì),但是在實(shí)際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為:隨著(zhù)社會(huì )和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進(jìn)一步充實(shí)加強;綜合管理水平仍需進(jìn)一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步加強。深入實(shí)際調查研究,關(guān)心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時(shí)刻放在心里。進(jìn)一步加強黨性修養,在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動(dòng)都要經(jīng)得起考驗,自覺(jué)接受組織和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節,敢于抵制各種危害大局的錯誤觀(guān)念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進(jìn)一步統一到改革上來(lái)。

  雖然當前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢較好,但是安全生產(chǎn)任務(wù)依然嚴峻,基層和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于進(jìn)一步加強和完善。職工作為安全管理的主體,教育和培訓的力度不夠,安全意識淡薄,認識不清的問(wèn)題仍然存在,自保和互保意識也有待于進(jìn)一步加強。為此,下一步重點(diǎn)要加強職工的安全教育培訓,提高職工的安全意識,防范人身傷害事故發(fā)生,做好季節性、危險性等重點(diǎn)安全工作。

  作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導教育下,主動(dòng)接受同志們的監督,積極工作,戒驕戒躁,率先垂范,做一名稱(chēng)職的黨和職工滿(mǎn)意的企業(yè)管理者。

  企業(yè)副總年終述職報告2

各位領(lǐng)導、職工代表同志們:

  首先,感謝總經(jīng)理、黨委書(shū)記及班子成員一年來(lái)對我工作的關(guān)心指導,感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持幫助。

  20xx年,根據項目領(lǐng)導班子分工,我主要負責xx地鐵二隊、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標段安全監管工作。一年來(lái),我緊密團結在項目部黨政周?chē),?dòng)員和帶領(lǐng)干部職工,團結一心,積極進(jìn)取,在所負責區域的各位部長(cháng)和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程多項。工期管理方面,加班加點(diǎn)、精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現業(yè)主工期節點(diǎn)要求。安全管理方面,經(jīng)常深入一線(xiàn)、查處安全隱患,施工生產(chǎn)事故及交通、火災事故均在公司下達的控制指標之內。增收節支方面,加強內外協(xié)調、主動(dòng)出擊、努力爭取,效益最大化是企業(yè)的最終目標,為公司節省成本增加利潤百萬(wàn)余元。對外協(xié)調方面,積極主動(dòng)協(xié)調地方政府職能部門(mén),為項目順利開(kāi)展掃清外圍障礙。

  20xx年,做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監,我負責項目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作,為進(jìn)一步履行好職責,現就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)行審議。

  一、加強學(xué)習,提高思想認識

  一年來(lái),我始終把項目部?jì)蓵?huì )精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南,結合公司黨委開(kāi)展的爭先創(chuàng )優(yōu) ,積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。采取項目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會(huì )精神進(jìn)行了系統的學(xué)習,并撰寫(xiě)了心得體會(huì )。

  在中鐵二局這座大熔爐里,我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長(cháng)鍛煉之后有了新的提高。我覺(jué)得一個(gè)人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個(gè)優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周?chē)娜岁P(guān)心愛(ài)護,還要切實(shí)、靈活的去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國家、集體和他人的利益。而一個(gè)共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣,既要樂(lè )于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導人們都來(lái)關(guān)心大家。我想,如果成為了一名黨員我就有機會(huì )向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習,取他人之長(cháng)補己之短,在維護集體利益、堅持原則的同時(shí)做到與周?chē)娜巳谇⑾嗵?我就會(huì )時(shí)時(shí)處處對自己要更加嚴格要求,更深刻的增強自己的社會(huì )責任意識和克服困難的決心。

  時(shí)代在變、環(huán)境在變,工程局的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù),每天都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,作為一名副經(jīng)理兼安全總監,我們需要跟著(zhù)形勢的步伐前進(jìn),不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工,爭當業(yè)務(wù)骨干,時(shí)刻以服務(wù)無(wú)止境,服務(wù)要創(chuàng )新,服務(wù)要持久的服務(wù)理念鞭策和完善自我,更加嚴格要求自己,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。積極主動(dòng)向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織,以黨員不怕困難、勇挑重擔,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、爭做模范、勇當先鋒的精神,認真履行崗位職責,吃苦在前,享樂(lè )在后,主動(dòng)承擔急、難、險、重施工任務(wù),勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題,自覺(jué)提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。

  二、xxxx年主要工作完成情況

  1.明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

  xxxx年對我們xx地鐵來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,新中標疏散平臺項目,工期非常緊、任務(wù)相當重、困難非常多,項目同時(shí)經(jīng)歷工程施工大干、項目收尾、面臨竣工驗收、竣工結算等階段。

  強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對xx地鐵今年工程施工任務(wù)量巨大,始終堅持生產(chǎn)周例會(huì )制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各個(gè)部門(mén)各節點(diǎn)的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )和安全辦公會(huì ),合理地安排安全施工順序,協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保xx地鐵今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

  2.以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理。

  20xx年,為了全面貫徹落實(shí)集團公司安全生產(chǎn)年活動(dòng),根據北京市建委、中鐵二局集團安全生產(chǎn)年活動(dòng)方案的要求,我們緊密?chē)@公司安全環(huán)保與生產(chǎn)管理工作要點(diǎn),按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,認真貫徹落實(shí)北京市建委和中鐵二局集團有關(guān)安全工作的指示精神,以強三基、反三違、除隱患為手段,以整治不安全隱患為突破口,以安全文明施工體系實(shí)施為載體,以正規化管理為基礎,以加大各級領(lǐng)導干部責任追究和風(fēng)險責任意識為保證,不斷強化和夯實(shí)各項安全環(huán);A工作,同時(shí),以冬防、春防、安全生產(chǎn)月、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結等專(zhuān)項活動(dòng)為契機,扎實(shí)有效地開(kāi)展各項安全環(huán)保工作,為項目的穩步、健康發(fā)展,創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅實(shí)有力的工作保障。截止目前為止,項目未發(fā)生一起大小責任事故。

  在開(kāi)展全員安全宣傳教育和職工安全培訓上形式多樣,內容豐富為有效的搞好項目安全宣傳教育工作,項目以各種活動(dòng)為載體,突出宣傳重點(diǎn),力求實(shí)效。在20xx年開(kāi)展的冬防、春防、安全生產(chǎn)月、安全優(yōu)勝杯競賽、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結等專(zhuān)項活動(dòng)中,項目利用簡(jiǎn)報、板報、標語(yǔ)、宣傳單、張貼畫(huà)等宣傳工具,向職工廣泛宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規。20xx年共牽頭開(kāi)展安全隱患排查60余次,查處安全隱患600余起。累計安全教育培訓員工2000余人次;累計安全技術(shù)交底400余份;開(kāi)展防汛應急演練1次,受教育面200余人次;累計向業(yè)主爭取安全資金1600余萬(wàn)元;累計迎接各種檢查40余次;累計編制應急預案25份,專(zhuān)項安全方案16份。

  3.強化施工管理文明的有序性,文明施工樹(shù)形象。

  在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,要求從xx地鐵進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始,都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場(chǎng)文明施工、樣板引路一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈,各部位的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,積極組織申報了北京市綠色施工文明安全標準工地,樹(shù)立了xx地鐵的良好形象,受到了業(yè)主的普遍好評?壳爸笓],及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節,為了及時(shí)掌握xx地鐵生產(chǎn)的'第一手材料,每天早上6點(diǎn)多起來(lái)我都要到鋼筋加工廠(chǎng),施工豎井等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強對安全生產(chǎn)的監督和檢查的力度。

  項目先后獲北京市安監局、北京市建委及北京市軌道公司2009年度安全質(zhì)量先進(jìn)管理單位、北京市建委xxxx年度安全質(zhì)量先進(jìn)管理單位,本人榮獲北京市軌道公司年度綜合履約管理先進(jìn)個(gè)人。

  4.加強領(lǐng)導,精細管理。

  結合項目部開(kāi)展的增收節支工作,按照項目領(lǐng)導班子的部署,我會(huì )同項目財務(wù)部及相關(guān)部門(mén)負責人深入基層單位,和項目機關(guān)部門(mén)及基層單位負責人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節,落實(shí)增收節支指標,確保增收節支工作落到實(shí)處。并從自身做起,落實(shí)增收節支工作;頂著(zhù)壓力,規范理順裝修項目的管理。同時(shí)針對施工組織設計多為形式少實(shí)用的情況,多次與基層負責人及技術(shù)人員探討并組織實(shí)施,經(jīng)過(guò)大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進(jìn)一步的細化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無(wú)準備之仗,無(wú)計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹(shù)立我們的良好信譽(yù)形象。

  5.加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  抓好安全生產(chǎn)工作,夯實(shí)基礎是關(guān)鍵,宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎工作的重要內容。項目針對人員流動(dòng)性較大,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況,組織管理人員進(jìn)行安全培訓。培訓首先組織觀(guān)看了集團公司系列安全宣傳資料片,宣傳片中血淋淋的施工事故現實(shí)給在場(chǎng)的人員很大的震撼,一次又一次的警示著(zhù)我們在施工中要隨時(shí)注意安全生產(chǎn)的重要性,要牢記安全第一,預防為主的方針。接著(zhù)進(jìn)行xx地鐵的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安質(zhì)部門(mén)要在危險地段設立安全警示牌,并派專(zhuān)門(mén)的安全人員隨時(shí)進(jìn)行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時(shí)候可以責令停工。隨后,在場(chǎng)的管理人員都參加了安全培訓考試,到會(huì )人員都認真的答寫(xiě)并提交了試卷。

  企業(yè)副總年終述職報告3

  20xx年上半年是公司穩步騰飛的半年,也是取得巨大成績(jì)的半年,是令人鼓舞和欣慰的半年。在下半年中,隨著(zhù)淡季的來(lái)臨,產(chǎn)量出現下滑,也受到了來(lái)自全球性金融危機的影響,也成了公司的一個(gè)“冬天”。那么,我們現在要做的就是儲備能量,加強業(yè)務(wù)技能,我作為xxx專(zhuān)用車(chē)有限公司的一員,本著(zhù)以積極主動(dòng)、認真負責的工作態(tài)度,做好工作。一年中工作總結如下:

  一、思想態(tài)度方面。

  從事統計工作以來(lái),在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統計工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機會(huì )。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計半年多以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對困難的征服欲,實(shí)現了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì )干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責的去認真完成我的工作。

  二、認識工作的重要性、責任性,立足本職工作。

  統計這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來(lái)說(shuō)是一項細致的工作,它的要求很?chē)栏,它要求我必須認真、細致。要做到統計的產(chǎn)量、計算工時(shí)一定要準確無(wú)誤,否則將給公司帶來(lái)一定的損失,所以,必須要認真,仔細無(wú)差錯。這就要求我們在做其它工作時(shí)也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。(三是)責任心.工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任.我們有義務(wù)盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。(四是)工作的高效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習,從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問(wèn)題細化,在短時(shí)間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時(shí)間安排工作,對各種報表制定時(shí)間,給自已制定嚴格的最后期限。(五是)保密性。我所從事的統計具有保密性,根據工時(shí)定額做出工資表下發(fā)給各工段開(kāi)始做工資,工段做完的工資表進(jìn)行初審。對工資負一定的保密責任。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。

  三、不斷學(xué)習改進(jìn),總結經(jīng)驗,用于實(shí)踐,提高工作效率。

  來(lái)到公司的這段時(shí)間里經(jīng)歷了產(chǎn)量旺季時(shí)期,對自卸車(chē)從概念到整個(gè)流程中的制作,到把車(chē)交到用戶(hù)手中?梢哉f(shuō)是每個(gè)細節,每個(gè)零部件都有了深入的了解,拓展了自己的.知識層面。也學(xué)會(huì )了出現問(wèn)題如何分析解決,在制造部做統計這段時(shí)間,我經(jīng)常去車(chē)間實(shí)地學(xué)習,總結產(chǎn)品類(lèi)型、產(chǎn)品特點(diǎn),牢固統計基礎、力求對統計數據分析質(zhì)量的提高。讓工作做的更順利,效率更高,更準確。在做工資時(shí),有時(shí)出現公式不太統一的現象,這樣核算起來(lái)比較吃力,很容易出錯,經(jīng)李部的指導,把核算方法統一化,制定出了一個(gè)比較合理的標準。各工段按照這個(gè)標準就不容易出錯,這樣減少了重復核對, 提高了工作效率,F在學(xué)習分析各報表情況,對于每月的產(chǎn)量分析,工傷情況的分析,工資的動(dòng)態(tài)分析,有利于我們從中總結出規律,分析在哪一階段產(chǎn)量怎樣變化,后續工作怎樣安排。在哪一階段是工傷多發(fā)期,分析怎樣盡量注意,減少事故的發(fā)生率,做到安全無(wú)隱患的目的。工資方面可以看出在哪一階段出現大的波動(dòng),利于做一些均衡調整。

  到下半年隨著(zhù)淡季的來(lái)臨,產(chǎn)量的下滑,工作量也隨之減少了,公司安排了培訓計劃,對自身業(yè)務(wù)學(xué)習的進(jìn)一步加強,還組織學(xué)習了xxx老師的“班組管理總部組織的“精益生產(chǎn)管理”,從中得到了不小的收獲,從最基本的5s做起,從自身做起,用實(shí)際行動(dòng)影響周?chē)娜,一起改善,減少工作過(guò)程中不必要的停滯,提高工作效率。遇到問(wèn)題請教不多,沒(méi)有做到虛心學(xué)習。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐,去推廣。

  這是我對這段時(shí)間工作的總結,說(shuō)的不太多。但我認為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問(wèn)題的辦法,繼續鞏固現有成績(jì),理清自已的思路,細化工作流程,在低值易耗統計分析對比,找出使用標準,對每月發(fā)生的工時(shí)費用進(jìn)行總結對比分析,做好測算工作。把工作做的更細致化,針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好。

  企業(yè)副總年終述職報告4

各位同事、各位朋友:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同參加xxxx物業(yè)管理有限責任公司的年會(huì )。在xx年春季來(lái)臨之際,我在此預祝全體員工和一直支持我們的新老朋友們,在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  xx年對于xxxx物業(yè)管理有限責任公司xx分公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)機遇與挑戰并存的一年。在這一年,我們碩果累累,在這一年,我們協(xié)同攻關(guān)。這一年,xxxxxx分公司經(jīng)過(guò)兩年的努力,終于從招商轉變?yōu)檎綘I(yíng)業(yè)。這一年,我們成功舉辦了一系列大型活動(dòng),使xxxx家居建材城在xx市有了極大的市場(chǎng)影響力,F將xx年度的各項工作情況總結如下:

  xx年xxxxxx分公司主要工作由三大階段組成:一是招商;二是開(kāi)業(yè)運營(yíng);三是商場(chǎng)設施設備及內部管理的完善;

 。ㄒ唬┛朔щy、成功招商

  xx年家居市場(chǎng)并不景氣,加之xx市場(chǎng)的復雜性,很大程度上降低了商戶(hù)對xx的信心,加大了商場(chǎng)招商的難度,但這些困難并沒(méi)有打倒xx人,在總公司的大力支持下,xx分公司廣大同仁的共同努力下,最終,xx分公司高效高質(zhì)量的完成了招商工作,并于xx年12月29日以98%的商戶(hù)裝修率盛大開(kāi)業(yè)。

 。ǘ┭驖u進(jìn),積極準備,成功開(kāi)業(yè)

  xx年,xxxxxx分公司從招商到開(kāi)業(yè)共成功舉辦四次大型活動(dòng),分別為三月份的“xx春季家裝節”活動(dòng),五月份的'“聚焦xx商戶(hù)全面進(jìn)場(chǎng)”活動(dòng),九月份的“xx9.30盛大起航”活動(dòng)及十二月份的“xx12.29開(kāi)業(yè)大惠戰”活動(dòng);同時(shí),為擴大宣傳,加大市場(chǎng)影響力,xx年,xxxxxx分公司分別在報紙、電視、廣播、車(chē)體、戶(hù)外等多種媒介上投放廣告;通過(guò)這些的努力,xx“一站式、情景式、體驗式購物”的概念已經(jīng)深入人心,xx“中高端”賣(mài)場(chǎng)定位的品牌形象得到了廣大xx市民的認可,xx家居建材城在xx建材市場(chǎng)的影響力得到了極大的宣傳和鞏固。

 。ㄈ┐罱C構、優(yōu)化團隊

  xx年,是xxxxxx分公司的一個(gè)重要的轉折點(diǎn)。經(jīng)過(guò)兩年的努力,xx分公司終于從招商轉變?yōu)檎綘I(yíng)業(yè)。對此,通過(guò)總經(jīng)辦研究討論,中層管理人員的共同協(xié)商,公司進(jìn)一步完善了內部組織架構,將原有的“招商部”改編為“營(yíng)運部”,其下增設“售后服務(wù)支部”;同時(shí),進(jìn)一步確定和區分每個(gè)職能部門(mén)的權責,各部門(mén)的崗位設置數量及工作職責,增強了組織架構的科學(xué)適用性,進(jìn)一步保證了公司正式營(yíng)業(yè)后的正常運行。

  各位同事,xx年是xxxxxx分公司事業(yè)發(fā)展史上的一個(gè)重大的轉折點(diǎn),在集團總公司及地方政府的政策支持下,通過(guò)全體xx分公司同仁們上下一心,群策群力的共同努力下,xx分公司成功實(shí)現了商場(chǎng)的正式營(yíng)業(yè)。在xx年到來(lái)之際,我們會(huì )繼續發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統,奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái),朝著(zhù)我們既定的目標,堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn),為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌!

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