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工會(huì )個(gè)人述職報告

時(shí)間:2022-08-18 18:29:50 述職報告范文 我要投稿

工會(huì )個(gè)人述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編幫大家整理的工會(huì )個(gè)人述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工會(huì )個(gè)人述職報告

工會(huì )個(gè)人述職報告1

  xx年,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下,本人在黨委委員、工會(huì )主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實(shí)現學(xué)校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現分述

  一、學(xué)習

  樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,成為“學(xué)習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長(cháng)、自我發(fā)展的需要。通過(guò)學(xué)習有如下體會(huì )

  1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實(shí)際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。

  2、硬發(fā)展沒(méi)道理?茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是用來(lái)指導發(fā)展的,來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步明確學(xué)校的目標和任務(wù),改進(jìn)工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺階。

  3、要正確處理改革、發(fā)展、穩定之間的關(guān)系。在戰略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩定是積極的穩定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰術(shù)上,穩定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩定所能承受的程度。穩定是改革發(fā)展的前提和基礎,沒(méi)有穩定就沒(méi)有改革發(fā)展,而沒(méi)有改革發(fā)展也不可能有長(cháng)期持久的穩定。

  4、要正確處理做大與做強的關(guān)系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的永恒主題;做大要以本區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

  5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規律辦事,堅持質(zhì)量第一的原則。

  二、正確定位,做好工會(huì )工作

  我始終認為學(xué)校的工會(huì )工作必須圍繞著(zhù)教育、教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)于學(xué)校穩定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》所賦予的職責,在維護國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護好教職工的`權益。

  做好工會(huì )工作必須堅持黨委的領(lǐng)導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區分什么是作為、不作為、無(wú)為、亂作為。

  工會(huì )的各項工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規范的機制下正常運轉。

  今年我被評為省教育系統優(yōu)秀工會(huì )主席。

  三、努力創(chuàng )新,做好督導工作

  根據分工,我還負責學(xué)校的教學(xué)督導工作。為了做好督導工作,我帶領(lǐng)督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學(xué)常規進(jìn)行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析;對教師提出指導性的意見(jiàn)和建議,向學(xué)校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導常規工作外,我們還就如何創(chuàng )新幼師專(zhuān)業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓練等聽(tīng)調研課,與相關(guān)教師進(jìn)行研討,寫(xiě)出了調研報告,向學(xué)校提出建議,發(fā)揮“導”的作用。

  四、自省

  回顧一年以來(lái)的學(xué)習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續努力!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時(shí)常我也會(huì )捫心自問(wèn),對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實(shí)守信?當老師、搞教育是否在不斷學(xué)習充電?但沒(méi)有能做到每日三省。

  對照《廉政準則》的九條規定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)來(lái)規范自己的行為。

工會(huì )個(gè)人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年的工會(huì )已經(jīng)成功收官,20xx年繼續擔任工會(huì )主席一職,在工作當中,嚴于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責,現將個(gè)人在工會(huì )擔任工會(huì )主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

  一、工作方面

  20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭議調解仲裁工作,工會(huì )保障工作,“職工之家”建設工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責,對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績(jì)。

  1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

  在企業(yè)單位開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來(lái),可以充分調動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂(yōu),可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛,對構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,建設和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項工作,本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認真履行合同規定的`各項條款,實(shí)現了從源頭上有效維權。20xx年指導3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達87%。20xx年還對在企業(yè)推行女職工權益專(zhuān)項合同工作進(jìn)行了宣傳,這項工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開(kāi),將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

  2、勞動(dòng)爭議調解仲裁工作

  根據《勞動(dòng)法》的規定,工會(huì )組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調解仲裁工作,依法維護職工合法權益。本人作為xx市勞動(dòng)爭議調解仲裁委員會(huì )成員,20xx年參與勞動(dòng)爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調解的盡量調解,實(shí)在調解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規,實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能?chē)栏褚笞约,從不接受爭議雙方贈送的禮品,不接受宴請,做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

  3、“職工之家”建設工作

  xx市基層工會(huì )創(chuàng )建“職工之家”工作相對工會(huì )的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì )和工會(huì )干部對創(chuàng )建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠,沒(méi)有認識到創(chuàng )建是提升工會(huì )整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì )干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對創(chuàng )建工作沒(méi)有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設的領(lǐng)導,在20xx年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng )建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì )積極創(chuàng )建模范“職工之家”。經(jīng)過(guò)不懈努力,xx市有四家單位申報創(chuàng )建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng )自治區模范“職工之家”,法院、博孜達克農場(chǎng)、排水管理處創(chuàng )地區模范職工之家喀。為了確保創(chuàng )建工作順利通過(guò)自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的驗收,本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng )建工作進(jìn)行指導,幫助解決創(chuàng )建工作中遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)共同努力,各單位申報創(chuàng )建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區總工會(huì )、地區工會(huì )的考核驗收。

  4、文秘信息工作

  由于本人從事過(guò)文秘信息工作,對這項工作比較熟悉,班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認真審閱秘書(shū)起草的文件、材料、信息,嚴格把關(guān),并提出修改意見(jiàn)。截止到20xx年10月市總工會(huì )發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì )信息16期,上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì )工作的稿件被自治區《工人時(shí)報》采用3篇,被《xx報》采用2篇,被地市電視臺采用15條。

  5、工會(huì )組建工作

  按照《工會(huì )法》規定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì )。近幾年,xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規模也不斷擴大,職工數量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權益得不到有效維護,時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì )就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì )組織的重要意義,提高他們的思想認識,使他們支持工會(huì )組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì )為止。20xx年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì ),在外經(jīng)局、安監局、招商局、鄉鎮企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì ),為維權工作奠定了組織基礎。

  二、在工作作風(fēng)方面

  本人能夠認真執行黨的民主集中制,維護班子的團結,在工作中遇到問(wèn)題及時(shí)向主席匯報,并虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問(wèn)題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項工作情況。

  三、在廉潔自律方面

  本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定,不接受基層工會(huì )宴請,不辦違反原則的事情,不以權謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標準對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵,永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

工會(huì )個(gè)人述職報告3

  一、民心是桿秤

  作為一名區基層工會(huì )主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方,沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會(huì )工作的品牌,把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。

  我和我的同事們堅持深入基層職工家里,傾聽(tīng)職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù),組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì ),凡是有職工生病住院,我們工會(huì )干部都會(huì )去探望;凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日,我們都會(huì )去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。

  去年,基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元,可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用,病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后,啟動(dòng)應急幫扶機制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬(wàn)余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費,使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說(shuō):“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷,我們全家就度不過(guò)那個(gè)坎兒!蔽覀冇脤(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心,我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。

  職工群眾的事情無(wú)小事,只要我們帶著(zhù)責任,用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。

  我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。

  二、職工的代言人

  “從事工會(huì )工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

  去年,是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難,別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導,將困難說(shuō)了一大通,表明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

  4月,區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資集體協(xié)商工作會(huì )議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書(shū),并要求各企業(yè)工會(huì )主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作,制定出切實(shí)可行的`方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì ),由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓,同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效,我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

  當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力,但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上面,就是邁向協(xié)商成功的第一步,我就有信心完成協(xié)商?山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利,我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén),讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導,就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待,企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén),是有意回避。并說(shuō):我也是拿老總工資的,當我向老總說(shuō)工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通,老總說(shuō):“企業(yè)是我的,效益好了我自然給漲工資,用不著(zhù)你來(lái)跟我談”,我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后,我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次,明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣,我真誠的懇請對方見(jiàn)面,終于獲準。好不容易見(jiàn)面后,一開(kāi)口便說(shuō):“請你的領(lǐng)導同我談吧”,當時(shí),我別提有多尷尬,心里特別難受,但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量保持微笑,并開(kāi)玩笑的說(shuō)到:“—

  您連我與您說(shuō)話(huà)的頁(yè) 頁(yè)機會(huì )都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少,您的員工對您的評價(jià)很高,您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高,既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。

  還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區,認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹(shù)立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開(kāi)職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

  歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達到10%。

工會(huì )個(gè)人述職報告4

  我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了,在這之前我一直在用營(yíng)口工作,可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的,但在領(lǐng)導和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下,我逐漸進(jìn)入了角色,適應了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內容有:

  一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工xxx捐款。在這次捐款活動(dòng)中,我深受觸動(dòng),尤其是xxx局長(cháng)在工作繁雜的情況下,多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況,我看到了我們的領(lǐng)導對患病職工的關(guān)心,看到了同志之間的友愛(ài),我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。

  二、積極參與縣工會(huì )組織的困難職工資助活動(dòng),并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工。對于個(gè)別腿腳不便的`困難職工,我積極為他們復印有關(guān)資料,填寫(xiě)申請表。并把上報的困難申請表一一整理好,交給領(lǐng)導審閱。

  三、整理工會(huì )的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫(xiě),并輸入電腦中存檔,同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊,為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。

  四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺(jué)得受到了鍛煉,收獲很大。就在這段收費期間,我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間,積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由于我是第一次參與這樣的工作,沒(méi)有任何經(jīng)驗,我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

  以上是我近期工作的匯報,雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì),收到了領(lǐng)導的認可,但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習,克服困難,把工會(huì )工作做的更好,不辜負領(lǐng)導的信任!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工會(huì )個(gè)人述職報告5

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  近年來(lái),在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來(lái),切實(shí)維權”的方針,為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

  一、履行職責,充分發(fā)揮組織員的作用

  工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調能力,人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

  1、以人為本,做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒,職工入會(huì )積極性不高,我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神,并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法,征求他們的意見(jiàn),經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會(huì )法》,通過(guò)與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法,因勢利導積極開(kāi)展工作,促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展,取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。2、結合實(shí)際,做好工會(huì )組建的指導員,結合實(shí)際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì ),選準選好工會(huì )主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì )工作的規章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

  3、抓組建,攻難點(diǎn),增強基層工會(huì )活力有新作為

  自我被聘為工會(huì )組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一

  手抓工會(huì )作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高,要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì ),廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題,老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí),他直言不諱地說(shuō):“我為什么不愿建立工會(huì ),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì )麻煩事太多,什么事情都要召開(kāi)職代會(huì ),那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用,如何把老板的`意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò),職工都明白了有關(guān)規定和要求,討論通過(guò)后就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō):“你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長(cháng)效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

  二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護職工合法權益

  根據上級工會(huì )的要求,鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組,推選我任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下,通過(guò)平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議,勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見(jiàn),簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

  在抓集體合同的同時(shí),我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京

  公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清,片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞 動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。

工會(huì )個(gè)人述職報告6

  一、加強政治理論學(xué)習、堅定政治方向

  認真習鄧小平理論,堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在首位,特別注重加強與工會(huì )工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等相關(guān)內容的學(xué)習,增強了適應新形勢下工會(huì )工作發(fā)展與變化的能力,在加強學(xué)習的基礎上,我努力做到理論與實(shí)際相結合,用正確的理論完成工會(huì )的各項任務(wù),達到了完善自我、完善工作的目的。

  二、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷提高服務(wù)水平和工作能力

  一年來(lái),我始終以飽滿(mǎn)的熱情和強烈的責任感努力工作,虛心向縣總工會(huì )及局主要領(lǐng)導請教,并征求機關(guān)同志的`意見(jiàn)和建議,努力把工會(huì )工作做好。在分管的工作中,能夠較好地完成局領(lǐng)導安排的各項工作。團結關(guān)心身邊的每一位同志,做好困難職工摸底,建立專(zhuān)門(mén)檔案,任職以來(lái),先后有5名職工得到工會(huì )的救助。并為職工辦理了保險。當好職工群眾代言人。

  三、堅持嚴于律己、廉潔從政

  多年的工作經(jīng)歷培養了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中堅持深入基層調查研究,堅持嚴格遵守機關(guān)各項工作制度,堅持抵制各種腐敗現象,堅持民主集中制原則,工作到位不越位,認真執行各項規定,為領(lǐng)導當好參謀助手。一年來(lái)能積極參加各種學(xué)習活動(dòng),除了規定的學(xué)習內外,同時(shí)還能關(guān)心時(shí)事政治,自覺(jué)學(xué)習黨的一系列路線(xiàn)方針政策,學(xué)習上級有關(guān)廉潔自律方面的規定。認識到作為一

  名黨員干部要堅持不斷的學(xué)習,努力改造自己的世界觀(guān),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān),從思想上筑牢反腐敗的第一道防線(xiàn)是一項長(cháng)期的政治任務(wù),必須堅持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

  四、存在的主要問(wèn)題

  (一)是學(xué)習的自覺(jué)性、持久性不夠,有時(shí)緊時(shí)松的現象。

  (二)是工作能力有限,還有待于進(jìn)一步提升。

  五、今后的努力方向

  (一)加強學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。

  作為黨員領(lǐng)導干部,要把學(xué)習作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策,堅持走群眾路線(xiàn)教育,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀(guān)念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  (二)努力工作,不斷增強工作的實(shí)效性

  不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹(shù)立無(wú)私奉獻精神,時(shí)刻牢記黨的宗旨,努力工作認真履行工會(huì )的各項職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂(yōu)解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會(huì )主席的職責,最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。

  (三)保持廉潔,增強拒腐防變的能力

  要牢固樹(shù)立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養,樹(shù)立正確地利益觀(guān),榮辱觀(guān),人生觀(guān),追求積極向上的生活情趣,自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭,時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神,認真落實(shí)一崗雙責要求,管好自己的人,看好自己的門(mén),干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會(huì )的具體工作中去。

  總之,一年來(lái),我按照縣委政府的總體部署,牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān),干事創(chuàng )業(yè),與時(shí)俱進(jìn),較好地完成了各項工作任務(wù),重點(diǎn)工作取得了新突破。在今后的工作中,我要進(jìn)一步認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四

工會(huì )個(gè)人述職報告7

  我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了,在這之前我一直在用營(yíng)口工作,可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的,但在領(lǐng)導和周?chē)镜年P(guān)懷和幫助下,我逐漸進(jìn)入了角色,適應了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內容有:

  一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工××捐款。在這次捐款活動(dòng)中,我深受觸動(dòng),尤其是××局長(cháng)在工作繁雜的情況下,多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況,我看到了我們的領(lǐng)導對患病職工的關(guān)心,看到了同志之間的友愛(ài),我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。

  二、積極參與縣工會(huì )組織的困難職工資助活動(dòng),并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工。對于個(gè)別腿腳不便的困難職工,我積極為他們復印有關(guān)資料,填寫(xiě)申請表。并把上報的`困難申請表一一整理好,交給領(lǐng)導審閱。

  三、整理工會(huì )的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫(xiě),并輸入電腦中存檔,同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊,為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。

  四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺(jué)得受到了鍛煉,收獲很大。就在這段收費期間,我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間,積極籌備“城網(wǎng)杯”迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由于我是第一次參與這樣的工作,沒(méi)有任何經(jīng)驗,我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

  以上是我近期工作的匯報,雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì),收到了領(lǐng)導的認可,但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)緦W(xué)習,克服困難,把工會(huì )工作做的更好,不辜負領(lǐng)導的信任!

述職人:××

  20xx年xx月xx日

工會(huì )個(gè)人述職報告8

  按照全縣工作要求,現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下:

  一、加強學(xué)習,政治業(yè)務(wù)水平不斷提升

  堅持每周一學(xué)習制度,認真學(xué)習十八屆四中、五中全會(huì )精神和中央、省委、市委黨的群團工作會(huì )議精神。全年記學(xué)習筆記x萬(wàn)多字,撰寫(xiě)調研報告xx篇,其中,《淺談如何做好基層工會(huì )工作》的調研報告,在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時(shí)地體現在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中,服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。

  二、服務(wù)職工,維權幫扶能力不斷加強

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“當親人·學(xué)勞!け蓉暙I”活動(dòng),激發(fā)正能量。一是扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競賽比貢獻活動(dòng)。全縣xxxx余名職工積極參與勞動(dòng)競賽。二是積極開(kāi)展勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建?h茶葉聯(lián)營(yíng)公司勞模創(chuàng )新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng )新工作室。三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養;全年慰問(wèn)各級勞模xx次;舉辦了慶七一勞模座談會(huì );組織撰寫(xiě)出版了《xx勞!,系統宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡,進(jìn)一步弘揚勞模精神,激發(fā)正能量。

  (二)以全面推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設為抓手,不斷夯實(shí)基層工會(huì )組織建設。一是與縣委組織部聯(lián)合開(kāi)展非公有制企業(yè)黨工共建活動(dòng),工會(huì )組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核,使縣工業(yè)園區入園規模企業(yè)工會(huì )組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會(huì )組織建設。對基層工會(huì )換屆給予指導,配齊配強基層工會(huì )領(lǐng)導班子,夯實(shí)組織基礎。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會(huì )和農民工入會(huì )工作,已新建xx個(gè)基層工會(huì )組織,新增會(huì )員xxxx人。全縣基層工會(huì )組織達xxx個(gè),會(huì )員xxxx人。四是進(jìn)一步加強基層工會(huì )規范化建設。對xx個(gè)通過(guò)驗收的樣板工會(huì ),給予xx萬(wàn)元經(jīng)費補貼。

 。ㄈ┮蚤_(kāi)展關(guān)愛(ài)職工身心健康建設年活動(dòng)為切入點(diǎn),不斷提升職工維權幫扶工作水平。

  一是舉辦了關(guān)愛(ài)職工身心健康知識講座,為xxxx余名機關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動(dòng)的健康教育培訓。

  二是與省總工會(huì )、省教育工會(huì )聯(lián)合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動(dòng)。有xxx名職工群眾參加了義診活動(dòng),免費領(lǐng)取了x萬(wàn)元的醫藥用品;

  三是工會(huì )郵儲“幸福手拉手”活動(dòng)穩步推進(jìn)。通過(guò)郵儲銀行,為工會(huì )會(huì )員發(fā)放低息消費貸款xxx萬(wàn)元,為已建會(huì )企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。

  四是深入開(kāi)展調研活動(dòng)。走訪(fǎng)、座談?wù){研一線(xiàn)職工xxx余人,進(jìn)一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎。

  五是做大做強“五送”活動(dòng)品牌。開(kāi)展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期,培訓下崗職工、農民工xxxx人;“送清涼”活動(dòng)中,為xx個(gè)企業(yè)高溫車(chē)間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶(hù)區改造工作隊干部職工送去xxx萬(wàn)元的`茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金xx萬(wàn)元,救助xx名困難職工的子女圓大學(xué)夢(mèng);“送溫暖”活動(dòng),慰問(wèn)困難職工家庭xx戶(hù)、患病家庭xx戶(hù)、企業(yè)困難職工xxx戶(hù),送去米、面和慰問(wèn)金xx萬(wàn)元。開(kāi)展臨時(shí)生活、醫療救助xx人次,發(fā)放救助資金xx萬(wàn)元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統協(xié)管人員、環(huán)衛工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險,上繳保費xxx萬(wàn)元,為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬(wàn)元,縣總工會(huì )被評為全國職工互助保障先進(jìn)集體和省級模范縣工會(huì ),本人被評為全國職工互助保障工作先進(jìn)個(gè)人。

 。ㄋ模┰鷮(shí)開(kāi)展干部培訓和職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活。

  一是舉辦工會(huì )干部培訓班,系統學(xué)習中央、省委、市委黨的群團工作會(huì )議精神,并組織32名基層工會(huì )干部參加全省經(jīng)審干部培訓班,提升了基層工會(huì )干部的責任感、使命感。

  二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動(dòng)。舉辦了首批工間操師資培訓班,引導廣大職工快樂(lè )工作、健康生活。

  三是組織干部職工休年假游金絲峽活動(dòng)。先后有xxx余名干部職工,開(kāi)展游xx峽活動(dòng),調動(dòng)了職工工作積極性。

  四是與省總工會(huì )、市總工會(huì ),聯(lián)合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個(gè)代表隊的xx名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會(huì )組織的社會(huì )影響力。

 。ㄎ澹┰鷮(shí)開(kāi)展經(jīng)審、女工等工作,不斷推動(dòng)各項工作上臺階。加經(jīng)工會(huì )經(jīng)費審查審計,縣經(jīng)審會(huì )對xx個(gè)鎮、系統工會(huì )進(jìn)行審計,提出審計意見(jiàn)xx條,保障工會(huì )經(jīng)費合理、合法、合規使用。扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。舉辦女職工健康知識講座x期,xxx名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動(dòng);積極引導工會(huì )組織為廣大女職工購買(mǎi)特殊疾病互助保險。思想匯報專(zhuān)題扎實(shí)開(kāi)展“雙包雙促”精準扶貧工作,通過(guò)完善基礎設施,發(fā)展兩個(gè)產(chǎn)業(yè),建立兩個(gè)協(xié)會(huì ),帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶(hù)水泥路x公里,修通村公路xx公里,發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。

工會(huì )個(gè)人述職報告9

  工會(huì )是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話(huà),并把引導與服務(wù)緊密地結合起來(lái),才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì )工作,參與工會(huì )活動(dòng),因此,我校工會(huì )委員會(huì )長(cháng)期以來(lái)本著(zhù)從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導職工開(kāi)展學(xué)習、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀(guān)念,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )建兩個(gè)文明做貢獻。在教育工會(huì )及學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成,現從以下方面進(jìn)行總結:

  一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育。

  廣大職工在工作的同時(shí),聘請學(xué)校法制副校長(cháng)給師生進(jìn)行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進(jìn)行“三項教育”活動(dòng),社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。對全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范8條》、《教師十不準》,讓教師認識到在新的時(shí)代應該具備哪些基本素質(zhì),成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

  二、工會(huì )常規工作

  按區教育工會(huì )的要求,配合學(xué)校黨支部對教職工進(jìn)行思想教育,積極開(kāi)展“三項教育”活動(dòng),積極實(shí)施“構建和諧校園”行動(dòng)計劃,組織學(xué)校教職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng),配合學(xué)校教導處開(kāi)展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

  三、校務(wù)公開(kāi)工作。

  為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設,密切黨群關(guān)系,根據《關(guān)于加強教育工會(huì )工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,結合我校實(shí)際,黨政領(lǐng)導充分認識推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義,組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)文件,建立我校校務(wù)公開(kāi)制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長(cháng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示,對學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績(jì)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由學(xué)校統一領(lǐng)導,行政負責,工會(huì )實(shí)施,群眾參與監督,特別在推行人事制度改革的過(guò)程中,校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。

  四、做好“送溫暖”工作。

  20xx年度,我校全體教師繼續對谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對一幫扶活動(dòng),共計金額:8400余元;學(xué)校對生病教師定時(shí)探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問(wèn)金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問(wèn)金500元);為退休教職工報銷(xiāo)互助醫療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會(huì )對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進(jìn)行慰問(wèn);20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節來(lái)臨之際,我校響應區教育工會(huì )的號召,各班級開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)老人構建和諧”的主題隊會(huì ),動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢(qián),共計捐款1100余元,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù);12月,我校進(jìn)行“送溫暖獻愛(ài)心”捐款活動(dòng),全校師生共捐款1000余元。

  五、做好宣傳工作。

  對工會(huì )工作認真做記錄,做到有據可查,五位委員分工明確,充分利用“工會(huì )園地”專(zhuān)欄和“職工之家”及“工會(huì )小家”做好宣傳工作,讓大家都主動(dòng)的參與,都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。

  六、組織開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)。

  在緊張的工作之余,工會(huì )在學(xué)校的支持下,在一年一度的“三八婦女節”當天,組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會(huì )后,組織全體教師聚餐,此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會(huì )活動(dòng),在黨支部蘇書(shū)記的指導下,帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力,增進(jìn)團結,為構建和諧校園,和諧社會(huì )貢獻力量。11月下旬,我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區教工運動(dòng)會(huì ),并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過(guò)河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績(jì)。在這里,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導以及全體教師對工會(huì )活動(dòng)的大力支持。

  八、合理使用經(jīng)費。

  經(jīng)費由財務(wù)委員專(zhuān)人專(zhuān)管,為學(xué)校領(lǐng)導排憂(yōu)解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟負擔,按時(shí)上繳會(huì )費,填寫(xiě)報表并進(jìn)行經(jīng)費的`自檢自查上報教育工會(huì )。

  總之,在這一年的工作中,全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)心和支持下,努力進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習以適應新時(shí)代對教師的要求,并取得了良好的成績(jì);在新的一年里,做為逐漸成熟的工會(huì )班子成員,我們還要總結經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識,把我校工會(huì )工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長(cháng)助理以來(lái),臨時(shí)性工作頗多,經(jīng)常外出辦事,這就牽扯到和所任學(xué)科年級的老師們臨時(shí)調課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學(xué)校的公事,都毫無(wú)怨言的和我調課,我很感動(dòng),我的工作能順利完成是和你們的支持分不開(kāi)的,在這里,我要衷心的向大家說(shuō)聲:謝謝!

工會(huì )個(gè)人述職報告10

  一年來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和全體工會(huì )會(huì )員的大力支持下,按照崗位職責、工作分工,認真履行協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好教代會(huì )、工會(huì )等日常工作,分管工會(huì )組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學(xué)校建設“五型”機關(guān)的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長(cháng)發(fā)展服務(wù),為構建和諧校園服務(wù),以“認真學(xué)習、服從領(lǐng)導、團結同志、扎實(shí)工作”為準則,不斷總結經(jīng)驗,創(chuàng )新工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況向大家匯報。

  一、解放思想、虛心學(xué)習,爭當一名好學(xué)生

  認真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設的意見(jiàn)》的要求,把學(xué)習放在重要位置,牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,以學(xué)習促提高,以提高樹(shù)形象。一是堅持個(gè)人自學(xué),通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )和觀(guān)看電視節目等形式加強學(xué)習,擴大知識面;二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習培訓班的學(xué)習,特別是參加學(xué)!陡刹吭诰(xiàn)學(xué)習》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò )培訓,及時(shí)更新自己的知識結構,提高工作創(chuàng )新能力;三是參加農業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習,本學(xué)期完成全部課程的.學(xué)習,通過(guò)了畢業(yè)論文開(kāi)題,現正在準備論文答辯;四是虛心向部門(mén)領(lǐng)導、兄弟單位及其他同志學(xué)習,取長(cháng)補短,提高工作業(yè)務(wù)水平。通過(guò)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高自身的黨性修養,不斷增強服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力,增強解決難點(diǎn)問(wèn)題的能力,努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會(huì )干部。

  二、準確定位、積極配合,當好領(lǐng)導參謀助手

  作為部門(mén)副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng )造性地執行集體決策的角色。認真找準自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責的角色,積極配合部門(mén)領(lǐng)導協(xié)助做好教代會(huì )、工會(huì )等工作。一是做好三屆一次“雙代會(huì )”的各項籌備工作,參與起草《工會(huì )工作報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設活動(dòng)工作報告》、,工會(huì )財務(wù)工作報告》、《教代會(huì )代表提案工作報告》等報告;二是加強教職工隊伍建設,開(kāi)展“以身立教,為人師表”師德建設主題教育月活動(dòng),開(kāi)展“關(guān)愛(ài)學(xué)生”十佳教師和“師德標兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀(guān)摩競賽和師德征文等活動(dòng);三是做好工會(huì )干部培訓和表彰工作;四是組織教職工外出學(xué)習考察活動(dòng);五是做好“五一”勞模座談會(huì )、教職工節日慰問(wèn)、勞動(dòng)爭議調解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。

  三、不辭勞苦、默默無(wú)聞,全力做好組織宣傳員

  分管組織宣傳、工會(huì )辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等,主要抓好以下幾項工作。

  一是加強工會(huì )制度建設,主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì )代表巡視活動(dòng)暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習休養活動(dòng)方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動(dòng)方案》等文件。

  二是加強信息隊伍建設,做好宣傳教育工作;I備召開(kāi)20xx年工會(huì )信息工作會(huì )議,評選20xx年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓班”、開(kāi)展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會(huì )網(wǎng)頁(yè)信息量和質(zhì)量,一年多來(lái)共審核編輯工會(huì )新聞動(dòng)態(tài)稿件100多篇,撰寫(xiě)新聞稿件20多篇,被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會(huì )《湛江教衛通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會(huì )被湛江市教育工會(huì )授予信息工作先進(jìn)單位,個(gè)人被評為優(yōu)秀信息員。

  二是規范工會(huì )辦公室管理,做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認真收集整理工會(huì )日常工作資料,起草和審核各類(lèi)文件,把好工會(huì )文件準入關(guān),規范工會(huì )文件。

  三是認真開(kāi)展調查研究,積極撰寫(xiě)調查報告。認真配合湛江市總工會(huì )開(kāi)展我校教職工思想經(jīng)濟狀況調查,發(fā)出問(wèn)卷調查表1500份,收回1250多份,撰寫(xiě)調查報告;其中在《湛江工運》發(fā)表調查報告1篇;積極撰寫(xiě)材料向湛江市總工會(huì )申報工會(huì )工作創(chuàng )新獎和普法先進(jìn)單位。

  四、創(chuàng )新載體、完善服務(wù),努力當好管理服務(wù)員

  以開(kāi)展“全民健身月”活動(dòng)為載體,開(kāi)展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)。一是舉辦教職工田徑運動(dòng)會(huì )、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書(shū)畫(huà)等體育文化競賽活動(dòng);二是支持群眾團體協(xié)會(huì )常年開(kāi)展活動(dòng),增強團體協(xié)會(huì )活力,組織參加省、市各種體育競賽活動(dòng)等;三是抓好各校區活動(dòng)場(chǎng)所管理,修訂了《教職工活動(dòng)中心管理規定》,做好宣傳標語(yǔ)上墻,及時(shí)進(jìn)行更新維護,提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、團結同志、廉潔自律,當好學(xué)校特邀監察員

  在日常工作中,注重加強與領(lǐng)導和同志的溝通,營(yíng)造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報自己的工作和思想動(dòng)態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;二是加強與同志們的交流,平時(shí)多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于工作的事不做,堅持自己做人的原則。

  平時(shí)時(shí)刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設,雖然不在執法管財的崗位上,但廉政建設一刻也不能放松。一是要加強黨風(fēng)廉政教育,主動(dòng)參加學(xué)校廉政建設教育活動(dòng)、看廉政片,讀廉政書(shū),學(xué)廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹(shù)立廉潔從政意識;二是當好學(xué)校特邀監察員,自覺(jué)接受社會(huì )和全體工會(huì )會(huì )員的監督,及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差,時(shí)刻保持清醒頭腦,保證不犯紀律、不觸紅線(xiàn),保持潔身自律的良好形象。

  在過(guò)去一年的工作中,在各級領(lǐng)導和同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的扎實(shí)工作,雖然取得了一定的成績(jì),但與領(lǐng)導的要求和適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要還有一定的差距,主要表現在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習還是工會(huì )業(yè)務(wù)知識學(xué)習,都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是創(chuàng )新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng )新精神;三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作,為學(xué)校的穩定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

工會(huì )個(gè)人述職報告11

  我校工會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下,開(kāi)展了以教師為中心,加強教師的師德培養,維護學(xué)校的穩定,維護教師的合法權益,活躍教師的文體活動(dòng),豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂(yōu)解難,一年來(lái),在全體工會(huì )委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績(jì)現簡(jiǎn)單總結如下:

  一、師德建設貫穿全年

  落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》,規范教師行為。關(guān)愛(ài)學(xué)生,加強了班主任隊伍的建設。學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開(kāi)展師德培訓,利用暑假組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》,就義務(wù)教育階段如何開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀念日開(kāi)展多種形式的活動(dòng),使廣大教師提高了認識,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現教師違規帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統、項學(xué)品、張曉調、胡志遠、徐秀前被評為學(xué)區先進(jìn)教師,被評為瑞安市級先進(jìn)教師。

  1、召開(kāi)教代會(huì ),促進(jìn)民主

  1月份召開(kāi)了四屆二次教代會(huì ),主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場(chǎng)建設、貫徹實(shí)施績(jì)效工資推進(jìn)學(xué)校持續發(fā)展。本次教代會(huì )討論通過(guò)了塑膠操場(chǎng)建設方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的`精神,熱情高漲獻計獻策,會(huì )后校委會(huì )根據討論結果逐步實(shí)施,加快了塑膠操場(chǎng)建設步伐,現塑膠操場(chǎng)緊張施工中可望明春投入使用。推行績(jì)效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見(jiàn),工會(huì )在不違反上級分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績(jì)效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去學(xué)校工會(huì )主席述職報告學(xué)校工會(huì )主席述職報告。

  通過(guò)召開(kāi)教代會(huì ),充分發(fā)揮了教職工的民主權利,制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權、參與權與表決權,并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi),如張貼、網(wǎng)上公示等。

  2、評估自查,強化民主(支部書(shū)記兼村委主任述職報告)

  不斷加強民主管理,通過(guò)對教職工進(jìn)行民主管理培訓和自查評估,強化了教職工的xx意識。

  3、制度建設,規范民主

  在黨支部的引領(lǐng)下,開(kāi)展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》、《校務(wù)公開(kāi)監督制度》等各項學(xué)校制度。

  二、開(kāi)展教職工素質(zhì)工程建設

  1、加強學(xué)習營(yíng)造氛圍

  加強了全教會(huì )的學(xué)習,領(lǐng)會(huì )十九大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以學(xué)科教研大組為單位,開(kāi)展了網(wǎng)上教研學(xué)習,提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開(kāi)展了以“閱讀與人生”為主題的讀書(shū)節活動(dòng),營(yíng)造了教師的學(xué)習氛圍,提升了教師的人文素養。

  2、文體活動(dòng)修身養性

  充分利用教工之家推開(kāi)各項活動(dòng),全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng),不僅通過(guò)活動(dòng)鍛煉了身體增強了體質(zhì),還可以利用活動(dòng)的機會(huì )互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問(wèn)題,真可謂一舉兩得。工會(huì )每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺球、棋類(lèi)等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。為慶祝教師節特舉行教職工登山活動(dòng),并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過(guò)一個(gè)有特別意義的節日,其樂(lè )融融慶!叭恕眿D女節,教師節聚餐,慶祝重陽(yáng)節退離休老教師聚餐,其樂(lè )融融,加強了彼此間的溝通。

  三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益

  關(guān)注老師的心理健康,聘請了我校錢(qián)金雷、陳周老師,來(lái)為老師們作了心理輔導。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì )主席、校長(cháng)多次與她促膝談心,思想開(kāi)導,為她減輕工作量。

  當好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車(chē)、電開(kāi)水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調料以便衛生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。

  以上是我對年度工會(huì )工作的總結,“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì )工作的三大工程,也是工會(huì )工作的主線(xiàn),第四屆工會(huì )委員會(huì )將一如既往地為廣大教師服務(wù)。

工會(huì )個(gè)人述職報告12

  本人擔任副校長(cháng)一職,分管教師考勤、教代會(huì )、工會(huì )和學(xué)校教學(xué),協(xié)助校長(cháng)抓全面工作。同時(shí)任教一個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)。一年來(lái),本人盡職盡責,遵紀守法,恪守學(xué)校的各項規章制度,勤勉工作,用心創(chuàng )新,比較圓滿(mǎn)的完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。為總結經(jīng)驗,改正不足,現將本人所做主要工作報告如下。

  一、主要工作回顧

  1、建章立制,科學(xué)管理

  在校長(cháng)的帶領(lǐng)下,結合學(xué)校實(shí)際會(huì )同全體行政人員先后制定或修訂了學(xué)!督搪毠徫荒繕丝己藢(shí)施方案》、《教職工考勤制度》、《績(jì)效工資發(fā)放實(shí)施方案》等學(xué)校文件,為科學(xué)公正的評價(jià)教職工的教學(xué)工作奠定了基礎。

  2、組織召開(kāi)教代會(huì ),實(shí)行民主治校。

  召開(kāi)教代會(huì ),討論并通過(guò)了以上各項制度,讓每位老師都能夠參與到學(xué)校的管理中來(lái)。

  3、狠抓教學(xué),中心工作不松懈

  首先,認真上好每一趟課,堅持教學(xué)六認真,絕不因行政事務(wù)繁忙影響自身教育教學(xué)工作,受到了學(xué)生和同行的一致好評,期末統考成績(jì)名列年級前茅。

  其次、與教務(wù)處一道定期做好了教師的備課和作業(yè)批改的檢查,每次檢查都做到有記錄,有分數,有反饋,有跟蹤。

  再次、堅持巡課。為了督促教師們認真上課,堅持每天不定時(shí)段在全校每個(gè)教室巡查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)指正。

  4、協(xié)助政教處、團委開(kāi)展好德育活動(dòng)。

  一年來(lái),會(huì )同政教處、團委開(kāi)展了系列活動(dòng),比如“五四”歌詠比賽、學(xué)生儀容儀表整頓、心里健康教育等活動(dòng),加強了學(xué)生的道德品質(zhì)教育。

  5、積極組織工會(huì )活動(dòng)、溫暖教職工的心

  一年來(lái),開(kāi)展了慶!叭恕眿D女節踏春活動(dòng)、慶祝教師節拔河比賽等活動(dòng),凝聚人心。還對教職工及家中符合規定的婚喪嫁娶送去工會(huì )的溫暖,看望了生病住院的教職工,還對家庭經(jīng)濟困難的教職工送去了慰問(wèn)。

  二、工作思路及體會(huì )

  1、以身作則是做好工作的基礎

  從擔任副校長(cháng)那天開(kāi)始,我就牢牢記。焊黜椆ぷ饕陨碜鲃t,既要做指揮員,同時(shí)又要做“士兵”。于是,一年來(lái),我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與學(xué)校的各項工作。

  在“做”的過(guò)程中,我把以身作則、廉潔自律做為座右銘。對學(xué)校大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,既做領(lǐng)導、又做教師。有付出就有回報,到校兩年來(lái),我的工作獲得了學(xué)校領(lǐng)導及老師們的充分肯定,也為今后的工作注入了動(dòng)力。

  2、努力學(xué)習,提高工作水平。

  我們常說(shuō):“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導也一樣,要更好地適應分管業(yè)務(wù)的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問(wèn)題,自己務(wù)必具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理潛力及理論水平。

  一年來(lái),我不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理念,吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗。加強對現代信息教育的.自我學(xué)習,使自身的業(yè)務(wù)潛力不斷得到提高。

  3、不斷改革創(chuàng )新,促進(jìn)學(xué)校不斷進(jìn)步。

  在分管學(xué)校的工作的決策、組織、指導等過(guò)程中,注重以改革的眼光,創(chuàng )新的意識來(lái)思考工作。一年來(lái),在開(kāi)展教學(xué)教研、常規教學(xué)檢查、新青年教師培養、校園文化系列活動(dòng)中,本人都盡職盡責,使工作一步一個(gè)腳印。

  4、與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作,努力做好本職工作。

  我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來(lái),到教師中去,努力營(yíng)造領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與老師之間融洽的工作關(guān)系,是我工作與做人的根本。

  一年來(lái),我始終抱著(zhù)“學(xué)無(wú)先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習、尊重老師,與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作。重大活動(dòng)能及時(shí)征求校長(cháng)、班子成員及老師們的意見(jiàn),構成共識。使各項工作更有條理、更為落實(shí)、更有效果。

  三、自身存在問(wèn)題

  1、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;

  2、管理水平有待提高;

  3、對教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心也不夠;對矛盾的化解缺乏有效性和靈活性。

  四、努力方向

  1、領(lǐng)導潛力有待提高,個(gè)性是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

  2、在“落實(shí)”上做好文章,各項工作在抓好落實(shí)的同時(shí)要力求創(chuàng )新。

  3、努力提高個(gè)人修養,提高領(lǐng)導藝術(shù)水平,使今后的工作更加得心應手。

  回顧過(guò)去,我對自己?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧,但也有不足與感慨。展望未來(lái),我信心百倍,在今后的工作中,我將正確對待自己的不足,認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師的意見(jiàn),殫精竭慮,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,努力向領(lǐng)導、老師、學(xué)生交一份合格的答卷。

  以上述職,敬請領(lǐng)導、老師批評指正。

工會(huì )個(gè)人述職報告13

各位領(lǐng)導、同志們:

  我從XX年x月任xx縣總工會(huì )黨組書(shū)記、主席以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在同志們的配合幫助下,認真履職,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。

  一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  作為工會(huì )工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習外,還堅持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報,瀏覽網(wǎng)頁(yè),及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。另一方面,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河南省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規,拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習,向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。

  二、履行職責,抓好工作落實(shí)

  1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。

  一是深入開(kāi)展幫扶中心績(jì)效建設年活動(dòng),加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規范化建設。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪(fǎng)救助困難職工2 x 人,慰問(wèn)特困勞模x人,發(fā)放慰問(wèn)金約x元;開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金x萬(wàn)元,救助困難大學(xué)生x名;開(kāi)展迎國慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購買(mǎi)慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。三是開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng),先后舉辦培訓班x期,培訓下崗職工、農民工x余人,實(shí)現就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門(mén)在x月x日舉辦了XX年春季就業(yè)招聘會(huì ),提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農民工節,召開(kāi)了農民工節表彰大會(huì ),對評選出的x名關(guān)愛(ài)農民工的先進(jìn)企業(yè)負責人和x名熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀農民工進(jìn)行了表彰;開(kāi)展了“四送”活動(dòng),為農民工兄弟送去了書(shū)籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務(wù)隊,為近x名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫療服務(wù);組織全縣農民工參加了不同類(lèi)型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農民工到xx進(jìn)行了旅游觀(guān)光;與勞保、安監等部門(mén)到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護職工的合法權益。

  2、完善維權機制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。

  一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同,覆蓋職工 xx人。二是組織開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理運行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達到了100%。三是開(kāi)展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了 對企業(yè)班組群安工作的指導力度。XX年x月,縣總工會(huì )獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

  3、深化活動(dòng)內容,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。

  一是開(kāi)展了“三保三講”勞動(dòng)競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),節能減排雙為競賽,工人先鋒號 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項勞動(dòng)競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書(shū)屋建設,深化職工素質(zhì)建設工程。今年,縣總工會(huì )自籌資金購置x萬(wàn)冊圖書(shū)用于支持全縣的職工書(shū)屋建設,對全縣規模以上企業(yè)的職工書(shū)屋開(kāi)展了升級達標活動(dòng),同時(shí)引導規模以上企業(yè)借助職工書(shū)屋建設,開(kāi)辦職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的廠(chǎng)報、廠(chǎng)刊、雜志。三是開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng),利用全民讀書(shū)月活動(dòng),開(kāi)展了讀書(shū)知識競賽、農民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。XX年7月,縣總工會(huì )榮獲xx農民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專(zhuān)項資金,在《xx》上開(kāi)辟了勞模風(fēng)采專(zhuān)欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

  4、加大組織建設力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。

  一是在全縣范圍內開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì )組織x家,發(fā)展會(huì )員x 人。二是繼續開(kāi)展創(chuàng )建模范職工之家、六好鄉鎮工會(huì )和六 好基層工會(huì )活動(dòng)、會(huì )員評家活動(dòng)。三是加強業(yè)務(wù)培訓,提高基層工會(huì )干部的素質(zhì)。

  三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用

  1、嚴格管理,促進(jìn)單位廉政建設。

  一是加強組織領(lǐng)導,建立目標責任制。成立了黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組,對班子成員實(shí)行目標管理責任制、責任追究制、督查落實(shí)制,對每項工作都明確分工,責任到人,堅持一把手負總責,班子成員及中層干部一崗雙責的`責任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設工作負責,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策,不搞個(gè)人說(shuō)了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚民主,維護隊伍團結,增強班子的凝聚力。三是加強警示教育,筑牢思想防線(xiàn)。首先,堅持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì ),及時(shí)傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設目標責任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問(wèn)題;同時(shí)在日常工作會(huì )議中也要堅持強調廉政建設,每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設貫穿到各項活動(dòng)中,使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定,凈化了單位內部環(huán)境。其次,組織干部職工認真觀(guān)看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì )工作發(fā)展 的專(zhuān)題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫(xiě)出心得體會(huì );同時(shí)以《廉政準則》為標準進(jìn)行對照檢查,找出存在的問(wèn)題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺(jué)性。

  2、嚴于律已,作黨風(fēng)廉政建設的表率。

  一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自己。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,自覺(jué)將黨風(fēng)廉政建設納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅守廉政高壓防線(xiàn),從自身抓起,從細抓起,堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認真落實(shí)三重一大監督管理制度和個(gè)人重大事項報告制度,主動(dòng)接受組織監督;積極參加班子民主生活會(huì ),認真開(kāi)展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開(kāi)展批評與自我批評,定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題,能夠主動(dòng)承擔責任,不攬功、不諉過(guò),盡職盡責,認真做好各項工作。同時(shí)嚴格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

  回顧近一年來(lái)的工作,盡管取得了一定成績(jì),但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅持以領(lǐng)導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次代表會(huì )各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設xx做出新的更大的貢獻。

工會(huì )個(gè)人述職報告14

  本學(xué)期,我仍然做學(xué)校的工會(huì )主席,除了主管工會(huì )工作外,還分管信息工作,做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下,我負責的工作圓滿(mǎn)完成,信息工作取得了可喜成績(jì),現做如下述職。

  一、 工會(huì )工作

  1、根據學(xué)校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會(huì )活動(dòng)時(shí)間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

  2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調查上報特困職工到局工會(huì )3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪(fǎng)病、喪、結婚、生育教師,本學(xué)年走訪(fǎng)7人次。

  3、職代會(huì ):設計并印發(fā)職代會(huì )教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會(huì )報告單上交教育局。

  4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負責以下幾方面材料:(1)工會(huì )(2)信訪(fǎng)(3)計生(4)校務(wù)公開(kāi)

  工會(huì )、信訪(fǎng)、計生材料平時(shí)注重材料的整理,體現及時(shí)性、規范性,按照上級工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄,原始材料的積累,校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準確公開(kāi),做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報的.存檔。我所負責的材料都能本著(zhù)檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

  二、語(yǔ)言文字工作

  今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng),按照上級活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案、計劃,還進(jìn)行校內的師生推普活動(dòng)。與教學(xué)部門(mén)密切配合,開(kāi)展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫(xiě)字競賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí),有說(shuō)服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動(dòng)的總結上交語(yǔ)幼股。

  三、信息工作

  1、 博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監督博客信息,刪除不健康信息。

  2、上傳稿件:每月督促指導教師寫(xiě)稿、上傳、校對,保證上傳數量與質(zhì)量。

  3、調兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實(shí)開(kāi)展評比工作。

  確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓,開(kāi)會(huì )落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導教師寫(xiě)各類(lèi)教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學(xué)校領(lǐng)導占43%。最不好開(kāi)展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓了,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng),培訓學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學(xué)生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時(shí)間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓,培訓會(huì )了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過(guò)多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

  四、各種記錄工作

  1、學(xué)校榮譽(yù)記錄:包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認真。

  2、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng),及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通,準確記錄學(xué)習大事記。本學(xué)期教育局為了完成調兵山教育志,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了**年的校志整理裝訂工作,現已上交到教育局教育志辦公室。

  3、記錄升旗、教師大會(huì )教師出勤情況認真、準確。

  4、發(fā)表文章統計:及時(shí)記錄我校教師在各級各類(lèi)刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

  5、教師加班統計:準確無(wú)誤記錄教師加班情況。

  五、常規工作

  1、教育教學(xué):備課上課按要求做

  2、查崗查課:認真對待,公平、公正。

  3、市內出差外派干事:統籌安排,注重節約市內交通費。

  六、取得成績(jì):

  1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢(mèng)喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;

  2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

  七、存在問(wèn)題

  1、工作還應該注重細節。

  2、工作方法還應該靈活。

  3、還應該多鉆研業(yè)務(wù)。

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