- 相關(guān)推薦
紀檢部干事述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的紀檢部干事述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
紀檢部干事述職報告1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：在紀檢部前一段時(shí)間的工作中，我們發(fā)現了不少亟需解決的問(wèn)題，并在部門(mén)內部商討了解決方案，整理如下：
一、課間操方面
(一)存在問(wèn)題
1、課間操人數考勤難度大;
2、學(xué)生做操質(zhì)量不好，長(cháng)期沒(méi)有改善;
3、做操紀律不佳，如操前踢毽球，操間打鬧、說(shuō)話(huà)、吃零食，操后不集合等;
4、扣分情況公布不及時(shí);
5、存在一大部分教師及學(xué)生不重視量化評比的情況;
6、存在全班遲到、不到的情況。
(二)建議
1、請班級的體育委員或班長(cháng)等人擔任負責人，考勤當日做操人數，報告給紀檢部干事。
2、將課間操的.分數評比及時(shí)公布，建立更有效的信息傳達機制�？蓞⒄請F會(huì )評分每月公開(kāi)的方式，或參照遲到同學(xué)在公告欄公示一周的方式，除了每月的量化評比以外及時(shí)、盡早地公開(kāi)分數，對情節嚴重、屢教不改的班級進(jìn)行批評教育。應確保班主任知道當日或當周的做操狀況，確保班主任通知了同學(xué)。學(xué)生不了解扣分狀況，不會(huì )及時(shí)改正。
(量化評比不應該僅僅是一個(gè)數據，紀檢部要做的也不僅僅是登記分數然后上報。比數據更重要的是振作校風(fēng)，引起老師同學(xué)對于紀律作風(fēng)問(wèn)題的真正重視，呈現出良好的精神風(fēng)貌，改變無(wú)精打采、隨意懶散的狀態(tài)，強化規則意識，具備基本的榮辱觀(guān)念。班主任老師也應給予重視，不是和學(xué)生一樣置之不理。希望班主任積極配合學(xué)校這項工作，在具體執行中支持紀檢工作。)
二、校會(huì )檢查方面
(一)存在問(wèn)題
1、學(xué)生�？ú灰幏叮嚎ㄉ腺N卡貼，丟失卡套，借用同學(xué)�？ɑ蚴褂闷渌倜靶？�，未將�？ㄅ宕鞫辉跈z查時(shí)出示等;
2、有學(xué)生開(kāi)校會(huì )時(shí)看書(shū)、講話(huà)、吃早餐等等。
(二)建議
1、將關(guān)于�？ǖ臉藴拭鞔_后公示(必須使用學(xué)校的卡套卡繩、早會(huì )上佩戴好、不得互相傳遞等)，公示后對違反規定的進(jìn)行扣分處理
(�？ㄊ菍W(xué)生的身份證明，而不僅僅是一個(gè)通行證或者逃過(guò)扣分的工具，學(xué)生缺乏對�？ǖ某浞肿鹬睾驼_理解，即是缺乏對自己學(xué)生身份的正確認知。)
綜上所述，我部門(mén)認為應對一些長(cháng)期存在、遲遲沒(méi)有改善的積患進(jìn)行整頓，萬(wàn)望校方能認真考慮，給予指導、答復和處理。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
紀檢部干事述職報告2
隨著(zhù)20xx—20xx年第一學(xué)期的即將結束，我院紀檢部對這一學(xué)期紀檢部的工作作以下概述，分析和總結。
第一：紀檢部的常規工作
�。�1）根據，我部堅持每天晚上對全院各系、班級的晚自習紀律進(jìn)行不定時(shí)的抽查，包括教室的檢查。各系學(xué)生會(huì )紀檢部，各班級要積極配合我部工作，共同做好晚自習檢查和秩序維護工作。
�。�2）晚自習檢查時(shí)間為了19：30—21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反復檢查，保證每周每班至少檢查一次。晚自習在班人數為班級總人數的三分之一，各班級安排一名班委在班負責。
�。�3）晚自習在班期間各班級應遵守紀律，保持教室安靜，不得大聲情喧嘩，隨意走動(dòng)，禁止抽煙，打牌，下棋等嚴重影響班級正�；顒�(dòng)，禁止使用電腦玩游戲、看電影。
�。�4）在檢查期間院學(xué)生會(huì )紀檢部應該詳細記錄，做到打分有理，扣分有據，檢查完畢后院學(xué)生會(huì )紀檢部向班級負責人說(shuō)明情況，由班級負責人簽字。班級負責人不得無(wú)故糾纏檢查人員，不得無(wú)理取鬧，并拒絕簽字。
第二：紀檢部的一些常規工作
我部在做好本職工作，也維護學(xué)院各項文藝活動(dòng)場(chǎng)面秩序，在學(xué)院開(kāi)展的一系列文藝活動(dòng)中，我部委員積極配合各部工作，維護好現場(chǎng)的正常秩序，保持現場(chǎng)的安靜環(huán)境。
第三：紀檢部的工作總結
每個(gè)部門(mén)的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習檢查之中每次都會(huì )出現一些問(wèn)題，各系、班的對扣分細則不明白的都會(huì )找上門(mén)來(lái)，為此部長(cháng)會(huì )對其進(jìn)行一遍又一遍的解釋說(shuō)明，耗費大量時(shí)間在這上面，直致整個(gè)晚自習，這也是我們的宣傳力度不夠所造成的，讓很多部里的人做無(wú)用功，這方面在以后的工作中必須加強說(shuō)明，并不斷改進(jìn)。在這一期的工作中最能反映出此問(wèn)題的方法就是不定時(shí)巡查，在巡查中有發(fā)現很多違紀現象讓一此真正的問(wèn)題暴露也來(lái)，讓我們對此有所思考工作的重點(diǎn)，巡查最大的好處就在于在各系、班不知道的情況下去檢查最真實(shí)的一面�？陀^(guān)、公正地反映出同學(xué)們的一此紀律問(wèn)題，紀檢部中的每一位成員或多或少都能收獲到一此東西，至少是做到了嚴于律己。應該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學(xué)生應該具備的以身作則。部里的每一位成員都是本著(zhù)服務(wù)他人的目標而工作，在檢查、巡查晚會(huì )的表現多次受到老師的好評，隨著(zhù)本期的結束，院紀檢部對下學(xué)期的學(xué)習職責規劃有以下幾個(gè)方面：
一、招財納賢，補充紀檢部后備力量
與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開(kāi)招聘的方式選拔一批學(xué)習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生以補充紀檢部的力量，并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們進(jìn)快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范，努力完成本職工作
與以往不同紀檢部在往年負責綜合測評，大型活動(dòng)的考勤的基礎上又兼顧調查課堂工作。學(xué)習是學(xué)生的天職，綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培育學(xué)生綜合素質(zhì)，陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序，強化綜合測評的公平和合理化的.價(jià)值突出，責任相對較大，因此加強組織管理，落實(shí)組織分工非常重要，紀檢部成員將在團委學(xué)生會(huì )老師的指導下，落實(shí)責任，公平公正，全力為全校的同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著(zhù)工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了工作順利有序，本年度將要求工作人員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進(jìn)，共同提高，本年度將在每月結束之時(shí)召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，相互交流總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在每學(xué)期結束之前，寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對紀檢部工作的看法，意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和較正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手
學(xué)院工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院的指導下，做好自己的分內工作的同時(shí)將加強與團委學(xué)生會(huì )和其它部門(mén)的溝通和合作，如在管理大型活動(dòng)中，聯(lián)合組織，共同攜手以道為創(chuàng )造學(xué)院良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、培養干部接班人使紀檢部保持新的活力
為了培養好一個(gè)班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門(mén)的副部，委員進(jìn)
行培養，發(fā)掘新的有能力且負責的成員來(lái)接紀檢部的下一屆工作，在第一個(gè)學(xué)期我們將對各部的副部長(cháng)，委員進(jìn)行平行培養，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，選拔出工作能力強認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們會(huì )很好的迎接下一屆的工作。
總之新的學(xué)期新的開(kāi)始，紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責，努力工作以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程。
紀檢部干事述職報告3
時(shí)光如逝，轉眼半年時(shí)光已經(jīng)過(guò)去。在眾多學(xué)長(cháng)學(xué)姐熱情的接待下我走進(jìn)了九江職業(yè)大學(xué)走進(jìn)了機電工程學(xué)院。我從一個(gè)無(wú)知的高中生走上了我們機電工程學(xué)院基層團委學(xué)生會(huì )競選的講臺；我從一個(gè)不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。
掰開(kāi)手指一算，從進(jìn)學(xué)生會(huì )到現在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。我覺(jué)得這一年的時(shí)間并沒(méi)有虛度，相反我覺(jué)得過(guò)得很充實(shí)。我現在就根據我在學(xué)生會(huì )一年的親身體會(huì )與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會(huì )的建設。
紀檢部密切配合院團委的工作，本學(xué)期，在院團委的具體關(guān)懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成果。應院安排部署晚自習檢查和每周二教室衛生檢查，我們紀檢部成員都按時(shí)到位，勤勤懇懇，任勞任怨，工作有序，工作成績(jì)得到了的認可！在迎新晚會(huì )期間，我們紀檢部作為工作人員雖然沒(méi)有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們機電工程學(xué)院展現了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。
我們都不難看出現階段我們的所有學(xué)生會(huì )成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動(dòng)中盡瞎混。這些問(wèn)題存在原因是多方面的，我們應該透過(guò)問(wèn)題的現象去看問(wèn)題的本質(zhì)所在。我認為建設學(xué)生會(huì )最重要的還是要形成一個(gè)專(zhuān)屬于它的文化，這個(gè)文化的存在一定要符合我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展。我覺(jué)得一個(gè)專(zhuān)屬文化就像一個(gè)人的信仰一樣，可想而知，一個(gè)沒(méi)有正確的、積極向上的文化，我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展將會(huì )失去動(dòng)力，我們的成員將有可能缺乏主觀(guān)能動(dòng)力。這樣長(cháng)此以往的話(huà)，可能會(huì )嚴重制約我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展和各項工作的開(kāi)展，最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì )的消極散漫。所以，現在當務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上學(xué)生會(huì )專(zhuān)屬文化。比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會(huì )管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內心深處，讓它約束、讓它規范我們學(xué)生會(huì )所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會(huì )成員要有信仰，而且，這個(gè)信仰能時(shí)刻調動(dòng)每個(gè)人的工作情趣與工作積極性。
但通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀檢部?jì)炔窟�存在著(zhù)一些問(wèn)題，諸如內部的不和諧之聲；有些成員對部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來(lái)的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點(diǎn)：
一、提高紀檢部?jì)炔咳藛T素質(zhì)，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì )有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱(chēng)職的表率。我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當利益，能夠處理和協(xié)調好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達到互利共贏(yíng)！這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！
二、進(jìn)一步加強內部成員的'工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習
俗語(yǔ)云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類(lèi)行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。結合我們紀檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應當正確認識本部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問(wèn)題，這是要求內部成員在接受訓練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏(yíng)！
三、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著(zhù)工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的不同，導致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應該團結一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我在紀檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述，我們沐浴在建設示范性高職院校的和煦春風(fēng)里，在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，院領(lǐng)導的指導下和院學(xué)生會(huì )主席團的帶領(lǐng)下只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會(huì )用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習和生活以及各項學(xué)生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無(wú)前，那么我相信我們的人生就不會(huì )是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，我們機電工程學(xué)院的明天也會(huì )更加壯麗輝煌，譜寫(xiě)出一篇盛世華章！
紀檢部干事述職報告4
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個(gè)學(xué)期就要結束了，同時(shí)本學(xué)期的紀檢工作也畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。自本學(xué)期10月份換屆以來(lái)，紀檢部謹記“服務(wù)于廣大同學(xué)”的宗旨，秉承“公正、公平、公開(kāi)”的做事原則，在學(xué)院領(lǐng)導和各位同學(xué)支持配合下，紀檢部各成員團結一致，認真落實(shí)完成了部門(mén)的工作職責和目標。在本學(xué)期，通過(guò)大家的不懈努力，紀檢部的工作取得了良好的成效，保證了學(xué)院學(xué)風(fēng)建設的發(fā)展。下面請允許我代表本部門(mén)做本學(xué)期的工作總結：
一、考勤工作
�、谌粘z查。日常檢查部分主要包括對我院同學(xué)遲到，曠課，帶飯現象和自行車(chē)排放問(wèn)題的檢查。紀檢部成員每天對大一大二的各個(gè)班級進(jìn)行不定期抽查，對有違紀現象的同學(xué)
予以通報批評。
�、倏记诒斫y計。每周結束時(shí)由各位干事負責收齊各班的考勤表，并由指定同學(xué)于周天晚上統計整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午將上周的考勤周報表張貼于公告欄上，予以示眾。
二、活動(dòng)組織
本學(xué)期紀檢部共組織兩項活動(dòng)，分別是“紀律強化月”活動(dòng)和“建筑·印象知識競答比賽”�！凹o律強化月”旨在加強同學(xué)們的自律意識，提高大家對紀律的重視程度，使同學(xué)們養成良好的作息習慣�！敖ㄖR競答比賽”旨在拓展同學(xué)的視野，豐富大學(xué)生的課余生活，使大家對所學(xué)專(zhuān)業(yè)能有更好的認識。兩項活動(dòng)均取得了預期的效果，并得到同學(xué)們的一致認可，紀檢部今后將繼續開(kāi)展一些有益于同學(xué)們學(xué)習
和生活的課活動(dòng)，竭力為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)更好的學(xué)習環(huán)境而努力！
三、內部管理
�、偻ㄟ^(guò)一學(xué)期的相處，部門(mén)間的'感情日益深厚。在做每一項工作時(shí)，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場(chǎng)，也能找到其他同學(xué)及時(shí)補充，保證工作的順利進(jìn)行。
�、谕ㄟ^(guò)本學(xué)期的工作，紀檢部的各成員均了很大的鍛煉。伴隨著(zhù)本學(xué)期新干事的加入，使紀檢部注入了新鮮血液。新干事們在日常檢查的過(guò)程中認識了很多新同學(xué)，在工作的同時(shí)開(kāi)闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
�、奂o檢部成員積極參加我院各種活動(dòng)。在活動(dòng)中一邊學(xué)習經(jīng)驗，一邊與其他部門(mén)進(jìn)行交流。同時(shí)加強與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，團結互助，共同奮進(jìn)，增強情感的交流，推動(dòng)團總支學(xué)生會(huì )的發(fā)展。
四、工作中的問(wèn)題
�、賹F總支學(xué)生會(huì )工作的認識理解問(wèn)題還需進(jìn)一步的統一思想，進(jìn)一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門(mén)的工作水平進(jìn)一步提高。
�、谖覀儾块T(mén)的委員及新干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門(mén)要按規章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門(mén)的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。
【紀檢部干事述職報告】相關(guān)文章：
大學(xué)紀檢部述職報告06-27
紀檢部干事工作總結03-12
護理部干事述職報告04-18
護理部干事述職報告02-16
文藝部干事述職報告（精選11篇）05-23
護理部干事述職報告11篇12-07
干事述職報告10-25