輸液室護士個(gè)人述職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編整理的輸液室護士個(gè)人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輸液室護士個(gè)人述職報告1
各位領(lǐng)導：
大家好！
上半年，靜脈輸液管理團隊圍繞安全輸液這一工作主題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點(diǎn)，重點(diǎn)規范治療車(chē)內物品的合理擺放和輸液流程�，F將半年工作總結如下：
一、普及安全輸液的工作理念
1月、2月、3月在全院各病區進(jìn)行靜脈輸液安全管理問(wèn)卷調查，訪(fǎng)談53名護士。根據初步調查發(fā)現，全院護士存在靜脈輸液安全知識和日常應用掌握盲區、藥物知識不了解、對選擇合適的靜脈途徑認識不到位、日常操作缺乏規范性等四大問(wèn)題。管理團隊制定了一些相應的糾正措施。
2月和2月發(fā)布了特殊藥物輸液注意事項，規范了左氧氟沙星等5種特殊藥物的使用。同時(shí)，對需要避光使用的藥物進(jìn)行總結，以規范特殊藥物靜脈輸液的臨床使用和管理。
3月和4月組織了“安全輸液”專(zhuān)題講座，詳細描述了安全靜脈輸液涵蓋的方面（藥物安全、配置安全、輸液環(huán)節、輸液設備、環(huán)境和自我保護等）。），在全院護士中普及了安全輸液的工作理念。
二、加強日常靜脈輸液的規范化管理
1、上半年質(zhì)量控制檢查為5次，每個(gè)部門(mén)檢測3次，4個(gè)部門(mén)跟蹤檢查。
2·質(zhì)量控制檢查表進(jìn)行了修訂，根據完成的質(zhì)量分配不同的分數，使分配更加公平合理。
3·重點(diǎn)工作：與手術(shù)室、急診科溝通，解決這兩個(gè)科室與病房病人交接時(shí)靜脈留置針管理不統一的問(wèn)題。規范治療車(chē)上上下物品的合理擺放。加強靜脈輸液標準化標準在日常工作中的實(shí)施。
三、存在的`不足：
1·輸液安全知識掌握不足：藥物配伍和銳器盒的使用。
2·日常操作缺乏自律，簡(jiǎn)化工作程序：使用側管藥物不鋪治療巾，不洗手，排氣方式。
3·忽視細節管理：治療車(chē)清洗，洗手方法，過(guò)期碘伏。
四，下半年的工作方向：
1、組織行政查房。
2·依托配置中心的工作平臺，繼續對藥品的合理性和不相容性進(jìn)行總結和整理，分發(fā)給各部門(mén)。
3、加強靜脈輸液的日常管理，將檢查夜班護士的操作，同時(shí)在日常工作中進(jìn)行培訓和安全知識的發(fā)放考核。
匯報人：XXX
日期XXXX
輸液室護士個(gè)人述職報告2
尊敬的醫院領(lǐng)導和同事：
大家好！
20xx年，全國衛生系統繼續深化改革。在院長(cháng)的重視和直接領(lǐng)導下，全體護理人員本著(zhù)“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，完成了醫院領(lǐng)導交辦的護理工作，收到了9封表?yè)P信、1面旗幟和患者的幾次口頭表?yè)P，完成了20xx年90%以上的護理計劃�，F將工作情況總結如下：
一、認真執行各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量、保證醫療安全的根本保證。
1·護理部重申了各級護理人員的職責，明確了責任護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人更換輸液袋、脫針的不良現象。
2、堅持檢查制度：
�。�1）要求醫囑課班查去，護士長(cháng)每周參加一般檢查1—2次，并做好記錄。
�。�2）護理操作時(shí)要求三檢七對。
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，近一年無(wú)重大護理差錯。
3·認真執行門(mén)診輸液室護理常規，堅持填寫(xiě)各種信息資料登記簿，配備五種操作處置面板。
4·堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
第二，提高護士長(cháng)的管理水平
1·堅持護士長(cháng)手冊的記錄和考核：護士長(cháng)手冊應在每月5日前報送護理部考核，并根據適合本部門(mén)的年度計劃、季節性安排和月度計劃對實(shí)施情況進(jìn)行監督，并對實(shí)施效果進(jìn)行監控。要求護士長(cháng)對每月工作進(jìn)行總結，以便總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2·堅持護士長(cháng)例會(huì )制度：根據三甲醫院要求，護士長(cháng)例會(huì )每周召開(kāi)一次。內容如下：安排好本周的工作重點(diǎn)，總結上周工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，提出相應的整改措施，將護理質(zhì)控檢查反饋給護士長(cháng)，學(xué)習護士長(cháng)管理的相關(guān)資料。
3·每月檢查護理質(zhì)量，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
三、護理人員的醫德建設
1、繼續貫徹護士行為規范，在日常工作中貫徹50句護士文明用語(yǔ)。
2·繼續開(kāi)展健康教育，向住院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果（定期或不定期評估）在95%以上，針對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出整改措施，選擇最佳護士。
3·對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育、基礎護理知識、專(zhuān)業(yè)知識和護理技術(shù)操作考核，合格的給予上崗。
第四，提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、在職人員培訓，并組織理論考試。
2、配合醫務(wù)科，聘請專(zhuān)家授課，傳授骨科、內科學(xué)和外科學(xué)知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3·12月初護理部對全院護士的護理技術(shù)操作進(jìn)行檢查，包括靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無(wú)菌操作。
4·加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
5·對新護士進(jìn)行崗前培訓，內容包括基礎護理和專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)授課，提高護士長(cháng)的教學(xué)能力。
6·門(mén)診輸液室組織2名護士參加普通護士職稱(chēng)考試，3名護士參加護理大專(zhuān)函授課程。
加強醫院感染管理
1·嚴格執行醫院管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2·堅持每月對治療室、注射室、換藥室、處置室進(jìn)行空氣培訓，夏季對處置室、門(mén)診換藥室等高�？剖疫M(jìn)行二次空氣培訓，確保無(wú)菌切口無(wú)感染。
3·科室堅持每天對治療室、更衣室、注射室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄每周對紫外線(xiàn)燈管撒95%酒精，記錄每?jì)蓚�(gè)月監測一次紫外線(xiàn)強度。
4·一次性用品使用后可及時(shí)銷(xiāo)毀、浸泡、集中處理，并定期檢查督促，定期檢測各種消毒劑濃度。
6·門(mén)診更衣室嚴格執行醫院染色管理要求，無(wú)菌包裝使用化學(xué)指標。
7·供應室已建立消毒項目監測記錄簿，并對各項消毒項目進(jìn)行定期定點(diǎn)監測。
第六，護理人員很好地完成了護理工作
1、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為中心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入開(kāi)展以病人為中心的健康教育。通過(guò)發(fā)放健康教育手冊和護士的言行，使患者熟悉疾病預防、康復及相關(guān)的醫療、護理和自我保健知識。
2·全年我科收治輸血患者3012例，其中肌肉注射2428例，換藥477例，縫針20針，56針，皮試192次，靜脈血標本1513份，清創(chuàng )26次，就診106次。搶救出2人，急診護士為急診患者提供全程服務(wù)，包括護送患者拍照、做b超、心電圖，送患者到手術(shù)室，讓患者得到周到的服務(wù)。
七、存在的問(wèn)題：
1·整體護理還處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)不規范。
2·由于護理人員不足，基礎護理不到位。比如一級護理病人得不到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
一年來(lái)，由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，強大的內部管理和外部形象，護理工作在護理質(zhì)量和職業(yè)道德建設方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)。
匯報人：XXX
日期XXX
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