設計述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編整理的設計述職報告，歡迎大家分享。

設計述職報告1

　　今年根據鎮黨委分工，本人主持如城工業(yè)區全面工作，主管開(kāi)放型經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、民營(yíng)經(jīng)濟、園區經(jīng)濟、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習上均取得一定成績(jì)，現述職如下，請予評議。

　�。ㄒ唬┙∪�組織推進(jìn)機制

　　今年初，我按照黨委要求，進(jìn)一步優(yōu)化了工業(yè)區的組織機構，明確了人員分工。組織架構上條塊結合、條線(xiàn)結合，職責明確，分工合理。在認真調研、深入思考、充分討論的基礎上對開(kāi)放型經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、民營(yíng)經(jīng)濟、基礎設施投入、拆遷、集中居住等園區重點(diǎn)工作下達了具體的目標任務(wù)，工業(yè)區工作形成了組織有保障、工作有目標、心中有方向、干活有奔頭的良好局面。

　�。ǘ�）扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作

　　1、編制了東西部工業(yè)區控制性詳規和產(chǎn)業(yè)布局規劃

　　園區規劃是合理開(kāi)發(fā)建設園區的重要依據，科學(xué)的。園區規劃是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和區域布局，合理利用土地資源，優(yōu)化配置生產(chǎn)要素，實(shí)現產(chǎn)業(yè)集約、工業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群的重要基礎。我始終把做好園區規劃作為園區建設的首要工作來(lái)抓。今年來(lái)，在原有粗線(xiàn)條規劃的基礎上結合園區實(shí)際，聘請南京村鎮規劃咨詢(xún)公司和如皋規劃設計院對東西部園區控制性詳規進(jìn)行了修改完善。根據園區轉型和產(chǎn)業(yè)升級的要求，適時(shí)調整了產(chǎn)業(yè)布局規劃，已完成風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園、新材料工業(yè)園、汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)園、太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)園、新型電力裝備產(chǎn)業(yè)園等專(zhuān)業(yè)園區規劃的修編工作。

　　2、重大項目建設按序時(shí)完成

　　今年來(lái)，我與園區、條線(xiàn)的同志齊心協(xié)力，組織推進(jìn)了一批工業(yè)項目和基礎設施項目，為園區能級的提升和工業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展做出了努力。

　　基礎設施項目推進(jìn)方面，兆豐置業(yè)商務(wù)花園一期工程已結束，二期正準備開(kāi)工；九鼎雙回線(xiàn)項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行；興源大道北延工程已完成設計、拆遷摸底等前期準備工作；西區大橋項目已完成90%的工程量，預計年底竣工通車(chē)；城西大道北延工程雨污管網(wǎng)及路基灰土層施工已結束；西區大橋東西連線(xiàn)工程已開(kāi)始砼路面澆灌；國茂路延線(xiàn)工程已開(kāi)工建設；大殷、十里、新民安置區建設已全面啟動(dòng)；東西部園區各增設變電站一座的設計方案已確定。

　　工業(yè)項目推進(jìn)方面，九鼎紡織玻璃纖維深加工、增強復合材料生產(chǎn)線(xiàn)、風(fēng)力鋼球、元升擴建等重點(diǎn)項目已投產(chǎn)運行；神馬三期擴建項目4。5萬(wàn)平方米廠(chǎng)房已基本竣工，下一階段繼續分三期南擴，著(zhù)力打造千畝神馬電力科技園；英田集團技術(shù)改造項目已正式投產(chǎn)，兼并原如皋客車(chē)廠(chǎng)的工作已完成；力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠(chǎng)房主體已封頂，12月試運行；昌昇整體搬遷項目已正式啟動(dòng)；昌升書(shū)刊機械、恒泉機械、永航物流等超千萬(wàn)元項目均已竣工投產(chǎn)。

設計述職報告2

致親愛(ài)的同事及xx的伙伴們：

　　辭舊迎新，20xx轉眼即逝，一年又過(guò)去，xx設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見(jiàn)和謀略展望未來(lái)，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結過(guò)往的成功與失敗，收獲與失去。走過(guò)的20xx，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(cháng)一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì )，時(shí)間讓我們每次的成長(cháng)都伴隨著(zhù)喜怒哀樂(lè )，無(wú)論這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

　　首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話(huà)!每個(gè)公司的發(fā)展，永遠離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻，xx也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!

　　xx設計在20xx年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著(zhù)一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx中xx設計經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因為理想、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團隊，在這里，對離開(kāi)的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續也迎來(lái)了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問(wèn)題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行著(zhù)不斷的調整正與完善，我們根據公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì )根據員工的實(shí)際職業(yè)水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在xx，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化，您是不是該總結沒(méi)有變化的原由?!若您的表現如此出眾，而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我和諧洽談。

　　20xx年過(guò)程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專(zhuān)業(yè)的設計職業(yè)修養，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰，能堅守職業(yè)素養，為每個(gè)設計項目貢獻才華，并為每個(gè)客戶(hù)做到項目策略保密原則，為客戶(hù)貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無(wú)論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)病態(tài)，我們總會(huì )不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)雞毛蒜皮的事情，培養一份好人緣，雞毛蒜皮的友情贊助會(huì )為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設計存在的問(wèn)題，再此，我還需要更直觀(guān)的表達一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美，因為客戶(hù)不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個(gè)設計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認識顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設計所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通;其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設計邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等，多看，多聽(tīng)，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺(jué)性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動(dòng)，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設計問(wèn)題進(jìn)行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學(xué)會(huì )以最少的時(shí)間內更效率的完成工作計劃和項目案，每

　　個(gè)項目案子的結束，學(xué)會(huì )理性總結，這樣才能獲得所謂的經(jīng)驗，去年的一封信中，我曾提到過(guò)，公司整體就像個(gè)個(gè)求助，希望您成為這個(gè)大系統中一個(gè)開(kāi)放的子系統，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。

　　20xx年過(guò)程中，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒(méi)有白費(當然，我們不會(huì )停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡......)。xx的明天會(huì )更好，我們每位同事的生活水平也將會(huì )更好，我們的快樂(lè )值也會(huì )更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

　　20xx，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿(mǎn)星......)支持、付出和信任，感謝所有選擇xx設計公司合作往來(lái)的客戶(hù),感謝很多朋友創(chuàng )業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛(ài)妻媛媛。

　　作為xx設計公司創(chuàng )辦人，設計總監，我期待我們xx有更多的聲音在互動(dòng)，我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評與贊美的聲音�？偨Y結尾之際，我將重復去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話(huà)。

　　在xx，我們對上班時(shí)間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司，即使您遲到，公司也從來(lái)不會(huì )對您進(jìn)行任何處罰，因為我們堅信，您不會(huì )總是遲到!如果您一直沒(méi)能克制住自己，每天總是姍姍來(lái)遲，xx會(huì )請您享受更長(cháng)期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床，來(lái)公司的路上，提前幾站下車(chē)，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動(dòng)積累，身體會(huì )更舒適健康)

　　在xx，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶(hù)的時(shí)間允許范圍!否則，您將是缺少責任心!

　　在xx，工作屬于生活，這一點(diǎn)，我們正努力的像google學(xué)習!

　　在xx，公司要發(fā)展，您的設計水平、職業(yè)素養如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續同事了，這個(gè)需要雙方理解。

　　如果您無(wú)法認同以上，說(shuō)明我們本不是一路人，道不同時(shí)，將不相為謀!最后，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!

設計述職報告3

　　尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：

　　你們好!

　　首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給予我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得些進(jìn)步，下面我談下個(gè)人的工作心得和本季度的成果!

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設計圖片等)，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到客戶(hù)的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。

　　當然，工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的信念與立場(chǎng)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛(ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強烈的創(chuàng )新意識。理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

　　對待每位客戶(hù)，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的幾個(gè)月整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)責任心的幾個(gè)月。展望新的工作時(shí)，我希望我能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益!

　　在接下來(lái)的工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，同時(shí)可趁著(zhù)這兩個(gè)月客戶(hù)相對較少的狀態(tài)下，多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，盡可能多去現施工工地熟悉每樣工藝的施工規范，做好戰前的準備!

設計述職報告4

　　辭舊迎新，20xx年轉眼即逝，一年又過(guò)去，xx設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見(jiàn)和謀略展望未來(lái)，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結過(guò)往的成功與失敗，收獲與失去。走過(guò)的20xx年，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(cháng)一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì )，時(shí)間讓我們每次的成長(cháng)都伴隨著(zhù)喜怒哀樂(lè )，無(wú)論這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

　　首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話(huà)！每個(gè)公司的發(fā)展，永遠離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻，xx也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！xx設計在20xx年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著(zhù)一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx年中xx設計經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因為理想、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團隊，在這里，對離開(kāi)的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續也迎來(lái)了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問(wèn)題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行著(zhù)不斷的調整正與完善，我們根據公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì )根據員工的實(shí)際職業(yè)水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在xx，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化，您是不是該總結沒(méi)有變化的原由？若您的表現如此出眾，而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

　　20xx年過(guò)程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專(zhuān)業(yè)的設計職業(yè)修養，能以的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰，能堅守職業(yè)素養，為每個(gè)設計項目貢獻才華，并為每個(gè)客戶(hù)做到項目策略保密原則，為客戶(hù)貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無(wú)論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì )不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議。

　　其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情，培養一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì )為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉。

　　其二，對我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設計存在的問(wèn)題，再此，我還需要更直觀(guān)的表達一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美，因為客戶(hù)不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個(gè)設計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認識顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設計所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通。

　　其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設計邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等，多看，多聽(tīng)，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺(jué)性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動(dòng)，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設計問(wèn)題進(jìn)行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學(xué)會(huì )以最少的時(shí)間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個(gè)項目案子的結束，學(xué)會(huì )理性總結，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的一封信中，我曾提到過(guò)，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統中一個(gè)開(kāi)放的子系統，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。

　　20xx年過(guò)程中，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒(méi)有白費。

設計述職報告5

尊敬的上級公司領(lǐng)導以及XXX同事們：

　　XXXX年7月至XXXX年7月由總公司任命我擔任XXX副院長(cháng)，于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年�，F在把兩年來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報告如下：

　　一、適應設計市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政XXX“聯(lián)合”的工作

　　XXXX年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時(shí)，XXX院長(cháng)召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程當中，我始終執積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：

　　一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(cháng)向總公司報告；

　　二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長(cháng)一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

　　雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現了“失去獨立的設計資質(zhì)”問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營(yíng)運作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問(wèn)題。

　　二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

　　這兩年工程項目（特別是公司內部項目）實(shí)施過(guò)程當中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”問(wèn)題。我認為，“設計變更”本是工程實(shí)施過(guò)程當中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主（或項目主管部門(mén)）有時(shí)并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時(shí)我們也不太準確地了解業(yè)主（或項目主管部門(mén)）究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　為此我做了兩件事：

　　第一件是反復學(xué)習了國家規程、規范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規定》，《規定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(cháng)批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。

　　第二件是注意在接受設計任務(wù)時(shí)從業(yè)主（主管部門(mén)）那里把設計要求問(wèn)清楚，在下達生產(chǎn)計劃時(shí)，將設計深度和方案要點(diǎn)向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實(shí)現既便于責任部門(mén)對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務(wù)要求，把握設計要素實(shí)現質(zhì)量目標。

　　三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

　　這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制；內部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資30萬(wàn)元以上項目實(shí)行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過(guò)程當中，應特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn)，要求設計人員在處理現場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，針對不同當事方的職責權力，按規則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

　　四、摸索符合實(shí)際情況的設計方法

　　怎樣根據工程項目的實(shí)際需要選擇恰當的設計方法，實(shí)際上是優(yōu)化設計的問(wèn)題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時(shí)方方面面提出了許多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

　　這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。

　　每當我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量?jì)?yōu)選方案，避免人們感觀(guān)上的“不習慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負責人解釋設計規范的相關(guān)規定，在條件允許的情況下，適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

　　五、還應適應什么，摸索什么？

　　今后在副院長(cháng)這個(gè)職位上工作，我認為還應注意以下問(wèn)題：

　�、�、適應設計市場(chǎng)要求，摸索爭取設計市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。

　�、�、適應已與市政院“聯(lián)合”的現實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

　�、�、適應公司改革發(fā)展要求，配合院長(cháng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計（測量）產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額。

　　總之，適應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng )作熱情和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力。

　　任期即將到了，但責任遠未盡，這是我想說(shuō)的。

　　謝謝！

設計述職報告6

　　轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去，盼望已久的XXXX年世界末日，帶著(zhù)神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心不僅僅感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期盼未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改善。首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導的指引下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿(mǎn)意得成果。雖然算不上驕人的業(yè)績(jì)，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料(藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設計圖片等)，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，最后有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感簡(jiǎn)單。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有愛(ài)崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。

　　因為熱愛(ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻持續強烈的創(chuàng )新意識。鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì)，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點(diǎn)，也在所難免。很好的理解自己工作和職責，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。

　　下面是我過(guò)去以來(lái)工作回顧：每次任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長(cháng)短不同但是，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成(當然也有完成的)，但是盡我的努力做好每一份工作。過(guò)去的時(shí)間整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)職責心。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，用心吸收新的觀(guān)念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益!

　　在以后的工作中要持續著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足，爭取改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰前的準備!

　　新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。爭取在XXXX年再創(chuàng )佳績(jì)，邁上一個(gè)新臺階。

設計述職報告7

　　從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個(gè)月的時(shí)間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來(lái)對待，使得自己盡快的融入到公司這個(gè)大家庭。在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，現將我的工作情況作如下匯報。

　　這兩個(gè)月的時(shí)間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境，適應公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。 相比于剛參加工作，現在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個(gè)繼續從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會(huì )。除了公司對于個(gè)人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現就是充分的發(fā)揮自己的特長(cháng)，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

　　這短短的兩個(gè)月時(shí)間是緊張的，忙碌的，充實(shí)的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動(dòng)，這個(gè)活生生的案例讓我切身體會(huì )到了這個(gè)團隊的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，劉總的執著(zhù)，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動(dòng)以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會(huì )，這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。

　　也是對公司每個(gè)員工的一次提案，同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執著(zhù)的理由，公司有這樣一個(gè)平臺，讓每個(gè)人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內工作以外，還可以學(xué)習房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識，加強個(gè)人的綜合素質(zhì)，提高專(zhuān)業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個(gè)專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)。通過(guò)這段時(shí)間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較系統的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。

　　根據崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負責完成組長(cháng)分配下來(lái)的設計工作指令;(2)根據項目推廣的需要，及時(shí)完成設計工作。(3)參與相關(guān)項目的討論;通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的設計師應當在具有相當的美術(shù)功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新!當然，良好的語(yǔ)言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng )意想法的必不可少的。

　　目前我在專(zhuān)業(yè)上存在個(gè)別不足之處，還需要多向設計團隊及其他部門(mén)的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學(xué)習。(在此,特別感謝我的直接領(lǐng)導馮總監，是他教我如何讓設計更完美。)為了讓自己做一個(gè)更專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)設計師，除了在網(wǎng)上看一些專(zhuān)業(yè)的廣告以外，也不會(huì )放過(guò)每一個(gè)參與討論方案的機會(huì )，爭取在工作中學(xué)習更多的知識，并應用于工作。

　　XXXX年對于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿(mǎn)挑戰的一年，房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來(lái)說(shuō)更是應該克服自身的不足，根據市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng )意，精益求精，唯專(zhuān)唯精。對于此以下是我對自己XXXX年的一些要求：

　　一，大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的：

　　在多次的會(huì )議討論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語(yǔ)言表達能力的這個(gè)弱點(diǎn)，尤其是對自己不專(zhuān)業(yè)的地方，應該通過(guò)學(xué)習，和大家的交流和溝通，通過(guò)自己的分析和判斷，準確的表達自己想要表達的意思。

　　二，大膽的做自己想做的：

　　創(chuàng )意是設計的靈魂，創(chuàng )意也是設計師用來(lái)最直白的表達自己工作能力的方式，各個(gè)項目都有它自身的特點(diǎn)和項目?jì)?yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關(guān)重要的，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性，這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng )意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會(huì )考慮的問(wèn)題，同時(shí)這點(diǎn)也是在設計領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準則，在這點(diǎn)上，我想也是我今年要繼續堅持學(xué)習的重點(diǎn)，大膽創(chuàng )意，大膽的表現。

　　三，克服自己的惰性，學(xué)自己應該學(xué)的：

　　都說(shuō)知識學(xué)得越多越好，就像劉總說(shuō)的，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè)，博學(xué)多才，懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到，更能做到準確性及專(zhuān)業(yè)性，雖然只是設計人員，但是設計也是來(lái)源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng )意的來(lái)源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!

　　四，不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，提高工作效率：

　　快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的，也是我個(gè)人認為比較重要的，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內完成，剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習的相關(guān)知識了。工作應該都是認真負責，速戰速決!在戰場(chǎng)上，生命攸關(guān)，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預料的結果，每一個(gè)任務(wù)都應該像一個(gè)戰士對待戰爭一樣。

　　展望XXXX年的工作，希望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和創(chuàng )意思想，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。

設計述職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　日月如梭，時(shí)光荏苒，轉眼又到了新的一年。我于XX年XX月有幸成為XX建筑設計院的一員，從事結構設計工作。這一年多來(lái)，在XX院長(cháng)的正確領(lǐng)導和嚴格要求下，在XX主任的引導和支持下，以及在各專(zhuān)業(yè)同事的配合下，按照本院的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職、積極工作、一絲不茍、規范設計、精益求精，基本完成了自己所負責的各項工作。在辭舊迎新之際，就我在本院所從事的結構設計工作向領(lǐng)導和同志們作以下述職：

　　立足規范，強調結構概念設計是我的工作理念。在本院一年多的工作中，我自覺(jué)加強學(xué)習，細心研讀規范、虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法;干中學(xué)，學(xué)中干，從中掌握方法積累經(jīng)驗。

　　回首工作以來(lái)所做過(guò)的各個(gè)工程項目，從XX項目到XX項目、從XX項目到XX項目，在這個(gè)過(guò)程中我開(kāi)始接觸了鋼結構，從著(zhù)手設計到最終出圖，最后圖審通過(guò)，使得自己在鋼結構設計方面的結構概念基本清晰;再者就是XX項目以及XX項目等其他工程項目。在以上工程中涉及框架結構、框架異形柱結構、鋼結構等;基礎類(lèi)型有柱下混凝土獨立基礎、柱下混凝土條形基礎、樁基礎、平板式筏板基礎等。

　　追問(wèn)自我，并結合實(shí)際的工程項目，反復總結工作經(jīng)驗教訓;不由讓我想起了國學(xué)大師王國維先生的“人生三大境界”，現就“三大境界”結合自身所從事的結構設計工作談?wù)勎业母惺埽?/p>

　　一、昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。

　　獨上高樓，望盡天涯路“干一項工程，交一幫朋友，樹(shù)一座豐碑”是我的最終目標，想達到這個(gè)目標首先要干一項工程，并且要把這個(gè)工程做好，做到結構概念清晰，安全經(jīng)濟;這樣才能交一幫真正的朋友，進(jìn)而樹(shù)一座豐碑�；叵肫鸸ぷ髦�初，所設計的XX項目，也就是我的第一個(gè)工程項目;從確定方案到著(zhù)手設計，然后最終出圖，使我深刻的認識到要把一項工程做好是多么的不容易。剛剛開(kāi)始工作，結構概念不清晰，而且設計經(jīng)驗不足，丟三落四，造成圖紙質(zhì)量不高;幸虧XX院長(cháng)及時(shí)糾正錯誤，并給我講解結構的受力特點(diǎn)，使得我對XX項目有了正確的理解。就現在看來(lái)，做XX項目對結構概念的要求較高，結構設計時(shí)應慎之又慎;在圖紙審核時(shí)多和院長(cháng)以及總工交流，談?wù)勛约簩δ骋粏?wèn)題的處理辦法，聽(tīng)聽(tīng)前輩的看法，這樣才能有所進(jìn)步!

　　通過(guò)這個(gè)項目，我的心開(kāi)始慢慢靜下來(lái)。畢業(yè)之初的那種居高臨下、什么工程都想去嘗試、什么事情都想的簡(jiǎn)單的心態(tài)已不復存在;人變的踏實(shí)了，對建筑結構的理解處于一種懸思的狀態(tài)。但做設計欲成大事業(yè)者，必須要有執著(zhù)的追求，登高望遠，瞰察路徑，明確目標與方向。

　　二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。

　　“只看不做，只想不做，設計水平不會(huì )有顯著(zhù)提高;要著(zhù)手設計實(shí)際的工程項目，理清結構基本概念，反復思考，才能提高自己的設計水平和工作能力”XX院長(cháng)如是說(shuō)。對于XX院長(cháng)的教導，我謹記于心。

　　在過(guò)去的一年里，我認真對待每一個(gè)項目;根據已有的建筑圖紙，先從大體上把握結構的受力特點(diǎn)，確定結構設計方案，理清設計思路;從設計到出圖再到圖審的過(guò)程中，各個(gè)擊破，步步為營(yíng)。做到自己圖紙上的內容，自己要知道為什么這樣做、結構概念是否正確、是否在規范允許范圍內。慢慢的使我養成了一種上班規范設計，下班反復思考的習慣。比如在XX項目時(shí)，其中有個(gè)柱角大樣(鋼架柱與砼柱連接大樣)，在下班后回想自己的設計內容時(shí)，總感覺(jué)這個(gè)柱角大樣有點(diǎn)問(wèn)題;于是查《鋼規》關(guān)于柱角連接的相關(guān)要求，才知道“柱角在地面以下的部分應采用強度等級較低的混凝土包裹(保護層厚度不應小于50mm)，并應使包裹的混凝土······高出地面不小于100mm(《鋼規》8.9.3)”，并且屬于強制性條文;然后對照規范，更改大樣;再比如設計XX項目時(shí)，關(guān)于挑梁的問(wèn)題等等。相信這種反復思考、認真揣摩的工作方法，對結構概念的理解和設計水平的提高是有很大幫助的。

　　這注定是一個(gè)苦索的過(guò)程，也是作為一名工程師必須經(jīng)歷的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程是痛苦的、殘酷的，也將有許多工程師在此過(guò)程中被淘汰;正所謂“浪花淘金英雄”，只有刻苦鉆研、迎難而上才能得到真正的洗禮，設計技術(shù)才能得到升華!

　　三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。

　　這是一個(gè)頓悟的階段、是一個(gè)創(chuàng )新的.階段，是許多工程師所夢(mèng)想的境界!根據掌握的概念設計能力，研究和分析復雜的現有結構尚容易，創(chuàng )造出開(kāi)拓性的結構、設計出偉大的作品就很難了，國內這一境界的大師寥寥，國外進(jìn)入這一境界的大師有Fazlur Khan、施萊西、林同炎等等，這些人都是某一些領(lǐng)域的領(lǐng)袖和靈魂人物，比如Khan在高層領(lǐng)域，施萊西在輕結構領(lǐng)域，林同炎在橋梁和預應力領(lǐng)域。

　　四、 總結

　　捫心自問(wèn)，通過(guò)一年多來(lái)的工作和學(xué)習，我處于哪個(gè)階段，我以后想要達到哪個(gè)階段;結合自身實(shí)際情況，覺(jué)得自己剛剛進(jìn)入第二階段。這是一個(gè)漫長(cháng)的階段，我要在這個(gè)階段學(xué)習、工作十幾年甚至幾十年才有可能達到所謂的頓悟境界!

　　回首這一路走來(lái)的艱辛過(guò)程，在此感謝本院XX院長(cháng)的正確領(lǐng)導和大力支持，本院XX主任的指引和幫助。我會(huì )拼搏奮斗、一如既往，爭取為公司做出更多更大的貢獻!

設計述職報告9

　　新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對新一年的工作做一個(gè)計劃，總結以往的應驗教訓，在新的一年有所改進(jìn)。

　　在新的一年里，我們每一個(gè)人都懷著(zhù)飽滿(mǎn)的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著(zhù)我，時(shí)刻提醒著(zhù)我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結到的一些工作上不足的地方：

　　一、嚴把工作流程，有效的與客戶(hù)溝通，提高工作效率。

　　加入正陽(yáng)一段時(shí)間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶(hù)溝通，避免做無(wú)用功，減少對公司的損失，降低成本，節約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶(hù)給公司一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。

　　二、突破設計思路，提高設計眼界，不要只局限于當前的事物。

　　把握整體設計方向，處理好細節處，增強畫(huà)面美觀(guān)度。在設計風(fēng)格上，嘗試多種設計風(fēng)格，不要被客戶(hù)所局限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶(hù)的意愿為我們的意愿。

　　三、學(xué)無(wú)止境。

　　業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多想、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。同時(shí)要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　　四、做事有計劃性。

　　要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費掉，避免因為沒(méi)有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

　　五、增強團隊合作意識，團隊的力量的無(wú)窮的。

　　接到新案子之后，不要一個(gè)人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個(gè)主題，分析細節，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進(jìn)行設計。雖然我們這個(gè)小團隊人很少，大家在一起磨合的時(shí)間也不是很久，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同進(jìn)行了幾個(gè)項目的設計。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。

　　態(tài)度決定一切。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。我們作為正陽(yáng)傳媒的一名員工，嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。

設計述職報告10

　　一、安全生產(chǎn)情況

　　1、報告期內本部門(mén)未發(fā)生人身、設備安全事故。

　　2、本人積極參加安委會(huì )活動(dòng)，及時(shí)傳達安委會(huì )有關(guān)精神，根據工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn)，及時(shí)提醒科內人員到施工現場(chǎng)要做到“三不傷害”，要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

　　3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓，針對21ugs施工，要求質(zhì)檢人員在認真做好工程質(zhì)量檢驗的同時(shí)，要注意檢查腳手架的支設情況，嚴防腳手或模板支撐體系失隱。

　　二、工作績(jì)效情況

　　1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標

　　根據“華電施工新法”，在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過(guò)程控制一次成功，實(shí)現‘零缺陷’”的質(zhì)量目標。為保證實(shí)現這一目標，在本部門(mén)編制的程序中，分別融入了有關(guān)要求，例如，在工程質(zhì)量計劃中，已經(jīng)基本明確規定了每道工序的質(zhì)量標準，什么時(shí)候檢驗，誰(shuí)檢驗等要求。為了體現“一級對一級負責，一級對一級指導把關(guān)”的要求，從9月底起，在科內實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀律”，明確了工作依據，明確了“檢驗紀律”、“監督紀律”和“工藝紀律”，規定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現場(chǎng)要帶好“質(zhì)檢三寶”（施工依據、工具包、記錄本），大大強化了質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān)職能，有力促進(jìn)了對外交驗工程項目一次合格率的提高。

　　2、工程質(zhì)量情況

　�、俳刂沟�12月12，田灣核電站2#常規島土建工程共打開(kāi)工程質(zhì)量計劃133個(gè)，關(guān)閉15個(gè)，完成分項工程15項，優(yōu)良率100%，檢驗評定工序80個(gè)，合格率100%，優(yōu)良率96.3%，驗收隱蔽工程81項次，一次合格率98.8%；

　�、谖闯霈F不符合項；發(fā)生的幾起質(zhì)量問(wèn)題都暴露在內部，都得到及時(shí)有效處理，說(shuō)明質(zhì)量控制檢查監督機制已經(jīng)發(fā)揮作用

　�、凼┕べ|(zhì)量較穩定，外部檢查驗收一次合格率較高；

　�、軓臍v次征求業(yè)主、監理和俄設計代表等現場(chǎng)管理人員的意見(jiàn)來(lái)看，各方面對本公司質(zhì)量管理和施工質(zhì)量的評價(jià)都不錯，初步樹(shù)立起了電建三質(zhì)量要求較嚴格的形象。

　　3、服務(wù)意識

　　質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作，主要體現在三個(gè)方面，①防止重大技術(shù)失誤，②保證對外接口通暢，③按標準檢查、簽證。為了當好技術(shù)后援和配角，我們經(jīng)常超前準備和預測，系統管理，嚴格把關(guān)，服務(wù)于現場(chǎng)，服務(wù)于工程，確保核電建設萬(wàn)無(wú)一失，不僅隨時(shí)隨地配合現場(chǎng)，還積極主動(dòng)協(xié)調處理系統性的障礙和問(wèn)題，與業(yè)主、監理和俄設計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系，保證了對外接口的通暢。

設計述職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好!

　　我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時(shí)光飛逝，20xx年即將疾馳而去，內心不禁感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在期待與向往未來(lái)的同時(shí)，在這里對我一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結，算是對公司也是對個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

　　一、個(gè)人工作總結

　　我是20xx年x月被公司錄用的，之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經(jīng)歷過(guò)不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來(lái)到xx，對我來(lái)說(shuō)即是新的機遇也是新的挑戰，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣，誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起自己。

　　很多時(shí)候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥;在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過(guò)程，只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一，處理時(shí)間有長(cháng)有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成。掐指一算，在xx不知不覺(jué)也快過(guò)去兩年了，在工作上，與剛進(jìn)公司的去年相比，我越來(lái)越感覺(jué)得心應手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

　　公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶(hù)的交流，開(kāi)闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶(hù)的需要，非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺。

　　二、與同事相處

　　到了xx以后，要感謝的人真的很多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持。

　　在平臺上工作的時(shí)候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝xxx和xxx從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作;感謝xx，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

　　感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì )繼續努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定!

　　三、與客戶(hù)溝通

　　對于廣告業(yè)來(lái)說(shuō)，與客戶(hù)的溝通是尤其重要的環(huán)節，在xx的這兩年，我也接觸不少的客戶(hù)，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過(guò)我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶(hù)充分溝通交流，和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設計專(zhuān)業(yè)方面的知識說(shuō)服客戶(hù)，甚至可以現場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀(guān)上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

　　四、建議和意見(jiàn)

　　1、首先，我覺(jué)得公司前段時(shí)間組織的活動(dòng)很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的能力。讓我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)每一個(gè)可愛(ài)的xx人!

　　2、我覺(jué)得設計人員在公司的地位還沒(méi)有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒(méi)有感受到這點(diǎn)!與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，尤其是在當下物價(jià)飛漲的時(shí)代，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻感覺(jué)到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來(lái)年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，謝謝!

　　新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實(shí)實(shí)，多向同行學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績(jì)，為公司做出更大的貢獻。最后預祝大家新春愉快!

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

設計述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好 ！

　　光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我來(lái)公司已經(jīng)快四年了，在這段時(shí)間里我過(guò)得是很充實(shí)的，因為專(zhuān)業(yè)知識一直在不斷的積累，專(zhuān)業(yè)能力一直在不斷的大幅度提高;在這里我還是要深深的感謝公司對我的信任與培養，給了我那么多的學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，還有要感謝每一位與我合作過(guò)的同事伙伴，是你們的配合與幫助，才能使我成長(cháng)的這么快。經(jīng)過(guò)了幾年的相處，給我感觸最深的是公司更像是一個(gè)溫暖的大家庭，因為無(wú)論在工作、生活和學(xué)習上公司都給予了極大的關(guān)懷和包容。公司需要發(fā)展，而公司的發(fā)展和我們每一個(gè)成員是密不可分的，作為公司的一名設計人員，我們更應該為它在前進(jìn)的道路上貢獻一份力量，而這份力量則來(lái)自我們做好本職工作，做一名合格的設計人員。要想有所提高，有所突破就必須學(xué)會(huì )自我總結，下面就對我這幾年的工作和學(xué)習作如下總結。

　　來(lái)到公司的第一年，是收獲最多的一年。因為5.12特大地震的原因，公司格外繁忙，業(yè)務(wù)也很多，因此手上的事情也多。從砌體結構到框架結構，再后來(lái)到底框結構，這些結構形式在工程中是比較多的，因此也漸漸地掌握了基本建模、繪施工圖的要求。因為剛開(kāi)始接觸實(shí)際工程，所以經(jīng)常會(huì )出現許許多多的問(wèn)題。首先反應在結構模型上，經(jīng)常有漏項的事情發(fā)生，還有很多時(shí)候是模型與實(shí)際受力情況不符或有較大出入;其次是反應在施工圖上，依然有很多漏項的情況，然后就是不同專(zhuān)業(yè)之間有很多矛盾之處，還有很多施工圖上本身的錯漏之處;最后就是在工地現場(chǎng)時(shí)，觀(guān)察能力及現場(chǎng)經(jīng)驗不足，很少發(fā)現問(wèn)題或者發(fā)現的問(wèn)題都是比較小的問(wèn)題，有很多需要控制的質(zhì)量問(wèn)題都是師傅或者其他監督部分所發(fā)現的，當發(fā)現問(wèn)題后，如何補救或處理更是摸不著(zhù)頭腦。從建立模型到模型完成，從校核模型到修改模型完成，從模型到出校核圖，從修改后的校核圖到再次校核，從施工圖到審查回復，從設計到現場(chǎng)，再從現場(chǎng)到設計這些程序的前前后后，不知道出了多少問(wèn)題，一次次的審核師傅都兢兢業(yè)業(yè)、不厭其煩地一一執行，自己所出問(wèn)題，公司都一次次的解決。正是因為這么多的問(wèn)題和失誤，才讓我不斷的掌握專(zhuān)業(yè)知識，第一次有了理論結合實(shí)踐的親身體會(huì )。

　　到了第二年，因為處在災后重建當中，所以任務(wù)依然很多，這一年里在專(zhuān)業(yè)知識方面有了很大的提高，但依然問(wèn)題層出不窮，歸根揭底是因為對各種規范不熟悉，常出現與規范不符的現象。當時(shí)最突出的問(wèn)題就是基礎埋深超深，在這個(gè)問(wèn)題上公司可以說(shuō)是費盡心力，因為自己的一時(shí)疏忽，給公司帶來(lái)太多麻煩，而最后公司用一顆包容的心來(lái)承擔這一切，在這里再次感謝公司及公司的領(lǐng)導們。經(jīng)過(guò)超深事件后，大家都深刻地意識到：設計必須嚴謹，必須認真對待，必須盡最大努力來(lái)完成任何一項設計，任何一個(gè)小小的疏漏都可能把我們推向深淵。在工地現場(chǎng)方面，經(jīng)過(guò)第一年的積累，對于比較常見(jiàn)的問(wèn)題基本上能夠解決，但實(shí)際工程則是復雜的，基本上不同的工地都會(huì )出現不同的問(wèn)題，而這些問(wèn)題更是變化莫測的。遇到這種情況后，就將不能現場(chǎng)立即解答的問(wèn)題帶回公司，向經(jīng)驗豐富的工程師們請教，最后再一一解決。在這一年里，公司也開(kāi)了很多會(huì )，基本上每次會(huì )上田總都會(huì )要求大家主動(dòng)學(xué)習，鼓勵大家考注冊。這一年，我也買(mǎi)了相關(guān)書(shū)籍，準備考基礎考試，但因為自己不是主動(dòng)學(xué)習，因此結果可想而知

　　第三年，災后重建尾期，工程少了很多，但相對而言，前期所做工程基本都已開(kāi)工因此上工地的時(shí)間偏多，在現場(chǎng)經(jīng)驗這一塊上有了很好的補充。經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)習和積累，對一般的工程已能夠獨立完成，與其他專(zhuān)業(yè)的配合也要好多了，至少不同專(zhuān)業(yè)間的矛盾要少多了。公司為了讓大家配合得更好，還專(zhuān)門(mén)參見(jiàn)了拓展訓練。其實(shí)在剛去拓展訓練的時(shí)候是抱著(zhù)玩的心態(tài)，可是在訓練當中自己卻不知不覺(jué)地投入其中。雖然拓展訓練都是一些小游戲，可這些游戲都給了大家深深的啟迪。從參加訓練的第一天到最后一天里，大家都明顯體會(huì )到訓練的意義，大家也用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)明了一切。沒(méi)錯，我們都是這個(gè)團隊的成員，只要大家繼續發(fā)揚“拓展精神”，我相信公司會(huì )越來(lái)越好。這一年里，不光是在專(zhuān)業(yè)知識和技能上有所提高，我也真正的尋找到了自己的位置以及自己前進(jìn)的方向。這一年里，公司里有了個(gè)很濃的學(xué)習氣氛，這種氣氛是前所未有的，因為這一次大家都已經(jīng)開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習。雖然這一次的注冊考試我以失敗告終，但這此考試對我而言，意義重大。首先，我已經(jīng)開(kāi)始學(xué)會(huì )主動(dòng)學(xué)習，不再是以前的被動(dòng)學(xué)習;其次，在注冊考試的復習中，對各結構規范有了一次系統的學(xué)習，在理論聯(lián)系實(shí)際方面有了很大的幫助;再次，通過(guò)這次注冊考試，也給自己帶來(lái)了信心，我相信只要堅持努力、再接再厲，通過(guò)注冊考試只是時(shí)間問(wèn)題。

　　在公司的工作時(shí)間里，在作設計時(shí)我體會(huì )到拿到工作圖時(shí)不要盲目建模計算，先進(jìn)行全面分析，與建筑設計人員進(jìn)行勾通，充分了解工程的各種情況(功能、選型等)。建模計算前的前處理要做好，比方荷載的計算要盡量準確，不能估計，要完全根據建筑做法或使用要求來(lái)輸入。在進(jìn)行結構建模的時(shí)候，要了解每個(gè)參數的意義，不要盲目修改參數，修改時(shí)要有依據。在計算中，在保證結構安全的前提下要充分考慮經(jīng)濟性，不能隨意加大配筋量或加大構件的截面。多花點(diǎn)時(shí)間在模型上，有句老話(huà)是這么說(shuō)的，“磨刀不誤坎柴工”。經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的磨練，終于體會(huì )到了這句話(huà)的意義所在。畫(huà)圖是需要時(shí)間的，但怎樣才能達到事半功倍的效果呢，那就是不返工，還與有的時(shí)候在做施工圖的時(shí)候一般都先把大的方面和問(wèn)題解決了，卻忽略了一些小的細節問(wèn)題但又很浪費時(shí)間的問(wèn)題，所以做施工圖時(shí)千萬(wàn)不能避重就輕，要把一些容易浪費時(shí)間的小的問(wèn)題也提前考慮周全，如果是只畫(huà)圖不想問(wèn)題那速度可是飛快的。還有一些容易浪費時(shí)間的部分一定要先行進(jìn)行研究和解決，如果自己解決不了的，就及時(shí)的與有經(jīng)驗的工程師進(jìn)行學(xué)習和研究，這樣既提高了速度又省了時(shí)間。多多聽(tīng)取有經(jīng)驗的工程師的意見(jiàn)，多多思考，把腦子用靈活，一個(gè)問(wèn)題有多種方法解決。要積極培養自己分析解決問(wèn)題的能力，不要把自己局限到一個(gè)死胡同里。

　　新的一年已經(jīng)來(lái)到，在今后工作中，努力提高自己的學(xué)識水平和專(zhuān)用能力。對于建筑行業(yè)的新規范、新標準，每次更新后要認真學(xué)習和研究，掌握新規范、新標準、把規范、標準應用于工程建設中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。繼續復習，好好準備注冊考試，爭取早日通過(guò)注冊考試。準備每一個(gè)工程竣工驗收后，要認真總結在工程過(guò)程處理的問(wèn)題。經(jīng)常分析在處理工程問(wèn)題的經(jīng)驗與教訓，發(fā)現自己在工程處理中存在哪些問(wèn)題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續發(fā)揚，做一個(gè)優(yōu)秀的結構工程師。另外，要加強團隊協(xié)作精神，積極參加公司組織的活動(dòng)，多和不同專(zhuān)業(yè)設計人員溝通交流，盡量避免因溝通不足而出現的返工等重復勞動(dòng)。還有就是再忙也要抽點(diǎn)時(shí)間鍛煉身體，畢竟身體是革命的本錢(qián)嘛。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。本著(zhù)實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，盡量不拖拉，給公司一個(gè)交代，給甲方一個(gè)好印象。

設計述職報告13

　　首先感謝領(lǐng)導對我的偏愛(ài)，讓我有機會(huì )在公司試用。我來(lái)到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時(shí)，現將一個(gè)月的工作匯報如下：

　　一、一個(gè)月中工作內容：

　　1、醫院標志設計。前兩個(gè)周我主要負責醫院的vi設計，主要是標志設計。

　　2、加強設計軟件的應用能力。后兩周主要是學(xué)習熟練掌握設計軟件，加強的審美能力，同時(shí)也制作了一部分新的標志設計方案。

　　3、輔助同事完成部門(mén)的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個(gè)平面設計部門(mén)是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開(kāi)始，大家都在查資料，跑業(yè)務(wù)，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門(mén)的其他一些業(yè)務(wù)。同時(shí)我覺(jué)得自己應該利用休息時(shí)間跑業(yè)務(wù)，一則可以提高公司知名度，二則挑戰自己，培養自己的社交能力。在公司內時(shí)刻謹記公司的規章制度，按時(shí)出勤，不做違反工作規定及有違公司形象的事。

　　二、一個(gè)月有哪些成長(cháng)，哪些還需改進(jìn)：

　　回顧參加來(lái)工作的情況，對照職責，認為自己還是稱(chēng)職的，但也存在著(zhù)諸多不足：

　　首先。在色彩把握上有待提高；

　　其次。設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠；

　　第三。在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破；

　　第四。自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺。

　　在下一步的工作中，我要培養自己的色彩感知能力，多學(xué)多看成功的設計作品，增強自己的設計審美能力和軟件運用能力；我要虛心向其他同行和同事學(xué)習業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

　　值得欣喜的是，在工作過(guò)程中，我也發(fā)現了自己的一些優(yōu)點(diǎn)：比如積極聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)，對自己的工作和學(xué)習加以改進(jìn)，我喜愛(ài)文學(xué)，文字表達能力強，這在設計中也必不可少，我擅長(cháng)手繪，踏實(shí)好學(xué)。

　　總之，在公司一個(gè)月的學(xué)習和工作中，我發(fā)現自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學(xué)習，向領(lǐng)導請教，改進(jìn)自己在工作中的不足，圓滿(mǎn)完成本職工作，熱愛(ài)自己的本職工作，一直保持著(zhù)良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時(shí)能堅韌方為好漢”，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶(hù)服務(wù)，讓公司滿(mǎn)意。希望公司給我一個(gè)展示的平臺，我將努力成長(cháng)和學(xué)習，還公司一片精彩！

設計述職報告14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家下午好！

　　新的一年又開(kāi)始了，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。

　　回顧過(guò)去一年，工作上取得滿(mǎn)意得成果。涉及到項目等不同種類(lèi)。有設計項目等；也有項目的整體形象規劃，設計風(fēng)格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；還有等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失�？梢哉f(shuō)凡是需要突出我們公司整體形象的地方，就需要設計師參與工作。

　　工作上不足的地方：

　　1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

　　2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的協(xié)調性。

　　3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說(shuō)是會(huì )用，雖說(shuō)目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì )很大。

　　4、沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性，時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費，有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

　　明年必須要改進(jìn)的地方：

　　1、從設計風(fēng)格上，自己從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

　　2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實(shí)踐，大膽創(chuàng )意！

　　3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

　　4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　　最后：

　　很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥；很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調整好自己的`心態(tài)，統籌安排好自己的工作，才不會(huì )手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿(mǎn)的精神去工作。

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂(lè )！充滿(mǎn)了快意。

　　當然，工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

設計述職報告15

　　我是20xx年5月?lián)�任市規劃設計院副院長(cháng)的，20xx年11月臨時(shí)負責全盤(pán)工作。根據市委要求現將近三年來(lái)遵守廉政紀律，弘揚職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德等情況述廉述德如下：

　　一、嚴以修身，以德為本。

　　自身修養的內容牽涉到各方面，各層次的問(wèn)題。在學(xué)習、工作、生活中，自覺(jué)加強本身的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德等方面的修養。不斷理解“德”的內涵，體悟“德”的要求，堅守“德”的規范。努力提高自身的道德水準。在單位，我尊重支持領(lǐng)導，團結友愛(ài)同事。與人為善，服從大局。在家中，我善待家人，孝敬長(cháng)輩，友愛(ài)兄弟姐妹。夫妻之間相敬如賓，感情融洽;關(guān)愛(ài)子女，使其健康成長(cháng);在社會(huì )，有社會(huì )公德心，支持幫助家鄉建設。為家鄉基礎設施建設捐獻了9千余元。特別是自我市創(chuàng )建國家衛生城市以來(lái)，堅持從自身做起，多次參加和組織參加社區的各種創(chuàng )衛活動(dòng)。

　　二、嚴以用權，遵紀守法。

　　1、完善院各項管理制度，讓制度管人。比如出臺上下班打卡制度，規定了遲到、早退、礦工的處罰措施。做到不管是誰(shuí)都嚴格執行。制定了設計人員和后勤人員管理制度。明確各自的崗位、責任、工作范圍等。讓職工各司其職;制定了院生產(chǎn)承包責任制，充分調動(dòng)了職工工作的積極性。通過(guò)各項制度的建立，讓制度去管人，做到公平、公正。限制了權力介入的隨意性;限制了因領(lǐng)導個(gè)人的親疏、好惡等引起的不正之風(fēng)。

　　2、完善設計各流程的辦事程序，讓程序管事。所有項目從運作到正式出圖都建立了完善的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)流程。杜絕了權力隨意介入。院領(lǐng)導只負責協(xié)調與服務(wù)工作，不干預具體生產(chǎn)，讓大家都有設計項目鍛煉的機會(huì )，不僅培養了人才，也提高了生產(chǎn)效率。同時(shí)，也把權力關(guān)進(jìn)了制度、程序的的籠子里。我在近三年的管理中，沒(méi)有利用自己手上的權力來(lái)謀私或假公濟私。帶頭遵守院里的各項規章制度，起到了很好的示范表率作用。

　　三、 嚴以律己，潔身自好。

　　管好自己、潔身自好是清廉為官從政的根本。我堅持以廉為“寶”的古訓。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設紀律規定。我雖然不是黨員，但仍處處以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。

　　1、是筑牢防腐拒變的思想防線(xiàn)。認真學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)論述。注重從反面典型中吸取教訓，在行動(dòng)上引以為戒。

　　2、是強化黨紀法規的自我認識。用黨員干部廉潔從政若干準則嚴格要求自己。時(shí)時(shí)處處自警、自省、自重。不辦違反原則的事，不參與打牌賭博等不良活動(dòng)。做到在思想上不糊涂，在行動(dòng)上不放縱，在欲望中不貪圖享受。堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官。

　　3、是發(fā)揮廉潔守紀的帶頭作用。作為單位主要領(lǐng)導，不僅要做到自身清廉，遵紀守法，更要釋放正能量，能影響和管好身邊的人。確保家人和身邊的工作人員不犯或少犯錯誤。對下屬，不僅在工作上堅持高標準嚴要求，在生活和作風(fēng)上也進(jìn)行嚴格要求。對家人要求更嚴，決不允許利用我的職權辦私事、謀利益。我愛(ài)人是一名普通的結構工程師，她本人對自己的要求高,工作上兢兢業(yè)業(yè)。我女孩現就讀于賓夕法尼亞州立大學(xué)，在讀研究生。是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生�，F夫妻共有三套住宅，是購買(mǎi)原建委的門(mén)面用地與他人共建的老房子，在其他小區沒(méi)有購房。

　　縱觀(guān)近三年我自己的表現。我雖然沒(méi)有發(fā)生違法違紀的行為，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。

　　一是理論學(xué)習不經(jīng)常、不深入、不系統。理論水平不高，對一些現實(shí)問(wèn)題缺乏深層次的思考。

　　二是自我要求還不夠嚴，各方面還有待提高。今后爭取按習“三嚴三實(shí)”的要求在工作和學(xué)習中加以改進(jìn)和提高。

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