消防大隊基層干部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　我于20XX年XX月從XX消防指揮學(xué)校畢業(yè)被分配到xx市消防支隊XX縣中隊擔任司務(wù)長(cháng)工作以來(lái)，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和中隊黨支部的直接領(lǐng)導下，并通過(guò)自己的不斷努力使我學(xué)到了不少的知識;我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級交給的各項任務(wù)，能勝任本職工作，現就將一年多來(lái)的主要工作述職如下：

　　一、政治思想方面：認真學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，高舉鄧小平理偉大理論旗幟，并以“三個(gè)代表”、“三項教育”、“七一”講話(huà)和“十六大”精神為契機，不斷加強自身的政治學(xué)習，及時(shí)了解國際國內形式，堅定自己走社會(huì )主義道路的信心和決心，同時(shí)，也提高了自己的思想道德和政策理論水平，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，積極為改善中隊各方面條件作出自己的努力。

　　二、工作方面：勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨以高度負責的態(tài)度做好每一件事情，作為一名基層后勤管理人員，在嚴格執行上級要求的同時(shí)，根據中隊的實(shí)際情況，主要做好了以下幾方面的工作： 1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒(méi)有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員，就不可能把基層單位的財、物、事管好。因此，就把選配后勤人員，加強后勤隊伍建設，作為一項重要工作來(lái)抓。并在實(shí)際工作中克服了“見(jiàn)事不見(jiàn)人，見(jiàn)物不見(jiàn)人，重財輕人”的思想認識。高度重視人的因素和作用，把選配后勤人員，培訓提高其工作能力作為關(guān)鍵來(lái)抓。平時(shí)關(guān)心和愛(ài)護后勤人員，以高度的責任心和深厚的情感，幫助他們解決思想上，工作上，生活上的實(shí)際困難，充分調動(dòng)他們的積極性，創(chuàng )造性，發(fā)揮其聰明才智，使其同心同德，齊心協(xié)力干好本職工作。

　　2、財、物和事的管理。一是嚴格各項標準供應經(jīng)費的請領(lǐng)，計劃和使用。二是根據中隊的現有條件大力發(fā)展養殖業(yè)，增加農副業(yè)生產(chǎn)收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，積極開(kāi)展“三好”、“五無(wú)”活動(dòng)。努力做好基層后勤財務(wù)管理工作，使有限的財力發(fā)揮其最大的效益。

　　后勤管理工作是一項繁雜而艱巨的任務(wù)，它涉及到部隊戰備、訓練、執勤、學(xué)習、生活等各個(gè)方面，直接為部隊官兵服務(wù)，本人擔任司務(wù)長(cháng)工作期間，能夠樹(shù)立“后勤工作是服務(wù)”的思想，一心撲在工作上，為部隊精打細算、勤儉節約，合理安排，并發(fā)揚艱苦奮斗，自力更生的光榮傳統，充分發(fā)揮現有的資源條件，搞好了農副業(yè)生產(chǎn)，增加了部隊的收入，并改善和提高了官兵的生活，為中隊的后勤建設做出了一定的成績(jì)，并在XXX年被XXX市消防支隊評為“后勤建設先進(jìn)個(gè)人”。

　　三、平時(shí)刻苦鉆研軍事業(yè)務(wù)技能，認真學(xué)習科學(xué)文化知識，努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊的建設獻計獻策，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，將個(gè)人利益置之度外，在XXX“2.4”特大火災撲救中，榮立個(gè)人三等功一次。本人并在擔任團支部書(shū)記工作以來(lái)，在中隊黨支部的正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)團支部“一班人”和廣大青年團員積極工作，隨時(shí)起好模范帶頭作用，切實(shí)做好助手和戰斗堡壘作用。一年多來(lái)，有 7人加入“中國共產(chǎn)黨”，10人加入“中國共產(chǎn)主義青年團”，8人次被綿陽(yáng)市消防支隊評為“優(yōu)秀團員”，2003年5月中隊團支部被XX市消防支隊評為 “優(yōu)秀團支部”。

　　四、經(jīng)驗教訓

　　一是工作時(shí)間短，經(jīng)驗不足;二是需要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)理論知識和帶兵管理方法的學(xué)習;三是努力學(xué)習科學(xué)文化知識。

　　五、本人將對今后正確履行職責，爭做一名合格基層干部有以下幾點(diǎn)構想：

　　1、提高認識，明確職責

　　作為一名干部不論是從行政分工，還是從黨內分工來(lái)講，都要正確認識自己的職責，對正職首長(cháng)負責，做好助手作用，找準自己的位置在本職崗位上盡心盡責，為中隊的全面建設出謀劃策，發(fā)揮好作用。

　　2、增強黨性，錘煉素質(zhì)

　　首先，作為一名干部應當有很強的黨性。應自覺(jué)地置于黨支部領(lǐng)導下，帶頭執行黨支部的決議，帶頭維護班子的團結，以堅定的黨性和較高的政治理論水平為基礎履行一名基層中隊干部的使命。其次作為一名干部應當努力提高領(lǐng)導能力。主要提高四種能力：一是決策能力，在集體決策時(shí)能提出好點(diǎn)子。二是協(xié)調能力，與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力，能夠將分管的工作抓出成效，養成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習慣。四是應變能力，當正職不在位時(shí)能切實(shí)負起代理責任，盡可能的保持工作的連續性，當遇到緊急情況時(shí)，能夠快速反應，獨立指揮，妥善處理。本人認為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。

　　3、立足全局，甘當配角。

　　在連隊黨支部領(lǐng)導班子這個(gè)整體系統中，就成員而言，干部是領(lǐng)導集體中的一員，想問(wèn)題、辦事情都要從全局出發(fā)，負擔起領(lǐng)導的責任;就正職的輔佐、輔助而言，作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置，做到在各種工作中有主見(jiàn)而不固執，攬事不攬權，盡職不爭功，用權不越權，主動(dòng)為正職分憂(yōu);與其他干部密切配合，團結相處。

　　4、加強修養，注重德行

　　加強自身思想修養，是當好干部的重要基礎。要通過(guò)學(xué)習和鍛煉，使自己具有“六有”：一有坦蕩無(wú)私胸懷�！靶牡責o(wú)私天地寬”，干部要把名、權、利看淡，淡則無(wú)求，才能減少領(lǐng)導之間的碰撞，才能站得高，看得遠，正確處理各種矛盾。二是相互補臺的誠心。在一個(gè)班子中，往往容易把分工當分家，注意關(guān)心自己分管的事，而對全局重大問(wèn)題不夠關(guān)注。作為干部應當有集體意識和團結戰斗的協(xié)作精神，凡集體決定了的事，無(wú)論與自己的意見(jiàn)是否一致，都應當全面準確的貫徹落實(shí);對正職工作中的偏差和失誤，要及時(shí)諫言相勸，決不能明知不對還隨聲附和;三是要有甘為人梯的精神。干部的政績(jì)和成就，通常是深藏在集體的政績(jì)之中，應當無(wú)怨無(wú)悔地為他人成長(cháng)和進(jìn)步鋪路搭橋。四是有為人師表的風(fēng)范。要以嚴于律己的思想品德、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過(guò)的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風(fēng)格、善解人意的長(cháng)者風(fēng)度，團結和帶領(lǐng)下屬維護領(lǐng)導集體的威信，貫徹落實(shí)領(lǐng)導集體的決策。唯有具備了這些德行和修養，才能成為一名稱(chēng)職合格的基層中隊干部。

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