- 相關(guān)推薦
審核述職報告范文（精選10篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編整理的審核述職報告范文，希望能夠幫助到大家。
審核述職報告 1
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計科主任的崗位上，帶領(lǐng)審計科的全體同仁嚴格按照審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)”這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：
1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。
2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)大半年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)領(lǐng)導的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年比一年有起色。同時(shí)也會(huì )得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作：
一、20xx年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個(gè)比較新的部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，自從我調到審計科后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。
2、積極開(kāi)展對分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)
xx科技園是我公司在xx設立的生產(chǎn)明膠的企業(yè)，由于種種原因，該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求，我們在8月份對其帳目及庫存進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì )計核算的賬簿體系，規范會(huì )計核算程序，建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段，對規范后的會(huì )計核算制度，實(shí)施正常的審計檢查，通過(guò)這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì )計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷(xiāo)規定，嚴格費用審核
審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車(chē)間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來(lái)，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
4、如期實(shí)施內部核算制度，加強了員工的節能降耗、挖潛增效的責任心。
首先組織核算人員到車(chē)間進(jìn)行摸底，測算出第一手的基本數據，協(xié)助生產(chǎn)實(shí)行定產(chǎn)、定員、定崗，重新修訂和健全了工資定額，而后又制定出相應的節能降耗的獎懲制度，如網(wǎng)膠使用率由20%提高到40%。在組織摸底的過(guò)程中，我發(fā)現公司的廢膠皮、網(wǎng)膠都做垃圾處理，經(jīng)過(guò)審計科的不斷咨詢(xún)調查，發(fā)現市場(chǎng)上對該類(lèi)廢品有很大的需求，目前這些廢品每月可以為公司增收近萬(wàn)元。
5、為供應部門(mén)提供市場(chǎng)信息，降低采購成本
針對部門(mén)反映出的問(wèn)題，進(jìn)行了核查，并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內容。核查中，為了把問(wèn)題核查清楚，把市場(chǎng)調研準確，積極地與客戶(hù)溝通，多方收集市場(chǎng)信息資料，這一切都為我們后期的采購積累了豐富的第一手資料。例如,采購的鈦白粉由原來(lái)的'每公斤xx元降到xx元，棕櫚油由原來(lái)的每公斤xx元降到xx元，膠囊殼由原來(lái)的每萬(wàn)粒xxx元降到xxx元，等等，大大降低了采購成本，為公司獲取了更多的利潤。
6、加強企業(yè)內部審計
在本部門(mén)全體人員的通力配合下，對公司內部比較重要的工作崗位的工作情況進(jìn)行了審計，并發(fā)現了一系列問(wèn)題。比如對財務(wù)及外協(xié)出納的審計過(guò)程中發(fā)現的帳目混亂及現金短缺的等問(wèn)題。由此，進(jìn)一步規范財務(wù)內部定期對帳與稽核制度，對有關(guān)物資、現金、銀行存款和其他財產(chǎn)進(jìn)行有效控制，保障公司資產(chǎn)的安全性。
二、工作中存在的不足
1、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門(mén)積極主動(dòng)，也需要其他科室部門(mén)的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來(lái)由于審計部門(mén)與各個(gè)部門(mén)缺乏溝通,也可能由于各個(gè)部門(mén)對審計工作的不理解,導致了我們工作中經(jīng)常表現出開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。
2、審計的職能有待加強
回顧一年來(lái)我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān)，更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開(kāi)始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。
三、20xx年的工作計劃
20xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務(wù)管理及會(huì )計資料的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合規性及效益性。充分發(fā)揮審計的監督職能、評價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調整工作思路，重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的2012創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現做出應有的貢獻。
具體的工作有以下五個(gè)方面：
1、繼續做好費用及工資的審核
這項工作做好了，就體現了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開(kāi)展得還是比較順利的。特別是對車(chē)間定額計件工資實(shí)行單人單算，體現了審計的公正、公開(kāi)、公平。
2、重點(diǎn)對公司基建項目進(jìn)行審計
企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方，也是一個(gè)容易出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx年我們進(jìn)行的工業(yè)園區基建項目的工程驗收、施工單位報價(jià)核對的工作，雖然過(guò)程很順利，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次、簡(jiǎn)單的、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。20xx年我們要保證不僅從形式上，還要在內容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監督審計，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定，直至竣工決算的全過(guò)程參與，為審計工作能深入細致的開(kāi)展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。
3、積極開(kāi)展對公司財務(wù)信息的核查與審計
20xx年制定的《審計工作職責》中已經(jīng)明確規定了要定期開(kāi)展對公司財務(wù)活動(dòng)的審核任務(wù)。但由于我沒(méi)有把主要精力放在這項工作上，所以很難對公司的財務(wù)管理作出正確的評價(jià)，也沒(méi)能為公司領(lǐng)導提供過(guò)有效的管理信息。20xx年我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次，重點(diǎn)監督檢查各項制度的執行情況和會(huì )計處理情況。全年分兩次對總公司的經(jīng)濟效益進(jìn)行全面的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合理性及有效性，努力為公司決策層提供及時(shí)有效的財務(wù)狀況和公司經(jīng)營(yíng)管理情況的信息。
20xx年我們還要加強對生產(chǎn)一線(xiàn)成本核算的監管，全年計劃對每一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行一次全面的成本核算管理的核查，以幫助生產(chǎn)車(chē)間嚴格成本核算制度，減少浪費、增加收入。
(1)審查產(chǎn)品的生產(chǎn)是否是按計劃生產(chǎn)的，是否有審批手續。
(2)原材料的耗用數量是否是真正的耗用，有無(wú)出庫單，出庫單的辦理是否嚴格按手續，程序是否合規，包裝物的耗用是否與產(chǎn)量一致。
(3)生產(chǎn)產(chǎn)品的成本計算是否正確，包括直接材料、直接人工等是否有依據手續，并要與計劃消耗數量相比較，找出節、超原因
(4)設備的保養保護。
4、繼續做好對分公司的制度執行和經(jīng)濟效益的審計
在即將過(guò)去的一年里這項工作我們開(kāi)展得比較順利，20xx年我們要在這個(gè)良好開(kāi)端的基礎上繼續做好這項工作，每季度對駐外分公司的財務(wù)收支和制度執行情況進(jìn)行審計，全面反映其現金流轉及經(jīng)濟效益情況。
5、積極配合銷(xiāo)售公司，加強對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的監督檢查。
全年計劃安排兩次對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行核查，重點(diǎn)從業(yè)務(wù)人員執行公司價(jià)格規定、營(yíng)銷(xiāo)政策、是否存在挪用客戶(hù)貨款竄戶(hù)發(fā)貨、返利和廣告費的發(fā)放、質(zhì)檢費用的報銷(xiāo)、貨款的回收、銷(xiāo)售計劃的完成情況以及客戶(hù)滿(mǎn)意度等幾個(gè)方面進(jìn)行檢查，以此評價(jià)其市場(chǎng)駕馭能力并為公司對業(yè)務(wù)人員的考核提供盡可能詳細的資料依據。規范業(yè)務(wù)部人員執行公司財務(wù)規定的自覺(jué)性。
總之，內部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛士，審計部作為公司后勤的重要一環(huán)，明年的工作依然是艱巨的，我要戒驕戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，實(shí)事求是地提出問(wèn)題及處理問(wèn)題，切忌主觀(guān)、武斷。為公司的不斷壯大作出最大限度的貢獻！
審核述職報告 2
忙碌中我們告別了20xx年，迎來(lái)了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表財務(wù)部對過(guò)去一年來(lái)給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝！
回顧20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、認真做好常規性財務(wù)工作
1.公司財務(wù)部每月承擔著(zhù)大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核等工作。
同時(shí)還要配合公司的投標工作；做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
2.對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。
從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現金流的正�；�
按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過(guò)程中對各項用款的支付；保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時(shí)跟進(jìn)，積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門(mén)的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了年公司營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統一部署，配合相關(guān)部門(mén)完成項目投標工作。
四、提高部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力
為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余，安排學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長(cháng)補短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。
五、存在問(wèn)題及應對方法
1.財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。
針對專(zhuān)業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內部學(xué)習、討論。進(jìn)行部門(mén)建設，將財務(wù)人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
2.制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的`支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jì)。年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。
雖然我們做了很多工作，但是，年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，還有很多事情等待著(zhù)我們，我們將繼續努力，以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng )輝煌！
審核述職報告 3
時(shí)光荏苒、光陰似箭，轉眼間我來(lái)到公司任御景嘉苑項目工程部資料員工作已一年�；厥走@走過(guò)的半年，很榮幸能與工程部各位同事共同進(jìn)步，自己從工作中學(xué)會(huì )了很多，針對過(guò)去一年的工作情況做具體總結如下：
一、工程資料的管理
建設單位工程部資料的管理可以說(shuō)是貫穿從項目立項批復到項目竣工驗收交付過(guò)程中所涉及的資料，資料聯(lián)系著(zhù)建設項目五大參建主體及政府相關(guān)部門(mén)。為了便于管理必須要把資料分類(lèi)。按照合同管理、工程簽證聯(lián)系單、監理單位往來(lái)文件、施工單位往來(lái)文件、內部文件、項目權證辦理文件等分類(lèi)管理。
1、合同管理，對于工程部部來(lái)說(shuō)合同管理是最重要的工作之一、在我剛到工程部的時(shí)候，項目處于前期階段，因此工程部的合同并不多。
我所要做的就是建立合同臺帳及合同檔案，因為建設單位所涉及的合同種類(lèi)比較多，大到總包合同，小到臨時(shí)辦公地點(diǎn)房屋租賃合同，所以工程部的合同就必須按照種類(lèi)分開(kāi)，可以選擇按照土建施工合同、前期合同、采購合同、及采購安裝合同分開(kāi)，并且每個(gè)種類(lèi)的合同都要建立合同臺帳。
對于合同臺帳的建立必須要做到讓人看到一目了然，我是按照合同訂立的時(shí)間、合同編號、合作單位、備存幾份、進(jìn)入合同檔案的時(shí)間建立了合同臺帳，這樣就可以在需要時(shí)能迅速的找到并更好的服務(wù)于項目管理。
2、工程聯(lián)系單及簽證，工程聯(lián)系單和簽證是在施工過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，由于報批需要時(shí)間，所以在施工現場(chǎng)由現場(chǎng)負責人當場(chǎng)審批的一個(gè)過(guò)程。是指發(fā)、承包雙方現場(chǎng)代表（或其委托人）就施工過(guò)程中涉及的責任事件所作的證明。是由施工單位上報給監理單位在上報建設單位工程部，工程部主管工程師及工程部經(jīng)理審批后報轉報成本部，成本部經(jīng)理審批后回發(fā)到工程部及監理手中，成本部留下一份作為備檔。
聯(lián)系單及簽證作為重要的文件是作為工程竣工結算的重要依據，所以系單和簽證的管理是重中之重。每一份簽證和聯(lián)系單下來(lái)后要及時(shí)存檔，對于簽證和聯(lián)系單的管理要按照專(zhuān)業(yè)、文檔的編號順序排列。為了方便日后的順利工作及防止資料的不慎遺失，在經(jīng)理和同事的幫助下又將現場(chǎng)簽證單進(jìn)行了文件的分類(lèi)和電子臺賬的錄入。
3、監理單位往來(lái)資料，監理單位的資料主要涉及到監理會(huì )議紀要、監理工程師處罰單、監理工程師通知單、監理處罰單及其他相關(guān)資料。監理單位作為項目管理中的重要一環(huán)，對項目進(jìn)行三控三管一協(xié)調。監理會(huì )議紀要可以作為項目結算及處理糾紛的依據，監理工程師通知單及處罰單可以作為工程款支付的重要依據。因此，對監理單位往來(lái)的資料按照會(huì )議紀要、監理工程師通知單、監理處罰通知單等按類(lèi)分開(kāi)，每一份文件要求監理單位編號，以便以后日常工作查驗。
4、審查施工單位資料，施工資料是施工過(guò)程中形成的資料，是整個(gè)項目的全程施工記錄。工程部第一次例會(huì )決定，對施工單位資料的審查定在每?jì)蓚�(gè)月一次。20xx年5月30日我對施工單位的資料進(jìn)行了第一次審查，審查資料是按照合肥市建筑工程竣工檔案目錄進(jìn)行逐項審查。由于項目各個(gè)單體開(kāi)工不久，所以查的資料并不是很多，所查重點(diǎn)放在了綜合樓。按照單位工程質(zhì)量控制資料所有目錄進(jìn)行了查看，包括地基基礎工程、混凝土工程、節能保溫工程、給排水工程、空調及綜合樓精裝修工程。
重點(diǎn)是原材料的相關(guān)證明文件、見(jiàn)證取樣檢測、隱蔽工程驗收、檢驗批、分部分項工程的.驗收資料等。通過(guò)審查資料基本了解了施工單位的資料情況，資料整體上很完整，但是也發(fā)現了資料中的不足，比如施工單位資料管理比較混亂，在使用的時(shí)候不能很順利的找到，施工單位存在先報驗后報資料的現象等。
通過(guò)檢查資料使我更加認識到工程資料的重要性，也發(fā)現了自己的不足，比如關(guān)于施工資料方面的專(zhuān)業(yè)知識不全面、檢查資料時(shí)不夠細心，這都是要求我在以后的工作中需要繼續努力的地方。
二、配合公司各部門(mén)工作
配合公司各部門(mén)的的工作這是我工作內容中一個(gè)很大的部分，因為公司是一個(gè)整體，不是一個(gè)單一的部門(mén)或領(lǐng)導，所以這就需要全公司的部門(mén)共同合作、配合。這也是我需要加強學(xué)習的地方。在我工作過(guò)程中須經(jīng)常同成本部、財務(wù)部、綜合辦、以及前期部等部門(mén)合作、溝通。
同成本部的配合主要是資料交接、合同訂立等方面的溝通與合作，主要是工程部聯(lián)系單、簽證、認價(jià)單等工程資料的交接及辦理，合同的審批及工程款支付的審批及跟蹤等。這就需要我在同成本部平時(shí)的交流配合過(guò)程中，必須要認真做好資料的收發(fā)登記。同前期部的配合主要涉及到相關(guān)證件的辦理、同政府相關(guān)部門(mén)的相關(guān)報監手續的辦理。目前工程部已辦理完畢建筑工程質(zhì)量報監手續、人防質(zhì)量報監、雷電風(fēng)險災害評估、白蟻防治等手續。而前期部負責辦理的建設工程規劃許可證、施工許可證及其他相關(guān)手續的辦理也需要工程部及施工單位的大力配合。
這就要求我在收集工程部所負責辦理的相關(guān)手續資料時(shí)考慮到前期部證件所需要的資料，這就要求我在收集資料時(shí)要全面考慮，要留備份資料。比如工程部辦理質(zhì)量安全報監手續時(shí)所需要的綜合技術(shù)服務(wù)費繳費發(fā)票，前期部在辦理施工許可證時(shí)同樣也需要。
三、自己對明年工作要求
20xx年項目將進(jìn)入全面施工施工階段，涉及到的技術(shù)資料繁雜，這對我的工作能力也是一項考驗，我將一如既往的認真履行自己的職責。加強對各施工單位土建、安裝資料的監管力度，定期對其進(jìn)行查閱，保證技術(shù)資料及時(shí)、完整的整理，符合建筑工程竣工檔案目錄的要求。認真做好各項重要文件、施工中往來(lái)函件的收發(fā)、記錄、存檔工作。
協(xié)助工程部各專(zhuān)業(yè)工程師，努力做好各項工程資料的整理、存檔工作�？傊�，在今后的工作中，我將不斷的總結、反省，努力克服自己的缺點(diǎn)、完善自己的不足，不斷地鞭策自己提高自身素質(zhì)與個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識水平，為御景嘉苑項目的順利交付貢獻自己的微薄之力。
審核述職報告 4
今年以來(lái)，在縣委縣府、縣醫保局、鄉黨委政府及鄉社保所的堅毅領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)關(guān)切和支持下，我院根據年初制定的工作安排，仔細開(kāi)展各項工作，嚴密部署，落實(shí)責任，堅持“以病人為中心”，優(yōu)化服務(wù)看法，強化醫療質(zhì)量，較好地完成了參合農夫醫療服務(wù)及費用報銷(xiāo)等有關(guān)事務(wù)，現將今年工作狀況總結匯報如下：
一、工作開(kāi)展狀況：
�。ㄒ唬┘訌娦麚P，引導農夫轉變觀(guān)念，增大影響力。 宣揚工作是推行城鄉居民合作醫療的首要環(huán)節，只有讓廣闊農夫把城鄉居民合作醫療的政策真正弄懂了，他們才會(huì )主動(dòng)參加和支持。我們在實(shí)際工作開(kāi)展中，注意從多方面、多層次做好宣揚工作。一是加大宣揚力度，擴大城鄉居民合作醫療的影響力。今年，通過(guò)宣揚服務(wù)車(chē)逐村進(jìn)行宣揚，以專(zhuān)版、專(zhuān)題等多種形式先后公告了我鄉城鄉居民合作醫療工作的開(kāi)展狀況。二是利用受理補償中的實(shí)例，進(jìn)行廣泛宣揚。在參合農夫醫療費用補償過(guò)程中，我窗口工作人員主動(dòng)、耐性、細致地向每一位農夫宣揚、說(shuō)明《云陽(yáng)縣城鄉合作醫療保險試行方法》的條款和各項管理規定，仔細解答參合農夫提出的各種問(wèn)題，努力做到不讓一位農夫帶著(zhù)不滿(mǎn)和懷疑離開(kāi)，使我院醫保服務(wù)窗口不但是受理參合農夫醫療費用補償之所，更是宣揚城鄉居民合作醫療政策的重要陣地。三是通過(guò)組織專(zhuān)題會(huì )議、政務(wù)公開(kāi)等多種形式定期對外公布參合農夫醫療費用補償信息和合作醫療基金運行狀況，實(shí)行陽(yáng)光操作，讓廣闊參合農夫剛好了解全鄉補償狀況，看到發(fā)生在身邊的補償實(shí)例，真正感受到城鄉居民合作醫療政策帶來(lái)的看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的'實(shí)惠，體會(huì )到城鄉居民合作醫療政策的優(yōu)越性，從而轉變觀(guān)念，主動(dòng)、主動(dòng)參與、支持城鄉居民合作醫療。四是開(kāi)展對外溝通活動(dòng)，開(kāi)展對外宣揚。我院對相鄰鄉鎮的參合農夫也加大宣揚，同時(shí)為相鄰鄉鎮之間的偏遠地方的老百姓供應便利、優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)，并不斷征求外鄉參合農夫對我鄉醫保工作提出好的看法和建議，為我們不斷改進(jìn)工作、完善管理方法、提高服務(wù)質(zhì)量供應了借鑒與參考。這些對外宣揚和溝通工作，也為城鄉居民合作醫療工作的進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )建了較好的外部環(huán)境。
�。ǘ⿵娀芾�，努力為參合農夫供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 經(jīng)辦機構工作效率好壞、定點(diǎn)醫療機構服務(wù)水平凹凸的干脆影響到農夫參與城鄉居民合作醫療的主動(dòng)性，我們始終把為參合農夫供應優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在工作的重中之重。一方面，我院堅持努力提高醫保服務(wù)管理水平。在城鄉居民合作醫療實(shí)施過(guò)程中，廣闊農夫最關(guān)切的是醫療費用補償兌現問(wèn)題。城鄉居民合作醫療服務(wù)窗口工作人員把“便民、高效、廉潔、規范”的服務(wù)宗旨作為行為準則，本著(zhù)公開(kāi)、公允、公正的原則，統一政策，嚴格把關(guān)，按規操作，實(shí)行一站式服務(wù)，截至11月30日，全鄉共補償10521人次，其中住院補償494人次，補償金額共計758726.79元，通過(guò)近四年運轉，以戶(hù)為單位受益面達40％左右。另一方面，我們進(jìn)一步加強我院醫保工作的自查自糾工作,使之不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。為的確提高服務(wù)水平，我院組織開(kāi)展了自查工作，針對醫療收費、服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)狀況綻開(kāi)自查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好整改。同時(shí)，為剛好了解社會(huì )各界特殊是參合農夫對我們工作的看法和建議，在設立了監督、舉報、投訴電話(huà)的同時(shí)，我們還設立了看法箱，廣泛了解參合農夫對我鄉城鄉居民合作醫療的看法和建議。截止目前，服務(wù)對象投訴率為零，獲得了社會(huì )的廣泛好評，用一流的服務(wù)創(chuàng )建了一流的效益。
�。ㄈ┩晟浦贫�、規范行為，確保醫保工作運轉平安。 公布就醫流程、設詢(xún)問(wèn)臺（詢(xún)問(wèn)窗口），完善參保對象住院告知手續，便利參保人員就醫購藥。院內各項醫療保險管理制度健全，相關(guān)文書(shū)按規范管理。嚴格執行基本用藥書(shū)目管理規定，基本用藥書(shū)目?jì)人幤穫渌幝蔬_到協(xié)議標準，藥品質(zhì)量合格、平安有效，無(wú)假冒偽劣藥品銷(xiāo)售。公布本院醫保政策詢(xún)問(wèn)與投訴電話(huà)，熱心為參保人員供應詢(xún)問(wèn)服務(wù)，妥當處理參保人員投訴。建立健全了財務(wù)管理制度，規范報銷(xiāo)審核程序，對本院和各村衛生室的各項合作醫療報賬報表、票據，逐項審核，驗收，院長(cháng)最終審批把關(guān)，形成嚴格的三級審核程序，確保報銷(xiāo)經(jīng)額、項目精確無(wú)誤。每月按規定剛好上報醫保報表和電子版報表，從未拖欠村衛生室報銷(xiāo)的費用。定期分析參保人員的醫療及費用狀況，剛好解決問(wèn)題，依據狀況實(shí)行不定期對本院和各村衛生室進(jìn)行抽查，杜絕違規行為的發(fā)生。我院住院部嚴格駕馭參合病人的入院指針，住院病人一人一床，從無(wú)醫保病人掛床住院，住院病人分不同顏色的住院卡管理，入院24小時(shí)內，馬上建立病歷，完善相關(guān)內容。
二、下一步工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬┘訌娋歪t、補償等各項服務(wù)的管理，進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)的運行管理機制、優(yōu)化補償報銷(xiāo)工作程序，主動(dòng)探究科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的管理模式、服務(wù)模式，取信于民。
�。ǘ┨崆爸\劃，全力以赴，主動(dòng)協(xié)作做好20xx年城鄉居民合作醫療參�；I資的各項打算工作，保證醫保工作持續、健康、穩步推動(dòng)。
審核述職報告 5
我于20xx年參加工作，20xx年9月至20xx年7月空軍后勤學(xué)院司務(wù)長(cháng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，20xx年7月取得財務(wù)管理大專(zhuān)文憑，20xx年通過(guò)學(xué)習考取會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，20xx年經(jīng)過(guò)徐州機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)考核委員會(huì )考試取得收銀員高級工專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。91年從事后勤財務(wù)管理工作，長(cháng)期財務(wù)管理工作經(jīng)歷，開(kāi)闊我的視野，豐富了我的閱歷，并促進(jìn)我不斷努力學(xué)習，掌握最新的收銀審核技術(shù)崗位必須的業(yè)務(wù)理論知識與技能。
在工作中，我始終堅持理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，多年來(lái)，積極參加會(huì )計專(zhuān)業(yè)繼續教育的理論，業(yè)務(wù)知識學(xué)習。除此之外，閱讀了財務(wù)方面的書(shū)籍，如新會(huì )計法、審計法、注冊會(huì )計師法、事業(yè)單位會(huì )計制度、事業(yè)單位會(huì )計財務(wù)規劃、會(huì )計人員職權條例、會(huì )計基礎工作規范、事業(yè)單位財務(wù)準則、內部會(huì )計控制制度等大量書(shū)籍。堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，向有經(jīng)驗的.同志學(xué)習，在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識，提高了自身的素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎。
在崗位中認真履行職責，遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，嚴格遵守醫院的各項規章制度，努力工作，力求工作中無(wú)過(guò)失，以良好的工作形象為醫院樹(shù)形象，創(chuàng )效益。牢記服務(wù)理念，增強服務(wù)意識主動(dòng)熱情服務(wù)，能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，達到預期的效果，熟練掌握收銀相關(guān)的技能，積極探索新的收銀審核管理模式。為了提高餐廳收銀工作的質(zhì)量，加強對餐飲業(yè)務(wù)工作的監督，規范收銀審核的管理，我利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，重新制定食堂的《財務(wù)管理人員崗位責任制》、《收銀員崗位責任》等一系列業(yè)務(wù)流程，并繪制成流程圖表，工作人員增強了責任感和使命感，明確各自崗位的職責。
總之，在這多年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識在工作實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技能，提高自身的觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，使我的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到鍛煉。今后，我將更加注重學(xué)習，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養，學(xué)習新的知識，掌握新的理論基礎，專(zhuān)業(yè)知識，工作方法以之適應周?chē)h(huán)境的變化，在業(yè)務(wù)技能，組織管理水平不斷更新，為收銀審核工作做出新的貢獻。
審核述職報告 6
20xx年，我院在醫保中心的領(lǐng)導下，依據《xxx鐵路局醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療效勞協(xié)議書(shū)》與《城鎮職工根本醫療保險管理暫行規定》的規定，謹慎開(kāi)展工作，落實(shí)了一系列的醫保監管措施，標準了用藥、檢查、診療行為，提高了醫療質(zhì)量，改善了效勞看法、條件和環(huán)境，取得了必須的成效，但也存在必須的缺乏，針對醫療保險定點(diǎn)醫療機構效勞質(zhì)量監視考核的效勞內容，做總結如下：
一、建立醫療保險組織
有健全的醫保管理組織。有一名業(yè)務(wù)院長(cháng)分管醫保工作，有特地的醫保效勞機構，醫院設有一名特地的醫保聯(lián)絡(luò )員。
制作標準的患者就醫流程圖，以便利廣闊患者清晰便捷的進(jìn)展就醫。將制作的就醫流程圖擺放于醫院明顯的位置，使廣闊患者明白自己的就醫流程。
建立和完善了醫保病人、醫保網(wǎng)絡(luò )管理等制度，并依據考核管理細那么定期考核。
設有醫保政策傳播欄、看法箱及投訴詢(xún)問(wèn)電話(huà)，定期發(fā)放醫保政策傳播單20xx余份�？剖壹搬t保部門(mén)剛好謹慎解答醫保工作中病人及家屬提出的問(wèn)題，剛好解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療工程價(jià)格，剛好公布藥品及醫療效勞調價(jià)信息。組織全院特地的醫保學(xué)問(wèn)培訓2次，有記錄、有考試。
二、執行醫療保險政策狀況
20xx年6-11月份，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人 人次，支付鐵路統籌基金xxxx萬(wàn)元，門(mén)診刷卡費用xxx萬(wàn)元。藥品總費用根本限制在住院總費用的40％左右，在合理檢查，合理用藥方面上根本到達了要求，嚴格限制出院帶藥量，在今年8 月份醫保中心領(lǐng)導給我院進(jìn)展了醫保工作指導，依據指出的問(wèn)題和缺乏我院馬上采納措施整改。
加強了門(mén)診及住院病人的管理，嚴格限制藥物的不合理應用，對違反醫保規定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過(guò)度治療等造成醫�？劭�，這些損失就從當月獎金中扣除，對一些有屢次犯規行為者進(jìn)展肅穆處理，直至停頓處方權，每次醫保檢查結果均由醫院質(zhì)控辦下發(fā)通報，罰款由財務(wù)科落實(shí)到科室或責任人。
CT、彩超等大型檢查嚴格審查適應癥，檢查陽(yáng)性率達60%以上。
三、醫療效勞管理工作
有醫保專(zhuān)用處方，病歷和結算單，藥品運用統一名稱(chēng)。
嚴格按協(xié)議規定存放處方及病歷，病歷剛好歸檔保存，門(mén)診處方遵照醫保要求妥當保管。
對到達出院條件的病人剛好辦理出院手續，并實(shí)行了住院費用一日清單制。
對超出醫保范圍藥品及診療工程，由家屬或病人簽字同意方可運用。
醫�？瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用。在醫、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時(shí)，醫�？埔罁嚓P(guān)政策和規定站在公正的立場(chǎng)上當好裁判，以實(shí)事求是的看法作好雙方的溝通說(shuō)明，對臨床醫務(wù)人員重點(diǎn)是政策的宣講，對參保人員重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的說(shuō)明，使雙方到達統一的相識，切實(shí)維護了參保人的.利益。
醫�？茖⑨t保有關(guān)政策、法規，醫保藥品適應癥以及自費藥品書(shū)目匯編成冊，下發(fā)全院醫護人員并深化科室進(jìn)展醫保政策法規的培訓，強化醫護人員對醫保政策的理解與實(shí)施，駕馭醫保藥品適應癥。通過(guò)培訓、傳播工作，使全院醫護人員對醫保政策有較多的了解，為臨床貫徹、實(shí)施好醫保政策奠定根底。通過(guò)對護士長(cháng)、醫保聯(lián)絡(luò )員的強化培訓，使其在臨床工作中能?chē)栏耨{馭政策、謹慎執行規定、精確核查費用，隨時(shí)按醫保要求提示、監視、標準醫生的治療、檢查、用藥狀況，從而杜絕或削減不合理費用的發(fā)生。與醫務(wù)科、護理部通力協(xié)作要求各科室各種報告單的數量應與醫囑、結算清單三者統一，幸免多收或漏收費用；嚴格駕馭適應癥用藥及特別治療、特別檢查的運用標準，完善病程記錄中對運用其藥品、特治特檢結果的分析；嚴格駕馭自費工程的運用，自費協(xié)議書(shū)簽署內容應明確、詳細；與財務(wù)科親密合作，保障參保人員入院身份確認、出院結算精確無(wú)誤等。做到了一查病人，核實(shí)是否有假冒現象；二查病情，核實(shí)是否符合入院指征；三查病歷，核實(shí)是否有編造；四查處方，核管用藥是否標準；五查清單，核實(shí)收費是否標準；六查賬目，核實(shí)報銷(xiāo)是否合理。半年來(lái)沒(méi)有違規、違紀現象發(fā)生。
四、醫療收費與結算工作
嚴格執行物價(jià)政策，無(wú)超標準收費，分解收費和重復收費現象。今年10月份，剛好更新了20xx年醫保根本用藥數據庫及診療工程價(jià)格，保證了臨床記賬、結算的順當進(jìn)展。
五、醫保信息系統運用及維護狀況
按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作。半年來(lái)，系統運行平安，未發(fā)覺(jué)病毒感染及錯帳、亂帳狀況的發(fā)生，診療工程數據庫剛好維護、參照。網(wǎng)絡(luò )系統管理到位，沒(méi)有數據喪失，造成損失狀況的發(fā)生。
工作中存在的缺乏之處：如有的醫務(wù)人員對病歷書(shū)寫(xiě)的重要性相識缺乏：對病情改變的用藥狀況記錄不剛好；有的對醫技科室反應的檢查單不謹慎核對、分析，造成病歷記載不完善現象；有些醫生對慢性病用藥范圍的標準駕馭不清晰，有時(shí)有模棱兩可的現象。對參保人群傳播不夠，局部參保人員對我院診療工作開(kāi)展狀況不盡了解。這些是我們相識到的缺乏之處，今后會(huì )針對缺乏之處謹慎學(xué)習、嚴格管理、剛好向醫保中心請教，以促使我院的醫療保險工作愈來(lái)愈標準。
六、明年工作的準備和設想
1、加大醫保工作考核力度。增加一名專(zhuān)職人員，協(xié)作醫院質(zhì)控部門(mén)考評醫療保險效勞工作〔效勞看法、醫療質(zhì)量、費用限制等〕。
2、加強醫保政策和醫保學(xué)問(wèn)的學(xué)習、傳播和教育。
3、進(jìn)一步標準和提高醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，做到合理檢查、合理用藥。每季度召開(kāi)醫院醫保工作協(xié)調會(huì )，總結分析和整改近期工作中存在的問(wèn)題，把各項政策、措施落到實(shí)處。
4、申請每年外派2-3名工作人員到鐵路局管理先進(jìn)的醫院學(xué)習和提高。
審核述職報告 7
今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局衛生法制工作在嚴格執法、文明服務(wù)兩方面狠下功夫，通過(guò)健全組織機構、加強隊伍建設、強化執法監督、強調文明執法依法行政，取得了明顯的效果，從而促進(jìn)衛生行政執法走上了正�；�、健康化的發(fā)展軌道�，F將一年來(lái)的工作總結報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，健全法制機構
衛生法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來(lái)抓，并納入了目標考核，進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導，健全了法制和機構，重點(diǎn)開(kāi)展了以下三項工作：
一是成立衛生法制領(lǐng)導小組，我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、分管局長(cháng)任副組長(cháng)、各部門(mén)科室負責人為成員的法制工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組每年至少召開(kāi)12次的專(zhuān)題會(huì )議和23次的小組成員會(huì )議，部署本年度及各階段的工作，及時(shí)商討解決在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證了法制工作順利開(kāi)展。并根據工作需要和人事變動(dòng)，及時(shí)調整充實(shí)領(lǐng)導小組成員，確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈；
二是制定衛生法制工作計劃，結合衛生執法工作實(shí)際，擬定了五五普法規劃、本年度的衛生法制工作計劃、法律六進(jìn)實(shí)施方案等，為全面開(kāi)展衛生法制工作奠定了良好的基礎；
三是健全衛生法制制度，建立并認真組織實(shí)施了聽(tīng)證制度、聽(tīng)證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執法過(guò)錯和錯案追究制度。全面推進(jìn)執法責任制，分解目標，責任到人，建立健全錯案責任追究制，確保嚴格執法、公平執法和衛生執法水平的不斷提高。準確及時(shí)地上報各種執法報表，對涉及政策法規的規范性文件都由法制科進(jìn)行審核把關(guān)，并提出修改意見(jiàn)。
二、加強隊伍建設，提高依法行政質(zhì)量
執法嚴格公正與否直接關(guān)系到衛生行政部門(mén)的形象�；谶@種認識，我局將執法人員依法行政水平的提高作為突出的重點(diǎn)難點(diǎn)工作來(lái)抓，切實(shí)加強執法隊伍建設，狠抓了以下四項工作：一是嚴把執法人員入口關(guān)。組織全縣衛生執法人員積極參加公共法律知識考試和衛生專(zhuān)業(yè)法律考試，對考試不合格者嚴格執行調離一線(xiàn)執法崗位的規定。
二是加大宣傳培訓力度。主要采取三條途徑，一是對全縣衛生系統學(xué)法統一計劃安排，對學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間以及學(xué)習心得提出了具體要求，并納入考核；
二是及時(shí)編印《衛生信息》，宣傳衛生相關(guān)法律法規；
三是結合衛生工作實(shí)際，舉辦衛生法制專(zhuān)題講座，開(kāi)展衛生執法人員的全員培訓。重點(diǎn)就《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《依法行政實(shí)施綱要》等內容進(jìn)行了講解培訓，局機關(guān)中層以上干部、相關(guān)科室負責人、監督所執法人員參加了培訓，切實(shí)提高了衛生執法人員的能力和素質(zhì)，推動(dòng)衛生行政執法工作質(zhì)量上了一個(gè)新臺階；四是積極參加12.4法制宣傳日等各類(lèi)宣傳活動(dòng)，圍繞落實(shí)‘五五’普法規劃，促進(jìn)和諧社會(huì )建設、弘揚法治精神，推進(jìn)依法治國和四個(gè)宣傳重點(diǎn)，以法制六進(jìn)活動(dòng)為載體，充分利用宣傳標語(yǔ)、宣傳掛圖、板報等，開(kāi)展了廣泛深入的'各種法制宣傳活動(dòng)。
三是全面開(kāi)展衛生行政處罰案卷質(zhì)量評查。四是切實(shí)開(kāi)展稽查工作。堅持日�；榕c定期稽查相結合，各監督執法所每月一次對本機構相關(guān)業(yè)務(wù)科室執法情況進(jìn)行監督檢查，做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正，迎接每年地區衛生監督所就落實(shí)行政執法責任制情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰情況、衛生監督員管理稽查情況等內容的衛生監督專(zhuān)項稽查工作。為推進(jìn)我縣執法責任制的貫徹落實(shí)，規范衛生監督執法行為，強化了衛生監督隊伍管理邁出了堅實(shí)的一步，提高了依法行政的整體水平。
三、嚴格依法辦事，強化執法監督；
今年，我局以構建和諧社會(huì )為目標，扎實(shí)開(kāi)展食品安全、打擊非法行醫、學(xué)校衛生監督等各項執法工作，嚴格依法執法，執法工作取得了一定的成效：
一是堅持了有法必依。查處行政違法時(shí)，嚴格遵守和執行法定程序，做到了既重實(shí)體法，又重程序法，確保了執法主體、執法依據、執法程序、事實(shí)認定、證據采集合法正確。
二是做到了執法必嚴。對違法行為，嚴格按照法律規定的處罰行為、種類(lèi)和幅度處罰，不加重處罰，不降格處罰、不濫用自由裁量權，不辦關(guān)系案和人情案，不以罰代法。
三是堅持了文明執法。執法過(guò)程中，不居高臨下，自持特權，態(tài)度橫蠻，動(dòng)輒抱東西、砸攤位、收物品，甚至打罵體罰行政管理相對人，在人民群眾中樹(shù)立了公正執法、嚴格執法、文明執法的良好形象；
四、推行政務(wù)公開(kāi)，建設透明機關(guān)；
以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，突出抓好政務(wù)公開(kāi)工作的四項重點(diǎn)：
一是重點(diǎn)狠抓政務(wù)政事的公開(kāi)，增強行政透明。各單位均以公告牌的方式，對有關(guān)辦事程序、辦理時(shí)限、辦事紀律、領(lǐng)導和各科室的職能職責及重大事項等主要政務(wù)堅持予以公開(kāi)，提高辦事效率，強化社會(huì )監督。
二是重點(diǎn)狠抓行政執法的公開(kāi)，提高服務(wù)水平。我們積極適應管理職能和管理方式的轉變，認真貫徹執行衛生法律、法規，規范行政執法行為，嚴肅執法紀律，堅持執法公開(kāi)、公平、公正。嚴格行政執法責任追究制，嚴肅查處各種違規行為。同時(shí)，還舉辦骨干培訓班，加大對執法人員的培訓，不斷提高干部執法人員的服務(wù)水平。
一年來(lái)我局衛生法制工作是取得了一定成績(jì)，但離上級法制部門(mén)的要求還有一定差距，還存在法制機構不健全、專(zhuān)職人員配備不到位、衛生法制工作人員接受上級組織的專(zhuān)門(mén)培訓太少等問(wèn)題，今后我局法制工將圍繞提高執法人員素質(zhì)、嚴格公正執法為目標，加大經(jīng)費投入，加強執法監督力度，建立完善法制工作制度，推進(jìn)衛生法制工作更上一層樓。
審核述職報告 8
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專(zhuān)項審核工作有關(guān)事項的通知》(饒組字[20xx]78號)文件要求，我委積極落實(shí)各項通知精神，確保檔案專(zhuān)項審核工作順利開(kāi)展。
一、基本情況
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不斷完善干部人事檔案內在質(zhì)量。
二、主要做法
干部人事檔案是干部成長(cháng)的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎和依據，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專(zhuān)項審核中：一是我委對所有干部檔案進(jìn)行了認真審核；二是在審核過(guò)程中，對發(fā)現的問(wèn)題向干部指出了問(wèn)題所在，限期補齊；三是對把握不準的，提交中心區管委會(huì )干部人事檔案審核小組認定研究；四是對材料缺失的'進(jìn)行了補充、完善。需要組織認定的人數無(wú)；目前整改完成人數3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補充材料。
三、今后打算
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長(cháng)效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強信息化進(jìn)程。
審核述職報告 9
為扎實(shí)做好黨員檔案整理工作，按照縣委組織部和縣教育局黨委規范化整理相關(guān)要求，我校黨支部立即成立了工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人對我校24位黨員檔案進(jìn)行了詳細核對、分類(lèi)整理、查漏補缺和資料完善，現將檔案整理工作總結如下：
一、提高認識，增強責任感。
黨員檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是黨員個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì )實(shí)踐的記錄，是黨員思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔干部的'重要依據。按要求做好黨員檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負責，向黨員本人負責。
二、領(lǐng)導重視，責任到位。
我校成立了以支部書(shū)記易友來(lái)為組長(cháng)，組織委員萬(wàn)海軍為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人負責此項工作，本著(zhù)高度的責任心，對黨員檔案中缺件、缺項、缺章等問(wèn)題經(jīng)查證后進(jìn)行了補充，對材料中前后沖突、記錄不清等問(wèn)題進(jìn)行了逐一核實(shí)。
三、查漏補缺，修正完善。
我校共有黨員23人，預備黨員1人，黨員檔案全保存在教育局檔案室，經(jīng)查共有9位黨員檔案遺失：
在檔案整理過(guò)程中，嚴格按照教育局黨委要求詳細核對，針對9位黨員檔案遺失，補辦黨員身份鑒定書(shū)和入黨志愿書(shū)9份，黨支部在10月26日開(kāi)會(huì )確認了這9位黨員的黨員身份，并進(jìn)行了張旁公示，基本解決我校黨員檔案遺留問(wèn)題。
四、總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理水平。
通過(guò)此次黨員檔案整理工作，我校在總結經(jīng)驗同時(shí)應不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，使黨員檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規格統一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學(xué)化，使我校黨員檔案管理工作上一新臺階。
審核述職報告 10
檔案審核是一項重要的工作，它關(guān)乎到個(gè)人和組織的真實(shí)性和可信度。通過(guò)審核檔案，我們可以更好地了解一個(gè)人的背景、經(jīng)歷和成就，或者發(fā)現組織的歷史和發(fā)展。本文將探討檔案審核的重要性、審核過(guò)程和審核結果，并總結檔案審核的經(jīng)驗和教訓。
一、檔案審核的重要性
檔案審核對于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。對于個(gè)人而言，審核檔案可以確保他們的身份和經(jīng)歷的真實(shí)性，避免因為虛假信息而導致的負面影響。對于組織而言，審核檔案可以確保組織的真實(shí)性和可信度，提高組織的形象和聲譽(yù)。
二、檔案審核的.過(guò)程
檔案審核通常包括以下幾個(gè)步驟：
1.收集檔案：審核人員需要收集被審核人的檔案，包括身份證明、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷等。
2.整理檔案：審核人員需要對收集到的檔案進(jìn)行整理，確保檔案的完整性和準確性。
3.審核檔案：審核人員需要對整理好的檔案進(jìn)行審核，確保檔案的真實(shí)性和可信度。
4.提出建議：審核人員需要根據審核結果提出相應的建議，包括對被審核人的評價(jià)和建議。
5.歸檔檔案：審核人員需要將被審核人的檔案歸檔，以便后續使用。
三、檔案審核的結果
經(jīng)過(guò)審核，我們發(fā)現被審核人的檔案中存在一些問(wèn)題，包括身份證明過(guò)期、學(xué)歷證書(shū)造假等。這些問(wèn)題對于個(gè)人和組織都造成了嚴重的影響。因此，我們需要采取相應的措施，對被審核人進(jìn)行處罰或者幫助其糾正錯誤。
四、檔案審核的經(jīng)驗和教訓
通過(guò)本次檔案審核，我們獲得了以下經(jīng)驗和教訓：
1.審核人員需要具備專(zhuān)業(yè)的知識和技能，以確保審核結果的準確性和可靠性。
2.被審核人需要提供真實(shí)的身份和經(jīng)歷，以免因為虛假信息而導致的負面影響。
3.組織需要加強檔案的管理和審核，確保組織的真實(shí)性和可信度。
4.在發(fā)現問(wèn)題時(shí)，我們需要采取相應的措施，對被審核人進(jìn)行處罰或者幫助其糾正錯誤。
五、總結
檔案審核是一項重要的工作，它關(guān)乎到個(gè)人和組織的真實(shí)性和可信度。通過(guò)本次檔案審核，我們發(fā)現被審核人的檔案中存在一些問(wèn)題，需要采取相應的措施進(jìn)行處理。同時(shí)，我們也總結了一些經(jīng)驗和教訓，希望能夠對未來(lái)的檔案審核工作有所幫助。
【審核述職報告】相關(guān)文章：
技術(shù)職務(wù)審核述職報告07-23
報告審核崗位職責03-15
檔案審核工作自查報告03-28
檔案審核自查報告范文07-26
審核崗位職責05-01
公文審核的五要訣03-20
北京殘保金審核08-10
文件審核簽發(fā)制度11-03