世界教師日關(guān)于中學(xué)教師個(gè)人述職報告范文
一年來(lái)，我認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求，落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為契機，深化課堂教學(xué)改革，認真落實(shí)課程計劃，落實(shí)教學(xué)常規，落實(shí)教學(xué)改革措施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現就將一年以來(lái)工作情況總結如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識，樹(shù)立新的理念
1、堅持每周的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，緊緊圍繞學(xué)習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學(xué)觀(guān)念。注重把學(xué)習新課程標準與構建新理念有機的結合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀(guān)念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過(guò)學(xué)習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會(huì )到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹(shù)立了學(xué)生主體觀(guān)，貫徹了民主教學(xué)的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀(guān)點(diǎn)，承認學(xué)生個(gè)性差異，積極創(chuàng )造和提供滿(mǎn)足不同學(xué)生學(xué)習成長(cháng)條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái)，在堅持抓好新課程理念學(xué)習和應用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規律，充分運用學(xué)�，F有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時(shí)認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中年級學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導、教學(xué)為主線(xiàn)，注重講練結合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)， 突破難點(diǎn)。
3、堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)公開(kāi)課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動(dòng)學(xué)生的積極性。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛(ài)好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導，通過(guò)各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調動(dòng)他們的學(xué)習興趣及學(xué)習積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽(tīng)、觸覺(jué)中培養了創(chuàng )造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學(xué)效率。
(三)做好后進(jìn)生轉化工作
作為教師，應該明白任何學(xué)生都會(huì )同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對優(yōu)生的'優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對后進(jìn)生則易于發(fā)現其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉化成功與否，直接影響著(zhù)全班學(xué)生的整體成績(jì)。所以，一年來(lái)，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉化工作：
1、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看學(xué)生。
應當縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會(huì )比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先 幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。 其次以平常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現“有假”，那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點(diǎn)，所以我在后進(jìn)生轉化工作上，效果還是明顯的。
四、班主任工作
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生，對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì )，晨會(huì )進(jìn)行思想品德教育，衛生、紀律、安全等經(jīng)常講，著(zhù)重培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過(guò)制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習情況，協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育，激發(fā)學(xué)習興趣，培養刻苦學(xué)習的意志，教會(huì )學(xué)習方法，學(xué)好各門(mén)功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負擔量。
4、關(guān)心學(xué)生身體健康，注意保護視力，指導開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學(xué)生進(jìn)行常規訓練，培養學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(cháng)的支持和配合，指導家長(cháng)正確教育子女等。
通過(guò)以上工作，本班學(xué)生紀律、學(xué)習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變，為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎�？傊�，一年來(lái)，干了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去，工作中也存在著(zhù)一些不足，如：學(xué)生學(xué)習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚長(cháng)避短，爭取更大的成績(jì)。
范文二
述職人：李x，女，現年40歲，中共黨員，大學(xué)本科文憑�，F就本人本學(xué)期德、能、勤、績(jì)做如下匯報。
一、品德方面
本人本學(xué)期內堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅決反西方和平演變。我能認真貫徹國家教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，注重教書(shū)育人，積極參與各項素質(zhì)教育實(shí)踐。道德高尚，嚴于律己，有良好的團隊合作精神，尊重學(xué)生人格，關(guān)愛(ài)學(xué)生，師生關(guān)系良好。能認真地完成份內的工作任務(wù)，工作中任勞任怨。能積極參加各級各類(lèi)部門(mén)組織的政治理論學(xué)習，撰寫(xiě)了上萬(wàn)字的學(xué)習筆記及體會(huì )。能按時(shí)參加升旗儀式，對待同事以“善”為本。
二、工作能力方面
本學(xué)期我著(zhù)重努力做了以下幾項工作：
(一)舉辦綜合實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)發(fā)和利用理論培訓
本學(xué)期學(xué)校派我參加了全國綜合實(shí)踐活動(dòng)年會(huì )，本次年會(huì )共有80節優(yōu)質(zhì)課競賽，40多節說(shuō)課比賽，還安排了專(zhuān)家學(xué)術(shù)報告。我學(xué)習歸來(lái)后，便撰寫(xiě)了參加學(xué)習的感悟及體會(huì )放在學(xué)校網(wǎng)站及博客上，供全校教師交流，并與學(xué)校部分綜合實(shí)踐活動(dòng)骨干教師進(jìn)行了面對面的交流。我撰寫(xiě)的《北國之行》中著(zhù)重談到了臺灣李坤崇教授的關(guān)于綜合實(shí)踐活動(dòng)評價(jià)的報告，其內容引用如下：
臺灣臺南大學(xué)李坤崇教授的報告，引人深思。李教授主要闡述了目前兩岸活動(dòng)課程評價(jià)宜采多元化的評價(jià)方式，各種評價(jià)方法中，較適用于活動(dòng)課程評價(jià)為：表現性評價(jià)、檔案袋評價(jià)、口語(yǔ)評價(jià)、游戲化評價(jià)及高層次認知紙筆測驗。李教授從兩岸活動(dòng)課程綱要來(lái)探討評價(jià)的理念，不僅厘清兩岸中小學(xué)教師對評價(jià)理念的疑惑，并發(fā)現兩岸的理念幾乎一致，未來(lái)可攜手共同持續研發(fā)理念與發(fā)展實(shí)例，密切學(xué)術(shù)交流。從李教授報告中，我明白了綜合實(shí)踐活動(dòng)的評價(jià)應是多元評價(jià)，對學(xué)生發(fā)展的評價(jià)不僅由指導老師來(lái)完成，還應積極鼓勵學(xué)生自主評價(jià)、相互評價(jià)，有效利用學(xué)生家長(cháng)的評價(jià)、社會(huì )有關(guān)人員的評價(jià)等。其次評價(jià)標準要靈活，不僅允許對問(wèn)題的解決可以有不同的方案，而且呈現自己所學(xué)的形式也可以豐富多樣，不以“科學(xué)參照”為評價(jià)標準，注重學(xué)生“自我參照”為評價(jià)標準，以發(fā)展性評價(jià)為標準，充分肯定學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中表現和收獲，實(shí)事求是地指出學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
(二)舉辦綜合實(shí)踐活動(dòng)研究課
為了推動(dòng)綜合實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化實(shí)施，我在外出學(xué)習回來(lái)后，便于本市一起外出學(xué)習的專(zhuān)家及老師共同開(kāi)發(fā)了綜合實(shí)踐活動(dòng)課例《警察叔叔是怎樣破案的》，該課例主要培養學(xué)生探究能力、歸納推理能力。
本課例在開(kāi)發(fā)過(guò)程，荊門(mén)市幾所小學(xué)的老師曾多次到市公安局及相關(guān)派出所訪(fǎng)問(wèn)調查破案的基本流程，在課例開(kāi)發(fā)出來(lái)后又找市政法系統專(zhuān)家進(jìn)行論證，其課件制作也是幾經(jīng)修改。
11月上旬學(xué)校特邀請了市區綜合實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)家到現場(chǎng)聽(tīng)評課，并組織了全校教師聽(tīng)評課。市區領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導對本課例給予了肯定，也指出了幾點(diǎn)值得思考問(wèn)題，尤其是綜合實(shí)踐活動(dòng)課不與學(xué)科緊密相接是無(wú)法常態(tài)實(shí)施的。
在研究課結束后，蘇校長(cháng)撰寫(xiě)了《揭開(kāi)小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)神秘面紗》一文，引領(lǐng)學(xué)校老師在平時(shí)教學(xué)中要找準學(xué)科與生活資源、社會(huì )資源的對接點(diǎn)，然后開(kāi)發(fā)與學(xué)科知識相關(guān)的課例，用綜合實(shí)踐活動(dòng)的理念來(lái)上好每一門(mén)學(xué)科。
(三)積極開(kāi)展小課題研究
我校今年3月在市教科所申報并立項了三個(gè)小課題，分別是張菊書(shū)記主持的《培養小學(xué)生良好衛生習慣的研究》，參與人員有何娟、王媛、劉燕、劉靜;李紅麗老師主持的《如何進(jìn)行作文講評》，參與人員有蔡麗華、馬銳霞;曹抒珍老師主持的《低段數學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究》，參與人員有胡瓊芳、鄒翠華、朱莉莉、王冰清。這三個(gè)小課題研究組的成員隔周一次交流會(huì )，在交流會(huì )上談半月來(lái)圍繞課題研究的體會(huì )、感悟及經(jīng)驗。目前三課題均申報了結題，有望于12月底結題。
(四)成立“周友富工作室”
學(xué)校積極響應市教科所號召，成立名師工作室。周友富是我校一名科學(xué)特級教師，長(cháng)期從事教育科研工作，有著(zhù)豐富的教育科研工作經(jīng)驗，在全市教育科研中頗具影響力。學(xué)校借此向市教科所申報了“周友富工作室”，其工作室目標是：關(guān)注學(xué)生思維過(guò)程，訓練學(xué)生思維方法，提升學(xué)生思維品質(zhì)，成就學(xué)生智慧人生。研究重心是：著(zhù)力構建思維課堂。目前工作室已擁有成員25人，來(lái)自東寶區不同學(xué)�！，F工作室已制定了《研究制度》《獎懲制度》《例會(huì )制度》《考勤制度》《責任制度》等，并且設立專(zhuān)門(mén)網(wǎng)頁(yè)，所有成員均可在“周友富工作室”里進(jìn)行互動(dòng)交流。工作室自成立以來(lái)，全組成員已開(kāi)展活動(dòng)五次。
(五)開(kāi)展“教師與小課題研究”培訓
為了讓教育科研做教學(xué)的有力支撐，讓教育科研為教育教學(xué)服務(wù)，提高教師參與教育科研的積極性，本人特于9月下旬在全體教師大會(huì )上開(kāi)展了“教師與小課題研究”培訓。其培訓內容為：小課題的定義、小課題的來(lái)源、小課題內容的確定、小課題方案的撰寫(xiě)、小課題研究方法、小課題研究過(guò)程、小課題成果表現形式、小課題結題報告的撰寫(xiě)等。
老師們通過(guò)參與培訓，明白了小課題來(lái)源于教學(xué)實(shí)踐，在教學(xué)實(shí)踐中研究，是人人都可以做的草根研究。它要求教師們善于從細小的教育教學(xué)現象中發(fā)現問(wèn)題，捕捉到研究?jì)热�，以教研組為團體共同研究，然后交流共享，研究的成果可馬上運用于教育教學(xué)。培訓結束后我校教科室共收到10個(gè)小課題研究申報單，這10個(gè)小課題均來(lái)源于教學(xué)實(shí)踐。
(六)積極組織教師進(jìn)行網(wǎng)上教研
教科室每月組織教師以教研組為單位進(jìn)行網(wǎng)上教研1—2次，并于月底進(jìn)行檢查通報，其通報張貼于學(xué)校公示欄。未進(jìn)行網(wǎng)上教研的，教科室便找教研組長(cháng)及相關(guān)教師交流談話(huà)。如六年級語(yǔ)數組本學(xué)期10月、11月網(wǎng)上教研參與率不高，學(xué)校便找組長(cháng)及組員進(jìn)行了談話(huà)，并督促其成員認真補上網(wǎng)上教研，而且建議他們不僅要與校內教師進(jìn)行網(wǎng)上互動(dòng)，還要與各級各類(lèi)名師在網(wǎng)上互動(dòng)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
(七)特邀專(zhuān)家到校進(jìn)行專(zhuān)題講座
11月3日下午，我校特邀劉恒忠老師為教師作《通向教師職業(yè)幸福的彼岸》專(zhuān)題講座。來(lái)自瀏訶小學(xué)、大橋小學(xué)教師與我們共同聆聽(tīng)了報告，東寶區教育局副局長(cháng)陳艷華到會(huì )作了重要講話(huà)。
劉恒忠老師是瀏河中學(xué)高級教師，荊門(mén)市首屆名師、市中學(xué)政治學(xué)科帶頭人、心理咨詢(xún)講師，教育部《全國中小學(xué)教師繼續網(wǎng)》特聘輔導教師，已連續為國培計劃湖北省、浙江省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓項目作遠程輔導培訓工作，多次評為優(yōu)秀輔導教師。針對當前教師職業(yè)倦怠情況，在區教育局牽手下，我校特邀劉老師為全體教師作專(zhuān)題講座，講座針對工作實(shí)際，深入淺出，引經(jīng)據典，為教師增強職業(yè)幸福感提供了破解職業(yè)倦怠的法寶，老師們受益匪淺。
(八)給力 “課內比教學(xué)”活動(dòng)
秋季學(xué)期教科室積極配合教務(wù)處，響應省市區“課內比教學(xué)”的號召，在校內深入開(kāi)展了“課內比教學(xué)”活動(dòng)。學(xué)校從9月19日開(kāi)始課內比武，到11月9日第一輪比武落下帷幕，全校共有100位教師走上講臺參與課內比武活動(dòng)。學(xué)校在接到上級通知后，便由教科室按照上級文件精神起草了“課內比教學(xué)”方案，對100節課的安排上實(shí)施語(yǔ)數學(xué)科與小學(xué)科同步，領(lǐng)導與教師同上講臺、年長(cháng)與年輕教師同場(chǎng)競技、校級領(lǐng)導與中層領(lǐng)導包年級及學(xué)科、校長(cháng)全過(guò)程參與并評課。11月9日第一輪課內比武結束后，包年級及學(xué)科領(lǐng)導與教研組長(cháng)對每位教師的上課、說(shuō)課給予了評價(jià)，推選出了參加區課內比武人員為李曉慶(語(yǔ)文)、毛紅(數學(xué))、劉燕(英語(yǔ))、劉金剛(科學(xué))、鄧家龍(信息)、安平(思品)、袁潔(音樂(lè ))、李群玲(體育)、李怡(美術(shù))。
學(xué)校還以《感動(dòng)紅旗》為陣地，對課內比教學(xué)中的感人事跡進(jìn)行宣傳、先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行推廣。還特設了校長(cháng)說(shuō)課欄目，其中校長(cháng)聽(tīng)完全校語(yǔ)文教師課后，針對語(yǔ)文教師的共性問(wèn)題進(jìn)行了一針見(jiàn)血的點(diǎn)評，并為全校35名語(yǔ)文教師提出了語(yǔ)文教學(xué)改革的方向及今后語(yǔ)文課該怎么上。其撰寫(xiě)的《回到原點(diǎn)思考語(yǔ)文教學(xué)》給全校語(yǔ)文教師帶來(lái)了語(yǔ)文教學(xué)改革的信心與力量。
“課內比教學(xué)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，為老師們搭建了展示自我、互相學(xué)習、共同提高的比武平臺，促進(jìn)了教師鉆研業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，促使我校教師隊伍素質(zhì)得到了整體提高。
(九)積極組織教師參加各級各類(lèi)競賽
本學(xué)期，教科室組織一名教師(杜娟)參加了區八項基本功之普通話(huà)競賽，獲得第二名;組織五名教師(鄧家龍、周友富、余蕓蕓、李紅麗、張俊妮)參加了市教科所組織的第二屆博客大賽，五人均獲得佳績(jì);組織三名教師(張菊、馬銳霞、陳曉菊)參加市青語(yǔ)會(huì )論文競賽，目前正處于評獎中。
(十)準備教育科研檔案資料，迎接市區教科所考核
本人本學(xué)期調至教科室，對教科室工作由陌生到逐步熟悉，經(jīng)歷了兩個(gè)月的時(shí)間。在熟悉過(guò)程中，我發(fā)現我們的教育科研檔案資料極不規范，且基本上屬于空白。為了代表東寶區迎接市教科所考核，我用了半個(gè)月時(shí)間補寫(xiě)了許多檔案資料，包括每期課題實(shí)驗計劃、實(shí)驗總結、核心成員參與實(shí)驗的記錄、教師課題實(shí)驗記錄、實(shí)驗教師關(guān)于課題研究的計劃及總結、教育科研月活動(dòng)方案及活動(dòng)情況通報、課題組成員分工及職責、學(xué)校對課題組經(jīng)費的開(kāi)支、關(guān)于課題研究的成果匯集、每次課題研究情況的記錄及總結等。由于補資料及時(shí)，我校教育科研工作在考核評價(jià)中獲得99分。
三、出勤方面
本人在本學(xué)期內能堅持早到校，基本上每天在七點(diǎn)鐘到校，到校后便到教室組織學(xué)生學(xué)習，負責安全工作。每天放學(xué)后都堅持在辦公室工作40分鐘后離校，利用這40分鐘梳理一天工作，總結反思一天教學(xué)的成敗，或者安排好第二天的工作，或者批閱作業(yè)。
學(xué)校不論組織何種會(huì )議，我都能按時(shí)到會(huì )，認真聽(tīng)講，認真做筆記，從不遲到早退，力爭做教師表率。
外出參加學(xué)習，心悅誠服地服從組委會(huì )安排，嚴格遵守組委會(huì )作息時(shí)間。向來(lái)都是提前到會(huì )，按時(shí)交學(xué)習筆記及體會(huì )，力爭為校爭光。
四、業(yè)績(jì)方面
本學(xué)期我所分管的工作及個(gè)人獲得榮譽(yù)主要有以下幾個(gè)方面。
1、學(xué)校被評為“十一五”教育科研先進(jìn)單位;
2、五位教師獲市博客大賽獎項;
3、一位教師獲區普通話(huà)大賽二等獎;
4、個(gè)人被評為東寶區先進(jìn)教師，市“十一五”教育科研先進(jìn)個(gè)人;
5、個(gè)人論文有兩篇獲省市獎，有七篇教育教學(xué)敘事及論文刊登于報刊;
6、個(gè)人有六篇通訊刊登于市級報刊上;
7、輔導學(xué)生習作一篇刊登于《荊門(mén)日報》。
五、廉潔從教方面
本人近一年內，未向學(xué)生推銷(xiāo)資料，未組織學(xué)生補課，未參加家長(cháng)舉行的宴會(huì )，未接受任何學(xué)生贈送的禮物，做到了廉潔從教。
六、工作中的不足
1、不愛(ài)學(xué)習，害怕與校長(cháng)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
2、偶爾也有畏難情緒，缺乏吃苦精神。
3、工作經(jīng)驗不足，做事考慮不全面。
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