2017公司團委書(shū)記述職報告

　　摘要：加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進(jìn)行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，下面是2016公司團委書(shū)記述職報告全文，歡迎閱讀！

各位領(lǐng)導同志：

　　我受××黨政的信任和委托擔任××團委書(shū)記一年來(lái)，在××黨政的領(lǐng)導和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，定位于服務(wù)企業(yè)（在服務(wù)企業(yè)中開(kāi)發(fā)青年人才資源）、服務(wù)青年（在服務(wù)青年中代表青年利益），不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實(shí)團的自身建設，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項任務(wù)。

　　一、規范管理，健全制度，夯實(shí)團的基礎工作

　　1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先42個(gè)團總支（支）部整合為33個(gè)團總支（支）部，并開(kāi)展了團支部標準化建設活動(dòng)，擬定了支部建設標準化方案（討論稿），在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強化服務(wù)企業(yè)的職能。

　　同時(shí)，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進(jìn)行組織建設、生產(chǎn)建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會(huì )上進(jìn)行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開(kāi)展工作，提高了基層組織的主觀(guān)能動(dòng)性，有利于各支部間相互學(xué)習和促進(jìn)，及時(shí)了解團員青年的思想動(dòng)態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據。

　　2、進(jìn)一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來(lái)，隨著(zhù)國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著(zhù)前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過(guò)開(kāi)展團員青年學(xué)習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達到每個(gè)團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀(guān)念，認清當前的艱巨任務(wù)，加強對新知識、新科技、新技能的學(xué)習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場(chǎng)意識。05年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開(kāi)展訂單式的青工培訓活動(dòng)。

　　二、深入調研，合實(shí)際，創(chuàng )新企業(yè)團建工作

　　1、實(shí)施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設。按照××黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動(dòng)成效好壞、贏(yíng)得黨政領(lǐng)導和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長(cháng)成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩定發(fā)展與否作為新時(shí)期團建工作的檢驗標準，以“實(shí)”的業(yè)績(jì)衡量團建創(chuàng )新的效果，用“硬”的指標促進(jìn)團建創(chuàng )新工作的發(fā)展。

　　2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開(kāi)展了青年安全監督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實(shí)踐舞臺，發(fā)現事故隱患能夠及時(shí)處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長(cháng)、崗員進(jìn)行培訓，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點(diǎn)學(xué)習培訓了《××××青年安全監督崗管理考核方案》和《××××20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個(gè)一”（每月開(kāi)展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監崗每月活動(dòng)計劃，并進(jìn)行了認真的考試。

　　另一方面，為進(jìn)一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據××黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××20xx年青年安全工作計劃》，根據具體工作實(shí)際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責任書(shū)，并提出減少輕傷，確�！拔鍨榱恪钡哪繕�。

　　3、樹(shù)先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標，趕有方向。03年，我們開(kāi)展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動(dòng)，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學(xué)習、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng )造一流成績(jì)，并且得到領(lǐng)導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實(shí)現自身價(jià)值的信心和決心。

　　三、積極主動(dòng)，服務(wù)礦區，開(kāi)辟團的活動(dòng)陣地

　　我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團組織緊密?chē)�繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統，自覺(jué)服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩定的大局，團廣大青年愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我××重點(diǎn)工程××××的開(kāi)展，組建了青年突擊隊，并進(jìn)行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績(jì)，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。  同時(shí)，以重大活動(dòng)為契機，在全××青工中廣泛深入地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。三月五日組織青年志愿者開(kāi)展了“學(xué)雷峰，樹(shù)新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日活動(dòng);四月一日，組織青年團員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開(kāi)展“建設綠色、文明青年文明小區”活動(dòng)。

　　五月份利用“五四”青年節開(kāi)展了“弘揚先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動(dòng);六月份圍繞“決戰六月份、實(shí)現雙過(guò)半”的中心任務(wù)，開(kāi)展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動(dòng)、班組安全知識問(wèn)答、“同心同德、迎難而上、決戰決勝”安全簽名行動(dòng)、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線(xiàn)慰問(wèn)等活動(dòng);七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動(dòng)，八月份開(kāi)展了全××青工狀況調查活動(dòng)，并制定了我××共青團工作發(fā)展規劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會(huì )議的要求，組織全××青監崗員召開(kāi)了“青年安全事故警示分析會(huì )”，并布置實(shí)施了青年安全三項措施。

　　九月份我們對20xx年的導師帶徒活動(dòng)進(jìn)行總、評比，圍繞××重點(diǎn)工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;

　　十月份開(kāi)展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動(dòng);

　　十一月份我們開(kāi)展了青年文明號評比競賽活動(dòng)，打破青年文明號終身制，實(shí)行紅黃牌制度;

　　十二月份，我們根據×××和××有關(guān)會(huì )議要求，開(kāi)展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動(dòng)，在創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)基礎上，加大安全生產(chǎn)監督，截至目前，我單位十二月份已組織開(kāi)展青監崗小分隊活動(dòng)三次，查出問(wèn)題隱患23條等等，利用活動(dòng)引導青年團員愛(ài)崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們的工作中還存在很多不足，

　　一是對××青年工作特別是在滿(mǎn)足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;

　　二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是針對我××經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問(wèn)題研究不夠，創(chuàng )新手段不足;

　　三是團干部培訓、學(xué)習、交流的力度有待于進(jìn)一步加強。對這些問(wèn)題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

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