稅務(wù)局紀監室述職述廉報告范文

　　今年以來(lái),在省局監察室和市局黨組的精心指導和正確領(lǐng)導下,我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng )建學(xué)習型國稅機關(guān)活動(dòng)為載體,以iso貫標和兩權監督為抓手,深化教育,完善制度,強化監督,狠抓落實(shí),深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反貪腐斗爭工作,為實(shí)現國稅事業(yè)的持續全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。

　　(一)重領(lǐng)導,著(zhù)力構建良好的工作機制

　　一是市局成立了以局黨組書(shū)記,朱關(guān)烈局長(cháng)為組長(cháng),其他局領(lǐng)導為副組長(cháng),各處室,各單位主要負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設領(lǐng)導小組,負責全系統黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設的統一指揮和組織協(xié)調,并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡(luò )和上傳下達等有關(guān)事項,保證了全系統黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設工作部署落到實(shí)處。二是認真制定方案。市局于年初及時(shí)下發(fā)了《XX年行風(fēng)建設工作意見(jiàn)》(紹市國稅監[XX]41號),確定了今年全市國稅系統行風(fēng)建設的指導思想和目標,工作要點(diǎn)及具體要求,提出了一個(gè)轉變,四個(gè)力爭的工作目標,即:干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進(jìn)一步增強,力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,力爭使社會(huì )各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問(wèn)題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門(mén)的滿(mǎn)意度繼續保持較高水平。三是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設責任制。市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設責任狀,將黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設的主要任務(wù)分解落實(shí),列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實(shí)的良好工作格局,進(jìn)一步完善了黨組統一領(lǐng)導,班子齊抓共管,紀檢監察協(xié)調,單位各負其責,干部積極參與的工作機制。

　　(二)重教育,提高干部思想政治基礎

　　我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務(wù)必高度重視,切實(shí)增強緊迫感,扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效。今年以來(lái),我局先后組織全體干部學(xué)習了中紀委第五次會(huì )議精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設的會(huì )議精神,結合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng )建學(xué)習型國稅機關(guān)活動(dòng),組織學(xué)習了xx在山東,貴州考察時(shí)的'重要講話(huà),并多次舉行先進(jìn)性教育活動(dòng)專(zhuān)題輔導會(huì ),如由市局朱關(guān)烈局長(cháng)作了題為《實(shí)現自我超越,為國稅事業(yè)多作貢獻》的專(zhuān)題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習型機關(guān)》的專(zhuān)題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長(cháng)就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內涵作輔導報告。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習制度,組織廣大黨員干部進(jìn)行廣泛而熱烈的學(xué)習討論。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng )建學(xué)習型國稅機關(guān)活動(dòng),確立了以人為本,和諧發(fā)展為國稅愿景,執法公正嚴明,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,管理科學(xué)規范,隊伍奮發(fā)有為為國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設打下了堅實(shí)的思想基礎。

　　(三)重制度,逐步規范行政管理和稅收執法行為

　　今年以來(lái),我們除了認真落實(shí)上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領(lǐng)導干部和一般工作人員出臺了一些制度規定。一是對領(lǐng)導干部,明確要求嚴格執行好五條紀律和三個(gè)必須,即:違反規定收送現金,有價(jià)證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規定處理。跑官和要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來(lái);對跑官和要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權和職務(wù)的影響謀取非法利益的,要辭去現任職務(wù)或由組織責令辭退,并按規定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢(qián)財,要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處。在重大事項的決策過(guò)程中做到三個(gè)必須,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過(guò)集體討論,形成會(huì )議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領(lǐng)導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實(shí),加以體現。二是對一般工作人員,明確自覺(jué)遵守七個(gè)嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進(jìn)行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價(jià)器的過(guò)程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動(dòng)收取費用的行為;嚴禁稅務(wù)人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢(qián)和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷(xiāo)私車(chē)保險,修理和燃油等應由個(gè)人支付的費用。同時(shí),在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進(jìn)行了實(shí)施。五條紀律,三個(gè)必須和七個(gè)嚴禁等規定的出臺,進(jìn)一步規范了行政管理和稅收執法行為,有效地預防了干部的違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。

　　(四)重溝通,進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設

　　聚財為國,執法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關(guān)系,成效顯著(zhù)。一是不斷深化納稅服務(wù)。進(jìn)一步加強信息性服務(wù)的主渠道----國稅網(wǎng)站的建設,在充分體現國稅規范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說(shuō)法三個(gè)子欄目;同時(shí)提高了網(wǎng)上咨詢(xún)問(wèn)題的答復質(zhì)量,實(shí)現了由提問(wèn)人對答復質(zhì)量進(jìn)行評定的辦法。二是努力構建和諧征納關(guān)系。以納稅人滿(mǎn)意度為標準,以便民服務(wù)為目標,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶(hù)輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%。三是開(kāi)展走訪(fǎng)納稅人活動(dòng)。市局領(lǐng)導帶頭開(kāi)展了走訪(fǎng)納稅人活動(dòng),分別走訪(fǎng)了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規范執法,服務(wù)納稅人等方面的意見(jiàn)建議;同時(shí)現場(chǎng)提供政策咨詢(xún),向納稅人系統解釋出口退稅,農副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動(dòng)態(tài)和政策,對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢,農產(chǎn)品收購處理等一些疑難問(wèn)題都一一作了現場(chǎng)解答,并為納稅人今后如何進(jìn)一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見(jiàn)。

　　(五)重督查,積極履行紀檢監察職能

　　年初以來(lái),我局進(jìn)一步加大全市國稅系統貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規范并推動(dòng)國稅工作持續改進(jìn)的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統行風(fēng)建設向更高層次邁進(jìn)的基礎平臺。一是進(jìn)一步夯實(shí)貫標工作基礎。今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時(shí)對體系文件及6個(gè)工作規程進(jìn)行修訂,并新增了《稅收執法監察子系統操作工作規程》,同時(shí)認真開(kāi)展了一次部門(mén)內審,對內審中發(fā)現的問(wèn)題采取適宜的預防和糾正措施并進(jìn)行跟蹤驗證,使內審作為推動(dòng)紀檢監察工作持續改進(jìn)的主要抓手。二是認真開(kāi)展執法監察子系統試點(diǎn)工作。在實(shí)際工作中能與兩權監督,iso內審,效能督查和執法考核相結合,重點(diǎn)是XX年度已開(kāi)展的稅收執法行為,選取了6個(gè)選項點(diǎn)中的61條線(xiàn)索開(kāi)展了人工核查。檢查共發(fā)現了11個(gè)問(wèn)題,提出了10條合理化建議,并對相關(guān)責任人員進(jìn)行了過(guò)錯責任追究。試點(diǎn)中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學(xué)性,操作的便捷性進(jìn)行了測試,確保了試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,得到了國家稅務(wù)總局領(lǐng)導的肯定。三是開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)和大宗物資采購檢查。今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了政務(wù)公開(kāi)和大宗物資采購專(zhuān)項檢查。從檢查的結果看,我局在政務(wù)公開(kāi)方面做到了政策法規,辦稅程序和標準,執法結果全透明,在大宗物資采購方面中能?chē)栏癜凑?000元以下詢(xún)價(jià)采購,5000元至50000元實(shí)行邀請報價(jià),50000元以上實(shí)行邀請招標的標準組織實(shí)施,做到公開(kāi),公平,公正。四是認真開(kāi)展作風(fēng)紀律督查。市局成立作風(fēng)紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規范執法,遵紀守法,廉潔自律等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正各種不良行為。

　　今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監察部門(mén)積極開(kāi)展了以關(guān)于預防國稅系統職務(wù)犯罪問(wèn)題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問(wèn)題等為主要內容的紀檢監察業(yè)務(wù)調研。全市國稅系統紀檢監察部門(mén)圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫(xiě)有質(zhì)量,有分析的調研文章14篇,并專(zhuān)門(mén)在《國稅研究》出了一期專(zhuān)輯。此外,我們還認真做好信訪(fǎng)件的查處工作,上半年共收到舉報郵5件,已全部處理完畢,紀檢監察統計報表也按要求認真做好。

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