公司調休通知格式范文

　　調休是指某個(gè)工作日責令其不上班，而到周末卻要員工來(lái)還班。人事行政部對公司調休的情況做一個(gè)通知。本文yjbys小編為大家整理的公司調休通知格式范文，僅供參考。

　　公司調休通知格式范文篇一：

　　關(guān)于公司行政員工調休制度的通知

　　公司各部門(mén)：

　　經(jīng)董事長(cháng)決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒(méi)有調休，按行政上班時(shí)間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。

　　2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　　3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的調休安排如下：

　　1、一個(gè)月內周末加班可作調休(注：一個(gè)月內最多加班6天)。

　　2、一個(gè)月內6天的加班必須填寫(xiě)加班申請并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行。

　　3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的.制度執行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫(xiě)好調休表并經(jīng)領(lǐng)導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣;沒(méi)有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!

　　**************有限公司

　　行政綜合部

　　xx年x月x日

　　公司調休通知格式范文篇四：“元旦”放假調休通知

　　各部(室)全體員工：

　　20xx年元旦即將來(lái)臨，根據國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>》，結合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

　　二、放假離開(kāi)單位前衛生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門(mén)窗、電源。

　　三、回家或外出旅游時(shí)應注意安全。

　　祝大家節日快樂(lè )!

　　公司調休通知格式范文篇二：

　　關(guān)于進(jìn)一步規范公司加班、調休管理的通知

　　為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休，國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。

　　3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

　　4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。

　　二、調休管理：

　　1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》，并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

　　2、員工《調休確認單》必須由部門(mén)負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無(wú)效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的.受理依據。

　　3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門(mén)

　　負責人按實(shí)際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無(wú)法安排調休的，則由部門(mén)負責人提出申請，經(jīng)公司董事長(cháng)批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。

　　4、各部門(mén)《調休確認單》由行政綜合部統一管理。

　　5、員工調休，填寫(xiě)《調休申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人審批后，提交行政

　　綜合部備案。

　　三、以下情況將不被視為加班：

　　1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務(wù)，當日沒(méi)有完成而延長(cháng)工作時(shí)間的;

　　2、未按公司加班審批程序審批的加班;

　　3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認可;

　　4、公司在節假日組織的郊游及其他娛樂(lè )活動(dòng);

　　5、公司在非節假日組織的下班后的娛樂(lè )活動(dòng);

　　6、在非工作時(shí)間組織的培訓。

　　附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》

　　*********有限公司

　　行政綜合部

　　xx年x月x日

　　公司調休通知格式范文篇三：

　　公司調休通知

　　全體員工：

　　為了更好的協(xié)調公司的各項業(yè)務(wù)往來(lái)，發(fā)展個(gè)人的.業(yè)績(jì)，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調整：

　　1.每周一不休假

　　2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人

　　3.調休人員需提前填好調休單，需部門(mén)領(lǐng)導簽字認可

　　望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關(guān)工作安排。

　　特此通知

　　行政部

　　xx年x月x日

【公司調休通知格式】相關(guān)文章：

公司調休的通知11-11

公司調休通知12-04

公司停電調休通知02-25

公司調休通知(15篇)03-03

公司調休通知精選15篇03-10

公司調休的通知(15篇)03-10

公司調休的通知15篇02-17

公司停電調休通知范文03-09

公司調休通知15篇12-04

公司調休通知(合集15篇)03-05