公司的通知匯編8篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的公司的通知8篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
為嚴肅工作紀律，進(jìn)一步規范考勤管理，現對相關(guān)考勤規定重申如下：
1、請假：
1.1員工需事前履行完請假手續，管理人員需將假條交企管部備案;
1.2普通管理人員請假不超過(guò)3天的假條由部門(mén)負責人簽批生效，超過(guò)3天的須經(jīng)總經(jīng)理簽批后到人力資源部備案;
1.3中層及以上管理人員請假須經(jīng)總經(jīng)理簽字，超過(guò)3天的須到人力資源部備案。
2、公事外出：
2.1員工因業(yè)務(wù)需要而離開(kāi)崗位的，需在“員工去向牌”中填寫(xiě)清楚去向，并告知部門(mén)負責人;
2.2員工到其他部門(mén)辦理業(yè)務(wù)需要20分鐘以上的在該部門(mén)《業(yè)務(wù)辦理簽到表》(附件3)簽到;各業(yè)務(wù)單位(包括倉庫等)打印該簽到表在明顯位置放置，本月31日前到各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行檢查。
2.3上班期間到廠(chǎng)外辦理業(yè)務(wù)的，外出前填寫(xiě)《山東常林機械集團員工出勤證明單》(附件2)寫(xiě)明為何事外出、外出時(shí)間及預計返回時(shí)間。
3、上下班刷卡：
3.1員工上下班按規定刷卡，刷卡無(wú)拍照(如附件1)罰款50元;
3.2無(wú)故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。
4、其他：
4.1遲到、早退半小時(shí)以?xún)葧绻ひ惶煲詢(xún)鹊牧P款50元-100元。
4.2工作時(shí)間內串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的罰款50元-100元。
4.3不履行請假手續而自行休息的罰款200元。
5、具體未盡處罰以《集團股份有限公司職工獎懲條例》為準。
在查崗過(guò)程中發(fā)現員工不在崗，且無(wú)請假條、出勤證明單、無(wú)去向說(shuō)明或無(wú)業(yè)務(wù)辦理簽到，如果當天有刷卡記錄以上情況之一的.視為串崗，如果該員工當天無(wú)刷卡記錄視為曠工。
部門(mén)負責人是部門(mén)管理的第一責任人，須做好人員的日常管理工作，杜絕包庇員工、徇私x弊等行為，督促員工遵守公司各項管理制度。
公司的通知 篇2
項目部全體成員、各工區、施工班組： 近期，進(jìn)入夏季高溫季節，因天氣炎熱，氣溫持續攀升，面臨高溫、多雨、濕度大，施工人員易疲勞、異中署、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜物、觸電、火災等安全事故，是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產(chǎn)的影響，保障建筑工人身體健康，。長(cháng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤
其要加強安全教育和自我保護意識，為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長(cháng)為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。項目部對有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動(dòng)安全保護
各工區人員、施工班組、組長(cháng)要高度重視，密切關(guān)注氣象部門(mén)發(fā)布的信息，做好高溫天氣下建筑施工一線(xiàn)作業(yè)人員的'生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線(xiàn)工人作息時(shí)間，當氣溫超過(guò)36℃時(shí)，要立即停止室外作業(yè);當氣溫超過(guò)38℃時(shí)，應當暫停施工作業(yè)。要對一線(xiàn)工人普及防暑降溫常識，增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時(shí)、有效救治，最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險較多，有孩子的施工人員禁止帶兒童進(jìn)入工地，以免誤傷兒童。
二、采取有效措施確保施工人員安全健康
1、 加強施工人員的安全教育，增強自我保護意識�，F場(chǎng)配備防暑藥品和防暑設施。
2、 合理安排施工作息時(shí)間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時(shí)段作業(yè);確保人員晚上要休息好。
3、 施工現場(chǎng)嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗，加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。
4、 為防止高處墜落事故，對身體素質(zhì)差、不適應高溫作業(yè)的人員及時(shí)調換或調離崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時(shí)，應暫停施工作業(yè)。
6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專(zhuān)人看護，防止火災事故發(fā)生。
7、 檢查用電設施、電線(xiàn)、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
8、切實(shí)做好高溫防暑工作，施工現場(chǎng)及時(shí)灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風(fēng)工作,結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。
9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業(yè)人員宿舍內要采取必要的通風(fēng)和降溫措施，做好建筑工地生活區的環(huán)境管理和衛生防疫工作。要及時(shí)清運生活垃圾，暢通污水排放，防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理，食堂要符合衛生標準，以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。
各工區、施工班組要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內容，強化、細化并落實(shí)到位，確保高溫期間我工地安全、穩定。
特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經(jīng)理部
20xx年7月4日
公司的通知 篇3
公司全體員工：
生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的.工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
公司的通知 篇4
尊敬的業(yè)主：
您好！
為了活躍小區的圣誕節日氣氛，為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)輕松歡快的小區文化氛圍。xxx服務(wù)中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：12月24日下午17:30
活動(dòng)地點(diǎn)：xxx南門(mén)、北門(mén)、中心廣場(chǎng)
參加人員：xxx小區業(yè)主
xxx有限公司
二〇一七年十二月十九日
公司的`通知 篇5
各子、分公司及各部門(mén)：
為弘揚助人為樂(lè )的人道主義精神，促進(jìn)精神文明建設，構建和諧社會(huì )。根據《20xx公司黨工團婦活動(dòng)工作運行大表》，公司黨工團聯(lián)合組織員工積極參加無(wú)償獻血，為社會(huì )獻出一份愛(ài)心。具體的活動(dòng)事項通知如下：
一、目的：無(wú)償獻血、奉獻博愛(ài)
二、地點(diǎn)：公司大門(mén)口的獻血車(chē)內
三、時(shí)間：20xx年9月9日上午10點(diǎn)
四、人員：凡年滿(mǎn)18-55周歲的健康志愿獻血者。
五、要求：
1、各子、分公司及各部門(mén)要及時(shí)通知每名員工，宣傳無(wú)償獻血知識，動(dòng)員、組織廣大員工參與無(wú)償獻血，干部、黨員、共青團員要發(fā)揮模范帶頭作用，積極奉獻愛(ài)心。
2、請各子、分公司及各部門(mén)組織自愿獻血的員工預報名，于9月7日下午17:00前自愿獻血預報名人數報黨群行政部許小娟處。
3.參加無(wú)償獻血的人員應攜帶好身份證，其他注意事項見(jiàn)附件1《無(wú)償獻血相關(guān)知識》。
無(wú)償獻血相關(guān)知識
獻血具體要求：
(一)獻血流程：
1、獻血者攜帶身份證，吃過(guò)飯，不能空腹
2、填寫(xiě)捐血表
3、量血壓，征詢(xún)
4、抽2毫升血液快速檢測，血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型，約15分鐘
5、獻血400毫升約5-6分鐘
6、按壓針眼10分鐘，領(lǐng)取獻血證
(二)獻血前注意事項：
1、年齡18-55周歲
2、體重女性45公斤以上，男性50公斤以上
3、身體健康，無(wú)高血壓、心臟病、糖尿病、肝炎等疾病，高血脂及血液粘稠未吃藥的可以獻血。
4、一周之內沒(méi)有使用過(guò)任何藥物，尤其是消炎類(lèi)、阿司匹林等
5、女同志避開(kāi)月經(jīng)期，半年內流產(chǎn)及一年內生育過(guò)的都不能獻血
6、一年內紋身、做過(guò)手術(shù)、注射過(guò)狂犬疫苗的不能獻血
7、一年內輸過(guò)別人的血液的不能獻血
8、獻血前清淡飲食，不要飲酒，保證睡眠，一定要吃過(guò)飯(不要吃肥肉，雞蛋)。
(三)獻血后注意事項：
1、當天不要劇烈運動(dòng)如打籃球、舉啞鈴，游泳等
2、當天不要喝酒，保證睡眠
3、獻完血后正常飲食，不要大吃大喝，避免發(fā)胖
4、保護好針眼，獻完血用手壓針眼10-15分鐘，繃帶固定棉球4小時(shí)后取掉，不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓針眼附近，可以淋浴沖澡
5、如針眼附近出現青紫，前兩天不要熱敷，可以冷敷，如有其它不適及時(shí)與血站聯(lián)系。
獻血常識
從血液生理學(xué)角度看：獻血200毫升是個(gè)什么概念?人體內的血液總量約占體重的8%，一般成人的血液總量為4000-5000毫升，而一次獻血200毫升僅占總血量的1/20-1/25;在臨床醫學(xué)實(shí)踐中，一般對失血量在600毫升以下的都不主張輸血，可見(jiàn)獻血200毫升決不會(huì )影響健康。
獻血對人體的益處
1、獻血對心腦管系統有良好的遠期影響
人們由于生活水平的提高和體力活動(dòng)的減少，體內積存了越來(lái)越多的脂肪，并長(cháng)期處于較高的水平，俗稱(chēng)“血稠”�！把怼钡慕Y果就是脂肪一層層的附著(zhù)在血管壁上，最后形成動(dòng)脈硬化，血管彈性降低，導致心腦血管疾病。而經(jīng)常獻血，減少了體內一部分粘稠的血液，再通過(guò)正常的飲水，填充了血容量，使血液自然稀釋?zhuān)蜁?huì )隨著(zhù)下降。堅持適量獻血可減少血液中的所有成份，減少比例最大的是血鐵和蛋白，還降低血液的粘稠度，使血液流速加快。供氧量加大，人感到身體輕松、頭腦清醒。能有效降低動(dòng)脈硬化、血栓和腦血管意外及心肌梗塞等病癥
2、可預防、緩解高粘血癥
科學(xué)家們運用血液流變學(xué)與血液動(dòng)力學(xué)對血液與獻血的關(guān)系作了研究，發(fā)現堅持長(cháng)期適量獻血，特別是單獻紅細胞和血小板等有形成分，可使血液粘稠度明顯降低，加快血液流速，腦血流量提高，從而達到緩解或預防高粘血癥，使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充沛。
3、男子獻血可減少癌癥的發(fā)生率
體內鐵元素含量過(guò)低易患缺鐵貧血及行動(dòng)遲緩，過(guò)高則適得其反。人體內的鐵含量超過(guò)正常值的10%，罹患癌癥的機率就提高，適量獻血可以預防癌癥。該文還提到，女性因月經(jīng)周期失血損失了一定量的鐵質(zhì)，故未發(fā)現女性的鐵含量與癌癥發(fā)生有明顯關(guān)系。
4、可促進(jìn)、改善心理健康
大量研究表明，健康的情緒可通過(guò)神經(jīng)、體液、內分泌系統溝通大腦及其他組織與器官，使其處于良好的狀態(tài)，有益于人體免疫力的增強、抵抗力的提高。而獻血是救人一命的`高尚品行，在助人為樂(lè )、與人為善的同時(shí)，也使自己的精神得到凈化，心靈得到慰藉，工作與生活更加充實(shí)。做好事者以德施善，實(shí)際上在幫助別人的同時(shí)也幫助了自己，這是健康長(cháng)壽的重要因素。
5、經(jīng)常獻血可提高造血功能
因為自胎兒出生后，骨髓就成為主要的造血器官。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，造血功能和血細胞生成率逐漸下降。獻血后，由于血細胞數量減少，對骨髓產(chǎn)生刺激作用，促使骨髓儲備的成熟血細胞釋放，并刺激骨髓造血組織，促使血細胞的生成，經(jīng)常按規定期限獻血，就可使骨髓保持旺盛的活力。
公司的通知 篇6
各基層工會(huì )：
為全面深化學(xué)習型企業(yè)文化建設，推動(dòng)“創(chuàng )爭”活動(dòng)縱深開(kāi)展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動(dòng)員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路，開(kāi)創(chuàng )全面建設新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會(huì )研究決定，在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
一、目的意義
在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養知識型、技術(shù)型、專(zhuān)家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實(shí)力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動(dòng)集團公司學(xué)習型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎工程;是實(shí)現集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。
二、活動(dòng)目標
(一)通過(guò)豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，培養職工濃厚的讀書(shū)興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應發(fā)展能力。
(二)探索建設讀書(shū)活動(dòng)長(cháng)效工作機制，建立完善的指導職工讀書(shū)學(xué)習的基本工作模式。
(三)推進(jìn)各級工會(huì )的閱讀陣地建設，形成符合各個(gè)層次需求的圖書(shū)資料庫。力爭用三年時(shí)間，使集團公司各個(gè)圖書(shū)館(室)達標，建成100個(gè)達標的“職工書(shū)屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書(shū)網(wǎng)絡(luò )。
三、主要措施
(一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì )要廣泛利用各種形式宣傳讀書(shū)活動(dòng)的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書(shū)我快樂(lè )”主題讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，迅速掀起讀書(shū)活動(dòng)熱潮。開(kāi)展“五個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)，即每年制定好一個(gè)讀書(shū)計劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間;每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記;每月讀一本好書(shū);每季度參加一次讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)。在職工家屬區積極宣傳“我讀書(shū)我快樂(lè )”主題讀書(shū)活動(dòng)，使讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)社區、進(jìn)家庭，帶動(dòng)更多的職工、家屬參與讀書(shū)活動(dòng)。
(二)硬件保證。一是開(kāi)展“職工書(shū)屋”創(chuàng )建活動(dòng)。各基層工會(huì )在讀書(shū)活動(dòng)中至少創(chuàng )建一個(gè)“職工書(shū)屋”，“職工書(shū)屋”總藏書(shū)量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過(guò)驗收的“職工書(shū)屋”，集團公司工會(huì )每年將按照基層工會(huì )會(huì )員總數人均1元的標準為基層工會(huì )配送圖書(shū)，進(jìn)行配套建設，基層工會(huì )每年新購圖書(shū)應不少于會(huì )員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書(shū)角”�！奥毠D書(shū)角”藏書(shū)要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書(shū)進(jìn)區隊工作，把“職工圖書(shū)角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風(fēng)景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書(shū)目》，基層工會(huì )要保證推薦書(shū)籍的`配備。
(三)載體推動(dòng)。一是開(kāi)展讀書(shū)筆記展評活動(dòng)。區隊每月組織一次讀書(shū)筆記展評活動(dòng)，基層工會(huì )每季度組織一次區隊級優(yōu)秀讀書(shū)筆記展評活動(dòng)，集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書(shū)筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書(shū)專(zhuān)題講座。區分不同層次，定期邀請專(zhuān)家、學(xué)者及在讀書(shū)活動(dòng)中表現突出的職工講解讀書(shū)心得體會(huì )，指導讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。三是各單位建立“職工讀書(shū)論壇”。定期舉辦“職工讀書(shū)論壇”，通過(guò)職工自主交流讀書(shū)心得體會(huì )，實(shí)現知識共享。四是編輯出版“我讀書(shū)我快樂(lè )”優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導
為加強對職工讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導，成立平煤集團讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì )要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的目的意義，做到人人皆知，家喻戶(hù)曉，廣泛參與。
2、加強領(lǐng)導，完善機制。各基層工會(huì )要建立讀書(shū)協(xié)會(huì )分會(huì )，成立相應的組織領(lǐng)導機構，依托協(xié)會(huì )開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。要完善內部激勵機制，充分調動(dòng)職工讀書(shū)學(xué)習的積極性。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書(shū)協(xié)會(huì )作用，通過(guò)健全組織，規范運行，創(chuàng )新機制，凝聚力量，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。要學(xué)有所用，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng )爭”活動(dòng)、學(xué)習工作室等活動(dòng)有機結合起來(lái)，不斷提升職工的學(xué)習力、執行力和創(chuàng )新力。
讀書(shū)活動(dòng)是一項系統工程，需要長(cháng)期不懈的努力。各級工會(huì )要增強歷史責任感和時(shí)代緊迫感，切實(shí)把讀書(shū)活動(dòng)放在重要位置來(lái)規劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級工會(huì )工作者要率先垂范，成為讀書(shū)活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者，以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作，推動(dòng)平煤集團讀書(shū)活動(dòng)健康開(kāi)展。
平煤集團公司工會(huì )
20xx年4月22日
公司的通知 篇7
尊敬的_________先生/女士：
您好！
您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái)，任______________部/分公司/辦事處（部門(mén)）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的《轉正申請書(shū)》及公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、公司領(lǐng)導對您的工作評定與《轉正定級表》鑒定意見(jiàn)，自______年___月___日/即日起，您被轉為公司正式員工！
自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務(wù)，并將獲得公司為您提供的廣闊的'職業(yè)生涯發(fā)展空間！
祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核！
預祝您在與公司繼續共同發(fā)展的道路中，充分施展才華，實(shí)現個(gè)人價(jià)值！
特此通知！
XXz科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
公司的通知 篇8
各部門(mén)：
今年以來(lái)，在各部門(mén)的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務(wù)，很好的.宣傳了公司企業(yè)形象，展示了員工的風(fēng)采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務(wù)沒(méi)有完成，所以為了更好的展示企業(yè)形象，為保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù)，我們將進(jìn)一步加強對外宣傳力度，請各部門(mén)認真落實(shí)�，F將公司宣傳任務(wù)通知如下：
一、新聞稿件為公司重大活動(dòng)、物管新聞、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、黨建等宣傳報道，要求具有時(shí)效性、準確性和可讀性；各部門(mén)具體任務(wù)如下：
類(lèi)別 市場(chǎng)部 物管部 財務(wù)部 總經(jīng)辦
新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月
**物業(yè)公司網(wǎng)址XXX
二．為確保新聞的時(shí)效性，新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內提交。
三．所有稿件在管委會(huì )網(wǎng)站園區要聞或集團內刊上一經(jīng)采用，將酌情發(fā)放稿費。
四．各部門(mén)的宣傳工作將納入部門(mén)績(jì)效考核。
五．所有稿件無(wú)論是否刊登，都將及時(shí)給予回復。
特此通知
zz物業(yè)管理公司
20xx年*月*日
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