年假通知（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的年假通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　年假通知 1

xx公司全體員工：

　　根據國務(wù)院辦公廳通知，20xx年春節放假安排如下:

　　2月18日至24日放假調休，共7天。2月xx日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。

　　節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛、防火等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按照規定及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。

xx公司人事部

　　20xx年12月27日

　　年假通知 2

親愛(ài)的客戶(hù)朋友：

　　本公司春節期間放假如下，期間給您所帶來(lái)的不便，敬請諒解！20xx年xx月xx日至xx月xx日為放假期間，20xx年xx月xx日(正月初十)正式上班。感激貴司長(cháng)期以來(lái)對我司的`關(guān)注與支持，新春即將來(lái)臨之際，在此預祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上！

xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年假通知 3

集團所屬各單位部門(mén)：

　　20xx年春節將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的新春佳節，切實(shí)做好節日期間的安全工作，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：2月18日至24日放假調休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是屬于國家法定節假日。

　　二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場(chǎng)所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門(mén)要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門(mén)窗的'關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負責人落實(shí)到位。

　　三、節假日期間為事故多發(fā)期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全，假期結束后請按時(shí)返回公司。

　　集團公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！

xx公司人事部

　　20xx年12月27日

　　年假通知 4

各所屬單位：

　　根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見(jiàn)》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時(shí)間，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，結合我局實(shí)際，現就職工帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、在職職工（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。

　　二、職工年休假期為：

　　1、職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；

　　2、職工累計工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；

　　3、職工累計工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

　　4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

　　三、滿(mǎn)規定工作年限人員的年休假安排：

　　1、職工累計工作滿(mǎn)一年的，從下月起享受規定的年休假天數；

　　2、當年11月底以前累計工作滿(mǎn)10年或20年的，可在當年11月底前按規定的休假天數享受年休假；

　　3、當年12月1日以后達到規定的工作年限的`，從下年度起享受規定的年休假。

　　四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；

　　2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月以上的；

　　3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月以上的；

　　4、累計工作滿(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月以上的。

　　五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過(guò)二段，每次不少于5天。

　　六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì )提出休假申請，并辦理有關(guān)手續，未填寫(xiě)《申請表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：

　　1、向工會(huì )提出休假申請，填寫(xiě)《xx市煙草專(zhuān)賣(mài)局職工年休假申請表》；

　　2、將《申請表》送本人所在部門(mén)主要負責人審核，報分管領(lǐng)導審核，最后由一把手審批。

　　3、根據工作需要，部門(mén)負責人報分管領(lǐng)導批準后可以調整在休假人員上班，休假時(shí)間根據情況再另行安排。

　　七、局（營(yíng)銷(xiāo)部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)規定執行。

　　八、職工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會(huì )和人勞部門(mén)備案。

　　九、職工休假結束后，應及時(shí)到人勞部門(mén)銷(xiāo)假。假期結束仍不回單位上班的，超期時(shí)間按曠工處理。

　　十、各部門(mén)要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統籌部署和調劑。

　　十一、職工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進(jìn)行。

　　十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費用自理。

　　十三、各部門(mén)應當保證職工享受年休假，領(lǐng)導干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會(huì )xx分會(huì )負責依法維護職工的年休假權利。

　　十四、本通知未涉及到的內容，按《職工帶薪年休假條例》執行。

　　十五、本通知自20xx年元月1日起執行。

xxx單位

　　20xx年xx月xx日

　　年假通知 5

尊敬的客戶(hù)：

　　新春伊始，萬(wàn)象更新。智能互動(dòng)新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長(cháng)期以來(lái)對我司的支持與厚愛(ài)！向您致以最誠摯的祝福和問(wèn)候！在新的一年里，我司會(huì )更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

　　結合我司的'具體狀況，公司春節放假時(shí)間具體安排如下：

　　春節放假時(shí)間：2月7日(除夕五)——2月13日(農歷正月初六)。2月14日(農歷正月初七)恢復正常上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà)：陳經(jīng)理：xx或周經(jīng)理：xx。

　　因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒！

　　新年來(lái)臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康！

xxx

　　20xx年2月5日

　　年假通知 6

各單位：

　　為使廣大職工群眾能夠歡樂(lè )祥和的渡過(guò)新春佳節，根據國家有關(guān)放假通知精神，結合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，確保節日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節日期間安排如下：

　　1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。

　　2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調整時(shí)以臨時(shí)通知為準。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn)防凍工作，確保節后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

　　3、銷(xiāo)售、供應、運輸等部門(mén)，安排好節日期間正常業(yè)務(wù)工作。

　　4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。

　　5、假日期間對廠(chǎng)區實(shí)行戒嚴，凡節日期間需要進(jìn)廠(chǎng)人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。

　　6、嚴格檢查各倉庫的.管理記錄，檢查倉庫技防設施是否正常運行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;檢驗應急救援體系的運作情景，出現突發(fā)事故須立即響應并發(fā)揮有效作用。

　　7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施，消除隱患，做好節后開(kāi)工上崗等教育，保證開(kāi)工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn)防凍工作，確保節后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　年假通知 7

　　一年一度的農歷春節已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！20xx年春節公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，共xx天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年xx月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話(huà)：

　　值班時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節日補貼：xxx元

　　伙食補貼：xxx元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，龍年平安！

xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

　　年假通知 8

親愛(ài)的各位學(xué)員及家長(cháng)：

　　值此新春到來(lái)之際，xx學(xué)校全體員工祝愿您及其家人新春愉快，闔家歡樂(lè )!

　　為了保證學(xué)員的上課連續性，現將春節期間放假時(shí)間安排如下：

　　1、2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)為統一放假時(shí)間，這段期間所有課程停課。

　　2、xx月xx日((農歷正月初六)各分校前臺陸續上班，所有校區咨詢(xún)電話(huà)均恢復正常。

　　3、xx月xx日((農歷正月初七)所有班級正常開(kāi)課，各校區前臺恢復正常上班，手續均可辦理。

　　4、家長(cháng)如遇特殊情景，請詳詢(xún)：xxx。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年假通知 9

各部、辦、室、項目部：

　　根據國務(wù)院辦公廳關(guān)于春節期間放假的有關(guān)文件精神，結合公司實(shí)際狀況，現就我司20xx年春節放假的.有關(guān)事宜通知如下：

　　一、我司20xx年春節放假時(shí)間為2月7日（農歷臘月30）至2月14日（農歷正月初七），2月15日（農歷正月初八）上午8點(diǎn)整報到上班。其中，部門(mén)副職以上須堅守崗位至2月6日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財務(wù)部全體人員、陳雷等須堅守到6日下午5：30，其余各部門(mén)根據本部門(mén)具體業(yè)務(wù)狀況靈活安排。

　　二、春節放假前，各部門(mén)第一負責人要督導做好本部門(mén)各項業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時(shí)處理好2015年度崗位目標范圍內的相關(guān)工作，并作好20xx年度部門(mén)工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規劃、有序實(shí)施。

　　三、春節放假前，各部門(mén)第一負責人要督導部屬員工對本部門(mén)、各自崗位各類(lèi)辦公設施和辦公文具的擺放有條理；關(guān)掉電源和門(mén)窗，仔細排查各種安全隱患，切實(shí)做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)職責區落實(shí)到位。

　　四、全司職員在春節期間，要持續手機隨時(shí)暢通。如有重大事宜要及時(shí)向直屬上級領(lǐng)導匯報、請示；要注意人及家庭成員在春節期間的出行安全、飲食安全、財產(chǎn)安全，過(guò)一快樂(lè )、健康、禮貌、祥和的春節。

　　預祝全體職員家庭美滿(mǎn)、身體健康、春節愉快！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年假通知 10

公司各部門(mén)：

　　為調動(dòng)職工工作積極性，維護職工休息休假權利，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規定

　　1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的`職工，請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；

　�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數的；

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話(huà)：

　　值班時(shí)間：20xx年1月x日至20xx年xx月xx日。

　　工資待遇：月工資×200％

　　節日補貼：xx元

　　伙食補貼：xx元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時(shí)回到。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)回到，請及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，新年平安！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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