【精華】單位放假通知三篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的單位放假通知3篇，歡迎閱讀與收藏。

單位放假通知 篇1

　　20xx年六一兒童節放假時(shí)間為20xx年6月1日，農歷四月廿六，星期三 。

　　6月1日午可放假1天。但也有不放假的，也有放半天的，也有讓學(xué)生看電影的。這個(gè)以當地為準。

　　中國《未成年人保護法》等法律規定0-18歲為未成年人，未成年人就是兒童。但是中國的兒童組織少先隊員年齡在14歲以下，而共青團員的入團年齡為14歲 以上。這又說(shuō)明14歲以上就不屬于兒童組織，屬于青年組織�！啊�六一’兒童節是國際性的節日，按國家有關(guān)政策規定，未滿(mǎn)14周歲的孩子都要放假�！�

　　據了解，對于兒童節放假的安排，國務(wù)院《全國年節及紀念日放假辦法》規定：兒童節(6月1日)，不滿(mǎn)14周歲的'少年兒童放假1天。

單位放假通知 篇2

　　子女是每個(gè)父母的心頭肉，正值六一兒童節即將來(lái)臨之際，為了讓公司為人父母的員工趁此節日多些時(shí)間陪伴自己的子女，公司給予了特有的員工福利“六一”假期，根據公司員工薪酬福利制度，現將“六一”假期安排的相關(guān)事宜通知如下：

　　一、根據公司員工薪酬福利第4.2.8條規定：“員工有10周歲以下子女的，可在當年6月1日當天享受“六一假期”，該假期遇節假日不補休，員工應當提前一天向人力資源部申請享受“六一假期”，申請時(shí)應提供子女的年齡證明(如子女的出生證、戶(hù)口薄、身份證等)�！�

　　二、請休“六一假期”的同事做好相關(guān)申請手續及工作安排。

　　特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年5月25日

單位放假通知 篇3

　　致:辦公室全體員工 由：行政部

　　日期：xxxx年10月1日 -10月4日（國慶節） 事由：關(guān)于xxxx年國慶放假

　　根據國家法定假期的規定和公司的實(shí)際情況，現將xxxx年中秋及國慶放假及假期工作安排通知如下：

　　一、 放假時(shí)間

　　xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天

　　二、 放假要求

　　1) 放假前懇請各位伙伴及時(shí)檢查門(mén)窗，關(guān)閉辦公設備電源，妥善保管各類(lèi)物； 2) 放假期間，各部門(mén)負責人保持手機開(kāi)機，通信暢通，便于聯(lián)絡(luò )； 3) 放假期間，全體伙伴需管理好自身物品，需外出、探親者注意旅途安全。

　　多吃粗糧集團行政部

xxxx年9月28

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