高溫補貼通知（通用14篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的高溫補貼通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　高溫補貼通知 1

各部門(mén)：

　　根據事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補貼，決定給予員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：

　　發(fā)放范圍：制造中心一線(xiàn)操作員工(電子車(chē)間為空調車(chē)間，不列入高溫補貼范圍)：技術(shù)品質(zhì)部在線(xiàn)檢驗、過(guò)程巡檢、試水檢驗、個(gè)別來(lái)料檢驗員(在現場(chǎng)檢驗人員和駐廠(chǎng)檢驗人員)：倉庫管理倉管員、物料員、叉車(chē)司機：蕪湖公共平臺保安員、動(dòng)力人員：蕪湖營(yíng)運與人力資源安全員。

　　發(fā)放時(shí)間：20xx年7月-20xx年9月。

　　發(fā)放標準：150元/人/月。

　　發(fā)放原則：

　　1、高溫補貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿(mǎn)勤人員根據實(shí)際出勤折算計發(fā)。

　　2、調離高溫崗位的員工和新調入高溫崗位的`員工，高溫補貼根據員工實(shí)際出勤折算計發(fā)。

　　五、發(fā)放要求：

　　1、各部門(mén)綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測量工作。

　　2、各部門(mén)于每月6日前填寫(xiě)《高溫補貼發(fā)放申報表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)對當月享受高溫補貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數不得少于3天，經(jīng)公示后由部門(mén)主管領(lǐng)導簽字確認后報薪資福利專(zhuān)員執行發(fā)放。

　　3、各部門(mén)務(wù)必如實(shí)申報，若發(fā)現部門(mén)/班組存在虛報員工享受高溫補貼的，除取消該崗位員工的高溫補貼外，并對其所在部門(mén)主管領(lǐng)導、綜合管理、薪資員、班組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)項考核通報。

　　六、投訴管理

　　1、全體員工若發(fā)現部門(mén)/班組有虛報補貼的，可向蕪湖營(yíng)運與人力資源檢舉投訴，對情況屬實(shí)的，對其所在部門(mén)主管領(lǐng)導、綜合管理、薪資員、班組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)項考核通報。

　　2、以上舉報經(jīng)調查屬實(shí)，將給予舉報人獎勵個(gè)人積分5分/人，對舉報人予以保密。

　　3、投訴受理人：

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 2

同志們：

　　根據福利管理辦法規定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類(lèi)員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：

　　一、高溫崗位定義：

　　(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

　　(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

　　二、補貼標準和發(fā)放要求：

　　(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。

　　(二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。

　　(三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過(guò)日出勤時(shí)間的50%以上。

　　(四)補貼金額在員工月度工資中體現。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據各地區氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠(chǎng)按當地政策制定實(shí)施。

　　四、組織分工：

　　(一)各工廠(chǎng)管理部門(mén)負責所在工廠(chǎng)O類(lèi)特高溫和高溫崗位的`測試和統計，其他部門(mén)由本部門(mén)自行組織測試和統計，各部門(mén)對申報的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營(yíng)運與人力資源部備案。

　　(二)發(fā)現虛報情況，除對部門(mén)負責人進(jìn)行通報和負激勵外，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 3

同志們：

　　隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái)，為表示公司對員工的'體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標準根據員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

　　一、人員范圍及標準：

　　經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

　　辦公室人員：每人80元/月

　　生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

　　二、執行時(shí)間：

　　高溫津貼的執行時(shí)間為：20xx年7月至9月

　　三、發(fā)放形式：

　　高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

　　以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！

　　簽發(fā)：總經(jīng)理仙醇B2C電子商務(wù)運營(yíng)中心人事部

　　20xx年07月11日

　　高溫補貼通知 4

公司各部門(mén)：

　　炎熱的夏季已經(jīng)到來(lái)，為保障公司員工的身體健康、保證公司生產(chǎn)效率，請公司所屬各部門(mén)認真做好夏季防暑降溫工作，嚴格按照標準發(fā)放高溫補貼。20xx年高溫補貼費在員工月工資表上列出，發(fā)放時(shí)間為今年的`6月至9月共4個(gè)月。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 5

各位員工：

　　由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的`健康需要，現將高溫補貼的具體實(shí)施辦法通知如下：

　　車(chē)間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結束，共計三個(gè)月。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 6

xx全體職工：

　　隨著(zhù)夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的.身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議，從本月起起先下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日結束，共計三個(gè)月。

　　2、高溫補貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

　　4、高溫其它處理措施將依據詳細狀況詳細通知，望廣闊職工隨時(shí)關(guān)注。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 7

致全體同事：

　　廣東又迎來(lái)了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的.管理辦法》，現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月，每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛生。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 8

公司各單位：

　　為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：

　　高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　煉焦分廠(chǎng)部分崗位員工、電力分廠(chǎng)鍋爐工、廚師等。

　　高溫補貼的發(fā)放標準：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)

　　高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。

　　高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。

　　其他情況說(shuō)明：

　　1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時(shí)高溫補貼按照實(shí)際出勤天數給予：

　　2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。

　　特此通知!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 9

各部門(mén)、分廠(chǎng)：

　　高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關(guān)愛(ài)。并根據公司相關(guān)管理規定，現決定從xx月份開(kāi)始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工；

　　二、發(fā)放期限：xx月；

　　三、發(fā)放標準：100元/月/人；

　　四、發(fā)放細則：

　　1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發(fā)放；

　　2、當月實(shí)際出勤天數低于當月應出勤天數，按實(shí)際出勤天數發(fā)放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實(shí)際出勤天數；

　　3、高溫補貼從工資中體現，從x月x日開(kāi)始執行。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 10

公司各級領(lǐng)導：

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 11

各項目部：

　　為做好夏天防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統稱(chēng)高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發(fā)放的對象：

　　1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員（車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；

　　2、高溫條件下外出辦公的'非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納；

　　3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放的標準：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準；

　　6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 12

各部門(mén)、各項目部：

　　暑運將至，為切實(shí)做好公司一線(xiàn)員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結合國家相關(guān)規定，發(fā)放20xx年高溫補貼。具體如下：

　　一、發(fā)放人員范圍：

　　20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

　　二、發(fā)放崗位范圍及標準：

　　備注：

　　1、二級部門(mén)干部高溫補貼按二類(lèi)標準執行；

　　2、一級部門(mén)干部不享受高溫補貼。

　　三、其他：

　　1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

　　2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

　　3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類(lèi)原因，根據崗位的'實(shí)際天數享受高溫補貼。

　　特此通知。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 13

各部門(mén)、分部：

　　鑒于目前我區的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買(mǎi)一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：20xx年xx月，按月發(fā)放，發(fā)放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機（含司機組長(cháng)）、收派員、倉管員（含倉管組長(cháng)，不含運作文員）、運作員（含運作組長(cháng)）、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員（汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安）。

　　說(shuō)明：以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限（新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的`按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給）。

　　三、結合各部門(mén)的實(shí)際情況，建議以部門(mén)（分部、中轉場(chǎng)或行政部）為單位統購消暑物品，每月x日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單（請參照附件一的格式填寫(xiě)），以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)（必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo)；發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún)）。

　　四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量）。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。

　　如分部xx年防暑藥品仍有庫存（在有效期以?xún)龋┑�，應盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

　　特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高溫補貼通知 14

致全體同事：

　　廣東又迎來(lái)了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的`管理方法》，現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下：自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月〔即6月、7月、8月、9月、10月〕，每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

　　請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，防止中暑，并注意飲食及個(gè)人衛生。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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