高溫天氣防暑降溫的通知（精選14篇）
在當今社會(huì )生活中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的高溫天氣防暑降溫的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇1
各生產(chǎn)單位：
目前，我縣已進(jìn)入夏季高溫季節。為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障職工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項通知如下：
針對今年夏季極端高溫天氣，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，當全天安排員工室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
各生產(chǎn)單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。
特此通知!
高溫天氣防暑降溫的通知 篇2
園區各企業(yè)：
進(jìn)入盛夏酷暑季節，高溫天氣持續，為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)正常、安全生產(chǎn)，維持園區穩定，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實(shí)防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線(xiàn)職工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)責任，制定應急預案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報，嚴格實(shí)行避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，特別要加強對女職工的勞動(dòng)保護，對于孕期、哺乳期的職工及時(shí)調整工作崗位,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，確保職工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定，特別是高溫作業(yè)車(chē)間,要積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為職工提供合乎衛生要求的清涼飲料，配備應急藥箱，補足常用藥品，配備各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高職工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和職工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，科學(xué)搭配，嚴格執行食品衛生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實(shí)保障一線(xiàn)職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、職工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇3
因近期持續高溫天氣在38度以上，根據交通局要求各駕駛員培訓企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發(fā)生，預防員工和學(xué)員身體不適情況的發(fā)生，經(jīng)校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排：
一、工作、訓練時(shí)間和班車(chē)調整
1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車(chē)時(shí)間調整為早上7點(diǎn)至下午13點(diǎn)，下午13點(diǎn)到17點(diǎn)停止訓練、進(jìn)校班車(chē)取消。周六周日預約練車(chē)時(shí)間保持不變，班車(chē)正常。
2、停訓期間各部門(mén)安排人員值班、確保電話(huà)暢通，報名、預約、咨詢(xún)正常，報名提供報名點(diǎn)就近報名和接送服務(wù)。
3、要求所有員工早上七點(diǎn)進(jìn)校，周二到周五實(shí)行6小時(shí)工作制，避開(kāi)高溫時(shí)段，保障員工和學(xué)員的身體健康，取消早課加班，根據天氣實(shí)際情況，當溫度低于35度時(shí)恢復正常工作時(shí)間。
二、防暑降溫工作安排
要求所有員工和訓練的學(xué)員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現身體不適請及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報及時(shí)就醫休息。
因高溫天氣對工作、訓練和班車(chē)做出的時(shí)間調整，給各位員工和廣大學(xué)員造成的不便敬請諒解。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇4
進(jìn)入七月，我市持續出現高溫天氣，給我司生產(chǎn)營(yíng)運帶來(lái)了極大的考驗。為了更好的保護員工身體健康、保持高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作持續、有效地開(kāi)展，我司采取了多項防暑降溫措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。
一、以人為本，關(guān)懷員工
各站結合工作實(shí)際，采取有效措施，改善勞動(dòng)環(huán)境，保障員工的身體健康。排障隊每天供應并提醒出車(chē)隊員帶好足夠飲用水，對車(chē)間空調適時(shí)檢修，全力應對作業(yè)時(shí)的地面溫度。對工作車(chē)間及員工宿舍空調進(jìn)行維修保養，為員工提供一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境。根據天氣情況，合理調整好鑄造間工作員工的作息時(shí)間，采取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法，盡量避免高溫時(shí)段的露天室外工作。公司還為各部發(fā)放夏季清涼飲料及勞動(dòng)防護用品，安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品，公司領(lǐng)導冒著(zhù)高溫慰問(wèn)一線(xiàn)員工，這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。
二、加強管理，緊抓安全
一是加強防火安全。加強對配電間等重點(diǎn)部位的監督檢查，切實(shí)做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫。二是加強用車(chē)安全。加強排障車(chē)輛保養檢修，由原來(lái)一周一次改成每天對車(chē)輛的機油、水箱進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現缺失現象立即補充，保證車(chē)輛安全。三是加強食品安全。進(jìn)一步加強了對食品安全的監控。四是加強疾病防控。積極開(kāi)展滅“四害”活動(dòng)、公共設施進(jìn)行消毒等，全力做好疾病防控工作。
三、克服困難，做好服務(wù)
各部門(mén)在做好戰高溫舉措的同時(shí)，不折不扣地做好了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在車(chē)間外圍配備長(cháng)膠管，通過(guò)對路面不定時(shí)灑水來(lái)降低烈日下路面的溫度。公司購買(mǎi)了仁丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品及時(shí)更新補充進(jìn)便民醫藥箱中，方便各部人員急用。
石家莊xx有限公司綜合辦公室
高溫天氣防暑降溫的通知 篇5
各區（縣級市）人力資源和社會(huì )保障局、各主管局（總公司、集團公司）、各有關(guān)單位：
近日我市出現持續炎熱天氣，20xx年7月5日以來(lái)氣象部門(mén)連續發(fā)布高溫預警信號，夏季高溫天氣發(fā)生的頻率逐步增高，酷熱的天氣給生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者的身體健康和生命安全都帶來(lái)了一定的影響。為了落實(shí)國家、省相關(guān)法律法規的規定，保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益，根據市府辦公廳《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》（穗府辦明電[20xx]15號），現將有關(guān)事宜通知如下：
一、用人單位要結合本單位實(shí)際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
二、用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)；嚴格控制加班加點(diǎn)，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確需加班，應與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
三、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
五、用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
六、用人單位應嚴格按規定為在崗職工發(fā)放夏季高溫津貼。根據《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》（粵勞社〔20xx〕103號）規定，在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。
非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問(wèn)題，則根據《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔20xx〕19號規定），由用人單位與職工平等協(xié)商確定。
七、高溫津貼在每年6月至10月期間發(fā)放。除高溫津貼外，用人單位應視高溫天氣情況向職工免費供應符合衛生標準的清涼飲料。
八、用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫工作的，應按行業(yè)規定向勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護用品。
九、各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要加強對高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動(dòng)保護等情況，督促用人單位落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項措施，保障勞動(dòng)者的合法權益和身心健康。
廣州市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年x月x日
高溫天氣防暑降溫的通知 篇6
=各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團衛生健康委：
目前，全國各地陸續進(jìn)入高溫酷暑季節，為切實(shí)做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣引發(fā)的中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，高溫中暑給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛生健康行政部門(mén)要充分認識高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來(lái)臨前對本地區防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關(guān)法律法規，增強社會(huì )公眾和勞動(dòng)者的自我防護意識。
二、強化用人單位主體職責，認真落實(shí)各項防范措施
用人單位是防暑降溫工作的職責主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）有關(guān)規定，認真落實(shí)好各項防范措施。
一是組織職業(yè)健康檢查。在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應當組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。
二是進(jìn)取改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代供給防暑降溫飲料。
三是合理安排作業(yè)時(shí)間。根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，按照規定合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是加強培訓教育。要專(zhuān)門(mén)組織對高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護、中暑急救等職業(yè)健康知識的培訓，增強勞動(dòng)者的自救互救本事。
五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
三、突出重點(diǎn)人群，加強監管執法
地方各級衛生健康行政部門(mén)要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執法檢查，對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要嚴格依法查處。要督促有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)加強對建筑工、環(huán)衛工、巡線(xiàn)工、快遞員等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情景的監督檢查，督促用人單位認真落實(shí)各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發(fā)生。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇7
各單位：
最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的'職責感。
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要資料，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的職責所在。各級工會(huì )組織應積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實(shí)措施，進(jìn)取推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。
各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降XX溫的工作目標、任務(wù)，職責到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情景：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情景以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應情景；五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的XX應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情景。
三、堅持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情景。
各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇8
各入園企業(yè)：
進(jìn)入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實(shí)防暑降溫職責。各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線(xiàn)員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)職責，制定應急預案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。
二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。
三、進(jìn)取改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定，進(jìn)取采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情景，結合今年我縣6-8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情景及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報園區安全科。此項活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇9
各縣（市）、區安委辦，市各有關(guān)單位：
近日來(lái)，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來(lái)臨，中央氣象臺也連續發(fā)布高溫預警報告，全國多地出現35度以上高溫天氣，南通地區也受其影響，氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高，所以，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各地、各相關(guān)部門(mén)要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護工作的重要性，切實(shí)加強領(lǐng)導，提前籌劃，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行周密細致的安排部署，依據相關(guān)法律法規，結合本轄區工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓職責落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動(dòng)者自我保護意識。
二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體職責
用人單位要強化防暑降溫職責意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者供給必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20XX〕89號）的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大對用人單位監督檢查力度
各地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)情景進(jìn)行監督檢查，對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情景的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
四、加大宣傳培訓力度
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強自救互救本事。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護本事。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇10
各院(部)、處及有關(guān)單位：
學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標準和時(shí)間參照陜人社發(fā)[2011]77號文件精神�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放時(shí)間
西安地區6月15日至9月15日(共93天)。
二、發(fā)放標準
從事室外作業(yè)人員(日工作時(shí)間在4小時(shí)天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。
三、發(fā)放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者，從報到之日起按實(shí)際在崗天數發(fā)放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。
四、發(fā)放辦法
采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫(xiě)，經(jīng)主管領(lǐng)導審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實(shí)驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室)，將附表的電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。
校內實(shí)行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位，參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。
五、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。
聯(lián)系人：梁教師
聯(lián)系電話(huà)：
實(shí)驗室與資產(chǎn)管理處
20xx年6月14日
高溫天氣防暑降溫的通知 篇11
各省、自治區、直轄市衛生廳局、安全生產(chǎn)監督管理局、勞動(dòng)保障廳局、總工會(huì )，xx生產(chǎn)建設兵團衛生局、安全生產(chǎn)監督管理局、勞動(dòng)保障局、工會(huì )：
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì )法》等法律法規，有效預防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者可能導致的中暑，進(jìn)一步做好高溫季節勞動(dòng)者防暑降溫工作，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，現將有關(guān)要求通知如下：
一、凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實(shí)有關(guān)法律法規和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1-2002)、《高溫作業(yè)分級標準》(GBT4200-1997)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(GBZ41-2002)等規定的各項防暑降溫措施，為勞動(dòng)者供給貼合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，合理調整工作時(shí)間、避免高溫時(shí)段現場(chǎng)作業(yè)，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)。
二、各有關(guān)部門(mén)要認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監督檢查，預防控制勞動(dòng)者中暑的發(fā)生。
(一)各級衛生部門(mén)要加強防暑降溫相關(guān)衛生知識的宣傳教育，加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監護工作開(kāi)展情景的監督檢查。對發(fā)現的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時(shí)組織查處。
(二)各級安全監督管理部門(mén)要加大高溫作業(yè)場(chǎng)所的監督檢查工作、督促用人單位認真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項防暑降溫措施，對發(fā)現的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時(shí)組織查處。
(三)各級勞動(dòng)保障部門(mén)要加強對有高溫作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情景的監督檢查，如發(fā)現違法行為，要責令用人單位認真整改，依法嚴肅處理。
(四)各級工會(huì )組織要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查，對發(fā)現的違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，問(wèn)題嚴重的，要求政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處，切實(shí)維護勞動(dòng)者各項合法權益。
三、各級各類(lèi)醫療單位要進(jìn)取做好發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治工作，對診治的中暑病例要及時(shí)向衛生主管部門(mén)報告。
四、各地要結合當地高溫季節勞動(dòng)用工實(shí)際，組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展對用人單位防暑降溫工作的專(zhuān)項監督檢查，強化用人單位防暑降溫第一職責人的意識，督促用人單位切實(shí)做好各項防暑降溫工作。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇12
XXXX：
目前，全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，切實(shí)做好2017年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責任，認真落實(shí)各項防范措施
各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕89號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點(diǎn)，強化監管執法
各級安全監管部門(mén)要結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
請各省級安全監管部門(mén)將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況，于2017年9月30日前報送國家安全監管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話(huà)：孫XX，010-6446XXXX)。
XXX辦公廳
20xx年5月16日
高溫天氣防暑降溫的通知 篇13
各縣(市、區)總工會(huì )、泉州開(kāi)發(fā)區工委會(huì )、泉州臺商投資區總工會(huì )，市直機關(guān)工會(huì )及各產(chǎn)業(yè)(系統)工會(huì )，市總工會(huì )直屬工委：
為有效預防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會(huì )辦公室《關(guān)于做好2016年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[2016]33號)文件精神，現就做好2017年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的工會(huì )勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì )服務(wù)職工、維護職工合法權益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任
(一)調整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級工會(huì )要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時(shí)，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會(huì )要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設通風(fēng)降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準的要求。
(三)落實(shí)職業(yè)衛生管理各項措施。各級工會(huì )要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規，高溫季節來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)
各級工會(huì )要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[2013]239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開(kāi)發(fā)區)總工會(huì )，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作檢查
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護三級監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作特點(diǎn)，加強對企業(yè)勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。對防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請政府監管部門(mén)依法查處。要結合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節。要總結推廣好的經(jīng)驗做法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。
五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設力度
“清涼驛站”建設是工會(huì )精準服務(wù)戶(hù)外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級工會(huì )在今年的防暑降溫工作中，要繼續關(guān)注戶(hù)外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶(hù)外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區、每個(gè)社區和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現就地、就近為環(huán)衛工人等戶(hù)外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設的“清涼驛站”要統一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì )力量參與到“清涼驛站”的建設中來(lái)。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會(huì )要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì )宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性，防止各類(lèi)工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)
各級工會(huì )要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要創(chuàng )新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內容，結合“夏送清涼”開(kāi)展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，不僅為高溫一線(xiàn)職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴大活動(dòng)影響力。
各級工會(huì )在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問(wèn)題，應當及時(shí)向同級安監部門(mén)和上級工會(huì )報告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級工會(huì )務(wù)必將2016年職工防暑降溫工作總結和《2016年職工防暑降溫工作統計表》，于8月底前報送泉州市總工會(huì )經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請實(shí)名制造冊報送。
高溫天氣防暑降溫的通知 篇14
分公司各部門(mén)、各項目部：
近段時(shí)間以來(lái)氣溫持續攀升，進(jìn)入夏季高溫季節，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長(cháng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質(zhì)安部為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。
1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強度。
2、各單位必須有充足飲水供應，同時(shí)工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時(shí)容易中暑。項目部在施工現場(chǎng)的多處吸煙亭處備有開(kāi)水，開(kāi)水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。
3、各班組長(cháng)、負責人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現有中暑跡象的人員，要及時(shí)安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。
4、各項目部做好食堂衛生，不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過(guò)保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
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湖北高溫津貼通知09-05
防暑降溫通知10篇05-20
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