【精選】獎勵通知4篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的獎勵通知4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

獎勵通知 篇1

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，x在x閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎勵通知 篇2

　　各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的.一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎勵通知 篇3

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的x月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元！

　　中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的'要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯xx：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責；他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在x月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　xx敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

獎勵通知 篇4

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　發(fā)貨員：1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　2.工作仔細負責，為人忠肯。

　　二、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩定工作的`，公司將給予推薦人300元/人現金獎勵，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗）；

　　2.被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵于被推薦人轉正后當月薪資發(fā)放日兌現。

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著(zhù)對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；

　　2.希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與企管部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由企管部統一負責調配；

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

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