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調崗通知書(shū)格式（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來(lái)越需要通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的調崗通知書(shū)格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
調崗通知書(shū)格式 1
致員工：___________
因您不能勝任______崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開(kāi)始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規定處理!
特此通知!
____________
20__年__月__日
調崗通知書(shū)格式 2
________員工自 20______年 9月 3日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從 20______年 2 月起調任為 汽服部租車(chē)主管 職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營(yíng)情況，根據公司運營(yíng)操作標準提供服務(wù);
2、負責城市所屬車(chē)輛的日常管理，根據運營(yíng)情況調配公司所屬車(chē)輛;
3、按時(shí)、如實(shí)上報運營(yíng)數據及運營(yíng)狀況;
4、協(xié)調公司車(chē)輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調工作;
5、指導服務(wù)人員開(kāi)展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
____________
____________年二月四日
調崗通知書(shū)格式 3
姓名：__________
入職時(shí)間：__________
原任部門(mén)：_______ 調任 部門(mén)：_______
職務(wù)： _______職務(wù)：_______
工資：_______ 工資：_______
兼職崗位：_______ 兼職崗位：_______
相關(guān)說(shuō)明
到新崗位報到時(shí)間：20__年__月__日
本人意見(jiàn)
本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
20__年__月__日
調崗通知書(shū)格式 4
尊敬的______（先生/小姐）：
根據現在公司情況需要，20______年5月1日后，您的.工作崗位由添加劑藥房______調整到______生產(chǎn)車(chē)間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來(lái)的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長(cháng)。
___科技有限公司
20______年4月29日
調崗通知書(shū)格式 5
致員工：
因_________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現調你從______崗位到崗位，調崗從______年______月______日開(kāi)始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書(shū)之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。
特此通知。
_______________
______年______月______日
調崗通知書(shū)格式 6
公司各部門(mén):
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將劉崗林同志從______部門(mén)調至______部門(mén),主要工作是負責協(xié)助______部門(mén)負責人做好____________工作，調崗后工資待遇不變。
請劉__________于______前做好相關(guān)工作交接，并于______前持“調崗通知書(shū)”至______部報到。
特此通知。
辦公室
通知日期：___年___月___日
調崗通知書(shū)格式 7
致員工：
因您不能勝任______崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現調您從______崗位往______崗位報到，調崗從______年______月______日起開(kāi)始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起______天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達______日以上者(含______日)，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規定處理!
特此通知!
______有限責任公司行政人事部
20______年______月______日
調崗通知書(shū)格式 8
_________先生/女士：
鑒于你《說(shuō)明原因》，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為，同時(shí)你調整后的`崗位所對應的工資標準為_(kāi)________元/月。請你在收到此通知后日內與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調整。
特此通知
_________有限公司人力資源部
______年______月______日
調崗通知書(shū)格式 9
致員工：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現調你從店，調崗從開(kāi)始執行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時(shí)間：
調崗通知書(shū)格式 10
尊敬的各位員工：
公司決定對部分員工進(jìn)行崗位調整，以下為具體名單及調崗通知。請各位員工認真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應的調整。
一、調崗原因
本次調崗主要基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結構優(yōu)化。通過(guò)對現有業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和評估，我們發(fā)現部分崗位的工作內容和職責發(fā)生了變化，為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進(jìn)行崗位調整。
二、調崗通知內容
1. 調崗人員名單：
姓名：_________
崗位：銷(xiāo)售代表
新崗位：客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
調崗日期：____________年______月______日
2. 調崗人員需在規定時(shí)間內完成崗位調整，并按照新崗位職責開(kāi)展工作。
3. 調崗期間，公司將為調崗人員提供必要的培訓和支持，以確保其能夠順利適應新崗位。
4. 調崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規定進(jìn)行調整。
5. 如調崗人員未按照規定時(shí)間完成崗位調整或無(wú)法適應新崗位工作，公司將按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、注意事項
1. 各位員工務(wù)必認真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應的調整。
2. 如有疑問(wèn)，請及時(shí)與部門(mén)聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。
3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問(wèn)，請聯(lián)系人力資源部門(mén)負責人（聯(lián)系電話(huà)：______）。
四、附則
1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過(guò)本次調整，能夠更好地發(fā)揮員工的.優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
2. 本次崗位調整不涉及員工的薪資和福利待遇的變動(dòng)，如有需要，公司將根據相關(guān)規定進(jìn)行協(xié)商和調整。
3. 如有員工對本次調崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門(mén)提出申訴，我們將按照公司相關(guān)規定進(jìn)行處理。
4. 本通知為最終解釋權，如有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)聯(lián)系我們。
我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻，并期待在新的崗位上能夠繼續與您攜手共進(jìn)。如有任何問(wèn)題或建議，請隨時(shí)聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。
此致
敬禮！
公司人力資源部
____________年______月______日
調崗通知書(shū)格式 11
______先生/女士：
現根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門(mén)按公司規定對您進(jìn)行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動(dòng)至部崗位，從開(kāi)始執行�！跄腵職級從級別調動(dòng)至級別，該崗位計薪方式為，從開(kāi)始執行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無(wú)年終分紅備注：
依據公司《薪金管理規定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴格保密;此通知單作為勞動(dòng)合同補充的附件。
_________
20______年______月______日
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