【推薦】年假通知4篇
在當下社會(huì ),我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編整理的年假通知4篇,希望對大家有所幫助。
年假通知 篇1
各單位:
為使廣大職工群眾能夠歡樂(lè )祥和的渡過(guò)新春佳節,根據國家有關(guān)放假通知精神,結合公司當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景,確保節日期間安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,節日期間安排如下:
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日,2月18日、23日、24日調休,2月22日、3月1日為公休日,2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調整時(shí)以臨時(shí)通知為準。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn)防凍工作,確保節后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
3、銷(xiāo)售、供應、運輸等部門(mén),安排好節日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節日期間有加班檢修設備,需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠(chǎng)區實(shí)行戒嚴,凡節日期間需要進(jìn)廠(chǎng)人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。
6、嚴格檢查各倉庫的管理記錄,檢查倉庫技防設施是否正常運行,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;檢驗應急救援體系的運作情景,出現突發(fā)事故須立即響應并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節前安全、保密、保衛教育,抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強防范措施,消除隱患,做好節后開(kāi)工上崗等教育,保證開(kāi)工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn)防凍工作,確保節后生產(chǎn)順利開(kāi)工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
XX有限公司
20xx年X月X日
年假通知 篇2
還有剩余年假的.員工。20xx年勞動(dòng)法對于員工假期的規定,職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。按以上規定,還有剩余年休假的員工,必須于20xx年春節放假前休完。特此通知,請互相轉告。
這個(gè)通知應該口氣比較強硬,因為保留年休假,公司要負責多余的工資支付,增加費用。如果他們沒(méi)休,而公司又不支付加班費用,就要算違法了。
某某單位:
時(shí)間:
年假通知 篇3
本著(zhù)鼓勵和幫助員工達到工作與生活平衡的目的,公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國家政策規定天數的年假,隨著(zhù)員工公司齡的增長(cháng),年假天數還會(huì )逐步增加。
截止到10月中旬,超過(guò)半數員工的年假尚未用完,人力資源部特別提醒您,請結合自身的工作安排,于12月31日前將未使用的年假用完。
查詢(xún)剩余年假請登錄公司人力資源管理系統-考勤門(mén)戶(hù)。
某某單位:
時(shí)間:
年假通知 篇4
尊敬的客戶(hù):
根據國家相關(guān)部門(mén)關(guān)于20xx節假日安排的通知,結合本集團實(shí)際情況,將于20xx年2月7日至18日放假調休,共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營(yíng)業(yè)。
如有不便,敬請諒解。
特此公告!
廣西會(huì )豐文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司
20xx年2月5日
【【推薦】年假通知4篇】相關(guān)文章:
年假放假通知11-26
2022放年假通知12-15
2022年假期放假通知12-15
2022年放年假通知(精選5篇)12-15
2022年年假放假通知(通用7篇)12-15
2022年年假放假通知模板(精選5篇)12-15
年假請假條08-10
年假申請書(shū)12-04
帶薪年假條例12-09