休假通知錦集八篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的休假通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

休假通知 篇1

尊敬的`新老用戶(hù)：

　　正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨之際，xx全體同仁向新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年！祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！三陽(yáng)開(kāi)泰！

　　我公司將于xx年2月16日（農歷27號）至2月28日（農歷正月初十）放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節后處理，在線(xiàn)咨詢(xún)和電話(huà)接聽(tīng)將暫停。如給您帶來(lái)不便，我們深表歉意。

　　再次感謝您對xx的關(guān)注與支持！

　　順祝

　　商祺！

　　xx民營(yíng)企業(yè)

　　xx年2月15日

休假通知 篇2

　　尊敬的客戶(hù)：

　　新年好!

　　新春伊始，萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際，國技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長(cháng)期以來(lái)對我司的支持與厚愛(ài)!向貴司致以最誠摯的.祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì )更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!

　　春節期間我司將暫停日常服務(wù)工作，不便之處敬請諒解，范文《春節休假通知》。結合我司的具體情況，春節放假時(shí)間安排公布如下：

　　1、放假范圍：浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司、好惠買(mǎi)信息技術(shù)有限公司

　　放假時(shí)間： 春節放假十一天，從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

　　2、放假范圍：寧波國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

　　放假時(shí)間：春節放假八天，從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

　　3、放假范圍：華趣互動(dòng)科技有限公司

　　放假時(shí)間：春節放假十五天，從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止，X月26日正常上班。

　　4、春節期間緊急情況請聯(lián)系專(zhuān)屬客服顧問(wèn)，春節期間具體值班詳見(jiàn)國技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò )表。

　　因放假給貴司帶來(lái)的不便，深表歉意，望見(jiàn)諒，謝謝!

　　最后國技互聯(lián)祝廣大客戶(hù)：財源廣進(jìn)，富貴吉祥，福運滿(mǎn)門(mén);全家團團圓圓，幸福安康、猴年萬(wàn)事如意!

休假通知 篇3

院領(lǐng)導、各科室：

　　根據《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時(shí)間。

　　二、休假天數

　　員工累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年，年休假10天；滿(mǎn)20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計入年休假。

　　三、計劃申報

　　各科室根據工作實(shí)際，征求員工本人意見(jiàn)，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各科室負責人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

　　2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過(guò)規定事假、病假天數（詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。

　　3、在廳機關(guān)處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。

　　辦公室

　　20xx年3月21日

休假通知 篇4

　　根據國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，xxxx年十一國慶節放假安排如下：

　　xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

　　1、xxxx年國慶放假時(shí)間安排較長(cháng)，大家可以安排出門(mén)旅游，探親訪(fǎng)友，在長(cháng)假期間放松自己，在長(cháng)假結束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

　　3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。

　　4、節假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。

　　5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國慶節假期。

　　XX公司

　　20xx年x月x日

休假通知 篇5

　　陳** （員工編號：*****）：

　　閣下于xxxx年6月16日以電話(huà)方式口頭向部門(mén)申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門(mén)的正常運營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的'相關(guān)手續。

　　鑒于閣下的假期已經(jīng)結束，請于xxxx年9月6日前恢復正常上班。

　　特此通知！

　　有限公司

　　xxxx年9月7日

休假通知 篇6

　　公司各部門(mén)：

　　為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規定

　　1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的`職工，請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；

　�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數

　　的；

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在x月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情況及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

　　3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況，于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　二○xx年x月x日

休假通知 篇7

院領(lǐng)導、各科室：

　　根據《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、時(shí)間安排

　　自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時(shí)間。

　　二、休假天數

　　員工累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；滿(mǎn)20年的.，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假。

　　三、計劃申報

　　各科室根據工作實(shí)際，征求員工本人意見(jiàn)，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@163.com。

　　四、有關(guān)要求

　　1、各科室負責人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度的落實(shí)。

　　2、各科室要在保證工作正常運轉的前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過(guò)規定的事假、病假天數（詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》）的員工，不得安排年休假。

　　3、在廳機關(guān)處室幫助工作的員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。

　　辦公室

　　20xx年3月21日

休假通知 篇8

　　飯店各部室：

　　20xx年元旦即將來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳通知精神，結合我酒店的'實(shí)際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門(mén)當班人員給予補休1天，各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當班人員給予除法定節假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門(mén)根據實(shí)際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。

　　提前恭祝大家元旦快樂(lè )，闔家幸福。

　　××國際飯店綜合辦公室

　　二0xx年十二月三十日

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