實(shí)用的員工通知3篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的.員工通知4篇，希望對大家有所幫助。
員工通知 篇1
鑒于季節變化，經(jīng)公司研究決定，調整本公司作息時(shí)間，現將具體事宜通知如下：
一、 自20xx年11月1日起，上下班時(shí)間調整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生產(chǎn)車(chē)間：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二、各部門(mén)員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時(shí)間調整后的具體問(wèn)題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開(kāi)展。
特此通知
××××××有限公司 綜合辦
20xx年10月31日
員工通知 篇2
公司員工培訓請假條
姓 名 部 門(mén) 請假課程 請假時(shí)間自 月 日 時(shí) 分起至 月 日 時(shí) 分止
共 月 日 時(shí)請假原因 部門(mén)主管審核意見(jiàn)簽
名字：
日期：
培訓組織部門(mén)批準意見(jiàn)簽字：
日期：
員工通知 篇3
各部門(mén)：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知
行政部
*年*月*
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