【推薦】培訓通知匯編八篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的培訓通知8篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
涪陵新區綜治辦，各工業(yè)園區安環(huán)所，各鄉鎮、街道安監辦，有關(guān)企業(yè)：
國家安監總局將于20xx年4-10月來(lái)涪進(jìn)行職業(yè)病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規定要求，區安監局委托涪陵區安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規；
�。ǘ┞殬I(yè)病危害因素識別與防治；
�。ㄈ┤绾握_選購個(gè)體防護用品；
�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生基礎建設及職業(yè)衛生檔案管理體系建立。
三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及證件要求
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：20xx年3月12日至13日。報到時(shí)間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報
名）
�。ǘ﹫蟮降攸c(diǎn)：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區順園路30號）。
�。ㄈ﹫蟮綍r(shí)須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。
四、培訓收費
培訓費、資料費410元/人；
五、其他
請涪陵新區綜治辦，各工業(yè)園區安環(huán)所，各鄉鎮、街道安監辦，有關(guān)企業(yè)及時(shí)通知相關(guān)人員準時(shí)參加培訓無(wú)誤。
七、聯(lián)系方式
區安監局：龔德勤，電話(huà)72261529；
安培中心：劉正奇，電話(huà)85682111，13132357221
重慶市涪陵區安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年3月4日
培訓通知 篇2
各位結對教師：
在實(shí)施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓工作意見(jiàn)（試行）》的基礎上，結合廣州市教育局當前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農村地區義務(wù)教育階段教師培訓將從20xx學(xué)年開(kāi)始，本期培訓以農村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學(xué)指導中心業(yè)務(wù)干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學(xué)科農村教師的結對指導老師（名單附后），聘期兩年（20xx年12月至20xx年12月）�，F定于12月30日至31日為第一次集中培訓時(shí)間，你需要參加一段培訓活動(dòng)，請于12月31日（星期四）上午8：30到達華泰賓館，參加學(xué)科培訓活動(dòng)。請準時(shí)出席。
憑本通知向學(xué)校請假。
廣州市教育局教學(xué)研究室
ZZ年12月25日
培訓通知 篇3
春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓地點(diǎn)：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓內容：
見(jiàn)附件。
四、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、 培訓要求：
1. 參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。
2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話(huà)：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
財富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
培訓通知 篇4
各科室：
現將舉行全院醫、技人員醫療安全培訓，具體安排及要求如下：
一、培訓內容及講課人員：
醫療安全 常增林 主任醫師 醫務(wù)科副科長(cháng)
二、培訓時(shí)間及科室：
20xx年2月7日（星期二）下午5：00
參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門(mén)診醫生、體檢中心、社區醫生，病理科、核醫學(xué)科、放射科全體醫技人員。
20xx年2月8日（星期三）下午5： 00
參加科室：神經(jīng)內科、心內科、內分泌科、腎病科、呼吸內科、消化內科A、消化內科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗科各室全體醫、技人員。
注：目前在門(mén)診工作的醫務(wù)人員均參加當天所在科室的培訓，2月7日（星期二）下午各科值班的`醫師參加2月8日（星期三）下午的培訓，2月8日（星期三）下午各科值班的醫師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓。
三、培訓要求：
本次培訓所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫、技人員按時(shí)參加，無(wú)故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來(lái)院進(jìn)修實(shí)習人員自愿參加。
培訓地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報告廳
醫務(wù)科
二0一*年二月六日
培訓通知 篇5
蘇州市檔案局組織舉辦的20xx年度檔案人員崗位培訓班實(shí)務(wù)面授課程將于5月22日開(kāi)班。根據備案情況，培訓班分二期進(jìn)行（學(xué)員分班情況詳見(jiàn)附表），具體事項如下：
1、培訓時(shí)間、形式
甲班：5月22日、25日、26日每天上午（5月22日上午8：30報到）
乙班：5月22日、25日、26日每天下午（5月22日下午13：00報到）
培訓采取脫產(chǎn)面授形式
2、訓地點(diǎn)
蘇州市檔案館二樓報告廳（蘇州市北園路269號）
3、收費標準
本次培訓不收取費用
某某單位：
時(shí)間：
培訓通知 篇6
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對
申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
培訓通知 篇7
各附屬醫院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫院：
為進(jìn)一步規范臨床教學(xué)，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學(xué)基本規范、學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)模式與方法，為臨床教學(xué)提供有效助力，保障臨床教學(xué)的規范化、標準化和同質(zhì)化，教師（教學(xué)）發(fā)展中心將于xxxx年通過(guò)舉辦“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”的形式開(kāi)展臨床教師培訓工作�，F將相關(guān)安排通知如下：
一、培訓內容
教育教學(xué)基本功、臨床教學(xué)規范、教育教學(xué)理念與方法、信息技術(shù)在教學(xué)中的應用、教師綜合素養提升等。
二、培訓對象
培訓對象為各附屬醫院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫院承擔臨床教學(xué)任務(wù)的一線(xiàn)教師，重點(diǎn)是中青年教師。
三、培訓安排
1、“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；
2、“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學(xué)）發(fā)展中心組織專(zhuān)家到醫院進(jìn)行培訓；“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”一般采取到學(xué)�！凹信嘤枴钡姆绞竭M(jìn)行；
3、各醫院可根據自身臨床教師隊伍建設情況進(jìn)行選擇，將培訓需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學(xué)）發(fā)展中心，由校教師（教學(xué)）發(fā)展中心進(jìn)行統籌安排；
4、對參加培訓的臨床教師，考評合格后可頒發(fā)相應的培訓結業(yè)證書(shū)，學(xué)校承認其繼續教育經(jīng)歷，作為教學(xué)職稱(chēng)晉升的依據。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張付芝 潘晨 聯(lián)系電話(huà)：xxx-xxxxxxxx
聯(lián)系郵箱：xxxxxxxxx
聯(lián)系地址：徐州醫科大學(xué)主校區行政樓xxx辦公室 郵編：xxx
附件x 徐州醫科大學(xué)xxxx年度臨床教師培訓需求表
徐州醫科大學(xué)教師（教學(xué)）發(fā)展中心
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇8
培訓會(huì )議通知
為進(jìn)一步推進(jìn)我區社會(huì )組織規范化建設評估工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)區社會(huì )組織規范化建設評估培訓會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：5月8日(星期四)下午1:30時(shí)
二、會(huì )議地點(diǎn)：xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區石化街道荔浦路110號—原平樂(lè )路)
三、出席對象：已申報社會(huì )組織規范化建設評估的社會(huì )組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò )員(詳見(jiàn)附件)。
四、會(huì )議內容
1、介紹規范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗交流;
3、解讀社會(huì )組織規范化建設評估指標;
4、領(lǐng)導講話(huà);
會(huì )議重要，請與會(huì )人員準時(shí)出席，特此通知。
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