培訓通知錦集6篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，用到通知的地方越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的培訓通知6篇，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

　　地點(diǎn)：沂蒙大講堂三樓

　　4、心理健康普測

　　各學(xué)院自行組織新生心理普測。

　　時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日

　　學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開(kāi)展初次談話(huà)、篩查工作，并將結果匯總上報大學(xué)生心理健康教育中心并備案。

　　具體情況另行通知。

　　5、箱庭體驗

　　自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開(kāi)放2個(gè)箱庭體驗室（第二生活區A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢(xún)室），供學(xué)生自愿報名參加。

　　要求：通過(guò)撥打心理健康教育中心電話(huà)（7258809）提前一周預約。

　　6、“尋找自我、體會(huì )成長(cháng)”主題活動(dòng)

　　通過(guò)征集志愿者，組織開(kāi)展“真人秀”活動(dòng)，鼓勵學(xué)生積極參與，引導學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會(huì )成長(cháng)。各學(xué)院依據“尋找自我、體會(huì )成長(cháng)”主題自行設計策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，普及心理調試方法，使學(xué)生合理認識心理問(wèn)題，引導學(xué)生學(xué)會(huì )心理自助，營(yíng)造良好的心理健康氛圍。

培訓通知 篇2

區內各企業(yè):

　　為加強企業(yè)家隊伍建設，培養打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下:

　　一、培訓內容

　　邀請中國人民大學(xué)專(zhuān)家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng )業(yè)精神培養等相關(guān)內容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進(jìn)行專(zhuān)題教學(xué)。

　　二、培訓人員

　　圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案， 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(cháng)、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

　　三、培訓時(shí)間

　　20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

　　四、其他事項

　　1、請符合條件的'企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經(jīng)發(fā)局728房間，同時(shí)發(fā)送電子版。

　　2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

　　3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂(lè )縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報告廳準時(shí)報到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

　　濰坊經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話(huà):80XX2，電子郵箱:XX@126.com。

培訓通知 篇3

　　各支行、分行機關(guān)各部門(mén)：

　　為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓范圍

　　各支行、分行機關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。

　　二、培訓內容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專(zhuān)人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35周歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見(jiàn)附表），并作為對各單位全年績(jì)效考核的重要依據。

　　3、分行確立的培訓目標為：入行不滿(mǎn)一年員工，經(jīng)過(guò)集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

　　4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績(jì)。因故不能參加者，須由支行（部門(mén)）主管行長(cháng)（主任）向工會(huì )主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過(guò)技能測評網(wǎng)絡(luò )系統，對參訓員工上機時(shí)間、上機次數、訓練成績(jì)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績(jì)，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據。

　　5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，并據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。

　　6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓練。

　　7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績(jì)，分行將按月通報全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培訓通知 篇4

　　各區縣教育局，西咸新區社會(huì )事務(wù)管理局，國際港務(wù)區社會(huì )事業(yè)局：

　　“種子教師”是大學(xué)區教師隊伍中的新生力量，為助力他們盡快脫穎而出，成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng )新的新型教師，從而有力支撐大學(xué)區學(xué)科教學(xué)和教學(xué)研究工作，推動(dòng)大學(xué)區教育教學(xué)整體水平提升。按照20xx年中小學(xué)教師隊伍建設工作的有關(guān)安排，決定開(kāi)展西安市大學(xué)區“種子教師”培訓�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓目標：

　　通過(guò)培訓，使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì)，增強職業(yè)信念，提高工作熱情;了解高素質(zhì)教師的基本要求，主動(dòng)更新教學(xué)理念，建構教育理論，把握課改前沿，增強教學(xué)技能，全面理解教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新途徑，提升“種子教師”專(zhuān)業(yè)素養，持續促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　　二、培訓對象

　　西安市大學(xué)區學(xué)區長(cháng)學(xué)校 “種子教師”600人，其中小學(xué)400名、初中200名，按學(xué)區長(cháng)學(xué)校數平均分配名額，詳見(jiàn)附件1。

　　三、遴選原則

　　大學(xué)區學(xué)區長(cháng)學(xué)校內35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學(xué)歷、學(xué)科不限、熱愛(ài)教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。

　　四、培訓時(shí)間

　　該培訓分三批進(jìn)行，每期5天，具體安排見(jiàn)附件2。

　　五、培訓地點(diǎn)

　　陜西師范大學(xué)雁塔校區(老校區)(西安市雁塔區長(cháng)安南路199號)，報到及上課地點(diǎn)詳見(jiàn)附件2。

　　六、培訓內容和形式

　　以案例為引導，以提升參訓者專(zhuān)業(yè)水平為目標，課程內容分五大模塊：師德與心理健康、教育與教學(xué)理論、課程與教學(xué)改革、校本研修與教師發(fā)展、教學(xué)實(shí)踐與研究等。

　　本次培訓以集中培訓為主，采取專(zhuān)題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗分享等方式。

　　七、培訓經(jīng)費

　　學(xué)員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費用由市教育局專(zhuān)項經(jīng)費支出，不另外收取費用。學(xué)員往返交通費由所在學(xué)校按相關(guān)規定予以報銷(xiāo)。

　　八、培訓考核

　　培訓完成后，經(jīng)考核合格者，由市教育局統一審核、頒發(fā)培訓結業(yè)證書(shū)，計40學(xué)時(shí)。

　　九、培訓要求

　　1.該培訓委托陜西師范大學(xué)遠程教育學(xué)院負責實(shí)施。

　　2.各相關(guān)單位要高度重視此次培訓工作，認真組織教師按時(shí)參加培訓，直屬單位按屬地化管理。

　　3.請各區縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓人員名單、9月8日前將第三批參訓人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學(xué)遠程教育學(xué)院指定郵箱。

　　4.參訓教師需攜帶學(xué)校介紹信、身份證在規定時(shí)間到培訓地點(diǎn)辦理報到手續，無(wú)論何種原因未按時(shí)報到的學(xué)員將取消其培訓資格。

　　5.參訓教師可自帶筆記本電腦以方便學(xué)習和交流。

　　十、聯(lián)系方式

　　市教育局基教一處 劉 敏

　　市教育局教師工作處 張文斐

　　陜師大遠程教育學(xué)院 康 琳

　　王夏夢(mèng)

　　郵箱：

培訓通知 篇5

各縣(區)軟件正版化工作領(lǐng)導小組辦公室、市直機關(guān)相關(guān)部門(mén)：

　　按照xxx省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì )議辦公室《關(guān)于對政府機關(guān)軟件正版化工作開(kāi)展培訓的通知》文件要求，市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導小組辦公室將于7月9日開(kāi)始對軟件正版化工作開(kāi)展培訓，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：

　　x月x日下午2:00—4:30

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　xx市博物館三樓報告廳

　　三、培訓人員：

　　市直所列入政府采購的單位，每個(gè)單位具體負責資產(chǎn)管理工作的1人、負責信息化工作的1人參訓�？h、區財政部門(mén)負責采購工作的1人、負責資產(chǎn)管理工作的1人參訓，縣、區政府部門(mén)負責信息化工作的1人、負責軟件正版化工作的1人參訓。

　　各單位和部門(mén)參加培訓的人員，要在參訓后，負責對本單位和部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行培訓。

　　四、相關(guān)要求

　　1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。

　　2、參加培訓人員，自備筆、本，按時(shí)參會(huì )，保持會(huì )場(chǎng)秩序，遵守培訓紀律。

　　聯(lián)系人：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　附件：參加培訓的單位名單

　　xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導小組辦公室

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇6

各部門(mén)：

　　為加強質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習理解，提高貫徹落實(shí)體系重要性的認識，經(jīng)中心領(lǐng)導研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象：各部門(mén)主管以上干部及大專(zhuān)以上新入職人員

　　二、培訓內容：集團王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話(huà)

　　三、培訓地點(diǎn)：中心會(huì )議室

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