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公司的通知

時(shí)間:2022-06-01 13:27:24 通知 我要投稿

【精華】公司的通知三篇

  在學(xué)習、工作生活中,很多地方都會(huì )使用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢?以下是小編精心整理的公司的通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】公司的通知三篇

公司的通知 篇1

  員工請(休)假審批流程的通知

公司全體員工:

  為強化公司基礎管理工作,確保正常工作秩序,增強員工組織紀律觀(guān)念,樹(shù)立企業(yè)良好形象,根據《公司考勤管理制度》,再次嚴明員工請假管理規定,具體如下:

  一、員工假期管理規定:

  1、員工當月除請事假的,不享受當月全勤獎,其余休假在規定的假期范圍內均可享受當月全勤獎。

  2、凡于工作時(shí)間或規定加班時(shí)間內因故不能正常上班者應請假,否則視同曠工處理。

  3、各部門(mén)管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審核本部門(mén)員工請假申請,核查請假事由、請假時(shí)間及證明資料等手續。

  4、員工未按公司考勤規定流程辦理請假手續的,一律按曠工處理。對于婚假、產(chǎn)假必須提前30天申請,辦理好請假手續完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期,正常情況下應按正常流程和時(shí)間辦理請假手續,如果有特殊原因不能辦理手續的,必須以口頭形式向部門(mén)直接負責人請假,上班后第一個(gè)工作日內補辦請假手續,否則視為無(wú)效請假,按曠工處理。

  5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、等各種類(lèi)型的.假別)事宜,員工在辦理上述假期時(shí),如果臨近法定假或者公休假,則請假時(shí)間必須包含法定假和公休假的時(shí)間。

  二、請假作業(yè)流程:

  公司所有人員請假,應按假期審批權限逐級上報審批,不得越級請假。

  1、車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)人員請假審批流程:

  1請假天數≤1天:本人填寫(xiě)請假單→車(chē)間班組長(cháng)審核→遞交人事部○備案21天>請假天數≤3天:本人填寫(xiě)請假單→車(chē)間班組長(cháng)審核→部門(mén)○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案 3請假天數>30天:本人填寫(xiě)請假單→車(chē)間班組長(cháng)審核→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→總經(jīng)理簽批→遞交人事部備案

  2、組長(cháng)級(含)以上主管級以下人員請假審批流程:

  1請假天數≤3天:本人填寫(xiě)請假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→遞交人事○部備案

  2請假天數>3天:本人填寫(xiě)請假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審核→總經(jīng)理審○批→遞交人事部備案

  3、所有主管(含)以上人員請假,一律由總經(jīng)理統一審批并遞交人事部備案。

  三、請假注意事項:

  1、員工請假應事先填寫(xiě)請假單,說(shuō)明請假事由,請假事由不充分或有礙工作時(shí),主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。

  2、員工請假除因急病不能提前請假外,凡事后請假或未經(jīng)核準擅離職守的,以曠工論處。

  3、員工因病請假,需提交正規醫院開(kāi)具的證明,無(wú)正規醫院醫生證明的,視為無(wú)效病假,以事假論處。

  4、員工因故無(wú)法到崗而請假者,須提前打電話(huà)向權責主管領(lǐng)導請假,電話(huà)請假原則上最多只能申請一天的假期,上班后的第一個(gè)工作日內補辦請假手續,否則視為無(wú)效請假,按曠工處理。(超過(guò)一天必須由本人親自前來(lái)辦理好請假手續,方可休假)

  5、試用期未滿(mǎn)人員,不可享受產(chǎn)假。

  6、員工請假時(shí)間不得以加班時(shí)間抵充。

  7、所有經(jīng)逐級簽批后的請假單必須及時(shí)遞交人事部,否則視為無(wú)效請假,按曠工處理。

  8、員工未按規定辦理請假而缺勤的,按曠工處理,曠工半天扣除1.5天工資,曠工1天扣除3天工資,連續曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動(dòng)棄薪離職,其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟損失之理賠。

  以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,并自覺(jué)遵守、執行,自本通知下發(fā)之日(×年×月×日)起,嚴禁違反請假管理規定,若有違反,將按相關(guān)規定處理。 附:?jiǎn)T工假期明細及審批流程

  特此通知

  ××××××管理部 × 年× 月× 日

公司的通知 篇2

大家好:

  為保障員工的身體健康,公司將安排進(jìn)行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯(lián)系了一處體檢中心,員工能夠根據自我的休息時(shí)光任選一家。具體安排如下:

  一、參加員工:

  20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

  二、體檢項目:

  一般檢查、內科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

  三、體檢日期及安排:

 。ㄒ唬┪淝濉淝逯嗅t院體檢中心:

  1。體檢方式:

  1)體檢前1天,員工須撥打電話(huà)預約,預約電話(huà):11111111111或222222222222222。

  2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預約時(shí)光到體檢場(chǎng)所前臺進(jìn)行登記,然后體檢。

  2。時(shí)光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)

  3。地點(diǎn):武清區楊村鎮機場(chǎng)道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)

  4。聯(lián)系電話(huà):11111111111或22222222222

 。ǘ┨旖蚴小旖蛎滥牦w檢中心:

  體檢方式:

  1)請打印附件中的“體檢通知單”。

  2)體檢前員工須撥打電話(huà)預約,預約電話(huà):5555555555555。如果預約出現問(wèn)題,請撥打咨詢(xún)電話(huà):8888888888888888

  3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時(shí)光到美年體檢中心前臺進(jìn)行登記,然后體檢。

  4)體檢結束后注意在交表時(shí)向護士索取網(wǎng)上查詢(xún)體檢報告的用戶(hù)名和密碼,這樣就能夠在網(wǎng)上查詢(xún)自我的體檢結果。

  2。時(shí)光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)

公司的通知 篇3

各部門(mén)、系部:

  經(jīng)研究,自20xx年10月1日起,學(xué)院將執行冬季作息時(shí)間,調整如下:

  上午8:00-11:30

  下午14:00-17:00

  教職工刷卡考勤請參照《關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號),教學(xué)作息時(shí)間請遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執行。

  特此通知

  辦公室

  二○**年十月一日

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