實(shí)用的獎勵通知模板6篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的獎勵通知6篇，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

　　各部、室：

　　為了擴大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額，調動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)的積極性，公司研究決定，開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)獎勵活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：自20xx年9月1日開(kāi)始至20xx年12月30日結束�；顒�(dòng)到期后，公司將根據市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎勵政策。

　　二、活動(dòng)范圍：公司所有員工。

　　三、獎勵政策：

　　1.員工本人獨立營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項目，公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。

　　2.員工提供有效信息，利用公司的資源關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)成功的項目，公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。

　　四、獎勵兌現辦法：

　　1. 所有的`獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以?xún)冬F。

　　2.獎勵資金可以抵扣報銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的費用開(kāi)支，但必須提供合法有效的發(fā)票。以現金方式領(lǐng)取獎勵資金的需扣繳個(gè)人所得稅。

　　3.由團隊集體營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項目的獎勵資金的分配，由所在部門(mén)提出分配方案，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現到個(gè)人。

　　五、活動(dòng)要求：

　　1.所有員工要全身心地投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中去，及時(shí)捕捉項目信息，把信息優(yōu)勢變成營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢。

　　2.所有員工營(yíng)銷(xiāo)跟蹤的項目實(shí)行項目報備制，以最先登記報備的人員為第一營(yíng)銷(xiāo)人。原則上，提成獎勵的分配以第一營(yíng)銷(xiāo)人為主。依靠團隊營(yíng)銷(xiāo)成功的項目按本通知第四條第三款規定執行。

　　3.要講究營(yíng)銷(xiāo)方法和營(yíng)銷(xiāo)技巧，充分做好營(yíng)銷(xiāo)的前期準備，精心制定營(yíng)銷(xiāo)方案。要善于充分發(fā)掘客戶(hù)的節能需求，尋找客戶(hù)利益和公司利益最佳結合點(diǎn)，努力提高營(yíng)銷(xiāo)的成交率。

　　4.要善于整合各方面的資源，依靠團隊的智慧和力量，提高營(yíng)銷(xiāo)的成功率。

　　5.要注重營(yíng)銷(xiāo)的結果，對優(yōu)勢項目要堅持不懈的執著(zhù)跟蹤，避免人、財、物的無(wú)謂浪費。

　　特此通知，請遵照執行。

獎勵通知 篇2

　　經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分獲獎同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在獲獎同學(xué)們成績(jì)的背后，是獲獎同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵獲獎同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的獲獎同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　獲獎同學(xué)名單如下：

　　周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

　　周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

獎勵通知 篇3

各位同學(xué)：

　　根據《對外經(jīng)濟貿易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競賽管理辦法》的規定，現將20xx年已定級學(xué)科競賽獎勵名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。

　　備注：

　　1、本次只獎勵已定級學(xué)科競賽。

　　2、對于同一作品同時(shí)參加不同級別的同一賽事，按照只獎勵最高級別處理。

　　3、同一項目在同一比賽中同時(shí)獲得團體獎以及單項個(gè)人獎，按照團體獎項1.5倍獎勵發(fā)放。

　　4、同一賽事的選拔賽；項目選拔成功參賽高級別賽事獲獎，按照只獎高級別獎勵（同一作品若經(jīng)過(guò)多層選拔賽，只獎勵最高選拔賽）；止步于選拔賽的項目，按照高級別賽事降級并獎勵減半進(jìn)行獎勵。

　　5、已經(jīng)享受過(guò)學(xué)校其他部門(mén)的獎勵的同學(xué)，本次不再重復獎勵。

　　6、公示期間，如有問(wèn)題，請于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負責單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費用發(fā)放問(wèn)題，請各位同學(xué)及單位仔細對照結果，及時(shí)反饋。

獎勵通知 篇4

各部門(mén)、各位工作人員：

　　為開(kāi)拓招工渠道，充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系，及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新工作人員來(lái)公司工作進(jìn)行獎勵，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無(wú)任何違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的，在新工作人員在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，工作人員可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

　　3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權。

　　4、此通知自公司領(lǐng)導簽署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年1月2日

獎勵通知 篇5

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天，xxxx連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標而奔忙，沖刺。爭取今年任務(wù)目標的達成，我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現突出，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。

　　公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺，并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾，沒(méi)有借口，絕對服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。

　　XX科技企業(yè)

　　20xx年XX月XX

獎勵通知 篇6

　　阿里的老馬說(shuō)過(guò)：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì )很美好，但絕大多數人死在明天晚上，見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jì)，離不開(kāi)全體同事的辛勤付出，大家辛苦了！同時(shí)，我們仍共同面臨著(zhù)巨大的挑戰，同時(shí)也是發(fā)展機遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的需求增大，現號召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內部推薦獎勵，具體實(shí)施辦法如下：

　　一、 獎勵對象：

　　公司全體人員（行政人員除外）

　　二、 獎勵方案：

　　1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；

　　2、介紹一名新員工進(jìn)公司，工作滿(mǎn)6個(gè)月的獎勵推薦人200元，工作滿(mǎn)一年的獎勵推薦人500元。

　　3、一人可以介紹多人，獎勵按人數計算，獎金以現金形式隨工資一起發(fā)放。

　　三、 推薦流程：

　　1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。

　　2、介紹人在推薦應聘者時(shí)，請提示應聘者在《入職登記表》填寫(xiě)推薦人姓名，以便公司核實(shí)并發(fā)放獎勵。

　　本通知長(cháng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻一份力量。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

【獎勵通知】相關(guān)文章：

獎勵通知02-23

公司獎勵通知11-07

員工獎勵通知04-20

獎勵通知范文11-12

獎勵通知模板11-27

關(guān)于獎勵通知范文02-23

員工獎勵通知范文12-10

獎勵通知3篇05-15

獎勵員工通知范文08-31

【精選】獎勵通知3篇03-23