【精華】公司的通知集合8篇

　　在學(xué)習、工作生活中，我們越來(lái)越需要通知，通知大多屬于知照性的下行公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的公司的通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　公司屬有關(guān)部門(mén):經(jīng)公司研究,定于20xx年8月12日召開(kāi)"發(fā)放保健品"會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下:

　　一、會(huì )議內容:研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會(huì )議時(shí)間:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時(shí)開(kāi)會(huì )。

　　三、會(huì )議地點(diǎn):公司二樓會(huì )議室

　　四、參會(huì )人員:公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導

　　五、會(huì )議要求:請參會(huì )人員安排好工作,準時(shí)參加會(huì )議。

　　XXX辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇2

公司各部門(mén)：

　　為不斷提高各項目安全防范能力，優(yōu)化各項目安全布防，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、全面、專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理安全服務(wù)，決定對Z城、Z園及Z園進(jìn)行一次安全評估，具體安排如下：

　　一、各項目評估時(shí)間及地點(diǎn)：

　　4月11日下午14：00-18：00 Z花園

　　4月12日下午14：00-18：00 Z城

　　4月13日下午14：00-18：00 Z園

　　二、參加評估人員：

　　XXXXXX、被評估項目經(jīng)理/經(jīng)理助理。

　　三、評估依據：公司安全評估指引

　　四、評估方式：現場(chǎng)評估+會(huì )議評估

　　五、其他事項：

　　1、請各物業(yè)服務(wù)中心提前做好即將接管區域的安全布防，并納入項目整體安全管理方案中，以便評估。

　　2、請各物業(yè)服務(wù)中心提前安排好評估場(chǎng)地。

　　3、各物業(yè)服務(wù)中心要根據評估結果及時(shí)對本項目安全管理方案進(jìn)行優(yōu)化。評估結束后，由安委會(huì )匯總各項目評估意見(jiàn)，并跟蹤、驗證落實(shí)情況。

　　請與會(huì )人員提前安排好手中的工作，準時(shí)參加勿誤。

　　z物業(yè)管理有限公司品質(zhì)管理部

　　簽名：z

　　二○**年*月*日

公司的通知 篇3

　　小區選聘物業(yè)服務(wù)公司業(yè)主表決投票通知

　　X竹園小區全體業(yè)主：

　　根據X竹園小區第二次業(yè)主大會(huì )的決議，業(yè)委會(huì )執行有關(guān)“選聘物業(yè)服務(wù)公司并簽訂物業(yè)服務(wù)合同”的決定。

　　經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研、公司篩選、溝通交流、項目勘察、公司展示、方案匯總、審議評價(jià)、打分評定等前期準備工作，對參與選聘工作的三家物業(yè)服務(wù)公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。

　　現在已經(jīng)進(jìn)入最后的“業(yè)主投票表決階段”。經(jīng)業(yè)委會(huì )和監事會(huì )商議研究決定，公示競聘物業(yè)公司評分表中各項得分的具體評分考慮因素，業(yè)主如有疑問(wèn)，歡迎與業(yè)委會(huì )溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開(kāi)小區臨時(shí)業(yè)主大會(huì )，由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務(wù)公司”。

　　結合X竹園小區的實(shí)際情況，本次表決票征集：將以書(shū)面表決票形式，采用入戶(hù)征集表決票方式和在業(yè)委會(huì )設立固定投票箱方式，接受業(yè)主的表決。

公司的通知 篇4

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規范公司的請假制度，結合本公司實(shí)際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內的員工。

　　二、請假程序

　　1、員工填寫(xiě)請假單，注明請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導審批，并報辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

　　3、超假期應及時(shí)通告請示總經(jīng)理審批。

　　4、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報辦公室，并交接工作。

　　三、 請假規定

　　1、公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)遞交書(shū)面申請，如實(shí)填寫(xiě)《請假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿(mǎn)后仍未銷(xiāo)假、續假者，均以曠工論處。

　　2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔相應的后果。

　　3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫(xiě)《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無(wú)法辦理請假手續，須以電話(huà)向部門(mén)負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。

　　4、員工請假

　　1）3天以?xún)冉?jīng)部門(mén)負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理；

　　2）請假3天以上部門(mén)負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準；

　　3）部門(mén)負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話(huà)或口頭請假后，返崗應及時(shí)填補《請假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請假等事宜也應及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話(huà)或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇5

財務(wù)部：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

公司的通知 篇6

各單位、各科室：

　　為了認真貫徹公司油運安技字〔～〕3號和沙運司2號文件精神，根據沙漠運輸當前的生產(chǎn)實(shí)際及設備狀況，利用春季氣候轉暖的有利時(shí)機，對疆內、外車(chē)輛設備全面進(jìn)行階段性整修，提高新老設備技術(shù)等級和安全系數，為完成全年任務(wù)奠定基礎。經(jīng)沙運司研究決定，2月10日—4月25日，在沙運司范圍內開(kāi)展春季“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導思想

　　以公司、沙運司“～”精神為指導，以強化管理為手段，以促進(jìn)發(fā)展為目的，認真落實(shí)公司、沙運司設備管理工作會(huì )議要求，積極推廣精細化管理和正規化操作，使各種設備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，為沙運司順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供有力保障。

　　二、活動(dòng)領(lǐng)導小組

　　 組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成 員：

　　三、時(shí)間安排

　　1、2月10日—3月31日，為各單位設備整修、維護階段；

　　2、4月1日—4月15日，為各單位復查、整改階段；

　　3、4月16日—4月25日，為沙運司檢查、驗收、整改及總結評比階段。

　　四、具體要求

　　1、要高度重視。

　　各單位、科室要高度重視這次春季“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)，主管領(lǐng)導要親自?huà)鞄�，認真傳達文件精神及要求，并貫徹落實(shí)到各駐井點(diǎn)的干部職工；要親自安排，認真組織，抓住清潔、扭緊、潤滑、保養中存在的薄弱環(huán)節，逐臺逐項進(jìn)行安排，認真落實(shí)，使活動(dòng)達到預期效果。

　　2、要結合實(shí)際。

　�、鸥鬈�(chē)隊要按照整修大表（見(jiàn)附表）派專(zhuān)人做好車(chē)輛摸底、排序整修及重點(diǎn)恢復車(chē)輛的進(jìn)廠(chǎng)、報修、領(lǐng)料等工作。要充分發(fā)揮自保組的力量，將日常維護與整修大表充分結合，本著(zhù)先易后難的原則，分清主次，合理安排，在不耽誤生產(chǎn)的前提下將整修覆蓋面達到本單位總車(chē)數的90%，使整體車(chē)況大幅度的改觀(guān)。同時(shí)，在活動(dòng)中要認真貫穿“三傳”經(jīng)驗，即傳技術(shù)、傳思想、傳作風(fēng)；推廣好“一堅持，二主動(dòng)，三做到”活動(dòng)，即堅持正規操作；主動(dòng)進(jìn)行例行保養、主動(dòng)維護設備；做到出車(chē)前的檢查、做到行車(chē)中的“三停四查”、做到歸廠(chǎng)后的復查等，不斷強化司機愛(ài)崗意識，提高參與設備管理能力。

　�、莆镔Y公司要根據整修大表和各隊的報料情況，對維修各車(chē)型發(fā)動(dòng)機所需的缸套、活塞、軸瓦、氣門(mén)、高壓泵等材料庫存進(jìn)行認真摸底，有計劃、分階段地積極備料，每天必須就待料項目的落實(shí)進(jìn)度情況向分管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。

　�、蔷S修制造中心要樹(shù)立質(zhì)量意識，做好人員安排，在沒(méi)有待料、外加工、技術(shù)疑難等問(wèn)題的前提下，做到保質(zhì)保量完成整修任務(wù)，確�；顒�(dòng)質(zhì)量；要充分利用“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)的有利時(shí)機，做好大件修理的書(shū)面記錄，查找問(wèn)題共性，積累修理經(jīng)驗，為下一步QC攻關(guān)活動(dòng)提供課題。必須每天就車(chē)輛整修進(jìn)度情況向分管領(lǐng)導做專(zhuān)項匯報。

　�、雀鲉挝蛔杂密�(chē)納入此次活動(dòng)的檢查維修范圍內，因此，要提前做好車(chē)輛日常維護工作。

　�、山�外各分公司要結合當地氣候、地理環(huán)境、車(chē)輛狀況等實(shí)際，做好文件精神傳達、人員教育管理，安排好車(chē)輛階段性整修，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障。

　�、蕶C關(guān)后勤部門(mén)要全力支持各基層單位的工作，給一線(xiàn)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；宣傳部門(mén)要做好活動(dòng)宣傳和典型的報道工作，鼓舞員工士氣，有效促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。

　�、俗鳛椤罢�車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)辦公室的技術(shù)部門(mén)，要在整個(gè)設備整修過(guò)程中發(fā)揮好技術(shù)監管職能，統籌安排、合理部署，嚴格出廠(chǎng)檢驗，派專(zhuān)人檢查總成維修質(zhì)量，認真監督車(chē)輛整修進(jìn)度，及時(shí)解決維修中的難題，定期在月度檢查中督察各單位的實(shí)施情況，將整車(chē)愛(ài)車(chē)活動(dòng)落到實(shí)處。

　　3、要做好評比。

　�、鸥鲉挝粍�(wù)必在全面自檢、自查、驗收、評比的基礎上，做好軟件記錄，在每周生產(chǎn)會(huì )上通報活動(dòng)情況�；顒�(dòng)結束后沙運司將進(jìn)行綜合評比，利用設備管理專(zhuān)項基金對活動(dòng)中工作扎實(shí)、成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人給予表?yè)P和獎勵；對配合不力、整改不到位的單位和個(gè)人要求限期整改，并給予嚴厲批評和相應處罰。

　�、聘鲉挝槐仨氂�4月28日前將活動(dòng)的書(shū)面總結上報技術(shù)科，技術(shù)科要在5月1日前將沙運司春季“整車(chē)愛(ài)車(chē)”活動(dòng)書(shū)面總結材料上報公司，并做好迎接公司“五一”節前安全設備檢查工作。

公司的`通知 篇7

　　公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿(mǎn)足施工規模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫(xiě)作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓時(shí)間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名 各單位詳細填寫(xiě)《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

　　部門(mén)

　　日期

公司的通知 篇8

　　為進(jìn)一步加強和規范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會(huì )研究決定，現就有關(guān)規定及措施通知如下：

　　一、關(guān)于規范考勤制度

　�。ㄒ唬┛记谠瓌t�？记诒仨氂杀救撕灥�，不允許代人簽到，未在規定時(shí)間內簽到而補簽（當日半天內可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領(lǐng)導說(shuō)明理由，未簽到又未事先辦理請假手續或說(shuō)明理由的視為曠工。

　�。ǘ�）考勤時(shí)間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門(mén)衛處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時(shí)間內離校必須在門(mén)衛處登記，并注明理由。

　�。ㄈ�）簽到地點(diǎn)。三號樓一樓“化學(xué)實(shí)驗準備室”。

　�。ㄋ模┛记诖胧�。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示，接受全體教職工的監督和檢舉。

　　1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規定簽到時(shí)間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；

　　2、年度內累計曠工10次、曠課15節的取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。

　　3、獎勵措施。學(xué)校鼓勵教師出滿(mǎn)勤，每學(xué)期從30%獎勵性績(jì)效工資中拿出30%用于獎勵。

　　二、關(guān)于規范請銷(xiāo)假手續

　�。ㄒ唬┱埣僭瓌t。全體教職工一律按規定程序辦理請假、續假、銷(xiāo)假手續，請假須履行書(shū)面請假手續，突發(fā)事件須電話(huà)請假。有事不請假或不辦理請假手續的按曠工處理。

　�。ǘ�）相關(guān)規定

　　1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。

　　2、婚假、產(chǎn)假（護理假）、喪假期間按上級有關(guān)規定執行，請假假期結束后必須返崗，否則按曠工處理。

　　三、關(guān)于改進(jìn)日常工作作風(fēng)

　　全體教職工要自覺(jué)遵守《關(guān)于進(jìn)一步規范考勤制度的通知》的有關(guān)規定，上班期間禁止參與一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。

　　**

　　20xx年9月30日

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