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員工辭退通知書(shū)

時(shí)間:2024-10-23 13:26:38 曉鳳 通知 我要投稿

員工辭退通知書(shū)(通用20篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的員工辭退通知書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭退通知書(shū)(通用20篇)

  員工辭退通知書(shū) 1

xxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的.一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

  xxxxxxxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 2

致xx:

  我公司于xx月勝任xx工作崗位,我公司依法調整你的工作崗位。(或現因你因個(gè)人原因提出辭職后,)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗,一直曠工至今。根據《勞動(dòng)合同法》和公司規章制度,經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動(dòng)合同,曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個(gè)月內來(lái)公司辦理解除勞動(dòng)合同手續。

公司落款

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 3

XX先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請于20xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。

  XXXX公司人力資源部

20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 4

XX先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的規定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

  您的`一切待遇按照XX規定辦理。

XX有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 5

xx女士:

  你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關(guān)規定,構成嚴重違紀,F公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⒐┙o相應的.依據。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

  特此通知!

xxx公司

  xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 6

xxxx女士/先生:

  感謝你入職以來(lái)對公司的貢獻。

  依據公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們在你的.試用期內(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著(zhù)我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 7

xxx先生女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的.一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

  特此通知。

xxxxxxxx

  x年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 8

xxx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  謝謝您多年來(lái)對本公司的.支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

xxxx有限責任公司

  xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 9

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司xxxx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明),根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。

  請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。

  本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。

  特此通知。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 10

xxx先生/女士:

  由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結清各項費用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

xxxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 11

xxxxxx:

  你已經(jīng)連續曠工3天,嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定,應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

  現公司限你于20xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的'損失進(jìn)行追討。

  xxxxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 12

xxx(員工):

  經(jīng)人事部門(mén)考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于20xx年xx月xx日到財務(wù)部結算試用期內工資。

xxx公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 13

xx員工:

  鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門(mén)辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

  特此通知!

XX公司x人事部

  20XX年XX月XX日

  員工辭退通知書(shū) 14

xx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xxxx款的.規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。

  特此通知。

xxxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 15

XX先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

  特此通知。

單位簽章:xxx

  20XX年XX月XX日

  員工辭退通知書(shū) 16

xx先生女士

  由于xx原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資,離開(kāi)本公司

  特此通知

  xxxx公司人力資源行政部

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 17

物業(yè)部員工:

  鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。

  請您到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 18

xx女士:

  我公司與你簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。

  同時(shí),也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的.工作任務(wù),且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

  特此通知!

xx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 19

xx員工:

  茲因你在(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》款xx條(或勞動(dòng)合同款xx條):情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  員工辭退通知書(shū) 20

x先生女士:

  由于xxx原因,經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結清各項費用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

xxx公司

  xx年xx月xx日

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