精選公司的通知范文合集六篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的公司的通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　成都軌道交通集團下屬有軌電車(chē)公司20xx年第一次社會(huì )招聘簡(jiǎn)歷篩選工作已結束，按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試，現將有關(guān)事項安排通知如下：

　　一、參加人員

　　本次招聘通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話(huà)通知(未接到電話(huà)通知的應聘人員說(shuō)明未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續招聘程序)。

　　二、時(shí)間

　　20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時(shí)間按公司電話(huà)通知時(shí)間。

　　三、地點(diǎn)

　　成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區天府大道中段396號，即成都地鐵1號線(xiàn)世紀城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細安排，請憑身份證和簡(jiǎn)歷進(jìn)入公司后，于916會(huì )議室查詢(xún)。

　　四、相關(guān)要求

　　1.請參加筆試、面試的應聘人員根據筆試時(shí)間安排提前30分鐘到達筆試考場(chǎng)。

　　2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱(chēng)、執業(yè)資格證等證書(shū)原件和復印件各1份，所有證書(shū)復印件均用A4紙復印后自行裝訂成冊，原件經(jīng)查驗后返還，收取復印件。無(wú)有效身份證件不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺，下載、打印)。

　　4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無(wú)聲、無(wú)編程、無(wú)存儲功能的.)。

　　五、其它事項

　　1.根據應聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況，公司對部分應聘人員做了崗位調整，筆試及面試崗位請以通知信息為準。

　　2.本次筆試面試的結果，請您關(guān)注公司后續發(fā)布的通知，并保持電話(huà)暢通。

　　衷心感謝您的關(guān)注與支持!

公司的通知 篇2

王xx先生(小姐):

　　經(jīng)我公司初步挑選，現榮幸通知您于6月11日8時(shí)到xx公司人事部面試。

　　xx公司人事部

　　20xx年4月12日

　　注意事項：

　　(1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司的通知 篇3

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！

　　您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái)，任______________部/分公司/辦事處（部門(mén)）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的《轉正申請書(shū)》及公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、公司領(lǐng)導對您的工作評定與《轉正定級表》鑒定意見(jiàn)，自______年___月___日/即日起，您被轉為公司正式員工！

　　自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務(wù)，并將獲得公司為您提供的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間！

　　祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核！

　　預祝您在與公司繼續共同發(fā)展的道路中，充分施展才華，實(shí)現個(gè)人價(jià)值！

　　特此通知！

　　XXz科技有限公司

　　人力資源部

　　___________年____月____日

公司的通知 篇4

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進(jìn)一步規范公司的請假制度，結合本公司實(shí)際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內的員工。

　　二、請假程序

　　1、員工填寫(xiě)請假單，注明請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導審批，并報辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

　　3、超假期應及時(shí)通告請示總經(jīng)理審批。

　　4、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報辦公室，并交接工作。

　　三、 請假規定

　　1、公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)遞交書(shū)面申請，如實(shí)填寫(xiě)《請假條》，并在辦公室進(jìn)行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿(mǎn)后仍未銷(xiāo)假、續假者，均以曠工論處。

　　2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān)，保證員工請假的真實(shí)性否則相關(guān)審批人員要承擔相應的后果。

　　3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫(xiě)《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無(wú)法辦理請假手續，須以電話(huà)向部門(mén)負責人報知，并于返崗后補辦請假手續，否則以曠工論處。

　　4、員工請假

　　1）3天以?xún)冉?jīng)部門(mén)負責人批準同意，報備公司副總經(jīng)理；

　　2）請假3天以上部門(mén)負責人同意后，經(jīng)總經(jīng)理批準；

　　3）部門(mén)負責人請假，經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話(huà)或口頭請假后，返崗應及時(shí)填補《請假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性，請假等事宜也應及時(shí)的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話(huà)或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇5

　　尊敬的 女士先生：

　　您好！為增強企業(yè)活力，拓寬國際市場(chǎng)，提升企業(yè)競爭力，潤達公司董事會(huì )決定召開(kāi)第五次董事會(huì )會(huì )議,特請您出席會(huì )議。

　　一、 會(huì )議安排

　　開(kāi)會(huì )時(shí)間：20xx年X月XX

　　其他安排：20xx年X月XX日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景點(diǎn)

　　二、 會(huì )議地點(diǎn)

　　新加坡富麗華城市中心酒店會(huì )議室

　　三、 會(huì )議內容

　　1、 分析公司在經(jīng)營(yíng)上對外開(kāi)拓近況

　　2、 研究參與國際市場(chǎng)競爭的策略

　　四、 與會(huì )人員

　　1、 董事長(cháng)李先生；

　　2、 副董事趙先生；

　　3、 公司各經(jīng)理和重要合作伙伴。

　　五、 報到時(shí)間地點(diǎn)

　　20xx年X月XX日早上八點(diǎn)潤達公司大廳。

　　六、 注意事項

　　與會(huì )人員請事先將抵達本市的車(chē)次、時(shí)間通知會(huì )務(wù)組。如有特殊情況，請聯(lián)系會(huì )務(wù)組組長(cháng)孟婷，聯(lián)系電話(huà)0512-XXXXXXXX。

　　七、 接到本通知后，請于三日內回復

　　聯(lián)系人：李明 電話(huà)：XXXXXXXXX 特此通知

　　潤達股份有限公司 20xx年X月XX日

公司的通知 篇6

　　員工xxxx由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xxx處罰200元。

　　員工付蒙由于個(gè)人行為不當，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xxx處罰200元。

　　書(shū)面檢查應于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處，請各位員工引以為戒。

　　xxx公司

　　年 月 日

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