【實(shí)用】公司的通知匯編9篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司的通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的'通知 篇1

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區域內實(shí)施全員禁煙。違規者，第一次發(fā)現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現，違規者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導月薪扣除30%，連扣三個(gè)月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門(mén)為企業(yè)管理辦公室，直接監督部門(mén)為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。

　　企業(yè)管理辦公室

　　20____年____月____日

公司的通知 篇2

　　為適應新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布: 任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作; 任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務(wù)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。

　　XX用擔保有限公司

　　20xx年X月X日

公司的通知 篇3

　　為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

　　1、發(fā)放時(shí)間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

　　2、發(fā)放對象：基地所有在職工人(含實(shí)習生、臨時(shí)工及當月入職人員，不含當月離職人員)

　　3、發(fā)放標準：150元/人、月(當月入職人員無(wú)請假及曠工者，按入職后當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過(guò)150元)

　　4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無(wú)請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎

　　5、月公休安排的基本要求：

　　a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;

　　b、一定要在滿(mǎn)足完成生產(chǎn)計劃任務(wù)為前提下，由各部門(mén)主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

　　c、不能超過(guò)2天且不能連續公休;

　　d、人事部門(mén)與生計部計劃組主任監督其合理性;

　　e、復印員、押車(chē)工、土建質(zhì)量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;

　　6、補充說(shuō)明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績(jì)效考核作業(yè)細則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的績(jì)效獎勵。

公司的通知 篇4

各科室、處屬各單位 ：

　　為貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，總結回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)管理處工作會(huì )議暨職工迎春聯(lián)歡會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下;

　　一、會(huì )議時(shí)間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會(huì )議地點(diǎn) 管理處四樓會(huì )議室 三、會(huì )議議程 1、通報全省高速公路運營(yíng)管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定

　　3、成小原處長(cháng)做管理處工作報告 4、職工迎春聯(lián)歡會(huì ) 四、參加人員 1、管理處領(lǐng)導、管理處機關(guān)(含運維中心、服務(wù)區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門(mén)負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長(cháng)、服務(wù)區(停車(chē)區)經(jīng)理、路政大隊(超限站)站隊長(cháng)。

　　2、會(huì )議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門(mén)負責人參加。

　　3、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì )部分演出人員可列席會(huì )議。

　　五、會(huì )議要求

　　1、各參會(huì )代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場(chǎng)。

　　2、各單位要按照通知要求組織參會(huì )代表集體乘車(chē)，按時(shí)參會(huì )。

　　聯(lián)系人;馬xx 電話(huà);xx

　　二〇xx年二月一日

公司的通知 篇5

　　各系處：

　　為總結交流20xx年11月份工作，部署落實(shí)20xx年12月份工作，現就月度工作會(huì )議有關(guān)事項通知如下：

　　一、時(shí)間：20xx年12月2日下午2:40

　　二、地點(diǎn)：研發(fā)中心15樓會(huì )議室

　　三、出席對象：院領(lǐng)導班子、各系處主要負責人

　　四、會(huì )議主要議程：

　　1、各系處簡(jiǎn)要匯報11月份工作完成情況,12月份工作安排;

　　2、院領(lǐng)導講話(huà)。

　　五、相關(guān)要求：

　　1、各系處要認真做好準備匯報交流，科學(xué)安排12月份主要工作，于11月26日前發(fā)送至內網(wǎng)辦公室王俊峰郵箱。

　　2、各行政處室匯報時(shí)間控制在5分鐘之內，各教學(xué)系匯報時(shí)間控制在8分鐘以?xún)�。匯報要簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，提高會(huì )議效率。

　　3、與會(huì )人員提前5分鐘就座，不得遲到、早退。相關(guān)處室要提前做好會(huì )場(chǎng)會(huì )務(wù)安排以及相關(guān)會(huì )議材料的準備工作。

　　特此通知。

　　20xx年11月26日

公司的通知 篇6

　　XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷(xiāo)售屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　XXX美容院

公司的通知 篇7

公司全體員工：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元;（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）;

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇8

　　XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結上年經(jīng)驗，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20xx年度總結大會(huì )，現將會(huì )議的有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：20xx年XX月XX日上午九點(diǎn)；

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議室；

　　三、與會(huì )人員：會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事；

　　四、要求：請各位參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　五、有關(guān)事宜

　�。ㄒ唬┱埜魑煌�仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結，內容盡量詳細，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。

　�。ǘ�）工作總結于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。

　�。ㄈ�）16日舉行20xx年終總結會(huì )，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結成績(jì)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計劃。

　　XXX辦公室

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇9

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。

　　培訓講師：

　　培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治

　　培訓時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。

　　部門(mén)

　　日期

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