【精品】公司的通知合集7篇

　　在學(xué)習、工作生活中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的公司的通知7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司的通知 篇1

　　各管理處：

　　現將物資購買(mǎi)、使用辦法通知如下：

　　一、由管理處自行到下列單位購買(mǎi)物資（可以送貨上門(mén)），盡量憑發(fā)票到公司報銷(xiāo)，使用情況詳細填寫(xiě)"小區物品領(lǐng)、用、存登記表"，并于每月3日送辦公室。

　　1、電器類(lèi)：**電器店（電話(huà)：***）；

　　2、拖把、掃帚、五金類(lèi)：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話(huà)：****8，聯(lián)系人：XX）；

　　3、文具類(lèi)：金園文具店（地址：珠池路，電話(huà)：*****）；

　　4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯(lián)系人：XX，電話(huà)：*****）；

　　二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農藥、花肥報公司統一購買(mǎi)。

　　三、價(jià)格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購買(mǎi)。

　　四、購買(mǎi)使用物品的原則：按需購買(mǎi)；質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；有據可查，杜絕浪費。

　　五、以上通知自6月份起執行。

　�。ㄗⅲ何锲焚徺I(mǎi)咨詢(xún)物資部z1，電話(huà)：***）

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月*日

公司的通知 篇2

　　受?chē)�際漢語(yǔ)應用寫(xiě)作學(xué)會(huì )之托，為深入探討新時(shí)期應用文使用與教學(xué)發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，交流各國、各地區應用文使用和教學(xué)研究的新成果，根據學(xué)會(huì )首屆第二次常務(wù)理事會(huì )決定，第九屆現代應用文國際研討會(huì )將委托×××大學(xué)人文學(xué)院主辦，由××秘書(shū)公文協(xié)會(huì )和××寫(xiě)作學(xué)會(huì )協(xié)辦，定于xx年×月×日——×月×日在××××召開(kāi)。為使會(huì )員有較充分的時(shí)間開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，撰寫(xiě)高質(zhì)量論文，特就有關(guān)事項預先通知如下：

　　一、會(huì )議議題

　　1.總結、交流學(xué)術(shù)研究成果，舉辦學(xué)術(shù)報告會(huì )和學(xué)術(shù)成果交流會(huì )，同時(shí)展示近年來(lái)出版、發(fā)表的會(huì )員研究專(zhuān)著(zhù)、教材和論文集等。

　　2.會(huì )議期間召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和理事會(huì )議，報告學(xué)會(huì )工作，修改學(xué)會(huì )章程，調整或增選學(xué)會(huì )理事與負責人，研究、布置學(xué)會(huì )今后工作。

　　二、會(huì )議學(xué)術(shù)研討主題

　　本屆會(huì )議學(xué)術(shù)研討的主題是：探索與創(chuàng )新——應用文寫(xiě)作與教學(xué)研究的新視角、新思路、新成果。

　　為突出新視角、新思路、新成果，請參考本會(huì )學(xué)術(shù)委員會(huì )制訂的《學(xué)術(shù)研究選題綱要》。本次會(huì )議還專(zhuān)門(mén)對本屆研討會(huì )選題重點(diǎn)作出說(shuō)明，用附件形式隨通知一起發(fā)出，敬請參閱。

　　三、參加會(huì )議的條件與資格

　　1.凡本會(huì )會(huì )員均可按本通知要求，在開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的基礎上撰寫(xiě)論文，并于xx年×月×日前將論文提要和報名登記表寄交或傳真、電郵××××大學(xué)本屆會(huì )議籌委會(huì )秘書(shū)處。秘書(shū)處將組織專(zhuān)家對論文基本內容進(jìn)行審定，只要論文符合本屆會(huì )議學(xué)術(shù)研討主題并具有一定質(zhì)量，將按期寄上會(huì )議邀請。

　　2.非本會(huì )會(huì )員，愿意參加本屆研究會(huì )的，我們深表歡迎，并請按要求惠寄論文。

　　3.請每位參加會(huì )議的代表自行攜帶論文××份，報到時(shí)交大會(huì )秘書(shū)處，以便統一分發(fā)給與會(huì )人員。

　　四、會(huì )議報到時(shí)間、地點(diǎn)及會(huì )議費用

　　1.會(huì )議報到時(shí)間：xx年×月×日(比會(huì )議召開(kāi)時(shí)間提前一日)。

　　2.會(huì )議報到地點(diǎn)：×××大學(xué)人文學(xué)院(具體前往辦法及路線(xiàn)見(jiàn)附件2)。

　　3.會(huì )議費用：會(huì )議費用請于報到時(shí)一次性繳納。住宿費每人每天××元;伙食費每人每天××元(三餐);會(huì )務(wù)費每人×××元。

　　五、其他事項

　　1.本屆大會(huì )籌委會(huì )主任為×××，副主任為×××。大會(huì )秘書(shū)處負責人為×××。

　　2.大會(huì )籌委員會(huì )秘書(shū)處聯(lián)系方式： 電話(huà)和傳真：×××××××、×××××××、

　　通訊地址：××××××××××××(郵編：××××××)

　　電郵信箱：×××××××××

　　3、報名登記表可在網(wǎng)上下載。網(wǎng)址是：××××××××××××××××。

　　附件：1.關(guān)于第九屆研討會(huì )選題重點(diǎn)的說(shuō)明

　　2.關(guān)于報到地點(diǎn)的交通指引及注意事項

　　(國際漢語(yǔ)應用寫(xiě)作學(xué)會(huì )印)

　　(XXXX大學(xué)印)

　　二Oxx年×月×日

公司的通知 篇3

　　裝修約定

　　裝修期間，有商家投訴情況屬實(shí)的，視情節輕重扣質(zhì)保金50---200元。

　　2. 裝修期間，裝修人員不服從商場(chǎng)管理扣20---100元，情節嚴重者取消施工資格。

　　3. 裝修期間，發(fā)現有裝修人員偷盜任何商場(chǎng)內物品， 將處以商品原價(jià)500%的罰款。

　　4. 營(yíng)業(yè)時(shí)間禁止使用電鋸、電錘、點(diǎn)鉆等產(chǎn)生高分貝噪音的工具，如不服從管理，物管人員有權進(jìn)行如下處理： ① 沒(méi)收工具； ② 停電、停止施工；③ 罰款。

　　5. 營(yíng)業(yè)時(shí)段禁止使用有濃烈刺激味產(chǎn)生的裝飾材料（如香焦水、油漆等）。如有顧客及商

　　家投訴，物管及保安人員有權強制停止施工。

　　6. 裝修所產(chǎn)生的`建渣應按規定集中到指定地點(diǎn)并及時(shí)清運，建渣未及時(shí)清運者，經(jīng)物管書(shū)

　　面通知后 未整改的，將處以50---100元的罰款，并由物管辦負責清運，所產(chǎn)生的費用（人工、運輸）從保證金中扣除。

　　7. 施工中要注意放火安全，做好用電防范措施，如因施工不當造成電路及線(xiàn)路火災事故的

　　發(fā)生，將處以500—1000元的罰款。

　　8. 因施工造成的管道堵塞，滲漏水、停電、損壞他人物品和公共設施、設備的由負責人或

　　商家負責賠償相關(guān)損失。

　　9. 隱蔽施工必須檢查內部水電配件是否完好，否則今后再修水管件所發(fā)生的費用由負責人

　　或商家負責。

　　10. 禁止隨意改動(dòng)消防噴淋、消防栓、綜合布線(xiàn)及自動(dòng)水電管線(xiàn)走向，如因施工造成的任何

　　損壞由施工負責人負全責。

　　裝修過(guò)程檢驗單

　　備注：裝修完畢后，憑此單到公司財務(wù)室領(lǐng)取應退保證金

　　商家簽字（章）：

　　施工負責人簽字（章）：

　　物管部簽字（章）：

　　xxxx年xx 月 xx日

公司的通知 篇4

　　關(guān)于公司開(kāi)展春節前后相關(guān)獎勵的通知

　　各部門(mén)：

　　根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內部組織開(kāi)展春節前后獎勵政策，現將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節前后按時(shí)返廠(chǎng)獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎勵;

　　3、發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 二、春節假期后慰問(wèn) 1、開(kāi)門(mén)紅

　　(1)獎勵對象：公司全體人員;

　　(2)獎勵標準：公司對按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當天，以現金形式發(fā)放。 2、假期返鄉員工

　　(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);

　　(2)獎勵標準：節后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，報銷(xiāo)往返路費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票坐票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;

　　(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式：春節前現金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎勵對象：假期后新入職員工;

　　(2)獎勵標準：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，給予報銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(標準為火車(chē)票硬座標準或者長(cháng)途汽車(chē)票座位票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 三、內部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工;

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長(cháng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎勵以現金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫(xiě)內部推薦登記表，注明推薦日期;

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀等不良行為;

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

　　(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應公司住宿安排;

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現象。

　　特此通知!

公司的通知 篇5

　　各分(子)公司、各部門(mén)：

　　今年夏季高溫天氣已來(lái)臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護我職工安全健康權益，現就做好今年防暑降溫工作通知如下：

　　一、要牢固樹(shù)立以人為本的安全發(fā)展理念，以對職工生命和健康高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護重點(diǎn)工作來(lái)抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。

　　二、要加強宣傳教育工作。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識，讓各級管理人員和廣大職工，尤其是讓各項目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項目部可通過(guò)防暑降溫慰問(wèn)等各種方式開(kāi)展內容豐富的勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期安全保健知識，提高職工自我防護能力。

　　三、具體指導性措施

　　1、各項目部要強化防暑降溫責任意識，結合本項目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;

　　2、配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;

　　3、設立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當延長(cháng)休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強度，督促高溫作業(yè)職工按規定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。

　　4、不得安排患病或尚未康復的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位。

　　5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時(shí)，應暫停施工作業(yè)。

　　6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專(zhuān)人看護，防止高溫導致火災事故發(fā)生。

　　7、 檢查用電設施、電線(xiàn)、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年7月25日

公司的通知 篇6

　　為體現公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶情操，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光，給大家一個(gè)徹底放松的機會(huì )。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

　　一、 旅游時(shí)間： xx月xx日、xx日。

　　二、 旅游地點(diǎn)： xx

　　三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間：x月x日早上7：00

　　四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn)：圓通速遞辦公大樓

　　五、 各部門(mén)根據需要自行安排

　　六、 請相關(guān)部門(mén)做好外出旅游防火防盜的防護工作。關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉不使用的用電設備。

　　七、 注意事項：成人攜帶身份證、請大家做好暈車(chē)準備及帶好防曬用品。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇7

　　三、 會(huì )議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、 參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：(略)

　　五、 會(huì )議要求：(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議

　　(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情

　　六、 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。

　　以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

　　公司內部開(kāi)會(huì )通知范文2：

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