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辭退員工通知書(shū)

時(shí)間:2022-09-10 09:30:48 通知 我要投稿

辭退員工通知書(shū)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的辭退員工通知書(shū),希望能夠幫助到大家。

辭退員工通知書(shū)

辭退員工通知書(shū)1

_____:

  我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,由于:

  1、 __________________

  2、 __________________

  為此,本公司決定與你解除勞動(dòng)合同,終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20___年___月___日到人事行政部門(mén)辦理相關(guān)離職手續。

  同時(shí),也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。

  特此通知!

  ______有限公司

  20___年___月___日

辭退員工通知書(shū)2

______(員工):

  經(jīng)人事部門(mén)考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于____年____月____日到財務(wù)部結算試用期內工資。

  ________公司

  ____年____月____日

辭退員工通知書(shū)3

______先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ________有限責任公司

  年 月 日

辭退員工通知書(shū)4

________:

  你已經(jīng)連續曠工3天,嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定,應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

  現公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

  _________有限公司

  ______年___月___日

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