單位通知范文集合9篇
現如今，我們越來(lái)越需要通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的單位通知9篇，歡迎大家分享。
單位通知 篇1
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表?yè)P：
火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)產(chǎn)品當成自己產(chǎn)品，使客戶(hù)效益最大化，獲得了客戶(hù)充分認可和尊重！長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上展現自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內向她，現在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話(huà)通話(huà)質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來(lái)了自己快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工一致認可！在6月份考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評！在6月份考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現著(zhù)自己不平凡，奉獻自己力量！在6月份考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
中國農化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕團隊釋放出來(lái)是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農化網(wǎng)業(yè)績(jì)在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元！
以上獲獎員工和團隊積極進(jìn)取工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己力量；同時(shí)希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績(jì)��！
特此通知
XX有限公司
年月日
單位通知 篇2
“關(guān)于***的任命通知
“(或間接寫(xiě)“任命書(shū)“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì )(總經(jīng)理辦公會(huì ))研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項目總監理工程師任命書(shū)(格式) 經(jīng)公司決議,現任命 (國度級監理工程師注冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.
特此任命. 聘用企業(yè)稱(chēng)號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發(fā)工夫: 年 月 日
單位通知 篇3
同志：
你因病向公司請假一個(gè)月，假期至 年 月 日止已屆滿(mǎn)。然至今你既未到公司銷(xiāo)假上班，也未向公司申請延長(cháng)病假期限。 經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動(dòng)紀律，作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí)，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權你以單位的名義從事任何活動(dòng)，你的一切行為均由你個(gè)人承擔。
(簽名或蓋章)
年 月 日
單位通知 篇4
附：通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會(huì )議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會(huì )議性通知”、“任免通知”三種。
1、事項性通知。在上級機關(guān)有關(guān)事宜需要使下級機關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節日，成立、調整、合并、撤銷(xiāo)某個(gè)機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關(guān)報送有關(guān)材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什么要求等。
2、會(huì )議通知。上級機關(guān)要召開(kāi)比較重要會(huì )議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì )議通知。這種通知要求寫(xiě)得明確具體，交待清楚會(huì )議名稱(chēng)、主持單位、會(huì )議內容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì )議地點(diǎn)、報到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì )議按時(shí)召開(kāi)和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級機關(guān)在任免下級機關(guān)領(lǐng)導人或上級機關(guān)有關(guān)任免事項需要下級機關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知寫(xiě)法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫(xiě)清楚決定任免時(shí)間、機關(guān)、會(huì )議或依據文件，以及任免人員具體職務(wù)即可。
不論哪種類(lèi)型通知，都應該注意以下幾點(diǎn)：
1、通知一般都要有一個(gè)符合標題“三要素”（即發(fā)文機關(guān)、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標題，這是不確切，應盡量避免，更不應提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫(xiě)被通知單位，這是不妥當。
3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見(jiàn)“緊急通知”。
通知模式：
通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關(guān)公文、發(fā)布規章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉性通知、事項性通知、會(huì )議通知和任免通知。
【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知）。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡(jiǎn)要”規定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關(guān)）原文標題”。
【主送機關(guān)】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉性通知正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)文件）＋批語(yǔ)”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執行�！�
事項性通知：原由＋事項＋結語(yǔ)（特此通知）
會(huì )議通知：名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、內容、人員、報道時(shí)間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可無(wú)
【發(fā)文機關(guān)】標題中有發(fā)文機關(guān)并且標題下有發(fā)文時(shí)間不署。
【發(fā)文時(shí)間】用漢字小寫(xiě)數字
單位通知 篇5
先生：
您應聘本公司財務(wù)部門(mén)財務(wù)專(zhuān)員職位，經(jīng)考核通過(guò)滿(mǎn)足面試要 求，依本公司考核規定給予面試資格，現熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)面試事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年 06月前。
地點(diǎn)：武漢市洪山區珞珈山路19號中科開(kāi)物17樓
面試時(shí)需攜帶資料：
(一)面試通知書(shū);
(二)居民身份證原件;
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;
(四)資歷、資格證書(shū);
(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明;
(七)一寸登記相片三張;
以上事項若有任何疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年 04月27 日
單位通知 篇6
致：項目部
你項目部施工的工程，經(jīng)年月日檢查，發(fā)現存在重大安全隱患：根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關(guān)規定，現責令你項目部：□立即停止部位的施工�！趿⒓磳こ倘嫱９ふ�。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復報送公司，公司再組織人員進(jìn)行復查合格后方可恢復施工。
特此通知。
檢查人：
年月日
單位通知 篇7
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責：
發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統計崗：負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
3.年齡要求：35周歲以下;
4.能夠熟練操作計算機系統，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;
5.專(zhuān)業(yè)不限，男性?xún)?yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
報名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。
報名方式：現場(chǎng)報名
報名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話(huà)：0701-6319389， 18807018365。
報名須知：
1.符合報考條件現場(chǎng)報名的，在規定的報名時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名;
2.現場(chǎng)報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復印件各一份;
3.報名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報考者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準確、合法、有效。
(二)資格審查
報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報告;
2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區同類(lèi)人員的同等工資待遇;
4.工作日免費提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名登記表
單位通知 篇8
為了進(jìn)一步提高我院教師的教育技術(shù)能力，使全院教師能夠熟練地掌握現代教育技術(shù)，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓，現將培訓的.具體事項通知如下：
一、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
本學(xué)期，現代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進(jìn)行，上課時(shí)間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時(shí)間另行通知)。其余時(shí)間教師可自行到教師培訓機房練習，現代教育技術(shù)中心安排專(zhuān)人負責輔導。
二、培訓內容
操作系統及常用軟件的科學(xué)操作；word20xx常用功能及重難點(diǎn)工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專(zhuān)業(yè)制作技巧；excel20xx表格數據處理；（后附詳細培訓內容及時(shí)間安排）。
三、培訓人員及證書(shū)頒發(fā)
各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務(wù)處215辦公室)，參加培訓并通過(guò)結業(yè)考試的教師，將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)。
能否熟練掌握現代教育技術(shù)，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評審體系當中。希望各教學(xué)單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。
單位通知 篇9
致 ：
我項目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場(chǎng)實(shí)施我公司 工程項目建設，為了該項目工程建設的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機制，特提請貴方進(jìn)場(chǎng)注意如下事宜：
一、應提交的文件資料
1. 我公司發(fā)給貴單位的項目工程建設施工中標通知書(shū)； 2. 工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表；
3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照副本、工程中標通知書(shū)的復印件；
4. 本工程建設項目的施工管理人員（包括資質(zhì)管理的特殊工種的工作人員）的資質(zhì)證書(shū)的原件及復印件（核對后原件即刻返還）；
5. 貴單位給項目主要負責人的任命書(shū)及項目組織組建的組織文件； 6. 工程建設項目負責人簽名、蓋章（法人或項目章）的質(zhì)量責任書(shū)； 7. 工程建設項目施工管理人員簽名、蓋章（法人或項目章）的質(zhì)量責任書(shū)； 8. 工程建設項目的施工管理組織及施工組織設計（方案）；
9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應提交相關(guān)原證件及復印件，審核后我方僅留復印件備查；
10. 項目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復印件上，除需在各自的復印件上簽章確認外，在審核其原件的基礎上亦應有其真實(shí)性的文字說(shuō)明，并注明原件存放在何處，簽章確認。
三、貴方所提供的文件資料，我項目工作人員將根據工作需要，在工程建設全過(guò)程中抽查、核對有關(guān)內容。如有不實(shí)之處，我方將會(huì )采取停止相關(guān)人員工作、工程停工及勸退施工場(chǎng)地等保證措施；
四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書(shū)以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。
五、資料用A4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書(shū)寫(xiě)、簽名。
工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表
注：1. 項目組織架構及管理人員職務(wù)名稱(chēng)有出入時(shí)，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱(chēng)。
2. 表中人員名單需要補充時(shí)，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監理方的管理內容。
工程建設項目施工人員質(zhì)量責任書(shū)
注：1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書(shū)寫(xiě)、簽名。
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