【精華】公司的通知集錦九篇

　　在當下社會(huì )，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司的通知 篇1

　　茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時(shí)代激光科技有限公司

　　20xx-2-23

公司的通知 篇2

　　現就貴方未及時(shí)支付我貨款(未按時(shí)償還欠款)一事向貴方致函如下：

　　xx年x月x日，貴方與我(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《xxxx合同》。雙方約定,貴方應于貨到就付30%的貨款(貴方應于xxxx年x月x日償還欠款xx元)。xx年x月xx日，我依約將貨物交給了貴司，然而貴方卻并未能按約定及時(shí)支付貨款,現共欠貨款xx元(然而貴方卻并未能按約定及時(shí)還款,現共欠款xx元)。

　　本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長(cháng)期友好合作，故特致函請貴方于xx年x月x日前將所欠款項支付我.

公司的通知 篇3

尊敬的業(yè)主/業(yè)戶(hù)：

　　您好！

　　伴隨著(zhù)圣誕節即將來(lái)臨之際，為了豐富業(yè)主社區文化生活，體驗西方傳統節日的樂(lè )趣，保利家園物業(yè)服務(wù)中心將于20xx年12月24日（星期日）14:30-17:00在銷(xiāo)售中心黨群共融之家開(kāi)展繽紛圣誕活動(dòng)，屆時(shí)會(huì )有圣誕手工DIY，還有機會(huì )獲得精美小禮品，歡迎廣大業(yè)戶(hù)帶上小孩前來(lái)參與。

　　如有任何疑問(wèn)，歡迎致電保利家園物業(yè)服務(wù)中心24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà)：0757-28xxx8。

　　xxx有限公司

　　20xx年12月20日

公司的通知 篇4

園區有關(guān)企業(yè)：

　　根據區深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)指導小組的部署和要求，為了進(jìn)一步深化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，廣泛征求和聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，共商科學(xué)發(fā)展大計，結合實(shí)際，經(jīng)研究決定召開(kāi)部分企業(yè)座談會(huì )。具體事項通知如下：

　　一、會(huì )議主要議題：

　　共同商討調研“如何做強做大梅列區工業(yè)經(jīng)濟，如何進(jìn)一步加快經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的建設、管理”。

　　二、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年4月21日（周二）下午3：00，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區會(huì )議室（梅列區列東東安新村77幛2樓）。

　　三、會(huì )議參加人員：

　　1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。

　　2、邀請區領(lǐng)導。

　　3、開(kāi)發(fā)區副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。

　　福建梅列經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

　　二〇xx年四月十五日

公司的通知 篇5

公司各部（室）、**物管中心、各小區管理處：

　　因工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理室研究，決定任命下列人員：

　　1、X1同志任辦公室副主任，Z同志兼服務(wù)質(zhì)量管理部副主管。

　　2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個(gè)小區管理處主任。

　　3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個(gè)小區管理處副主任。

　　4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

　　5、z同志任**花園管理處副主任。

　　以上人員任職均全面主持所轄范圍工作，以上決定自公布之日起執行。

　　特此通知。

公司的通知 篇6

　　各車(chē)間班組：

　　接縣氣象局通知;未來(lái)幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續35-37度以上高溫天氣。公司要求各車(chē)間班組在不影響生產(chǎn)的情況下合理調整上下班時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段，要求車(chē)間空調全時(shí)段開(kāi)放。期間食堂每天下午3點(diǎn)鐘向車(chē)間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對廠(chǎng)區綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時(shí)正常上下班。

　　以上通知望各班組執行!

　　辦公室

　　20xx.7.27

公司的通知 篇7

　　為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內部公開(kāi)招聘以下管理人員，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng )新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規章制度和管理辦法，并監督實(shí)施。

　　(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫(xiě)、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng )新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業(yè)績(jì)突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的'工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng )新能力。

　　(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(六)工程師及以上職稱(chēng)，聘為工程師職稱(chēng)滿(mǎn)3年。

　　(七)年齡不超過(guò)45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時(shí)間

　　20xx年11月24日至12月2日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門(mén)均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。

　　(2)電子郵箱：xx@qq.com(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

　　(三)有關(guān)要求

　　1、應聘者報名時(shí)需按規定格式填寫(xiě)《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)詳細說(shuō)明及證明材料的復印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：028-844xx

　　聯(lián) 系 人：XXX

　　特此公告。

　　二○一X十一月二十一日

公司的通知 篇8

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　公司大會(huì )議室

　　三、參加培訓人員：

　　自2xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

公司的通知 篇9

　　公司各部門(mén)：

　　XX年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標任務(wù)，認真扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較好的成績(jì)。為了回顧工作，總結成績(jì)，提煉經(jīng)驗、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門(mén)、領(lǐng)導、中層、職工對XX年工作進(jìn)行全面認真總結，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、上報時(shí)間：于XX年12月26日前上報辦公室。

　　二、總結內容：

　　1、部門(mén)總結：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標任務(wù)，對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結，重點(diǎn)體現部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jì)、經(jīng)驗以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。

　　2、個(gè)人總結：個(gè)人圍繞自己的崗位職責，就一年來(lái)的思想觀(guān)念、學(xué)習、工作表現、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。

　　三、幾點(diǎn)要求：

　　1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實(shí)在、內容詳實(shí)，要體現工作的亮點(diǎn)和特色。

　　2、各部門(mén)負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導做好審核工作。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

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