錄用通知范文錦集四篇

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的錄用通知5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

錄用通知 篇1

姜自濤 先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的.原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 12月16日

錄用通知 篇2

親愛(ài)的xxx同學(xué)：

　　您好！

　　首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位，歡迎你的加入！

　　請于20xx年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部，

　　郵寄地址如下：

　　xxx投資控股集團有限公司人才發(fā)展部

　　xxx（收） 郵編：xxx

　　尊敬的xxx小姐/先生：

　　首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動(dòng), 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠的會(huì )面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺，同時(shí)您的'專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展潛力也必定能夠協(xié)助我公司的持續進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

　　一、 職位：

　　您的職位是安排在 廠(chǎng)從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據實(shí)際情況可能會(huì )有調整)。

　　二、 基本工資：

　　您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

　　三、 食宿：

　　公司可以提供食宿，費用由個(gè)人承擔。

　　四、 試用期：

　　為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結束時(shí)會(huì )安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉正。

　　五、 合同期：

　　自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內）。

　　六、 保險：

　　公司將依照當地規定和公司政策為您購買(mǎi)有關(guān)的社會(huì )保險。

　　七、 假期：

　　您將享受公司規定的 五 天有薪年假（工作滿(mǎn)一年后）及國家規定的法定節假日。

　　八、 體檢：

　　報到后公司將協(xié)助您在當地指定醫院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費用將由我公司承擔。

　　九、 交通路費報銷(xiāo)：

　　公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費報銷(xiāo)(硬座火車(chē)票或汽車(chē)票)。員工試用期滿(mǎn)后憑車(chē)票向部門(mén)申請現金報銷(xiāo)。

　　十、其它：

　　1、 辦理上班手續時(shí)您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關(guān)規定處理。

　　2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

　　3、與我公司簽約的學(xué)生，報到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件；取得畢業(yè)證后，請將相關(guān)畢業(yè)證復印件交給人力資源部存檔。

　　4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準。

　　如您對以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò ):

　　電話(huà)：xxx

　　傳真：xxx

　　電郵：xxx

　　xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現夢(mèng)想！

錄用通知 篇3

　　廣東工業(yè)大學(xué)：

　　貴校 20xx年應屆畢業(yè)生參加應聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附表)。請通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地行政人事部報到。

　　1，身份證原件及復印件4份(正反面);

　　2，學(xué)歷證明原件及復印件1份(如沒(méi)領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報到);

　　3，相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證復印件(1式1份 );

　　4，一寸免冠彩照4 張;

　　5，體檢費107元，另請自備1個(gè)月生活費及個(gè)人生活用品等;

　　注意事項：

　　1，請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式3份)快遞到本公司陽(yáng)江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機會(huì );

　　2，請按要求攜帶相關(guān)資料準時(shí)來(lái)公司報到，未按要求或未準時(shí)報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話(huà)知會(huì );

　　3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

　　4，若有疑問(wèn)或困難，請與我們聯(lián)系。

　　5，公司地址：廣東省陽(yáng)**行政人事部

錄用通知 篇4

　　(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話(huà)：0000-00000000。

　　三、使用與轉正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的.員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀(guān)原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規定辦理相關(guān)手續;如果員工的工作無(wú)法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì )降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現良好，試用期滿(mǎn)前一周人力資源部會(huì )適時(shí)執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話(huà)號碼、戶(hù)籍、培訓結業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時(shí)到公司報道，逾期未報道視為自動(dòng)放棄本次工作機會(huì )。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

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