罰款通知模板匯編七篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的罰款通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

罰款通知 篇1

各部門(mén)：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以?xún)让看瘟P款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來(lái)上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：?jiǎn)T工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過(guò)1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不

　　得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。以上制度會(huì )于20xx年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門(mén)直接登記監管，每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對，罰款會(huì )在工資內直接扣除。

　　請各位務(wù)必認真執行，自覺(jué)遵守制度!

　　行政部

罰款通知 篇2

xxxx投資有限公司

　　xxxx工程

　　工程名稱(chēng)處罰依據發(fā)出單位工程承諾書(shū)、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由：1、不服從管理人員作出的`進(jìn)度安排。(扣100元)2、多次不接聽(tīng)電話(huà)，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。4、無(wú)法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

　　罰款原因

　　罰款金額(元)發(fā)單人接收人

　　罰款時(shí)間審批人接收時(shí)間

　　注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書(shū)面形式向發(fā)出單位予以說(shuō)明。

　　xx

　　年月日

罰款通知 篇3

　　編號：

　　日期：

　　姓名：

　　所屬部門(mén)職位：

　　所犯過(guò)失：

　　□擅自曠工□不按規定著(zhù)裝

　　□代打考勤卡□個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　□未佩戴統一制作的胸牌□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事

　　□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時(shí)間內運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定

　　□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用

　　□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過(guò)處分

　　□記大過(guò)處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據第條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

罰款通知 篇4

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人XXX，XXXX元;

　　2. 事故間接責任人XXX、XXX，各XXX元;

　　3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各XX元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XXXXX有限公司

　　XXXX年X月X日

罰款通知 篇5

　　我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現后提出警告，A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排，態(tài)度惡劣，根據我公司XXX規定(規章制度)，給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

　　XX公司行政部

　　20xx月X日

罰款通知 篇6

　　號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

　　姓名：XXX 所屬部門(mén)職位：XXX

　　所犯過(guò)失：（打鉤）

　　□擅自曠工 □不按規定著(zhù)裝

　　□代打考勤卡 □個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事

　　□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

　　□工作時(shí)間內運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定

　　□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用

　　□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□不檢點(diǎn)行為： □其它不良行為：

　　處分：（打鉤）

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過(guò)處分

　　□記大過(guò)處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據第公司X條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人： 罰單簽署人：

　　備注：

　　1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的依據之一。

罰款通知 篇7

：

　　本機關(guān)于 年 月 日發(fā)出 號《行政處罰決定書(shū)》，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至 。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現要求你(單位)立即繳納罰款，并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的規定，每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　加處的罰款由代收機構直接收繳。

　　年 月 日(公章)

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