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企業(yè)疫情復工通知模板（通用6篇）
在生活中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家收集的企業(yè)疫情復工通知模板（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)疫情復工通知1
全體員工：
根據中央和省、市、區有關(guān)復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業(yè)認真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點(diǎn)事項：
一、園區防控措施
1、出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問(wèn)詢(xún)或登記。疫情防控期間，外賣(mài)人員一律不得進(jìn)入園區。
2、體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專(zhuān)人值守測量體溫，凡體溫超過(guò)37、3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區域返園區未居家或集中隔離觀(guān)察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區在員工進(jìn)入辦公區域時(shí)，由園區進(jìn)行體溫檢測。
3、樓宇管理。園區將對公共區域進(jìn)行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1、企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實(shí)執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn)；建議結合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠程辦公、居家辦公等措施。
2、企業(yè)人員管理。對有湖北地區往來(lái)史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮的村/居委會(huì )或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。
3、防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4、辦公場(chǎng)所管理。復工前，請企業(yè)對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車(chē)運營(yíng)的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線(xiàn)上會(huì )議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì )。如需開(kāi)會(huì )，必須佩戴口罩，入會(huì )議室前洗手消毒，控制時(shí)長(cháng)，室內通風(fēng)排濁。
5、企業(yè)訪(fǎng)客管理。企業(yè)訪(fǎng)客應佩戴口罩，進(jìn)入辦公區前先檢測體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區并在指定區域會(huì )客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6、防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實(shí)預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話(huà)，做到隔離不隔心。
三、個(gè)人防護溫馨提示
1、為避免復工后入園測溫工作可能導致的車(chē)輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據實(shí)際情況盡量選擇錯峰上班。
2、為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3、為避免外出就餐和使用外賣(mài)可能造成的`感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4、凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動(dòng)接受體溫檢測，自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天。對未按照規定主動(dòng)登記，在工作人員詢(xún)問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀(guān)察措施的，將按照有關(guān)規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)園區和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)疫情復工通知2
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來(lái)看，并沒(méi)有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒(méi)有特效藥可以治療，疫情防控任務(wù)十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進(jìn)出和隔離觀(guān)察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經(jīng)研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時(shí)間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線(xiàn)、釘釘在線(xiàn)、微信在線(xiàn)、手機暢通，以便部門(mén)經(jīng)理、公司布置工作。若無(wú)工作事項時(shí)，在家自我學(xué)習，省造價(jià)協(xié)會(huì )正在組織免費學(xué)習機會(huì )。（已被其他地區隔離不得進(jìn)出的，員工向部門(mén)經(jīng)理、行政辦公室書(shū)面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。
四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網(wǎng)，必須臨時(shí)去公司的，在確保不交叉感染的`前提下，每個(gè)辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門(mén)經(jīng)理同意，且不發(fā)生二人同時(shí)在辦公室，不得客串部門(mén)聊天。
五、公司行政辦公室實(shí)行隔天值班制，隔天值班時(shí)間為下午2點(diǎn)至4點(diǎn)，以滿(mǎn)足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
七、春節前客戶(hù)約定時(shí)間需要我們出具造價(jià)成果，因疫情影響而無(wú)法按時(shí)出具成果的，我們應當在2月10日當天向客戶(hù)發(fā)出書(shū)面告知函（格式另擬），告知客戶(hù)影響的原因和目前的情況，以取得客戶(hù)的理解。該項工作由部門(mén)經(jīng)理負責統計，做好工作的統籌安排。
八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領(lǐng)導、黨支部書(shū)記、工會(huì )主席組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
企業(yè)疫情復工通知3
各鄉鎮人民政府、xx經(jīng)開(kāi)區、各企業(yè)：
根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復工復產(chǎn)，結合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、總體要求和原則
1、全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩過(guò)渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、加強企業(yè)復工管理
2、嚴格復工時(shí)間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和物流供應等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內各類(lèi)企業(yè)不得早于2020年2月x日24時(shí)前復工。
3、縣內企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時(shí)前復工的，應當到所在地鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開(kāi)工生產(chǎn)；2月x日24時(shí)后確需復工企業(yè)應當到鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
三、做好企業(yè)復工前準備
5、實(shí)行復工備案制。復工前，企業(yè)應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書(shū)（其中員工承諾書(shū)留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報所在鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區備案后，方可啟動(dòng)復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記，了解其是否去過(guò)湖北或其他疫情高發(fā)地區、是否接觸過(guò)湖北或其他疫情高發(fā)地區歸來(lái)人員、是否接觸過(guò)疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業(yè)應安排應對疫情的專(zhuān)項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開(kāi)展消毒防護。在復工前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、辦公、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的'設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控人員、必須設立企業(yè)測溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。
四、落實(shí)企業(yè)復工后疫情防控
9、每日對全體上崗人員入廠(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，應阻止進(jìn)入工作場(chǎng)所，排除疫情后方可上崗工作；
10、每日上班前、下班后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，保持室內空氣流通，暫停使用中央空調，定期對門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設施進(jìn)行消毒，倡導員工勤洗手；
11、堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽；
12、嚴格就餐、宿舍管理，必須實(shí)行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，采取分時(shí)段進(jìn)餐，就餐時(shí)相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚；
13、少開(kāi)會(huì )，避免集中，加強疫情防控知識宣傳，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實(shí)提高員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性；
14、每日將員工健康狀況、企業(yè)防疫工作開(kāi)展情況向所在鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區進(jìn)行報告，以便統籌安排部署，緊急情況隨時(shí)上報；
15、一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。
五、嚴格疫情防控責任
16、按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
17、各鄉鎮、經(jīng)開(kāi)區要加強轄區內企業(yè)疫情防控復工復產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
18、按照“部門(mén)+屬地”原則，規模以上企業(yè)或用工人數超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò )員，指導督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，結合“四送一服”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展為企服務(wù)。
19、各行業(yè)主管部門(mén)要圍繞職責做好督查監管�？h發(fā)改委負責協(xié)調三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負責商場(chǎng)、超市管理；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體管理；縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理；縣市場(chǎng)監管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負責文化場(chǎng)館、景區、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理；縣衛健委負責對各類(lèi)企業(yè)公共場(chǎng)所區域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。各單位要進(jìn)一步增強責任意識，切實(shí)做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20、對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開(kāi)展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
21、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋?zhuān)痉桨笇⒏鶕咔榉揽厍闆r進(jìn)行適時(shí)更新。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)疫情復工通知4
全體員工：
為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序，現通告如下：
一、復工復業(yè)時(shí)間安排根據省、市政府關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)時(shí)間不得早于2020年2月9日24時(shí)之規定，自2月10日（正月十七）起，我市將按照“企業(yè)自查、向區（園區）報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。
二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件（詳見(jiàn)）：
1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實(shí)體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動(dòng)。
3、企業(yè)公共場(chǎng)所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；按要求落實(shí)食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序責任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場(chǎng)供應，滿(mǎn)足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實(shí)履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學(xué)制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時(shí)間，錯峰復工復業(yè)。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)疫情復工通知5
全體員工：
根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長(cháng)2020年春節假期的通知》和本市重大突發(fā)公共衛生事件一級響應機制的有關(guān)規定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業(yè)復工復業(yè)通告如下：
一、本市區域內各企業(yè)復工復業(yè)不得早于2月2日（正月初九）24時(shí)。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè)）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產(chǎn)等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的``相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門(mén)提出書(shū)面申請，經(jīng)同意后方可復工復業(yè)（防控方案的詳細要求由市經(jīng)信局會(huì )同相關(guān)部門(mén)另行通知）。
三、復工復業(yè)企業(yè)須切實(shí)履行疫情防控主體責任，無(wú)條件接受主管部門(mén)和屬地政府（管委會(huì )）隨機抽查監督，如有隱瞞真實(shí)情況取得復工復業(yè)同意，或在復工復業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)的新要求，以上級要求為準。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)疫情復工通知6
全體員工：
為切實(shí)履行社會(huì )責任，根據相關(guān)部門(mén)要求我單位已向所在轄區防疫領(lǐng)導辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢復我單位正常運行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年xx月xx日復工，復工方式為到崗（在線(xiàn)辦公）視情況而定。
二、考勤要求：復工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時(shí)間。
三、各地復工員工請及時(shí)和行政部報備到崗時(shí)間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。
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20xx年xx月xx日
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