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員工通知

時(shí)間:2022-10-15 17:10:35 通知 我要投稿

關(guān)于員工通知范文合集八篇

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的員工通知8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于員工通知范文合集八篇

員工通知 篇1

致:****員工

  因公司設計部工作職能轉變并基于你的個(gè)人工作表現,經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

員工通知 篇2

  XXXX:

  茲有XXXXXX部員工,因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班,已連續曠工三天,現作自動(dòng)離職處理,請財務(wù)部計算此員工工資,以侍結算,特此知會(huì )。

  人事部門(mén)

  XXXX年XX月XX日

員工通知 篇3

  茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,XX、XXX均無(wú)權參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

  特此通知!

  深圳市XXX有限公司人資部

  20xx年x月x日

員工通知 篇4

  鑒于季節變化,經(jīng)公司研究決定,調整本公司作息時(shí)間,現將具體事宜通知如下:

  一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調整為:

  辦公室及后勤:

  上午:8:00—12:00

  下午:13:30—17:30

  生產(chǎn)車(chē)間:

  上午:7:30—12:00

  下午:13:30—17:30

  二、各部門(mén)員工要高度重視,接此通知后要認真解決作息時(shí)間調整后的'具體問(wèn)題,并加強考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開(kāi)展。

  特此通知

  ××××××有限公司 綜合辦

  20xx年10月31日

員工通知 篇5

致全體員工:

  為了慶祝國慶,公司決定今天15時(shí)正開(kāi)始放假,請各職能部門(mén)在此之前安排好職責內的各項工作,并將工作安排情況最遲在18時(shí)前報公司值班室。

  祝公司全體員工節日快樂(lè )!

  特此通知

  某公司辦公室

  20xx年9月30日

員工通知 篇6

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

員工通知 篇7

  xxx:

  你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來(lái)上班,共計xx天沒(méi)來(lái)上班,也未請假,公司視為自動(dòng)離職。限你于xxxx年xx月xx日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,辦理離職手續。

  特此通知

  xxx部門(mén)

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇8

尊敬的xx:

  您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

  xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月,其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開(kāi)始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規,與您共同按比例繳納社會(huì )保險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓,其他根據公司相關(guān)政策的現金或非現金形式的福利等。

  若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容,請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到,未按時(shí)報到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。

  報到當天您需提交的報到材料:原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復印)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))各類(lèi)外語(yǔ)證書(shū)原件及其復印件1份其他資格證書(shū)原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準備材料并準時(shí)報到。

  您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

  歡迎您的加入!

  聘用通知發(fā)出人:

  電話(huà):8282xxxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

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