關(guān)于員工通知模板（通用14篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種通知頻頻出現，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工通知模板，希望能夠幫助到大家。
員工通知 1
______：
你于20____年__月____日至20____年__月____日未來(lái)上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20____年__月____日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動(dòng)離職，一切后果自負。
特此通知！
__________部門(mén)
20____年__月____日
員工通知 2
____同事：
很高興地通知你，經(jīng)過(guò)試用期間的綜合考評，你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的轉正審核，自20____年__月__日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的'一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才！衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長(cháng)！
特此通知并表示祝賀！
公司總裁辦公室
20____年__月__日
員工通知 3
_____：
您好！公司通過(guò)對您的長(cháng)期觀(guān)察和近來(lái)的.工作表現，并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力，經(jīng)討論，認為您比較適合在崗位工作，現本公司將您由原來(lái)的____崗位調至____崗位。請您在接到本通知起3日內辦完原部門(mén)的工作交接和相關(guān)物品移交手續，并前往新部門(mén)報到。
通知人：
日期：
員工通知 4
公司各部門(mén)、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20____年度優(yōu)秀員工，并對評選出的`優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。
20____年度優(yōu)秀員工是：
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通知人：
日期：
員工通知 5
鑒于季節變化，經(jīng)公司研究決定，調整本公司作息時(shí)間，現將具體事宜通知如下：
一、自20____年11月1日起，上下班時(shí)間調整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生產(chǎn)車(chē)間：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二、各部門(mén)員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時(shí)間調整后的具體問(wèn)題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開(kāi)展。
特此通知！
通知人：
日期：
員工通知 6
_________先生(女士)
(一)_____應行征本公司___之職，經(jīng)復審結果，決定錄用，請于___年__月___日(星期)上午___時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。
1.身份證復印件。
2.個(gè)人履歷表。
3.體檢表。
4.學(xué)歷證。
5.保證書(shū)及服務(wù)志愿書(shū)。
6.2寸半身照片___張。
(二)按本公司規定新進(jìn)員工必須先行試用___個(gè)月，試用期間暫支月薪__元人民幣。
(三)報到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門(mén)聯(lián)絡(luò )。
通知人：
日期：
員工通知 7
各部門(mén)：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：______（工號______）、______（工號______）、______（工號______）、______（工號______）于____年__月__日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于____年__月__日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知！
通知人：
日期：
員工通知 8
____女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年__月__日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。
特此通知。
通知人：
日期：
員工通知 9
原我公司技服部員工______已于20____年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，______對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與______聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！特此公告。
通知人：
日期：
員工通知 10
___先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_(kāi)__的一員，在___部門(mén)____職位接受培訓并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的'信任！請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續！
1、身份證原件及身份證復印件__張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶(hù)口本原件及戶(hù)口本復印件一張)；(必備)
2、一寸彩色免冠相片_____張；(必備)
3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復印件一份；
4、保安人員提供本人戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》；
備注：如您超過(guò)最后報到日期未報到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問(wèn)，請致電酒店辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)
__辦公室
____年__月__日
員工通知 11
各部門(mén)及全體員工：
10月是收獲時(shí)節，同樣，20__年10月也是碧海藍天豐收季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工__表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對__通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望__在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！
特此通告！
通知人：
日期：
員工通知 12
王____女士:
你自____年1月4日起至__年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關(guān)規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳囊罁�。逾期視為你放棄在本公司�?工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知！
人事部：(蓋章)
____年____月____日
員工通知 13
集團各部門(mén)、各下屬子公司：
為培養一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開(kāi)展第
二次新員工入職培訓，現就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓時(shí)間：20____年5月22日至__月__日
二、 培訓地點(diǎn)：集團公司會(huì )議室
三、 參訓人員：集團20____年新入職員工(名單見(jiàn)《某某新能源集團培工作大綱》)
五、 參訓要求：
1、請各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書(shū)面告知人事行政部(需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jì)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(cháng)試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
______
20____年____月____日
員工通知 14
總部、各分公司：
20__年春節即將來(lái)臨，根據國務(wù)院辦公廳假日辦春節放假通知精神，結合公司的實(shí)際情況，現將我公司春節放假事宜通知如下：
20__年_月__日至20__年_月__日調休，放假__日。
家在異地的員工，請根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。如個(gè)別員工確需在____月__日以前離開(kāi)公司或因特殊原因____月__日不能按時(shí)上班的，必須征得部門(mén)負責人的.同意，并按公司規定的請假制度辦理請假手續。
_月__日(周_)17:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司；保潔員要進(jìn)行認真徹底的衛生掃除。公司春節放假期間，根據工作需要安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。值班人員按照夜間值班表依次輪流，值班期間應注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認真檢查，確保公司的安全。
提前預祝大家___年春節快樂(lè )！
___企業(yè)
20__年_月__日
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