【熱門(mén)】公司的通知模板集合九篇

　　在當今社會(huì )生活中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的公司的通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

公司各部門(mén)：

　　根據國家法定假期的規定，并結合公司實(shí)際情況，現對五一節放假做如下安排：

　　一、放假時(shí)間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。

　　二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關(guān)設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。

　　三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

　　四、公司有節假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過(guò)假期。

　　特此通知!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇2

　　為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì )研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_(kāi)______有限公司董事長(cháng)兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　任命_______為_(kāi)______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書(shū)自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司的.通知 篇3

財務(wù)部：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

公司的通知 篇4

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時(shí)間期限內完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長(cháng)工作時(shí)間的，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結果對照確定；

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理；

　　3、人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理

　　三、加班工時(shí)計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時(shí)，以0。5小時(shí)為遞增計算單位，核算工資時(shí)不足0。5小時(shí)的部分不予計算。

　　2、各部門(mén)應不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jì)效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jì)效。

　　發(fā)出部門(mén)：

　　人事部總經(jīng)理審批：

　　發(fā)出日期：xx年x月x日

　　審批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x

公司的通知 篇5

　　姓名

　　入職時(shí)間

　　原任部門(mén)： 調任 部門(mén)：

　　職務(wù)： 職務(wù)：

　　工資： 工資：

　　兼職崗位： 兼職崗位：

　　相關(guān)說(shuō)明

　　到新崗位報到時(shí)間： 年 月 日

　　批示 調出部門(mén)意見(jiàn) 調入部門(mén)意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 審核領(lǐng)導意見(jiàn)

　　本人意見(jiàn) 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。

　　簽名:

　　年 月 日

公司的通知 篇6

新老客戶(hù)：

　　在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團聚的春節之后，陽(yáng)光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來(lái)電咨詢(xún)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　新春伊始，陽(yáng)光巴士全體員工也在此給您拜個(gè)晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬(wàn)馬奔騰，事事馬到成功!

　　陽(yáng)光巴士

　　20xx年2月7日

公司的通知 篇7

　　為傳遞集團和公司的企業(yè)文化，增進(jìn)員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷，通過(guò)生日蛋糕和生日禮品給員工帶來(lái)溫馨的感覺(jué)。公司研究決定，舉辦公司員工生日會(huì )，具體活動(dòng)安排通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　每月15日左右舉辦一期生日會(huì )

　　當期：10月15日（周二）晚7點(diǎn)

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　管理中心：三樓會(huì )議室

　　項目部：人事部在每月的25日之前將下個(gè)月的員工生日名單發(fā)給各個(gè)項目部，各項目部自行購買(mǎi)生日蛋糕，地點(diǎn)自定

　　三、活動(dòng)對象

　　1．當月生日的員工；

　　2．邀請公司領(lǐng)導參加；

　　3．“壽星”自主邀請同事參加。

　　四、活動(dòng)費用預算

　　管理中心600元/月，項目部200元/月/部7（部）

　　五、活動(dòng)程序安排

　　1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)

　　2.人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經(jīng)理給予祝福并簽名；

　　3.邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及壽星自主邀請同事參加；

　　4.提前購買(mǎi)好生日蛋糕及活動(dòng)所需物品；

　　5.人事部與行政部共同做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。

　　2．活動(dòng)內容安排：

　　1.主持人開(kāi)場(chǎng)；領(lǐng)導寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　2.贈送有領(lǐng)導簽名的生日賀卡；

　　3.壽星發(fā)表生日感言，并有5分鐘時(shí)間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個(gè)小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；

　　4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　5.合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　6.生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。

公司的通知 篇8

公司全體員工：

　　生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月11日

公司的通知 篇9

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：

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