關(guān)于員工通知模板集合六篇
在日常生活和工作中，我們都可能會(huì )用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的員工通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工通知 篇1
致：****員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個(gè)人工作表現，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調整為 ******** ，調崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）
特此通知，請簽收！
******有限公司
*****年*月*日
員工通知 篇2
女士：
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
員工通知 篇3
行政部：
茲有本部門(mén)員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門(mén)繼續工作。根據《員工手冊》的相關(guān)規定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續相關(guān)事宜，謝謝！
附：該員工《員工考勤原始記錄表》。
部門(mén)總監（經(jīng)理）：XXX
日期：20xx年X月XX日
員工通知 篇4
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性，同時(shí)感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實(shí)際情況對你的薪資作如下調整：
以上調整自年
根據公司規定，員工不得透露個(gè)人及打聽(tīng)別人的薪酬，請自覺(jué)遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇5
各服務(wù)中心、分公司：
為了給員工創(chuàng )造更好的'工作和生活環(huán)境，公司多次給各個(gè)項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中，各項目各方面總體情況良好，呈現出積極、健康、向上的氛圍。但少數員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現象時(shí)有發(fā)生，近期發(fā)現少數員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟，以及員工在辦公桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)等等現象，這些行為不僅使公司財產(chǎn)遭受損失，也給員工的生活、工作帶來(lái)安全隱患。
為了加強公司公共財產(chǎn)的管理，培養員工愛(ài)護公共財產(chǎn)的良好品德，望各服務(wù)中心、分公司負責人進(jìn)一步加強管理和教育：
1、加強員工愛(ài)護公共財產(chǎn)的教育,樹(shù)立起主人翁意識，督促員工養成愛(ài)護公物的良好行為習慣。
2、各項目根據實(shí)際情況，制定本項目財產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位，如：電風(fēng)扇現在不用了就集中收藏起來(lái)。
3、各項目須定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，做好辦公室、崗亭、宿舍財產(chǎn)登記、檢查工作，并及時(shí)掌握財產(chǎn)損壞情況，弄清賠償責任人，并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。
4、各服務(wù)中心、分公司負責人應督促本項目的員工：自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好，且合理利用廢舊資源,并在本項目開(kāi)展“收舊利廢”活動(dòng)。
E物業(yè)管理有限公司
20xx年**月**日
員工通知 篇6
xxx：
你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來(lái)上班，共計xx天沒(méi)來(lái)上班，也未請假，公司視為自動(dòng)離職。限你于xxxx年xx月xx日前，主動(dòng)與本公司聯(lián)系，辦理離職手續。
特此通知
xxx部門(mén)
xxxx年xx月xx日
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