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員工通知

時(shí)間:2022-10-27 10:30:43 通知 我要投稿

關(guān)于員工通知模板匯編7篇

  在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?下面是小編收集整理的員工通知7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于員工通知模板匯編7篇

員工通知 篇1

  公司全體員工

  首先感謝各位同仁的努力工作,公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游,本次旅游體現了公司領(lǐng)導體恤員工的心情,也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團隊凝聚力,給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔,F將旅游相關(guān)事項通知如下:

  一、旅游時(shí)間:

  20xx年7月20日-21日早晨6:30

  二、旅游地點(diǎn):

  泰寧大金湖

  三、旅游出發(fā)集合地:

  泉州僑鄉體育館老地方

  四、注意事項:

  1. 請全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準時(shí)參加,并在活動(dòng)過(guò)程中服從導游 安排,不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

  2. 暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋,注意防曬。

  3. 請在游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全,做到文明、安全、快快樂(lè )樂(lè )的 出游。

  4. 因天氣變化無(wú)常,請大家自備雨具及衣物。

  特此通知

  預祝公司全體員工旅游愉快!

  仙醇B2C電子商務(wù)運營(yíng)中心

  人力資源部

  20xx年07月19日

員工通知 篇2

  尊敬的客戶(hù):

  您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。

  我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問(wèn)題請撥:0570-3663310

  特此通知!

員工通知 篇3

局機關(guān)各處室、各直屬單位:

  經(jīng)局黨組研究決定:曹xx、徐xx、鐘xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應崗位任職一年試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現職,同意按期轉為正式任職,試用期計入任職時(shí)間。

  鐘水宏同志到齡退休,免去其省黃龍體育中心六級職員職務(wù)。

  中共浙江省體育局黨組

  20xx年3月23日

員工通知 篇4

女士:

  我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴格的試用轉正考核,從 年 月 日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級別調整為 級,基本工資為 元,崗位工資為 元,即薪資總額為 元。

  這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

  再一次向你表示祝賀!

  人力資源部

  年 月 日

員工通知 篇5

公司全體員工:

  C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  年6月10日

員工通知 篇6

尊敬的xx:

  您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

  xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月,其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開(kāi)始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規,與您共同按比例繳納社會(huì )保險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓,其他根據公司相關(guān)政策的現金或非現金形式的福利等。

  若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容,請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到,未按時(shí)報到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。

  報到當天您需提交的報到材料:原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復印)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))各類(lèi)外語(yǔ)證書(shū)原件及其復印件1份其他資格證書(shū)原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準備材料并準時(shí)報到。

  您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

  歡迎您的加入!

  聘用通知發(fā)出人:

  電話(huà):8282xxxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

員工通知 篇7

  部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx-xx-xx

  關(guān)于20xx年端午節放假的通知

  部門(mén):學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx年x月xx日

  校內各單位:

  根據《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。

  值班安排和相關(guān)要求見(jiàn)《關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知》。

  特此通知。

  附件:關(guān)于我校20xx年節假日放假的通知.doc

  學(xué)校辦公室

  20xx年x月xx日

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