【熱門(mén)】培訓通知模板匯總9篇
在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編幫大家整理的培訓通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓通知 篇1
根據市勞動(dòng)局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動(dòng)，旨在幫助已畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì )無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(cháng)，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F將具體事項公布如下：
一、免費培訓開(kāi)設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營(yíng)銷(xiāo)師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業(yè)管理師（三、四級）
心理咨詢(xún)師（三、四級）
社會(huì )工作者（三、四級）
以上課程均為200個(gè)課時(shí)。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶(hù)籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì )待業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生。
三、報名時(shí)攜帶材料：
1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶(hù)口所在就業(yè)局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開(kāi)課及報名截止時(shí)間：
開(kāi)課及報名截止時(shí)間：7月。（具體時(shí)間另行通知）
五、獲取證書(shū)
�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì )保障局的《結業(yè)證書(shū)》；
�。ǘ┙�(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，獲得任職資格證明。
報名電話(huà)：XXXXXXXXX
報名地址：石家莊市長(cháng)征街75號長(cháng)征大廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
咨詢(xún)QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇2
各區教育局、各新區公共事業(yè)局，局機關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中小學(xué)校：
為進(jìn)一步加強我市家庭教育工作的統籌管理和專(zhuān)業(yè)指導，提高家庭教育的針對性和實(shí)效性，根據《xx市指導推進(jìn)家庭教育五年規劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導委員會(huì )，下設辦公室，并成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學(xué)研究院。xx市家庭教育指導機構的組成如下：
一、xx市家庭教育指導委員會(huì )
主 任：
xx市教育局副局長(cháng) xxx
委 員：xxxxx。
二、xx市家庭教育指導中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，主要負責統籌、規劃、指導全市的幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的家長(cháng)學(xué)校工作，指導社區家庭教育工作，并開(kāi)展市、區家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依托社區服務(wù)中心，根據居民的需求開(kāi)展社區家庭教育工作。
各區教育局、各新區公共事業(yè)局要成立區級家庭教育指導中心，其在本轄區的工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇3
各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書(shū)情報學(xué)會(huì )成員單位：
為加強我市中小學(xué)圖書(shū)管理員隊伍的建設，進(jìn)一步提高圖書(shū)管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書(shū)館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書(shū)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30報到。
二、培訓地點(diǎn)
長(cháng)沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì )議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書(shū)情報工作負責人；
2、長(cháng)沙市中小學(xué)圖書(shū)情報學(xué)會(huì )所屬成員單位圖書(shū)館（室）的專(zhuān)（兼）職圖書(shū)管理員至少一名
四、培訓內容及安排
一階段：
1、8:00----8:30 報 到
2、9:00----9:30 開(kāi)班儀式
3、9:30----10:00 工作部署
二階段：
1、10:10----11:30 《圖書(shū)館信息化管理學(xué)習講座》
2、11:40----12：30 中 餐
3、12:40-----1:30 午間休息、互動(dòng)交流。
4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書(shū)館建設講座》
5、3:00:-----4:00 總結、頒發(fā)學(xué)分證書(shū)。
五、有關(guān)要求
1、中小學(xué)圖書(shū)管理員業(yè)務(wù)培訓是加強圖書(shū)管理員隊伍建設，提高圖書(shū)管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項工作，認真落實(shí)，確保本單位圖書(shū)管理員參加培訓;
2、 各位學(xué)員應積極參加本次培訓，認真參加學(xué)習，做好筆記，不得無(wú)故缺席、遲到或早退;
3、本次學(xué)習時(shí)間一天，學(xué)習不收任何費用，中午免費安排工作餐;
4、學(xué)習結束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書(shū);
5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。
聯(lián)系人：鄒良 聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
長(cháng)沙市教育局
xxx年11月6日
培訓通知 篇4
二、地點(diǎn)
金峰園家庭綜合服務(wù)中心（新里程B4棟樓下）
三、講座主題
久坐人群健康體態(tài)訓練，預防頸肩腰背痛
四、授課老師
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動(dòng)休閑專(zhuān)業(yè)主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓項目負責人楊智翼先生
請居民相互轉告，歡迎廣大青年朋友前往參加。
20xx年x月x日
培訓通知 篇5
公司總部各部門(mén)：
為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定于本周五（12月27日）午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì )議室進(jìn)行團體培訓，培訓主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》，請相互轉告并準時(shí)參加。
XX公司
二零XX年四月三十日
培訓通知 篇6
各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、縣直醫療機構、民營(yíng)醫院：
為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實(shí)《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發(fā)〔xxxx〕xx號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動(dòng)計劃(xxxx-xxxx年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動(dòng)實(shí)施方案》安排，決定于xxxx年x月x日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、縣直醫療機構、民營(yíng)醫院院感專(zhuān)（兼）職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應室、口腔科等院感重點(diǎn)部門(mén)負責人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò )員。
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
xxxx年x月x日x:xx報到,全天培訓。
培訓地點(diǎn)：縣人民醫院行政樓四樓會(huì )議室。
三、培訓內容
1、基層醫療機構院感組織建設和職責
2、消毒技術(shù)規范解讀
3、一次性醫療用品和消毒藥械管理
4、手衛生管理
5、醫療廢物管理
6、手術(shù)室醫院感染管理
7、產(chǎn)房醫院感染管理
8、口腔科醫院感染管理
9、消毒供應室醫院感染管理
10、治療室醫院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據培訓計劃要求組織專(zhuān)家認真做好培訓準備及實(shí)施工作。
2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。
3、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時(shí)參加培訓，因特殊原因確實(shí)不能參加的，必須履行請假手續。
阜南縣衛生局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇7
各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）教育中心校，各學(xué)校：
為進(jìn)一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會(huì )人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展20xx年度財會(huì )人員業(yè)務(wù)培訓，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容:會(huì )計制度、會(huì )計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì )計、現金會(huì )計、分戶(hù)會(huì )計。
三、培訓時(shí)間：20xx年8月16日，時(shí)間一天。
四、培訓地點(diǎn)：第二中學(xué)報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日
培訓通知 篇8
公司所屬各單位：
根據油田人力資源處和公司領(lǐng)導的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開(kāi)展20xx年員工培訓需求調查�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓需求調查內容、方法及程序
根據ISO10015培訓質(zhì)量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類(lèi)匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開(kāi)展需求調查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)(崗位規范)和人員隊伍現狀，通過(guò)調查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、專(zhuān)項調查、能力測評等方式開(kāi)展培訓需求調查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫(xiě)《 崗位員工培訓需求分析個(gè)人能力測評表》（見(jiàn)附件1）。
�。ǘ┻M(jìn)行需求分析。以單位為單元開(kāi)展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個(gè)人和單位現有能力水平，找出本人及單位現有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個(gè)人能力差距現狀統計表》（見(jiàn)附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓需求。通過(guò)對比分析，找出大多數人需要通過(guò)培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫(xiě)《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓需求。對于其它個(gè)性化培訓需求，可通過(guò)業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄笈嘤栃枨�。人力資源部對各單位上報的培訓需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實(shí)施；對于本單位無(wú)力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內部培訓需求申報表》（見(jiàn)附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見(jiàn)附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱�。人力資源部根據各單位上報培訓需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見(jiàn)，報公司領(lǐng)導同意后，制定年度培訓計劃。
二、時(shí)間安排
20xx年培訓需求調查共分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┱{查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動(dòng)員，安排布置工作，做好培訓需求調查，準確進(jìn)行能力分析，認真填報員工個(gè)人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的`培訓需求。
�。ǘ┡嘤栃枨髨笏碗A段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見(jiàn)的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。
�。ㄈ┥蠄�、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結合意見(jiàn)后，報公司領(lǐng)導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓需求調查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實(shí)效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務(wù)能力強的專(zhuān)人負責此項工作，分解落實(shí)責任，確保工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┱J真開(kāi)展培訓需求調查。開(kāi)展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個(gè)人和單位實(shí)際，著(zhù)眼于單位人才隊伍建設規劃和長(cháng)遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個(gè)人培訓需求和組織需求相統一，把真正的培訓需求找出來(lái)，為年度培訓計劃的制定提供科學(xué)依據。
�。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮�(gè)性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見(jiàn)后制定出切實(shí)可行的個(gè)性化培訓計劃，主要通過(guò)崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開(kāi)展培訓，組織指導學(xué)習，督促抓好落實(shí)。
�。ㄋ模┱J真填寫(xiě)。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關(guān)信息必須符合客觀(guān)實(shí)際，能體現本單位真正的培訓需求。并統一采用書(shū)面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關(guān)表格中，在“申報單位”一欄中統一填寫(xiě)三級單位名稱(chēng)。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓通知 篇9
所屬各部門(mén)：
辦公室是一個(gè)處理公司業(yè)務(wù)的場(chǎng)所，辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個(gè)人為人處事，禮貌待人的最直接表現。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實(shí)不小，但凡電話(huà)、接待、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門(mén)人員對辦公禮儀知識的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓。
培訓內容：辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時(shí)尚禮儀
培訓地點(diǎn)：教育大廈6040教室
培訓時(shí)間：11月28日 下午1:40開(kāi)始
培訓對象：全所職工及研究生。
培訓講師：吉林藝術(shù)學(xué)院特聘講師、婉淇藝術(shù)學(xué)校校長(cháng)。
人事處
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