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企業(yè)錄用通知書(shū)

時(shí)間:2022-11-01 12:21:34 通知 我要投稿

企業(yè)錄用通知書(shū)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們都不可避免地要接觸到通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)錄用通知書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)錄用通知書(shū)

企業(yè)錄用通知書(shū)1

尊敬的先生(女士):

  您好!

  通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個(gè)人須準備及提交的資料:

  1.本人近照一張(紅底一寸);

  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

  3.近期(半年內有效)體檢合格證明;

  4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

  5.成都市手機號碼

  6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1.入職辦理時(shí)間:20xx年01月01日9:30時(shí)。

  2.辦理地點(diǎn):高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

  3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

  4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內,為稅前薪資)

  試用期薪資2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

  入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

企業(yè)錄用通知書(shū)2

尊敬的先生(女士):

  您好!

  您誠意應聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:年月日(星期)時(shí)分正。

  地點(diǎn):廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書(shū);

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

  (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

  (六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

  四、前列事項若有疑問(wèn)或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

企業(yè)錄用通知書(shū)3

尊敬的先生(女士):

  您好!

  通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個(gè)人須準備及提交的.資料:

  1.本人近照一張(紅底一寸);

  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

  3.近期(半年內有效)體檢合格證明;

  4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

  5.成都市手機號碼

  6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1.入職辦理時(shí)間:20xx年01月01日9:30時(shí)。

  2.辦理地點(diǎn):高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

  3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

  4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內,為稅前薪資)

  試用期薪資2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

  入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

企業(yè)錄用通知書(shū)4

尊敬的先生(女士):

  您好!

  非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部職位。

  真誠歡迎您加入本公司的行列!

  請您詳細閱讀以下內容,并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區,就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

  聘用條款和條件

  一、報到信息

  1、報到時(shí)間:年月日時(shí)正

  2、報到地點(diǎn):xx人力資源部/校區

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  二、公司規章制度

  請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,認真閱讀以下規章制度,并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)

  三、試用期與勞動(dòng)合同

  按公司用工規定,試用期為個(gè)月,自入職當日起計算。

  勞動(dòng)合同期限為年。

  您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

  四、報到當天須提交的資料

  1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);

  2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);

  3、一寸彩色證件照2張(紅底);

  4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;

  5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

  注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。

  1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

  2、保密:您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

  六、生效與失效

  本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對

  雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,以勞動(dòng)合同為準。

  如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部,本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

  若您不能按時(shí)入職,請于年月日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

企業(yè)錄用通知書(shū)5

尊敬的先生(女士):

  您好!

  您誠意應聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期: 年 月 日(星期)時(shí)分正。

  地點(diǎn):廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書(shū);

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

  (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

  (六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

  四、前列事項若有疑問(wèn)或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

企業(yè)錄用通知書(shū)6

尊敬的先生(女士):

  您好!

  我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司XX部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、現金薪酬:

  您的年度目標總現金收入為稅前RMB萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構成:

  1、月固定工資:X萬(wàn)元/月

  2、年度服務(wù)獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

  3、績(jì)效獎金:您目標年度總現金收入的%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí),將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

  關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

  二、長(cháng)期激勵:

  在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  1、社會(huì )保險:為您提供國家規定的社會(huì )保險;

  2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

  3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險。

  4、車(chē)補:享有車(chē)輛補助X元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿(mǎn)X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后,每年可享受天的帶薪假期;

  除以上福利項目外,公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

  四、其他

  1、工作地點(diǎn):

  2、勞動(dòng)合同期限:年,其中試用期個(gè)月。

  3、報到時(shí)間:年月日

  4、報到地點(diǎn):

  5、報到時(shí)請攜帶以下材料:

  a)身份證

  b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

  c)原單位離職證明

  d)其他資歷、資格證書(shū)

  e)寸相片張

  f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn),也請盡快回復郵件說(shuō)明,或致電0755-轉X人力資源部聯(lián)系。

  備注:此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

  真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致

敬禮!

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

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