關(guān)于公司的通知模板集合八篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的公司的通知8篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　各有關(guān)企業(yè)：

　　一年一度的圣誕節即將來(lái)臨，進(jìn)一步營(yíng)造親商、愛(ài)商、富商的投資環(huán)境，進(jìn)一步鼓舞企業(yè)家在開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)、發(fā)展的信心，經(jīng)研究，決定舉行開(kāi)發(fā)區企業(yè)圣誕活動(dòng)，具體通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點(diǎn)正式開(kāi)始；

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )斜對面）；

　　三、活動(dòng)內容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；

　　四、參加人員：1、委領(lǐng)導；2、各局室（科技城、農場(chǎng)、區塊公司、信息港）負責人、進(jìn)區部門(mén)領(lǐng)導；3、外資企業(yè)負責人及外籍高管，內資企業(yè)億元以上負責人，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3億元以上企業(yè)主要負責人，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區主要負責人。

　　希望各單位接此通知后落實(shí)參加人員，填寫(xiě)回執表，發(fā)郵件至xx，參加名單以回執郵件為準。（回執表見(jiàn)附件）

　　回執截止時(shí)間：20xx年12月8日

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　特此通知。

　　開(kāi)發(fā)區外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )

公司的通知 篇2

各部門(mén)經(jīng)理：

　　20xx年即將劃上一個(gè)句號。為了更好的計劃和開(kāi)展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門(mén)開(kāi)展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：

　　1、員工擬寫(xiě)年終報告。請部門(mén)經(jīng)理通知部門(mén)員工完成書(shū)面的總結報告并提交給上級，提交報告時(shí)間應在20xx/12/22前（格式見(jiàn)高科通信20xx年年終個(gè)人總結報告（模板）。員工的工作報告應關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標達成。

　　2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應提前準備以下事項：

　�。�1） 回顧員工09年的工作成績(jì)，嘉許和感謝其做出的成績(jì)；

　�。�2） 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的，可向前任經(jīng)理查詢(xún)其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；

　�。�3） 了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問(wèn)題做好相應準備；

　�。�4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達成一致。

　　其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

　　3、部門(mén)年終總結和批評與自我批評會(huì )。

　�。�1） 部門(mén)組織年終總結會(huì )，總結部門(mén)成績(jì)并分析不足。（部門(mén)可根據需要，在年終總結會(huì )議上開(kāi)展部門(mén)批評或表?yè)P工作） 同時(shí)應提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門(mén)的建議和意見(jiàn)（即跨部門(mén)溝通建議收集）。

　�。�2） 部門(mén)年終總結會(huì )議，應安排在20xx年1月6號之前完成。

　�。�3） 完成部門(mén)總結會(huì )議后，部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)總結報告（即部門(mén)經(jīng)理對上級述職的總結報告），包括以下內容：

　�。╝） 09年的工作總結

　�。╞） 09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╟） 如何解決09年工作中存在的問(wèn)題

　�。╠） 20xx年的工作思路和計劃

　�。╡） 完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導。

　�。�4） 部門(mén)經(jīng)理應在20xx年12號之前完成跨部門(mén)溝通建議的分析和回應。

　　4、各部門(mén)經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。

　　請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

　　特此通知！

　　人力資源辦公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鑒于年底各部門(mén)的任務(wù)比較多，請各位領(lǐng)導將年終面談和會(huì )議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。

　　2、為避免時(shí)間沖突，各部門(mén)年終總結請提前預約會(huì )議室。

公司的通知 篇3

　　發(fā)往 : 全體員工

　　發(fā)出：人力資源行政部

　　簽署：**

　　日期：**

　　編號：**

　　猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )的節日，決定舉辦一場(chǎng)燈謎活動(dòng)。具體事項安排如下：

　　1、舉辦時(shí)間：20xx年9月27日晚18：00～21：00

　　2、舉辦地點(diǎn)：生活區操場(chǎng)

　　3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節目。

　　4、活動(dòng)獎品：凡猜中謎語(yǔ)及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。

　　5、誠邀各位領(lǐng)導蒞臨現場(chǎng)共同互動(dòng)、歡慶。

　　6、希望全體職員工踴躍參與。

　　7、詳情請參閱《中秋燈謎活動(dòng)方案》。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇4

親愛(ài)的各位員工：

　　感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動(dòng)員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務(wù)�，F經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

　　1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時(shí)候，可以組織員工去進(jìn)行燒烤活動(dòng)，

　　2、時(shí)間地點(diǎn)待定。

　　3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時(shí)間地點(diǎn)待定。 員工家屬聚餐：在年底的時(shí)候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。

　　4、 慶功聚餐：在公司有樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)的時(shí)候，只要業(yè)績(jì)理想，就會(huì )舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。

　　5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統一購買(mǎi)食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節日里，可以與相關(guān)單位舉行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也增進(jìn)彼此之間的合作能力。

　　7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的'生日統計出來(lái)，以后每個(gè)月的員工生日，我們將送上一個(gè)蛋糕和生日紅包一個(gè)。(假如一個(gè)月有幾位員工生日，那我們將統一一個(gè)時(shí)間，一起慶祝，送一個(gè)蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)

　　希望各位員工在這個(gè)大集體里能工作的開(kāi)心，生活的愉快!

　　xx公司

　　20xx年3月3日

公司的通知 篇5

XXXXXX先生女士:

　　你好，請您于6月26日(周三)午時(shí)2點(diǎn)到路789號(路和路交叉口)大廈5樓人力資源部參加面試。

　　如因故不能按時(shí)到達或者不能參加面試，請提前與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)0XXX-XXXXXXXXXXXX，聯(lián)系人程小姐，祝您好運!

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇6

　　員工xxxx由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xxx處罰200元。

　　員工付蒙由于個(gè)人行為不當，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xxx處罰200元。

　　書(shū)面檢查應于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處，請各位員工引以為戒。

　　xxx公司

　　年 月 日

公司的通知 篇7

各科室、處屬各單位 ：

　　為貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，總結回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)管理處工作會(huì )議暨職工迎春聯(lián)歡會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下;

　　一、會(huì )議時(shí)間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會(huì )議地點(diǎn) 管理處四樓會(huì )議室 三、會(huì )議議程 1、通報全省高速公路運營(yíng)管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定

　　3、成小原處長(cháng)做管理處工作報告 4、職工迎春聯(lián)歡會(huì ) 四、參加人員 1、管理處領(lǐng)導、管理處機關(guān)(含運維中心、服務(wù)區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門(mén)負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長(cháng)、服務(wù)區(停車(chē)區)經(jīng)理、路政大隊(超限站)站隊長(cháng)。

　　2、會(huì )議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門(mén)負責人參加。

　　3、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì )部分演出人員可列席會(huì )議。

　　五、會(huì )議要求

　　1、各參會(huì )代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場(chǎng)。

　　2、各單位要按照通知要求組織參會(huì )代表集體乘車(chē)，按時(shí)參會(huì )。

　　聯(lián)系人;馬xx 電話(huà);xx

　　二〇xx年二月一日

公司的通知 篇8

各社區、各企（事）業(yè)單位：

　　禮儀是形象、文化、修養素質(zhì)的綜合體現，禮儀在企業(yè)的活動(dòng)和交流中顯得尤為重要，也越來(lái)越受到社會(huì )各界的重視。本篇文章來(lái)自資料管理下載。聯(lián)和街為滿(mǎn)足轄區人員對禮儀的需求，現組織禮儀公益培訓活動(dòng)，具體通知如下：

　　一、主題：禮儀修養系列培訓（第一期）

　　二、主講人：沈萍黔——沈老師長(cháng)期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、ＥＱ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語(yǔ)言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習和研究。她的課程特色之處在于“原理＋案例＋互動(dòng)”，而創(chuàng )新之處是對學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強化訓練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語(yǔ)言、身韻訓練，美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現的綜合訓練，演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓練。本篇文章來(lái)自資料管理下載。每次訓練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設計不同的課程，二十多年來(lái)，曾為眾多政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過(guò)演講，培訓及評委工作1000多場(chǎng)次。并受到媒體關(guān)注。

　　三、培訓時(shí)間：

　　20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30

　　四、講座地點(diǎn)：聯(lián)和街文化站

　　五、聯(lián)系人。

　　20xx年x月x日

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