優(yōu)秀員工獎勵通知
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種通知頻頻出現，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編整理的優(yōu)秀員工獎勵通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工獎勵通知1
洗煤廠(chǎng)各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下4名優(yōu)秀員工：
以上獲獎的員工有著(zhù)積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！
特此通告
洗煤廠(chǎng)
20xx-07-18
優(yōu)秀員工獎勵通知2
為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。
X公司
二Oxx年十二月十二日
優(yōu)秀員工獎勵通知3
為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠(chǎng)決定對各招生點(diǎn)負責招生的學(xué)員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過(guò)極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優(yōu)惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門(mén)”的規定，對于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準學(xué)員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝�。�！
所有負責招生的學(xué)員或準學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門(mén)。
該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。
以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準學(xué)員、工作人員的名單：
�。ㄅ琶环窒群�，包括蘇州地區）
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 珺 顧 琪 顧希來(lái) 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽(yáng) 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
優(yōu)秀員工獎勵通知4
公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知
公司各部門(mén)、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
優(yōu)秀員工獎勵通知5
各位同事：
我公司員工xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
優(yōu)秀員工獎勵通知6
為感謝和鼓勵各位員工辛勤的勞動(dòng)，經(jīng)公司領(lǐng)導的商議，決定組織優(yōu)秀員工進(jìn)行橫店二日游，以示獎勵。
上周評出的五名優(yōu)秀員工，請各自準備好行李物品，于7月19日上午6點(diǎn)在公司集合，準備出發(fā)。
20xx年xx月xx日
行政部
優(yōu)秀員工獎勵通知7
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、新佳信的各位同仁：
大家晚上好 !
首先，我謹代表企業(yè)向新佳信全體員工表示節日的問(wèn)候與衷心的感謝：大家辛苦了 !( 鞠躬 !)
在過(guò)去的一年里，新佳信在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持、企業(yè)各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績(jì)。
企業(yè)連續三年榮獲“重合同 守信用 ”單位、廣州市“青年文明號”、“消費者滿(mǎn)意商店”等稱(chēng)號，本人今年亦被評為黃埔區“青年創(chuàng )業(yè)之星”，并當選為廣州市十二屆人大代表。
在市場(chǎng)拓展上， 企業(yè)與中國移動(dòng)廣州分企業(yè)、摩托羅拉 ( 中國 ) 電子有限企業(yè)合作建立了中國移動(dòng)陵園西營(yíng)業(yè)廳、廣州第一家 moto 移動(dòng)新生活陵園西專(zhuān)賣(mài)店，并隨后取得了摩托羅拉廣州地區第一家直供零售商資格，為企業(yè)今后的發(fā)展提供了優(yōu)良的上游資源支持，從而構建了新的發(fā)展平臺。
在企業(yè)文化方面，企業(yè)總結了十二年來(lái)的文化沉淀，對原有的 cis 即企業(yè)識別系統進(jìn)行重新修訂，突顯了企業(yè)的核心競爭力，提出自我增值、企業(yè)建設、客戶(hù)滿(mǎn)意的核心價(jià)值觀(guān)，建立學(xué)習型企業(yè)，給予員工充分的鍛煉與發(fā)展的空間，將客戶(hù)當作企業(yè)的生命所在，將企業(yè)的穩固發(fā)展與員工的發(fā)展、客戶(hù)的滿(mǎn)意度緊密相聯(lián)，體現了點(diǎn)點(diǎn)滴滴、不分你我、目標一致、匯流成河、融會(huì )貫通、皆因積極、溪流河水、長(cháng)流不息的文化氛圍。
年初即將投入的全新的金蝶 erp 即企業(yè)資源管理系統不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，尤其使企業(yè)進(jìn)入了信息化管理的新紀元。
企業(yè)始終堅持立足本土、積聚資源、穩步擴展的發(fā)展戰略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則，逐漸形成具有新佳信特色的、靈活高效的連鎖經(jīng)營(yíng)運作機制，從而實(shí)現了由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到品牌經(jīng)營(yíng)的過(guò)渡。
在20xx年，企業(yè)將繼續加強與各大手機品牌的合作，堅持一拓展、二提升、三鞏固的發(fā)展思路。
繼續拓展廣州市區、番禺、東莞市常
提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場(chǎng)的品牌知名度與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
鞏固新佳信在黃埔市場(chǎng)的主展地位，進(jìn)一步優(yōu)化連鎖店的布局，并在黃埔開(kāi)設廣州規模最大、設備最先進(jìn)、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心，改善客戶(hù)體系的運作，并推向市場(chǎng)，成為新佳信盈利的后勤部門(mén)。
目前，新佳信在廣州地區通訊零售行業(yè)排名第五名，與摩托羅拉、中國移動(dòng)等強勢品牌的深度合作為企業(yè)的飛躍發(fā)展提供了先決條件，我們的既定目標是：明年的今天，亦即新佳信用一年的時(shí)間在銷(xiāo)售量、品牌影響力方面進(jìn)入廣州通訊零售市場(chǎng)的前三名，我們的連鎖店將增加 8 家，我們的銷(xiāo)售額將翻一番，從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導者。我相信：在新一年里，在各級政府機關(guān)單位、各位朋友的支持下，通過(guò)大家的努力，此目標必將實(shí)現，新佳信的明日必定更加輝煌 !
最后，我祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，猴年吉祥 !
優(yōu)秀員工獎勵通知8
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
xx綜合管理部
20xx年09月30日
優(yōu)秀員工獎勵通知9
尊敬的員工：
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1。10月個(gè)人總售卡10x000，提成1944元。
2。售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3。董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！
特此通告！
xx有限責任公司董事長(cháng)：
優(yōu)秀員工獎勵通知10
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
優(yōu)秀員工獎勵通知11
職工某某某自5分月份以來(lái)，工作認真負責，工作中表現突出，工作能力強，很好地完成了本職工作，現提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績(jì)
特此通告。
________部
____年____月____日
優(yōu)秀員工獎勵通知12
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且李同志在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對李同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的.工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
XXX公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通知13
生產(chǎn)部李x自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李x為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
優(yōu)秀員工獎勵通知14
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年12月份，在全體員工的的共同努力下，xx網(wǎng)絡(luò )再創(chuàng )輝煌，活動(dòng)得以順利完成，公司的業(yè)績(jì)也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下9名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司xx：她是一名普通的業(yè)務(wù)人員，敢于拼搏，積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng )造了自己入職以來(lái)業(yè)績(jì)的最高紀錄。大鵬展翅，扶搖直上九萬(wàn)里；用心工作，總會(huì )收獲喜悅的果實(shí)！量的積累總會(huì )有質(zhì)的飛躍，12月份，她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中，司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元！
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋xx：她自入職以來(lái)，工作兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中，不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單，更是保質(zhì)保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度，也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習。在12月份的考核中，宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
辦公室主任王xx：在公司日常管理工作中，她認真高效，踏實(shí)主動(dòng)。12月份，面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力，她迅速調整工作方法，不僅保證了公司日常工作正常開(kāi)展，也將禮品準確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！在12月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
xx農資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭xx：她，腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習，快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結思考，責任感強，總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命，帶領(lǐng)農資網(wǎng)重新回到巔峰地位；她也力挽狂瀾，帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄！在12月份的考核中，郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
中國農化招商網(wǎng)責任編輯馬xx：她是一名普通的員工，為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中，更是跟部門(mén)同事一起加班加點(diǎn)，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導和員工的高度評價(jià)！她在12月份的考核中，馬xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
中國xx招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱xx：生活中，她樂(lè )觀(guān)自信，積極向上。工作中，她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量。她堅信：一分耕耘，一分收獲。12月份，她用自己的努力換來(lái)了自己業(yè)績(jì)的又一次飛躍。在12月份的考核中，朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
xx農資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊xx：她踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度，在平凡中實(shí)現著(zhù)自我價(jià)值，。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中，她堅持不懈、全力以赴，配合業(yè)務(wù)部做好每一項工作，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求。在12月份的考核中，荊xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
xx糧油調味品業(yè)務(wù)張xx：他是20xx年10月份入職的新員工，工作中他積極主動(dòng)，全力以赴；他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習，各方面的能力也得到了很大提高，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)！在12月份的考核中，張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張xx：她是一個(gè)非常有自己想法的女孩，工作上有條不紊，對客戶(hù)認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在12月份的考核中，張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
以上獲獎的人員，他們敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的成績(jì)！
特此通知
鄭州xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
20xx年1月11日
優(yōu)秀員工獎勵通知15
公司各部門(mén)、各項目部：
xxxx公司后期部xxxx在20xx年xxx月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。(注：請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
xxxxxxx部
xxxx年xxxx月xxxx日
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