公司活動(dòng)通知集錦15篇
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編整理的公司活動(dòng)通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司活動(dòng)通知1
各街道、相關(guān)鎮，各社區：
為豐富我區社區居民文化體育生活，增強全民身體素質(zhì)，營(yíng)造全民健身的濃厚氛圍。按照社區辦年初活動(dòng)安排，擬在11月下旬舉行乒乓球比賽。請各相關(guān)單位接此通知后，按照規程有關(guān)內容，精心組織，認真準備，抓好落實(shí)，確保比賽圓滿(mǎn)成功�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、參賽單位：全區18個(gè)社區社會(huì )組織聯(lián)合會(huì )
二、參賽資格：凡居住在本區各社區的居民均可到所居住社區報名參賽，各單位職工可到居住社區或單位幫建社區報名參賽，未居住在本區的職工可到本單位幫建社區報名參賽。
三、報名時(shí)間：xx月xx日止。逾期不予受理。
四、報名方式
大賽均由各社區社會(huì )組織聯(lián)合會(huì )負責組織實(shí)施。符合參賽條件的居民到所居住社區報名，填寫(xiě)報名表，由社區舉行初賽按要求數量報名。由街道(鎮)匯總后將電子版報區教育體育局體育科。電話(huà)：4x10，郵箱：
五、相關(guān)要求
1、每名參賽選手只能代表一個(gè)隊參賽;
2、參賽選手必須身體健康(賽前需向大會(huì )遞交身體健康證明及意外傷害保險證明);
3、活動(dòng)往返途中安全問(wèn)題均由本人負責;
4、各代表隊不得聘請外援或互相頂替。
六、比賽具體時(shí)間、領(lǐng)隊會(huì )時(shí)間另行通知，具體事宜領(lǐng)隊會(huì )定。
xx區社區建設領(lǐng)導小組辦公室
20xx年x月x日
公司活動(dòng)通知2
各部門(mén)、員工：
經(jīng)公司考慮決定下周二（5月2日），組織各部門(mén)去“**”一日游，希望各部門(mén)員工能積極參與，有意愿者請到前臺處報名。
須知事項
地 點(diǎn)：南 澳 時(shí) 間：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地點(diǎn)：公司樓下 費 用：均由公司支付（零食方可自帶）
注意事項
1員工要提前15分鐘到達集合地，不要遲到； 2帶上所需用品（如：備用衣服、雨傘、泳衣等）； 3游玩時(shí)注意自身安全，盡量不要走散群隊； 4方可與家屬朋友同行。 特此通知！
**人事部
20xx年4月30日
公司活動(dòng)通知3
夏日來(lái)襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動(dòng)，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個(gè)徹底放松的機會(huì )，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動(dòng)。
一、旅游時(shí)間：5月26日；
二、旅游地點(diǎn)：惠州大亞灣；
三、注意事項：車(chē)程大概一個(gè)多小時(shí)，請大家做好預防暈車(chē)準備，由于去海灘，陽(yáng)光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽(tīng)從安排，注意人身及財產(chǎn)安全；
四、具體行程安排詳見(jiàn)公司公告欄。
xxxxxx
20xx/5/24
公司活動(dòng)通知4
各縣分公司、各區營(yíng)業(yè)部,市公司各部門(mén):
為了慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節,公司決定以“我愛(ài)我家,環(huán)�？看蠹摇睘橹黝},開(kāi)展淇河徒步旅行撿垃圾活動(dòng),希望各部門(mén)領(lǐng)導做好動(dòng)員工作,員工要積極踴躍參加活動(dòng)。
一、活動(dòng)日期:5月1日
二、地點(diǎn):淇河大橋至后溝段淇河沿線(xiàn)
三、活動(dòng)目的:通過(guò)淇河徒步旅行撿垃圾活動(dòng),使員工增強綠色環(huán)保意識,進(jìn)而優(yōu)化、美化我們的生活環(huán)境,保護我們的母親河,進(jìn)一步督促自己的環(huán)保行為,并且通過(guò)活動(dòng)活躍員工精神狀態(tài),放松心情。
四、活動(dòng)內容
徒步行程為淇河大橋至后溝段淇河沿線(xiàn),主要清理淇河兩岸白色垃圾。
五、活動(dòng)方案
由辦公室及人力部門(mén)統一組織,上午8時(shí)在單位樓下集合,分組,并制定小組負責人,統一發(fā)放撿垃圾工具,8時(shí)20分從單位乘車(chē)出發(fā)至淇河大橋,以小組為單位分布在淇河兩岸向后溝段行進(jìn),11時(shí)在淇河后溝段集合統一乘車(chē)返回,徒步過(guò)程中小組長(cháng)要切實(shí)起到督促和安全防范作用,保證人員安全。
二0xx年四月二十
公司活動(dòng)通知5
各參建單位團組織：
為展現企業(yè)青年良好形象，切實(shí)維護生態(tài)環(huán)境，為造福湘西人民貢獻綿薄之力，項目部團工委決定于3月12日開(kāi)展"植樹(shù)節活動(dòng)"，現將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
x年3月12日(星期四)下午。
二、參與人員
項目部及所屬各分部青年職工
三、組織形式
一組織專(zhuān)題團課。團課以植樹(shù)節的來(lái)歷和意義為主要內容，組織項目部團員青年廣泛參與到活動(dòng)中來(lái)。
二開(kāi)展青年志愿者義務(wù)宣傳活動(dòng)。深入施工一線(xiàn)，開(kāi)展"小紅帽"青年志愿者義務(wù)宣傳活動(dòng)，通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)、散發(fā)印有森林防火的知識小手冊，提高全民預防森林火災意識。
三開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)。義務(wù)植樹(shù)場(chǎng)地要充分尊重當地政府的意愿，樹(shù)種選擇要充分考慮到樹(shù)種的適應性，并尊重當地風(fēng)俗習慣，體現樹(shù)木文化，彰顯綠化特色，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。
四宣傳總結，互相促進(jìn)�；顒�(dòng)期間，各單位要積極開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)(活動(dòng)標語(yǔ)見(jiàn)附件)，并向當地綠化辦和新聞媒體報送宣傳資料，加大宣傳力度。
公司活動(dòng)通知6
朋友們：
為了促進(jìn)公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過(guò)團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開(kāi)展20xx年戶(hù)外拓展培訓，具體通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時(shí)出發(fā)
二、集合地點(diǎn)
公司前門(mén)操場(chǎng)
三、參加培訓人員
班組長(cháng)級以下的所有管理人員、工齡滿(mǎn)一年的計時(shí)員工以及未轉正的大學(xué)生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長(cháng)級、助工級(含)以上人員的戶(hù)外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門(mén)班組負責人認真閱讀《員工戶(hù)外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶(hù)外拓展培訓人員名單》，根據班組人員實(shí)際情況，將“是否參訓”(是/否，特殊情況請備注)填寫(xiě)完整，統計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部
20xx-07-26
公司活動(dòng)通知7
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng )新意識,促進(jìn)各部門(mén)員工在工作和學(xué)習過(guò)程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
一、時(shí)間：5月6日
二、地點(diǎn)：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項目：戶(hù)外拓展活動(dòng)
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著(zhù)平底鞋或軟底運動(dòng)鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類(lèi)訓練設施，以免發(fā)生意外；服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開(kāi)您所在的小組單獨活動(dòng)，遵守規定、樹(shù)立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時(shí)向本隊隊長(cháng)和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司活動(dòng)通知8
公司各部室、zz房產(chǎn)公司：
為加強企業(yè)文化建設，提高干職工創(chuàng )先爭優(yōu)主動(dòng)性，完善激勵機制，推動(dòng)各項工作高速高效開(kāi)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展“最佳執行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀律”“最佳創(chuàng )意”“最佳業(yè)績(jì)”考評活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、考評標準
1、最佳執行力。承擔的所有工作任務(wù)，能不打折扣、保質(zhì)保量、按時(shí)完成。
2、最佳協(xié)作。對內，能夠積極主動(dòng)做好部室之間、部室內部團結協(xié)作工作。對外，能夠積極主動(dòng)做好與相關(guān)部門(mén)的單位溝通、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作，效果良好。
3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模范遵守公司各項規章制度，全年無(wú)違反公司規章制度的行為。
4、最佳創(chuàng )意。積極為公司工作開(kāi)展獻言獻策，所提建議意見(jiàn)為公司增加效益或降低成本，效果顯著(zhù)，且在本年度內與其他建議意見(jiàn)相比價(jià)值最高、見(jiàn)效最快。
5、最佳業(yè)績(jì)。工作成績(jì)突出，各項工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成，且半數以上工作任務(wù)超額或著(zhù)提前完成。
二、考評范圍
公司正副經(jīng)理以下的所有員工。
三、考評方式
1、考評時(shí)間。本年度年底或下年度年初。
2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會(huì )議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。
3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個(gè)獎項唯一性原則；一人可同時(shí)獲得兩個(gè)及以上獎項。
4、獎勵標準。5000元/項。
四、本考評活動(dòng)為試行，在執行過(guò)程中，如有建議意見(jiàn)，請及時(shí)向辦公室反饋，以使考評活動(dòng)更合理更能促進(jìn)公司工作開(kāi)展。
二○ 年 月 日
公司活動(dòng)通知9
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來(lái)所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng )新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動(dòng)性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩健和可持續發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開(kāi)展慶祝集團公司成立五周年系列活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專(zhuān)題講座及研討會(huì )
1、舉辦以“宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專(zhuān)題講座。
時(shí)間：10月28日上午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì )議室
主講：特邀專(zhuān)家或領(lǐng)導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會(huì )。
研討內容：凱嘉集團未來(lái)發(fā)展方向、發(fā)展戰略及工作思路。
時(shí)間：10月28日下午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì )議室
參會(huì )人員：集團公司領(lǐng)導、各處室負責人，各子、分公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨總支書(shū)記。
3、任職管理人員撰寫(xiě)工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結合單位和個(gè)人工作實(shí)際，撰寫(xiě)工作心得。要求：包含五年來(lái)個(gè)人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓及今后工作的目標、改進(jìn)方向等方面的內容。
(2)對公司發(fā)展提意見(jiàn)建議。要求：用系統思考的方法，就本公司和集團公司未來(lái)發(fā)展戰略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營(yíng)模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節支辦法、各類(lèi)人才培養選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的具體意見(jiàn)建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫(xiě)的工作心得和意見(jiàn)建議(各一篇)統一報送黨群文化處。
(二)開(kāi)展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動(dòng)
1、要求
(1)題目自擬，字數、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說(shuō)凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來(lái)為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開(kāi)展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書(shū)法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來(lái)為主，可自撰詩(shī)文、對聯(lián)，或書(shū)寫(xiě)名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場(chǎng)作品評點(diǎn)及書(shū)法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語(yǔ)》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動(dòng)、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類(lèi)整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說(shuō)明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書(shū)法作品和圖片資料(用U盤(pán))統一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
三、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動(dòng)員廣大員工積極參與，做到工作與活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動(dòng)為契機，激發(fā)廣大員工熱愛(ài)企業(yè)、建設企業(yè)的熱情，匯聚成共克時(shí)艱、逆勢奮進(jìn)的強大合力，全面推進(jìn)集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續發(fā)展。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年10月10日
公司活動(dòng)通知10
各部、室：
為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工情感聯(lián)絡(luò )，體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，經(jīng)公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開(kāi)展戶(hù)外露營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行員工集體生日慶�；顒�(dòng)�，F將活動(dòng)具體安排通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
三、參加人員：公司全體員工
四、集合時(shí)間：上午8：30(需提前10分鐘到場(chǎng))
五、集合地點(diǎn)：公司樓下
六、注意事項：
1、帶上公司發(fā)放的睡袋及個(gè)人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)
2、注意財產(chǎn)人身安全，服從帶隊人員安排指揮。
3、希望各部門(mén)員工能積極參與，若有急事無(wú)法參與者請及時(shí)與部門(mén)主管領(lǐng)導溝通，并告知綜合辦。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司活動(dòng)通知11
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨，作為中國一個(gè)傳統節日，有道是"每逢佳節倍思親"，"月到中秋分外明"，在這思鄉、思家、思團聚的美好時(shí)刻，有我們的陪伴，你將不在孤單！
公司就是一個(gè)大家庭，同事們都是我們的兄弟姐妹！為了豐富公司文化，讓所有人員過(guò)上一個(gè)難忘的中秋佳節，也為了促進(jìn)我司所有人員之間的交流，增進(jìn)大家的感情，營(yíng)造力凈濃厚的節日氛圍，公司辦公室計劃舉行中秋聯(lián)歡晚會(huì )，內容包括集體賞月、游戲、燒烤等活動(dòng)。歡迎大家踴躍報名，報名時(shí)請提供表演節目的光碟。
其間將進(jìn)行現場(chǎng)抽獎活動(dòng)，所有參與者都有比較實(shí)用的獎品。
上海力凈公司
20xx年9月4日
公司活動(dòng)通知12
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現了公司領(lǐng)導體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔�，F將旅游相關(guān)事項通知如下：
一、旅游時(shí)間：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地點(diǎn)：
泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地：
泉州僑鄉體育館老地方
四、注意事項：
1. 請全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準時(shí)參加，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導游 安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2. 暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋，注意防曬。
3. 請在游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明、安全、快快樂(lè )樂(lè )的 出游。
4. 因天氣變化無(wú)常，請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預祝公司全體員工旅游愉快!
XXX公司
XX年X月X日
公司活動(dòng)通知13
各基層工會(huì )：
為全面深化學(xué)習型企業(yè)文化建設，推動(dòng)“創(chuàng )爭”活動(dòng)縱深開(kāi)展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動(dòng)員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路，開(kāi)創(chuàng )全面建設新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會(huì )研究決定，在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
一、目的意義
在職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養知識型、技術(shù)型、專(zhuān)家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實(shí)力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動(dòng)集團公司學(xué)習型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎工程;是實(shí)現集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的.緊迫任務(wù)。
二、活動(dòng)目標
(一)通過(guò)豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，培養職工濃厚的讀書(shū)興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應發(fā)展能力。
(二)探索建設讀書(shū)活動(dòng)長(cháng)效工作機制，建立完善的指導職工讀書(shū)學(xué)習的基本工作模式。
(三)推進(jìn)各級工會(huì )的閱讀陣地建設，形成符合各個(gè)層次需求的圖書(shū)資料庫。力爭用三年時(shí)間，使集團公司各個(gè)圖書(shū)館(室)達標，建成100個(gè)達標的“職工書(shū)屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書(shū)網(wǎng)絡(luò )。
三、主要措施
(一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì )要廣泛利用各種形式宣傳讀書(shū)活動(dòng)的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書(shū)我快樂(lè )”主題讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，迅速掀起讀書(shū)活動(dòng)熱潮。開(kāi)展“五個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)，即每年制定好一個(gè)讀書(shū)計劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間;每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記;每月讀一本好書(shū);每季度參加一次讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)。在職工家屬區積極宣傳“我讀書(shū)我快樂(lè )”主題讀書(shū)活動(dòng)，使讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)社區、進(jìn)家庭，帶動(dòng)更多的職工、家屬參與讀書(shū)活動(dòng)。
(二)硬件保證。一是開(kāi)展“職工書(shū)屋”創(chuàng )建活動(dòng)。各基層工會(huì )在讀書(shū)活動(dòng)中至少創(chuàng )建一個(gè)“職工書(shū)屋”，“職工書(shū)屋”總藏書(shū)量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過(guò)驗收的“職工書(shū)屋”，集團公司工會(huì )每年將按照基層工會(huì )會(huì )員總數人均1元的標準為基層工會(huì )配送圖書(shū)，進(jìn)行配套建設，基層工會(huì )每年新購圖書(shū)應不少于會(huì )員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書(shū)角”�！奥毠D書(shū)角”藏書(shū)要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書(shū)進(jìn)區隊工作，把“職工圖書(shū)角”建設成為區隊文化建設的一道亮麗風(fēng)景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書(shū)目》，基層工會(huì )要保證推薦書(shū)籍的配備。
(三)載體推動(dòng)。一是開(kāi)展讀書(shū)筆記展評活動(dòng)。區隊每月組織一次讀書(shū)筆記展評活動(dòng)，基層工會(huì )每季度組織一次區隊級優(yōu)秀讀書(shū)筆記展評活動(dòng)，集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書(shū)筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書(shū)專(zhuān)題講座。區分不同層次，定期邀請專(zhuān)家、學(xué)者及在讀書(shū)活動(dòng)中表現突出的職工講解讀書(shū)心得體會(huì )，指導讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。三是各單位建立“職工讀書(shū)論壇”。定期舉辦“職工讀書(shū)論壇”，通過(guò)職工自主交流讀書(shū)心得體會(huì )，實(shí)現知識共享。四是編輯出版“我讀書(shū)我快樂(lè )”優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導
為加強對職工讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導，成立平煤集團讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì )要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的目的意義，做到人人皆知，家喻戶(hù)曉，廣泛參與。
2、加強領(lǐng)導，完善機制。各基層工會(huì )要建立讀書(shū)協(xié)會(huì )分會(huì )，成立相應的組織領(lǐng)導機構，依托協(xié)會(huì )開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。要完善內部激勵機制，充分調動(dòng)職工讀書(shū)學(xué)習的積極性。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書(shū)協(xié)會(huì )作用，通過(guò)健全組織，規范運行，創(chuàng )新機制，凝聚力量，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。要學(xué)有所用，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng )爭”活動(dòng)、學(xué)習工作室等活動(dòng)有機結合起來(lái)，不斷提升職工的學(xué)習力、執行力和創(chuàng )新力。
讀書(shū)活動(dòng)是一項系統工程，需要長(cháng)期不懈的努力。各級工會(huì )要增強歷史責任感和時(shí)代緊迫感，切實(shí)把讀書(shū)活動(dòng)放在重要位置來(lái)規劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級工會(huì )工作者要率先垂范，成為讀書(shū)活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者，以飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作，推動(dòng)平煤集團讀書(shū)活動(dòng)健康開(kāi)展。
平煤集團公司工會(huì )
20xx年4月22日
公司活動(dòng)通知14
公司各部門(mén)：
3月12日是一年一度的植樹(shù)節，為進(jìn)一步做好公司文明環(huán)境治理工作，鼓勵職工動(dòng)手共建生態(tài)物流園區，掀起植樹(shù)造林、綠化美化家園的高潮，營(yíng)造人人“植綠、護綠、愛(ài)綠、興綠”的綠色文明風(fēng)尚，公司工會(huì )決定組織開(kāi)展植樹(shù)節活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題：創(chuàng )建生態(tài)文明物流園區。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：公司院內。
三、活動(dòng)時(shí)間：x年3月12日下午2：00。
四、活動(dòng)內容：
1、宣傳環(huán)保知識和低碳意識，讓職工參與植樹(shù)節護綠、養綠活動(dòng)，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
2、對公司辦公樓兩側和圍墻內的樹(shù)木、花草進(jìn)行養護：包括修剪、拔草、澆水、松土、揀出雜物等。
3、對花壇內出現死苗的區域進(jìn)行補種。
五、參加人員：各部門(mén)按分配名額派員參加（共34人）。
六、具體要求：
1、各部門(mén)要高度重視，精心組織，認真開(kāi)展好活動(dòng)。
2、 黨群工作部統一準備各類(lèi)工具。
3、各部門(mén)要加大對職工參加植樹(shù)節活動(dòng)的宣傳力度，提高職工的環(huán)保意識，確保植樹(shù)節活動(dòng)取得實(shí)效。
特此通知。
物流公司工會(huì )
x年3月10日
公司活動(dòng)通知15
公司各部門(mén)：
為建立開(kāi)放的分享機制和營(yíng)造良好的學(xué)習文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺，希望通過(guò)此平臺，員工都能抱著(zhù)開(kāi)放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長(cháng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，開(kāi)展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實(shí)效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持"機會(huì )均等、公平競爭"的原則，員工通過(guò)培訓帶來(lái)的突出業(yè)績(jì)和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會(huì )。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)：
每周五下午在公司大會(huì )議室。
三、培訓方式
1、集中授課;
2、光碟視頻播放;
3、體驗式教學(xué)。
四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門(mén)領(lǐng)導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門(mén)當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。
4、每一專(zhuān)題授課時(shí)間應當不少于45分鐘。
5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽(tīng)課。
五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時(shí)者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。特此通知
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