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公司單位通知
在現在社會(huì ),我們越來(lái)越需要通知,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編精心整理的公司單位通知 ,歡迎大家分享。
公司單位通知 1
xx實(shí)業(yè)有限公司:
股東深圳xx樂(lè )觸投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )議,經(jīng)審核,該股東享有本公司70%的表決權,其提議符合公司法和章程的規定。本公司決定召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )議,現就會(huì )議的日期、地點(diǎn)、議題等通知如下:
一、會(huì )議召開(kāi)時(shí)間
20xx年7月23日上午9:30。
二、會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn)
xx市xx國家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區西部研發(fā)基地4號樓1603號辦公室。
三、本次會(huì )議議題
解除xx實(shí)業(yè)有限公司在xx高新數據科技有限公司的股東資格。請屆時(shí)準時(shí)出席,本公司將會(huì )根據公司法和章程的規定作出相關(guān)決議。
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 2
各位同事:
根據國家相關(guān)部門(mén)關(guān)于x年節假日安排的通知,結合我企業(yè)工作實(shí)際情況,現將x年國慶節放假的有關(guān)事項安排如下:
10月1日至7日放假調休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
請各部門(mén)妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規定及時(shí)報告并妥善處置,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 3
xxxxx先生/女士:
感謝你對我公司的支持!
你應聘的我公司xxxxxx部xxxxxx一職已通過(guò)初次面試。
請您于xxx年xxx月xxx日xxx時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!
公司地址:xxxxx;
聯(lián)系人:xxxxx;電話(huà):xxxxx
xxxx有限公司
xxxxx年xx月xx日
公司單位通知 4
xx先生/女士:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料:
二、入職辦理:
入職辦理時(shí)間:xx年xx月xx日xx時(shí)。
辦理地點(diǎn):xx
3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、月薪資(以下描述不包含門(mén)店績(jì)效提成薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資xx元/月,轉正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
公司單位通知 5
羅德琴老師:
經(jīng)學(xué)校研究決定20xx年春季學(xué)期你任一年級語(yǔ)文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué),每周課時(shí)21節,同時(shí)兼一年級班主任工作。請你接此通知后于2月28日前擬好各科計劃、教案,到校上課,不得有誤。
特此通知
公司單位通知 6
xxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會(huì )為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會(huì )。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題,請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà):
期盼您的答復!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司單位通知 7
xxx先生/女士:
一、歡迎您應聘本公司職位,您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解,請您xxxxx月xxxxx日xxxxx時(shí)xxxxx分前來(lái)本公司參加:
1、面談(初、復)
2、專(zhuān)業(yè)筆試
二、如您時(shí)間上不方便,請事先以電話(huà)與xxxxx先生(女士)聯(lián)系,電話(huà):xxxxx
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 8
公司各部門(mén):
根據國家法定假期的規定,并結合公司實(shí)際情況,現對五一節放假做如下安排:
一、4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)上班。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排,并檢查相關(guān)設施設備,做好防火防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的.通訊流暢,以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動(dòng)行程將另行通知,希望全體員工在節假日外出期間,應注意自身人身安全和財務(wù)安全,愉快的度過(guò)假期。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司單位通知 9
中心校、各村小學(xué):
根據教科體辦〔20xx〕138號文件精神,結全我校實(shí)際,現將20xx年暑假及相關(guān)工作安排如下,請遵照執行。
一、放假安排
1、中心校附屬幼兒園6月25學(xué)期工作結束,26日開(kāi)始放假。
2、全日制小學(xué)7月4日教育教學(xué)工作結束,7月5日開(kāi)始放假。各校統一在7月4日上午先發(fā)放《家校聯(lián)系書(shū)》,再集合放學(xué),進(jìn)行安全法制教育,留下影像資料。
二、其他事項
1、下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間。20xx年8月29日教職工返校集中,8月30日、31日組織學(xué)生報名入學(xué),進(jìn)行入學(xué)教育,9月1日正式行課。
2、任何學(xué)校和教師不得以任何名目、任何形式組織學(xué)生在暑假集體補課。暑假期間,教科體局將加大對教師有償補課等違規違紀行為專(zhuān)項清查治理力度,一經(jīng)查實(shí),從嚴從重處理。
3、安全整治。放暑假前,各學(xué)校要加強學(xué)生在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的后期管理,要深入班級,做到“問(wèn)題及時(shí)排查、矛盾及時(shí)化解”。要通過(guò)多種形式,扎實(shí)開(kāi)展溺水、交通、煤氣中毒、
易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具槍、食品衛生、疾病防治等安全知識教育。要指導家長(cháng)落實(shí)監護責任,加強假期對子女的監管,嚴防各類(lèi)意外傷害事故的發(fā)生。要扎實(shí)開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng),對檢查出的隱患要及時(shí)消除,不能自行解決的要報告,利用暑假進(jìn)行徹底整治,確保下期安全開(kāi)學(xué)。與此同時(shí),各校要鎖好校門(mén),有條件的可以安排人員值守,確實(shí)校園財產(chǎn)安全。
4、環(huán)境治理。放假前,各校要組織師生、職工對校園及周邊的清潔衛生進(jìn)行徹底打掃,尤其要徹底清理衛生死角。
5、認真參加學(xué)習培訓。全體教師要積極參加國家、省、市、縣的各種培訓,完成繼續教育工作任務(wù)。
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 10
各會(huì )員單位、交易商、結算銀行、指定交收倉庫:
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》,經(jīng)研究決定,本中心對國慶假放假安排如下:
10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市,共計7天。即:9月30日(星期三)為節前最后交易日,10月8日(星期四)為節后正常開(kāi)市。請各會(huì )員、交易商做好資金出入,防范風(fēng)險。
注:放假休市期間,中心**、微信可正常訪(fǎng)問(wèn),400電話(huà)等在線(xiàn)服務(wù)暫停使用。
特此通知
xxxxx中心有限公司
20xx年9月22日
公司單位通知 11
各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)教育中心校、各中小學(xué):
經(jīng)研究,決定于20xx年9月19日召開(kāi)20xx—20xx學(xué)年初教育事業(yè)統計工作會(huì )議,現將有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議內容
布置20xx—20xx學(xué)年初教育事業(yè)統計工作。
開(kāi)展教育事業(yè)統計業(yè)務(wù)相關(guān)知識、報表系統培訓。
二、會(huì )議對象
各鄉鎮(開(kāi)發(fā)區)教育中心校、各市直(民辦)學(xué)校具體負責教育事業(yè)統計工作人員。
三、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)
請各參會(huì )人員于9月19日上午9:00前到教育局第一會(huì )議室(509室)報到、開(kāi)會(huì ),不得遲到、缺席。
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 12
公司各部門(mén):
為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流,現將公司周例會(huì )管理通知如下:
一、會(huì )議形式:周例會(huì )
二、會(huì )議時(shí)間:每周周五下午2:00
三、會(huì )議地點(diǎn):公司辦公室
四、參會(huì )人員:現參會(huì )人員暫定為:(略)
五、會(huì )議要求:(1)參會(huì )人員須于在周五14:00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)掉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議資料不相干的事情
六、獎懲規定:無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
公司單位通知 13
__:
因你嚴重違反我行規章制度,嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給我行造成重大損失,依據《勞動(dòng)合同法》 和 銀 合 [20__]00000 號《銀行股份有限公司勞動(dòng)合同書(shū)》之 條, 之規定,我行決定于 年 月 日與你解除勞動(dòng)合同,因無(wú)法聯(lián)系到你本人且郵寄送達給你本人被退回,現通過(guò)公告方式予以送達,自公告發(fā)出之日起,經(jīng)過(guò)六十日,即視為送達。 請你本人或依法委托他人在 日內到單位人力資源部辦理相關(guān)手續,逾期后果自負。
特此公告。
銀行股份有限公司
年 月 日
公司單位通知 14
__ :
__有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)因與以上員工在簽署勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法履行,且公司已無(wú)任何勞動(dòng)崗位,勞動(dòng)合同亦無(wú)法變更。公司現決定采取提前三十日通知的方式與以上員工解除勞動(dòng)合同。 公司與以上員工自公告之日起第31日解除勞動(dòng)合同,限以上員工于勞動(dòng)合同解除后五日內到公司辦理手續,公司將按照法律規定支付經(jīng)濟補償金。
__有限公司
年 月 日
公司單位通知 15
xxxxxxxxxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會(huì )為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會(huì )。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題,請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà):
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海?瞪锟萍加邢薰
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